河北華映工程機械

⑴ 有誰知道一部很老的電影,是關於人造機器人的,好像是日本片來的,我記得我是在98年看過的……

1:<<人工智慧>>[劇情]
21世紀中期，由於氣候變暖，南北兩極冰蓋的融化，地球上很多城市都被淹沒在了一片汪洋之中。此時，人類的科學技術已經達到了相當高的水平，人工智慧機器人就是人類發明出來的用以應對惡劣自然環境的科技手段之一。
先進的人工智慧機器人不但擁有可以亂真的人類外表，而且還能像人類一樣感知自己的存在。大衛（海利·喬·奧斯蒙特）就是這樣一個有思想、有感情的小機器人，他被一對人類父母所收養，有一個哥哥和一個貼身的夥伴——機器泰德熊。但這些並不能讓大衛滿足，他一直渴望著自己終有一天不再僅僅是個機器人。抱著對這個願望的執著，11歲的大衛踏上了漫長的心路歷程，跟隨在他身邊的，還有另一個善良的機器人喬（裘德·洛）。誰也不知道他們能否完成自己的心願，脫胎換骨成為真正的人，等待他們的只有凶吉難料的對復雜人性的追尋……

2:<<變人>> [劇情]
電影講述的是一個人造機器人安德魯，在和主人相處的過程中，逐漸體現了創造天賦，思考能力，通過不斷的學習，有了自主的意識，先是渴望自由，從主人家離去，然後為了尋找世界上還存在的機器人花了許多年的時間，可是發現都是報廢的機器人，最後在一個小鎮子上發現了一個女體型的機器人，並且通過這女機器人找到當初製造它的工程師的兒子，工程師的兒子正在研究如何給機器人人的外型，安德魯因此有了一個人的外型，他回到了當初的主人家，但是主人已經死去，當初的二小姐已經老去，她的孫女波夏也已經長大，在與波夏的交往中，他們逐漸產生了感情，但是波夏因為安德魯是個機器人而始終不能放開自己的身心。這時工程師的兒子又給安德魯換上了神經系統，讓其有了人的情感知覺，比如吃醋等等。。安德魯和波夏終於走到了一起，但是法庭依然不承認他們的婚姻，因為安德魯不會死去，它不是人類。就這樣過了很多年，波夏也漸漸老去，雖然她常常吃安底魯製造的DNA片，但是年華的老去依然體現，這天他正在下棋，波夏說她開始感到動搖，因為她將死去。。。安德魯又找到了工程師的兒子，讓其給自己換上了人類的鮮血，這樣他將不在長生，只有幾十年的生命，法庭終於承認了他的人類身份和他與波夏的婚姻，就在他200歲這天，他們共同離開人世。。。。。

3: <<鐵人浮生記>> 劇情簡介
這部影片追隨一個機器人的「生活」進行。羅賓·威廉姆斯飾演的機器人安德魯被馬丁一家作為家務機器人購買，他的程序只設置為完成僕人的任務。但沒過幾天他們發現安德魯並不是一個尋常的機器人，因為他開始體驗情感和創造思維。在一個跨越了兩百年的故事裡，安德魯在阻止那些製造他的人銷毀自己的過程中領會了人性的錯綜復雜。
本片已經是羅賓威廉斯和導演克里斯的第三次合作。片中雖然大量使用電腦科技，強化視覺效果，不過影片的賣點，還是集中在人性情感的探討上。羅賓威廉斯在影片中，將再度以感性的內心戲打動觀眾。

⑵ 請問機械專業在這幾個城市的就業歸處

機械工程是傳統學科、基礎學科，也是近年和高新技術結合緊密的一個學科。隨著世界製造業重心的轉移，我國對機械類專業的人才需求逐漸加大。在2006年國際機械工程教育大會上，教育部部長周濟透露，2006年機械類專業的社會需求位列專業總需求的第一位，而隨著機械行業進入最佳發展期，這種需求趨勢還在繼續上升。

多樣化的企業選擇

製造專業的研究生就業選擇范圍較廣，從就業單位來看，有大型製造企業（主要是國有企業）、中型企業（國企和私企）和小型企業（多為私企）。但知名企業數量有限且競爭激烈，那麼，畢業生應如何選擇適合自己的企業？這是一個值得探討的話題。

