前端工程師的簡歷

㈠ 一名優秀的前端開發人員的簡歷是怎樣的

1.自薦簡歷一定要署名

招聘季的招聘信息發出去後，HR的郵箱會收到大量簡歷，郵件標題和附件基本上一大半都是不署名的。HR去對當初寫的評價，很耗時，效率奇低。HR會對你的印象大大減分的。所以，如果自薦簡歷的話，一定要在郵件標題、簡歷附件文件名上寫清楚，誰、應聘什麼崗位、建議層級（初級、資深、專家），好讓HR下載完附件之後不用再重命名了。

2.務必要有word或pdf格式的簡歷

現在好多人簡歷直接掛網上，或者是 HTML 的，這種簡歷HR處理起來很費勁。在錄入系統時，支持 word 和 pdf 格式的最多，上傳完附件後好多欄位直接就被系統讀出來了。支持HTML簡歷的最少，一頁 HTML 簡歷源碼能表現的東西實在有限，所以 word 和 pdf 格式的載體足夠了，事實證明花精力在這上面是完全沒意義的，要多把精力放在簡歷內容上。

3.簡歷要表現出亮點，最好有作品

前端技術目前也分化得相當厲害，不嚴格劃分的話，有 NodeJS、H5、Hybrid、架構和業務研發等方向。每個方向都深入，有點太難為人，但至少某一個方向要非常精鑽非常深入，簡歷里就可以重點標出這個長處。

不如把自己最擅長的那個語言或技術高亮加粗出來，面試的時候HR就直接繞過其他，專從這個「高亮加粗」部分來做一些技術探底了，以此來引導面試官來問你擅長的部分，更有利於揚長避短。！

如果擅長 Node，就看看 NPM 上提交的模塊，install 下來演示下，講講核心代碼。如果是一個組件，就直接看 Demo，講設計封裝思路。如果是一套腳手架工具，直接畫架構圖，講原理和適用場景。如果是項目，那就 show 下你作為 PM 發的Release 郵件！作品不僅僅是這些，也可以是技術專利、設計方案、成功的帶人案例、成功的團建案例等，只要內容充實接地氣，脈絡（可以是代碼、也可以是一件事）清晰。所以，簡歷里要適當帶有這些儲備好的作品，備著面試時狂秀一下。

4.突出重點，展示能力

現在招一個能幹活的人不難，難的是招一個能解決問題的。特別是像業務性研發部門，既要滿足業務方那邊的要求，又要警惕需求陷阱，准確識別出剛性需求，出方案，推執行，Release 結果。所以，應對每個環節所需的技能，最好在簡歷里有所表現。具體說就是描述每個項目時，不僅要有背景、過程，還要有你為這個項目帶來的結果。

5.全綠的 Github 提交記錄

簡歷里附上 Github，最好提交記錄那裡泛綠的部分，如果進到 Github 首頁就想點開項目列表，找項目去讀的；如果看到有那種長時間維護的、Readme 寫的清楚的、一本正經的寫上「轉載註明出處的」，基本上抓起電話就開聊了，結果基本上也不會差。

6.其他關注和不關注

關註：每次換工作的離職原因，可量化的工作成果，能代表你最高水平的項目要寫詳細，標紅加粗下劃線，在簡歷中強調出來。

㈡ 應聘前端工程師的簡歷應該怎樣寫

• 工作描述： （範文）

  一、東邦銀行系統

• 描述: 系統採用Nccpframework框架，完成電話轉賬、在線貸款申請、在線基金外匯業務、顧客信息維護、系統管理、日常工作流等銀行系統模塊。

• 職責:

1. 開發了系統管理模塊。

2. 完成部分模塊UT式樣書的編寫並進行測試。

3. 經常與業務人員溝通。

4. 採用javascript完成數據輸入校驗以及分頁處理。 技術：Java，javascript，html，jsp，servlet，Ajax 資料庫： Oracle

