1. 請問富士康機器人應用工程師工資多少
看你進去是師幾了，應屆本科進去一般是師二，專科進去是師一，不看你干什麼，而是看你的級別發薪水，還分招的應屆生還是社招的，去年的十多連跳終於漲了基本工資了，一般的師二不加班一個月也就3000左右，說實話挺少的，而且在這種勞動密集型行業乾的久了的一個後果就是出不來了，你可以在網上看看製造業，勞動密集型產業的優缺點，看看你自己是不適合做這個，每個人的性格不一樣.
不曉得你看不看得懂，但是碼字也很辛苦的，給個最佳答案吧~~謝謝了
2. 深圳富士康里的工程師待遇
金晶科技，虧了幾十年的企業，能通過中國5大部門成功上市，可以說真是奇跡，現在班長以上的人都是畜生養的，為什麼說呢，，給廠里造成直接損失幾十萬，間接損失不好說了，工人工資1000很低，和低保工資差不多，逼得工人有抹脖子的有跳樓的，在廠里上吊的，事故也很多，就是不上報，這樣的企業工人心寒，以前網路有很多帖子現在都刪了，。。。。。。。。。。。
3. 富士康工程師待遇如何謝謝，我急著要答案
煙台的富士康專科的是2100基本工資+500房補+240元的伙食費=2840元
本科的是2400基本工資+500房補+240元的伙食費=3140元
深圳的工資基本工資高個300元左右的樣子吧。
2010年後進入的，好像少了240元的伙食費吧，反正現在的同事去年進來的，都不多。不過7月份，要進行一次調薪。
4. android開發工程師待遇怎麼樣有好的發展前景嗎
根據就業城市不同肯定有區別的，全國目前就業比較理想的依次是深圳、北京、上海。深圳為首是因為騰訊、華為、中興、富士康、康佳、TCL等等安卓平台使用大戶都在深圳，且需求巨大，平均工資可以給到8000元以上。而一般中小型企業也比較多，起薪也不會低於4500元。
但個人覺得現在學安卓還是比較懸的，原因是目前IOS、和微軟WIN8智能系統也占部分市場，特別是微軟WIN8，一旦微軟決定平板、手機平台與PC機可互通安裝一樣的軟體，以微軟PC機佔有率將很快對安卓造成毀滅性打擊。所以學以JAVA方向為基礎的安卓，日後如果轉成以C++為基礎的WIN8是很艱難的，在現在這種三國鼎立的年代，如果不一定學程序，選擇智能手機游戲設計還是比較理性的，因為游戲設計是不分平台的。
5. 鄭州富士康軟體開發工程師一個月工資多少
工資由用人單位與勞動者協商確定，法律規定只需不低於當地最低工資標准即可。用人單位一般根據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬，在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。
法律依據：《勞動合同法》第八條用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。
6. 富士康工程師干一兩年後年薪有多少
富士康工程師的年薪 跟他的資位和績效掛鉤，資位越高，工資越高。師一3000底薪，師二3200，差不多一年15萬吧
7. 有人知道富士康測試工程師的工資大概有多少嗎
主要看學歷，一般大專生就是資位是師一，底薪應該是3800以上，本科生就是師二，底薪應該是4500以上。不過一般管控加班，一個月加班就是最多是36個。所以綜合起來一個月工資得出，大專學歷是：5000左右，本科學歷應該是6000左右。
8. 求富士康的職級和對應工資范圍（特別是工程師的）
不知道你是什麼學歷，跟你說幾個吧。
一般專科進去是師1，底薪也就是2800.過試用期在3100~3400。
本科師2，底薪在3500左右。轉正在4300左右。
研究生進來一般是師三，這個根據學校不同，工資不一樣。
如果是本科有2~3年工作經驗，也可以是師3。工資可能要你跟人資自行商討。並沒有一個確切的數字，一般應該是4500吧。
其他師4以上的就不用說了，一般來的都沒幾個上師4的。
9. 富士康的IT工程師工資！
看你學歷，大專的話底薪2200左右，本科的話2800左右！
其他的算加班了！
我不知道你以前的3000是底薪嗎？---也就是說-一個月工作174個小時？
富士康包吃住，住外面補500租房補助，工資很難說，看你談了，反正目前-大本-在公司有2年本公司經驗的底薪都是2800左右，好點了一般也才3200！因為你大本的資位是師2！底薪不會超過3800的！
10. 富士康自動化工程師工資待遇如何，一般工資有多少
這個沒在意
不過給你個建議
一旦你進了車間
立馬辭工
因為富士康面試不上你他們也不通知你照樣用你但是讓你上車間做設備的維護之類的
上完課分配工作後先問你師父
這個工作是幹啥的