就業的理想出發點是企業和個人實現雙贏。從個人角度來看，如果追求穩定、壓力小，或者希望走上仕途，大型國企是不錯的選擇，多數國企工作節奏比較慢。如果追求較快發展和較大的發展空間，可以考慮中小型企業。但中小型企業中魚龍混雜，既有目光遠大、注重長遠發展的優秀企業家，也有目光短淺、只求眼前利益的小老闆。那麼該如何判斷呢？我們可以從以下幾個方面來了解企業：

（1）互聯網搜索。網路信息很豐富，進入一家公司之前，可以網上搜索該公司的相關信息，對這家公司有初步印象。比如一些大型汽車企業（一汽大眾、上海通用等），其網路建設相當完善，以自身建設發展為前提，積極推廣宣傳，讓更多的人在世界各個角落都能看到企業的信息，了解企業的業務，也為求職者提供了很多正面了解企業的機會。但是網上的信息難免誇大、扭曲，甚至弄虛作假，畢業生一定要從各方面著手，進行全面而深入的了解。

（2）了解企業對研發的重視程度。對研發部門的重視程度，也從側面反映了這個企業的發展潛力。沒有研發相關部門的企業遲早要被淘汰。眾所周知，寶鋼就是非常看重研發和自主創新的企業。在寶鋼平均每天就有2項專利產生。這一切，正是源於寶鋼對研發部門的重視，這樣的企業才有長足發展。

（3）企業的自主性。企業是否有自主性主要是看這個企業有沒有自己核心或者創新的東西，如果只是簡單代加工，利潤一般比較低。比如有些企業的核心業務是機械製造，以生產大型機械為主；有些企業是以農業機械流通為核心業務，專門從事農機產品的開發生產、引進推廣、銷售代理、特許經營等業務。無論以何種業務為主，這個企業都應該有其核心競爭力。那些什麼都做的企業未必什麼都擅長，缺乏經驗的畢業生一定要了解清楚，以免進入企業後無法發揮專長，荒廢了研究生期間所學的寶貴專業知識。

無論選擇哪種類型的企業，都要不斷提升自身的技術水平，並注意積累實際經驗。只有積累到一定程度才可能在技術上達到一定高度。即使是在不以技術為核心的企業，如果想從技術走向管理如項目管理、生產管理、製造信息化等，也都需要豐富的現場經驗，這也是畢業生剛入行時最缺乏的。因此，畢業生只要過了現場操作這關，積累了一定的實際經驗，並達到了一定的技術高度，無論在哪種類型的企業都能游刃有餘。

就業方向各有側重

機械類專業滲透到很多行業，就業方向多種多樣，除了教學、營銷外，常見的有生產總監、物流管理、設備管理、質量管理、項目管理、機電產品開發、機械產品開發、液壓產品開發、儀器儀表開發、武器開發、汽車工業、環保設備開發、礦業設備設計、模具設計製造、機械製造工藝師、CNC工程師等。

機械專業剛畢業的研究生，一般行情是2500~5000元/月。其中有很多行業，外人看起來不夠體面，但一旦達到專家水準，待遇相當誘人。比如設備維護、數控維修、環保設備的設計等，這些方面的工程師收入非常高，有些年薪甚至超過30萬。還有一些行業，涉及到學科交叉，需要多方面的知識，待遇也很不錯。

以下簡單介紹機械行業一些熱門的就業方向：

數控方向

數控也就是所謂的機電一體化，包括許多研究內容，如車、銑、刨、磨、加工中心、電火花、線切割等。這個方向注重的是經驗，畢業生應利用一切機會去實習，最好能去基層車間。在實踐的過程中可以學到很多東西，包括設計的原理和各種應用軟體。近年來數控非常熱門，就業前景相當好，珠三角地區最缺乏這類高級技術人員，深圳、崑山都是比較理想的地方，研究生月薪一般在4000元以上。

就業裝備：分析圖紙、分析工藝、確定數控加工走刀路線和加工刀具、准備夾具、編制數控加工程序、加工（包括裝夾零件、找正、首件試加工等）。當然還有自動編程，常見的自動編程軟體有Mastercam、UG、Pro/E等，其中Mastercam目前使用已越來越少，UG、Pro/E是主流學習軟體。UG短期內很難學好，完全掌握大概要花上一年時間。此外，還必須懂有限元分析。這方面北大編的書很不錯，但只有V18.0的，現在流行NX2.0，在使用上比前者更方便。