• 開發環境：Eclipse +Tomcat +Oracle

• 項目心得：深刻了解軟體開發工作流程，培養了良好的編程習慣和文檔編寫能力。認識到團隊合作的重要性，並熟悉部分銀行系統的業務。

• 
  

• 精美wor版簡歷模板可參考我的文庫主頁（點擊我的頭像進入）；

• http://wenku..com/view/adeae75689eb172dec63b754.html
  

㈢ 初級web前端工程師簡歷怎麼寫

對於web前端工程師的簡歷，最主要是細節，以及內容重點突出很重要。
第一，自薦簡歷一定要署名
第二，務必要有 word 或 pdf 文件的簡歷
第三，簡歷要表現出亮點，最好有作品
看作品！如果擅長 Node，就看看 NPM 上提交的模塊，install 下來演示下，講講核心代碼。如果是一個組件，就直接看 Demo，講設計封裝思路。如果是一套腳手架工具，直接畫架構圖，講原理和適用場景。如果是項目，那就 show 下你作為 PM 發的 Release 郵件！作品不僅僅是這些，也可以是技術專利、設計方案、成功的帶人案例、成功的團建案例等，只要內容充實接地氣，脈略（可以是代碼、也可以是一件事）清晰，show 的過程中兩眼放光唾沫星子亂飛，有這個感覺就對了。所以，簡歷里要適當帶有這些儲備好的作品，備著面試時狂秀一下。
第四，突出重點，展示能力

