江西博微開發工程師工資漲的快嗎

A. 急求 江西博微新技術有限公司 需不需要加班啊我想知道需求分析師這個崗位的情況，謝謝

不知道你說的加班是指什麼，如果下班的時候有點事沒做完可能會延長個半小時，需求分析師正好是在博微大樓的二樓，我在附近公司，每天會去接女朋友下班，不到六點就沒什麼人了

B. 江西博微新技術有限公司怎麼樣主要是去應聘做銷售,待遇怎麼樣

江西博微整體待遇偏高，我有一搞開發的兄弟在那，竟然和我在深圳差不多。銷售應該也不會差

C. 江西博微新技術有限公司的 「需求分析師待遇」怎麼樣，和開發的相比是高還是低，兩者大概相差多少

都是開發類的崗位，如果是同一等級的，工資應該是一樣的。如果能應聘上，在這公司應該算不錯啦。不過還是樓上說的樣，自己去找他們人力資源問問，網上應該有電話

D. 在江西博微一個月能拿多少工資工作環境怎麼樣

我覺得能拿多少，全靠你能貢獻多少，你就算是博士畢業，不能為企業帶來利潤，他會留下你裝面子么？

E. 江西博微公司各方面怎麼樣求解答

福利待遇一般，工資算低的，動不動就搞封閉式開發，很累，不建議去！

F. 研發工程師是做什麼的工資待遇怎麼樣

要看怎麼對比吧。玩技術的感覺都是越看越值錢，和在哪個公司關系不大，畢竟靠技術吃飯嘛！

對於說工資高，要看和誰對比了，和普通的操作工，還有辦公室文員比，肯定高了，但是你和人家搞銷售的，尤其是金牌銷售的，肯定比不過了呀！

G. 江西博微新技術有限公司待遇怎麼樣剛畢業工資有多少

剛畢業要以學習的心態面對，這家公司在南昌很有名，別管工資多少，可以去試下

H. 江西博微新技術有限公司，怎麼樣

江西博微新技術有限公司2000年4月成立，位於南昌國家高新技術開發區內。公司下設軟體事業部、系統集成事業部兩大部門，自成立以來，一直致力於軟體開發、系統集成及樓宇智能化系統建設，匯集了一批專業技術人才，擁有雄厚的技術實力，同時建立了科學完善的售前、售後服務管理體制。

成長歷程：

2000年10月被高新開發區金廬軟體園認定為進園企業，2001年2月入選為江西省軟體行業協會第一批成員單位，2001年5月被江西省信息產業廳認定為軟體企業，2003年4月被評為2002年度江西省優秀高新技術企業，同時當選江西省高新技術產業協會理事單位。
公司產品：

公司自主開發的「博微電力工程系列概預算軟體」均通過了國家電力公司科技環保部的科技成果鑒定，是目前全國電力行業市場佔有率最高的工程造價類應用軟體，其中送電線路工程和安裝工程概預算軟體分別獲得了江西省電力公司的科技進步一等獎和二等獎。

大型系統集成項目「BW-1型衛星定位智能調度系統」通過了江西省科技廳的科技成果鑒定，並被江西省信息產業廳認定為軟體產品。

在樓宇智能化系統的建設上，公司承接了南昌市知名智能小區「金邊瑞香苑」、宜春市「宜人華府」等小區的智能化系統建設，並開發了「博微智能化小區物業管理系統」。

博微人以「誠信、創新」為經營理念，以「客戶至尊、完美服務」為服務宗旨，依託企業自身強大的研發實力，將不斷推出符合市場需求的優秀產品和系統。

願與各界朋友攜手共赴美好的明天！

網站的內容
一看就知道是剛開始的公司
具體要看他們領導層是否有戰略目標
是否有潛力
是否資金雄厚！
自己看著辦！

I. 現在一般的程序員工資多少工資漲幅快嗎

實習生：2000-3000元/月（可以用div+css製作出頁面，並且兼容性良好）

網頁設計：3000-6000元/月（精通html，div+css，能用js、jq、flash等工具美化）

前端工程師：6000-2萬元/月（精通以上內容，並且掌握操作邏輯，頁面美觀的整體效果設計，seo，以及數據分析能力）