模具加工方向

如今模具越來越復雜，模具加工是個很有前途的技術工種，技藝高超的設計師更是身價萬金。目前，國內的模具加工業主要集中在江浙地區，主要去向是大中型機械零配件生產廠家及公司的模具設計工廠。約有60％～70％的模具專業畢業生在以下崗位就業：①模具加工生產組織；②模具數控編程加工；③模具三維設計；④產品開發三維設計。如果想成為一名高水平的模具設計師，可以選擇去車間進行工藝、模具加工等實習。建議在學校時嘗試做些逆向工程（就是照著別人的產品做設計），在找工作前，有幾件成果可能會為成功就業增加砝碼。

就業裝備：高等數學和Matlab對搞模具設計很有幫助，特別是在逆向工程和設計復雜去面時。沖壓模具、注塑、擠塑等可看專業教材。此外，設計模具還得熟練使用常用三維加工軟體AutoCAD、UG、Pro/E、Solidworks、Solidedge、Catia等。

其他技術類方向

其他技術類方向包括生產管理、物流管理、設備管理、質量管理、項目管理以及產品開發、汽車工業、機械製造工藝師、CNC工程師等。

就業裝備：計算機起碼掌握AutoCAD、三維軟體和Office等常用軟體。讀圖、制圖也要學好，因為它是工程師的語言。此外，多關注項目管理、6δ質量管理等方面的書。如果有條件的話可以參加ISO體系系列的認證培訓。有的學校已經開始舉辦ISO內審員認證培訓班，這項考試投入不多，而且只需要考試一次，然後每年接受一定時間的後續培訓即可終身受用。實習中也要多留意生產管理、生產計劃調度、質量管理、現場管理、工藝編制、設備管理維護、安全管理、生產管理制度等。

目前，和機械專業學生就業對口且發展現狀及前景都非常好的行業很多。在技術領域，決定你是否能找到一份好工作，技術和作品比學歷更有說服力。

營銷方向

現在的營銷做得越來越細致和專業。無論做哪一行的營銷，都要了解這一行業里各種產品的性能參數和工作原理，有時甚至要做售後服務工程師的活。做機械方面的營銷既要具備營銷方面的才能，又要在機械專業方向上比其他專業的人更有水準。

就業裝備：選修市場營銷，及早定下畢業後的主攻方向，並了解其市場動向。

幾個有用的軟體

AutoCAD--機械專業的畢業生不是只會三維軟體就行，圖紙是用於加工的，而加工工人只會看二維圖紙。而AutoCAD主要用於平面繪圖，功能強大，專業性強，而且相當好學，買一張CAD實例教程光碟和一本教材，再結合機械專業實例自己實際操作練習，每天一小時，一周內基本能掌握。

Pro/E--很多機械類學生往往學了很多三維軟體，卻沒有一個精通的。參加過面試的人就會知道現在的公司用得最多不是CATIA，也不是UG，更不是3D MAX，而是Pro/E。學之前最好看看CAD/CAM原理方面的書，這樣不但Pro/E很快上手，就是其他同類軟體也很快上手，因為你已經具備一定的理論知識，了解了它的原理與實質。

Labview--想學點測控技術的同學要在Labview上多下功夫。Labview能夠對已採集的數據進行處理，得到的結果能夠通過介面，比如串口、TCP/IP網路埠等控制外圍設備。它是最新的不用背源代碼的圖形化語言，是現在最簡單且最實用的語言。

自動化的機械，會越來越多地取代人工操作，因此選擇機械專業的同學，應該注意這個趨勢，有機會多充電，了解更多數控、自動化、三維建模、信息技術等方面的知識，對以後的持續發展會有很大幫助。目前，英語在機械行業的設計、售後以及外貿中使用非常多，如果英語比較好，在機械行業應聘中將具有更大的優勢。