㈣ 前端開發崗位個人簡歷怎麼寫

規范的寫就可以了，不用寫代碼或者做網頁，HR沒那個功夫去看你的代碼

有啥有啥，短時間內有能力達成的技能撒撒謊也可以

HR每天看大量簡歷，而且速度很快，所以排版盡可能突出你的亮點。

HR眼中的簡歷：

(+15分)如果簡歷中說到了和工作職位相符的技能超過5次以上。

(+8分)如果簡歷中說到了和工作職位相符的技能3次到5次。

(+4分)如果簡歷中說到了和工作職位相符的技能1次到2次。

(+4分)「求職信」或「自薦信」中提到了招聘人員。

(+2分)簡歷中有「求職信」或「自薦信」。

(-10分)沒有提到和職位描述相關的技能。

(-15分)沒有受過大學教育。

老闆看簡歷：

(+7分)參與過大型網站的製作。

(+7分)在騰訊 阿里或網路實習過。

(+6分)會使用PS處理圖片。

(+5分)了解一些就Java的知識。

(+5分)之前的工作和目前的職位有很相似的經驗。

(+4分)自己創過業開過公司。

(+3分)有一個自己域名的網站。

(+2分)有一個個人主頁。

(+1分)高學歷，學習成績優秀，等。

(+0分)有獎學金。

(+0分)做過廉價的兼職。

(-1分)有博士頭銜。

(-2分)有一個一般的求職信。

(-2分)在簡歷中說自己懂Word/Excel。

(-2分)在簡歷中有拼寫和語法錯誤。

(-3分)簡歷的字體太小。

(-4分)所有的編程經驗只是在學校中。

(-4分)只知道一門編程語言。

(-6分)簡歷有三頁以上。

(-6分)簡歷中有一些無關的東西。

規范簡潔的模板：網頁鏈接

㈤ Web前端工程師的簡歷該怎樣寫

簡歷教程列表

1. 影響簡歷書寫、投遞的因素

2. 簡歷的內容與呈現順序

3. 基本信息書寫方法

4. 專業技能書寫方法

5. 工作與項目經驗書寫方法

6. 自我評價&教育背景的書寫方法

7. 簡歷的細節與排版

8. 招聘平台的簡歷處理

9. 簡歷的投遞

10. 求職信、郵件直投、重要的簡歷注意事項

在這里，這80餘個問題會得到解決

01

• 什麼原因導致簡歷投遞之後，杳無音信？

• 帶有強烈的目的性准備簡歷；

• WEB前端職業的特點是什麼；

• HR篩選簡歷時的特點是什麼；

• 技術面試官的行為特點；

• WEB前端工作的具體分類；

• 簡歷製作的幾大基本原則；

• 簡歷書寫幾頁最合適；

• 准備幾份簡歷比較合適。

02

• IT類技術崗位，簡歷中應當包含哪些模塊；

• 各個內容模塊怎樣排布更合適；

• 應屆畢業生的個人榮譽放在哪裡；

• 哪些個人榮譽不應該出現在簡歷當中；

• 應屆畢業生的實習經歷，應該怎麼放；

• 換行者的工作經驗何去何從。

03

• 基本信息的類別；

• 哪些基本信息是選擇性呈現的內容；

• 哪些基本信息是典型的無用信息；

• 基本信息中某項內容與模塊內容如何平衡；

• 如何將教育背景的優勢呈現到基本信息中；

• 期望薪資的不同寫法，優劣勢是什麼。

04

• 專業技能的書寫原則；

• 如何打造專業技能模塊的層次感；

• 書寫專業技能的兩種實用方法；

• 專業技能書寫範例；

• 專業技能在簡歷中占據多少篇幅較為合適；

• 專業技能的層級與條數控制。

05

• 工作經驗模塊的基本組成；

• 根據工作的主要內容，在描述工作經驗時的具體角度；

• 工作經驗的具體書寫方法；

• 項目經驗模塊的基本組成；

• 項目經驗書寫範例；

• 工作與項目經驗書寫時，常犯的一些錯誤；

• 多份工作經驗時，應當如何處理；

• 項目沒上線的情況下，怎樣處理項目地址。

06

• 教育背景的幾大組成要素；

• 常規的教育背景書寫方法；

• 根據自身情況，不同的教育背景呈現方法；

• 主修課程的書寫方式；

• 自我介紹的重要性；

• 自我介紹的不同書寫方法；

• 什麼樣的才是正確的自我介紹。

07

• 簡歷中的字體類型選擇；

• 簡歷中的字體大小；

• 電子簡歷和紙質簡歷在字體顏色上的要求有何不同；

• 頁邊距設置成多少更合適；

• 頁眉頁腳是必須的嗎；

• 如何利用頁眉頁腳；

• 段間距的作用；

• 字體採用微軟雅黑時，如何解決單倍行距過大的問題；

• 分欄的方法與自定義分欄；

• 文本框在word中存在什麼問題；

• 如何讓簡歷排版變得靈活；

• 照片是一把雙刃劍；

• 簡歷上應當採用哪種照片；

• 二維碼對於IT崗位的作用。

08

• 找工作的三大途徑；

• 不同途徑的優劣勢；

• IT（WEB前端）類的典型招聘平台有哪些；

• 各個招聘平台的特點；

• 關於招聘平台中簡歷可視性的問題；

• 招聘平台中，求職行業、職業的選擇；

• 簡歷屏蔽功能；

• 某些招聘平台上的模板問題如何解決。

09

• 簡歷投遞何時最合適；

• 如何控制簡歷投遞的數量；

• 海投的壞處；

• 如何正確預估工作經驗年限要求；

• 工作經驗與月薪比對參考；

• 在滿足什麼樣的情況下，求職者就可以投遞該職位；

• 如何進行職位分析，崗位職責、任職要求能夠傳達出來哪些信息；

• 職位分析實例，根據職位情況分析面試題目、公司情況等；

• 為何當前職位的工作經驗要求普遍偏高。

10

• 求職信是把雙刃劍；

• 郵件直投的時間；

• 如何針對郵件標題，打造良好的用戶體驗；

• 郵件投遞的「獨特」優勢；

• 郵件的基本格式；

• 郵件中的簡歷放在哪裡更合適；

• 郵件中，附件文件的格式以及注意事項；

• 簡歷書寫中兩個你不可不知的重要事項。

邁出WEB前端第1步，成功從簡歷開始

㈥ web前端工程師簡歷應該怎麼寫

1、整潔：簡歷一般應列印，保證簡歷的整潔性。
2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內，讓招聘者在幾分鍾內看完，並留下深刻印象。
3、准確：要求簡歷中的名詞和術語正確而恰當，沒有拼寫錯誤和列印錯誤。
4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。
5、誠實：要求內容實事求是，不卑不亢。表現自然。
6、突出重點，言簡意賅。