⑶ 河北城管車輛無牌上路，是否嚴重違反了交規

發生在河北邯鄲磁縣的交警城管大規模對峙事件又有了下文。

磁縣交警大隊相關負責人告知，接群眾舉報，磁縣城管局多輛執法車無牌上路，為優化交通環境，杜絕該局無牌無證車輛上路行駛行為，決定對其限期整改，無法上號牌的車輛嚴禁上路行駛。

整改通知下達後，磁縣城管局領導班子已開會研究，將該局所有無牌無證執法車封存。

事實上，磁縣城管局執法車無牌上路這一情況已持續多年。

據磁縣城管局主持工作的負責人趙志彬介紹，由於部門職能劃分，城管局從原建設局劃出來單獨設立，當時分得6輛執法車作為「家當」。但是當時因車輛手續已丟失，一直無法正常辦理車輛登記證和號牌，屬於歷史遺留問題。

記者注意到，停放在磁縣城管局樓下的兩輛麵包車和一輛客貨兩用車分別噴有城管執法標識，均未懸掛號牌。據磁縣城管局辦公室主任介紹，此時，該執法車還在上路執法。

整改通知下達後，磁縣城管局領導班子已開會研究，將該局所有無牌無證執法車封存。

磁縣城管局辦公室主任郭防告知，所有無牌無證的城管執法車已全部封存在城管局的園林所院內。

在磁縣滏陽南大街的城管局園林所院內，見到此前在城管局門口停放的無牌城管執法麵包車。此外，周圍停放的還有垃圾清掃車、灑水車以及城管工程用車，值得注意的是，院內停放的車輛無一懸掛號牌。

郭防解釋稱，交警大隊下達整改通知書後，城管局所有無牌無證執法車都已封存在該局園林所院內，等待報廢，其他未懸掛號牌的車輛也不再經常使用，只是有特殊任務時充當個障礙物用。

上述城管局辦公室工作人員表示，執法車封存了以後，也沒有其他公車可用，只能走路或騎自行車上路執法了。

⑷ 2021年才剛過3個月，就有7位藝人不幸離世，他們分別是誰有何背景

2020年是一個多事之年，本以為2021年可以平和，沒想到剛過去3個月，就去世了7位藝人。他們分別是吳孟達，李香琴，張少華，趙英俊，孫僑潞，趙美寶，林聰。

吳孟達，出生於福建廈門，7歲隨父母移居至香港，中國著名男演員，入行45年，有「香港黃金配角」之稱。

因2007年出演《巴啦啦小魔仙》凌美琪一角，被廣大觀眾所熟知。曾獲得安迪斯「秋天裡的童話」模特大賽幼兒組「最佳形體展示」獎，多次獲得少兒模特大賽冠軍、「十佳模特」等榮譽。2021年1月1日，孫僑潞去世，年僅25歲。

⑸ 誰來幫幫我啊

我的很簡單:
啊啊，我們就這么睜著眼睛，做著飛翔在天空的夢……

⑹ 你好，西築今年招機械類的本科生嗎去了都做什麼啊待遇如何

2000年底，軍隊用人單位曾舉行過北大、清華專場洽談會，直接招收兩校學子。近幾年來，軍隊為了接收地方大學生，已向部分重點高校派駐後備軍官選拔培訓辦公室，建立了與高校的直接聯系。近幾年來，全軍各兵種共與28所高校簽約，設立「國防定向獎學金」，保證了後備軍官的補給。
據各兵種負責接收地方大學生的同志說，從去年的報名入伍情況看，地方院校的畢業生比往年踴躍、執著。僅北京軍區空軍今年計劃招400多人，報名的就有700多人，簽約的100多人。

◆軍隊召喚年輕的力量
據了解，今年全軍計劃接收數千名大學生，主要對象為理工類學生。這么大的需求量是由軍隊的特殊要求決定的。
中央軍委《關於建立依託普通高校培養軍隊幹部制度的決定》中提出了「科技強軍」的戰略，為軍隊接收地方大學生指明了方向。用人單位的發展，需要全軍加大接收力度、擴大接收規模。為了適應建設現代化軍隊的需要，改革和完善軍隊幹部的培訓體制，必須在較大范圍內選拔、引進更多的優秀人才。地方高校是社會優秀後備人才的主要培養基地，加大接收地方大學優秀畢業生數量，不斷提高接收質量，有利於把地方高等教育的新知識、新信息、新技術，以及各類高校不同的學術思想、風格帶到部隊，提高幹部隊伍的整體素質。總政幹部部的周幹事告訴記者，隨著時代的發展，軍隊所需的人才與過去有所不同，急需高素質的新一代大學生。去年全軍共派出了200多個接收團，舉行了700多場次招聘見面會，到全國各地的高校去接收大學生。
為了吸引人才，二炮、空軍等軍隊單位都推出了一系列優惠政策。空軍將接收1800名畢業生，其中理工類學生佔到85%。專業對口研究生到空軍部隊工作的將享受優惠政策，博士研究生可得到一次性學習補助5萬元，碩士研究生得到1萬元獎勵。到第二炮兵工作的博士和碩士研究生將會分別得到3萬元和1萬元的獎勵。在享受物質獎勵的同時，從軍的學生還會成為軍隊用人環境的受益者。到北京空軍工作的大學生，一般會先留在機關任職，北空軍隊領導的用人策略是讓大學生逐步適應新的環境、新的崗位。酒泉衛星發射中心被譽為「中國航天第一港」，發射中心尊重知識、尊重人才，為人才發展創造了良好的工作和生活環境。中心有與北京聯通的專用公路、航班、鐵路。職工住房條件優越，業余文化生活豐富。這些都成為吸引人才的關鍵因素。
從高校這一方面講，高校一直很重視為軍隊輸送人才。各校一般都設有國防教育課，都在對學生進行思想政治教育中灌輸為軍隊服務的思想。如清華大學原來就有為國防現代化建設輸送高素質優秀人才的優良傳統。為了鼓勵學生畢業後從軍，清華大學明確規定：本校畢業生到部隊重點單位、緊缺專業崗位和邊遠艱苦環境工作的給予物質獎勵，其中本科生獎勵1萬元，碩士研究生獎勵2萬元，博士研究生獎勵3萬元。
大學生也開始逐漸了解了部隊，國防建設需要大量的專門技術人才，軍隊里有自己的用武之地。從軍，從大處說是為國防事業貢獻力量，從小處說是為實現個人價值。北大、清華、山東大學等校的大學生入伍後，不少人已成為軍隊中的典型人才。像北大的姜仁濤、山東大學的李國發，都因為自己的突出表現，獲得了表彰。
◆軍隊與人才的需求
無論是負責全軍招聘人才的同志、各兵種接收畢業生的幹部，還是各校後備軍官選拔辦公室和各校就業中心的同志都反映，來報名的畢業生不少，但簽約的不多，一般要等三四個月的選擇，畢業生的態度才會明朗起來。
北空幹部處的董幹事說，來報名的學生中以冷門專業的為多，像歷史、考古、化工等。軍隊最需要的是計算機、機械自動化、通信、電子等專業的學生，而軍隊最需要的專業，也是地方建設中的急需力量。雖然軍隊在用人環境、工資待遇等方面做了一些調整，但與地方企業所提供的條件比起來，尚有距離，這是對軍隊招聘人才不利的地方。
軍隊接收大學生，與地方用人單位招聘不同，不是簡單的一方提供工資，一方得到崗位的關系。入伍，意味著你已成為一個軍人，該履行軍人的職責。
◆延遲了的軍人夢
據北大、清華後備軍官選拔培訓工作辦公室的同志介紹，他們時常會接到畢業生的咨詢電話，有人會打幾個電話來詢問參軍情況。記者從軍隊用人單位與畢業生的面試中發現，這些執著的入伍者，都曾在4年前做過從軍夢。
北大歷史系的研究生錢可威是其中最執著的一個，他很早以前就與後備軍官選拔辦公室的人打過招呼，這里的人也都很喜歡他。錢可威說，做軍人有一種特殊的榮譽感與尊嚴感。軍隊的待遇並不高，但穿上軍裝後的感覺太爽了。即使最終不會從事軍人的職業，但這段經歷對以後的發展也是大有裨益。北大考古系本科生袁鍇本來很容易就可以找到工作，但他毅然選擇了軍營。他說，考大學的時候他就想考軍校。清華大學法學系的一位同學今年已經36歲了，超過了入伍的年齡，但他還是在清華後備軍官選拔辦公室前軟纏硬磨了好幾天。他說，他只有一個願望，那就是不拘任何地點、任何條件、任何職位，都想成為一個兵。而北京科技大學的婁永新同學的選擇更反映了部分大學生的心態。他在讀本科時已參加過軍隊的面試，現在他又來到清華，重新爭取一次面試機會。但到面試結束後，他還在猶豫，他的專業是機械工程自動化，很符合軍隊用人單位的要求，即使在北京，他也可以找到一個不錯的工作，而家裡又讓他考研。所以至今，他還沒有決定。
更讓人感動的是，上海體育學院的一個男生竟趕到清華，「搭便車」面試，以圓自己的從軍夢。
有人說大學生踴躍參軍與目前的就業難有關。但清華就業中心主任王志誠博士說，無論是清華，還是其他學校都感到今年就業形勢好於去年，用人單位的需求比往年都有所增加，從目前情況看，還只是「接收熱」，至於能否變成「從軍熱」，到三四月份自見分曉。