㈦ 前端開發工程師個人技能簡歷怎麼寫

填寫下自己的基本資料 然後在重點寫下自己的工作經歷 如果有自己做的項目展示那是最好的了

㈧ 優秀的前端開發工程師簡歷是什麼樣的

前端工程師需要掌握的技術：
第一階段：前端頁面重構：PC端網站布局、HTML5+CSS3基礎項目、WebAPP頁面布局；
第二階段：JavaScript高級程序設計：原生JavaScript交互功能開發、面向對象開發與ES5/ES6、JavaScript工具庫自主研發；
第三階段：PC端全棧項目開發：jQuery經典特效交互開發、HTTP協議，Ajxa進階與後端開發、前端工程化與模塊化應用、PC端網站開發、PC端管理信息系統前端開發；
第四階段：移動端項目開發：Touch端項目、微信場景項目、應用Vue.js開發WebApp項目、應用Ionic開發WebApp項目、應用React.js開發WebApp；
第五階段：混合（Hybrid）開發：各類混合應用開發；
第六階段：NodeJS全棧開發：WebApp後端系統開發。

㈨ web前端開發工程師 簡歷

HTML CSS javascript 這些東西熟悉嗎?
jquery 用的熟練了嗎?
寫過什麼頁面?
兼容性怎麼樣?

㈩ web前端開發工程師的簡介

2005年以後，互聯網進入Web 2.0時代，各種類似桌面軟體的Web應用大量涌現，網站的前端由此發生了翻天覆地的變化。網頁不再只是承載單一的文字和圖片，各種豐富媒體讓網頁的內容更加生動，網頁上軟體化的交互形式為用戶提供了更好的使用體驗，這些都是基於前端技術實現的。
隨著Web 2.0概念的普及和W3C組織的推廣，網站重構的影響力正以驚人的速度增長。XHTML+CSS布局、DHTML和Ajax像一陣旋風，鋪天蓋地席捲而來，包括新浪、搜狐、網易、騰訊、淘寶等在內的各種規模的IT企業都對自己的網站進行了重構。
為什麼它們會對自己的網站進行重構呢？有兩個方面的原因：第一，根據W3C標准進行重構後，可以讓前端的代碼組織更有序，顯著改善網站的性能，還能提高可維護性，對搜索引擎也更友好；
第二，重構後的網站能帶來更好的用戶體驗，用XHTML+CSS重新布局後的頁面，文件更小，下載速度更快。
網站重構的目的僅僅是為了讓網頁更符合Web標准嗎？不是！重構的本質是構建一個前端靈活的類MVC框架，即HTML作為信息模型（Model），CSS控制樣式（View），JavaScript負責調度數據和實現某種展現邏輯（Controller）。同時，代碼需要具有很好的復用性和可維護性。這是高效率、高質量開發以及協作開發的基礎。
DHTML可以讓用戶的操作更炫，更吸引眼球；Ajax可以實現無刷新的數據交換，讓用戶的操作更流暢。對於普通用戶來說，一個網站是否專業、功能是否強大，伺服器端是用J2EE+Oracle的強大組合，還是用ASP+Access的簡單組合，並沒有太明顯的區別。但是，前端的用戶體驗卻給了用戶直觀的印象。
隨著人們對用戶體驗的要求越來越高，前端開發的技術難度越來越大，Web前端開發工程師這一職業終於從設計和製作不分的局面中獨立出來。