⑺ 建築工地拖欠工程機械費向哪個部門反映(挖掘機的台班費)

可以向勞動保障部門進行舉報。

嚴格規范用人單位工資支付行為，確保農民工工資按時足額發放給本人，做到工資發放月清月結或按勞動合同約定執行。建立工資支付監控制度和工資保證金制度，從根本上解決拖欠、剋扣農民工工資問題。勞動保障部門要重點監控農民工集中的用人單位工資發放情況。

對發生過拖欠工資的用人單位，強制在開戶銀行按期預存工資保證金，實行專戶管理。切實解決政府投資項目拖欠工程款問題。所有建設單位都要按照合同約定及時撥付工程款項，建設資金不落實的，有關部門不得發放施工許可證，不得批准開工報告。

(7)河北華映工程機械擴展閱讀：

解決農民工問題的相關要求規定：

1、規范農民工工資管理，切實改變農民工工資偏低、同工不同酬的狀況。各地要嚴格執行最低工資制度，合理確定並適時調整最低工資標准，制定和推行小時最低工資標准。

2、制定相關崗位勞動定額的行業參考標准。用人單位不得以實行計件工資為由拒絕執行最低工資制度，不得利用提高勞動定額變相降低工資水平。

3、嚴格執行國家關於職工休息休假的規定，延長工時和休息日、法定假日工作的，要依法支付加班工資。農民工和其他職工要實行同工同酬。

⑻ 工程機械行業復甦 誰將最先「爆發」

機器轟鳴，工人們不停地用挖掘機將煤炭傾倒進自卸車的車斗內，這是我國北方某露天煤礦的施工現場，施工使用的是徐工成套礦山設備。這種情形不僅出現在礦山，過去幾個月，全國各省區市都公布了2017年全年的投資計劃，一大批重大項目在年初集中開工，據不完全統計，2017年我國基建投資整體規模預計約為16萬億元。
挖掘機數據再度成為行業復甦風向標
基建投資帶動的是工程機械行業的整體復甦。按照市場規律，年初本是傳統銷售淡季，但2017年2月9日，發改委發布的消息稱，在經歷2011年以來市場銷售連續下滑之後，2016年工程機械產品銷售形勢出現較大改觀，9類主要產品全年累計銷售54.46萬台，同比增長10.2%。
作為行業復甦的重要風向標，挖掘機銷量在今年1、2月連續保持高增長，根據中國工程機械協會的最新數據，今年1月份，國內挖掘機銷量達到4548台，相比去年同期增長了54%。2月份國內挖掘機銷量達到14,530 台，同比增長 298%，增速創單月歷史最高水平。並且這種增長已傳導到裝載機，按照工程機械行業需求的傳統路徑：「挖掘機→起重機→混凝土機」的傳導方向，行業回暖表現為挖掘機數量先啟動，起重機數量跟進，最終混凝土機械數量增長，一般滯後一個季度或半年間。而從目前情況看，行業的持續性復甦基本可期。
正是挖掘機、起重機等產品銷量的高增長讓工程機械企業的財務數據在2016年三季度明顯轉好。一家工程機械行業的上市企業更是在當年三季報公告中樂觀表示，2016年下半年中國工程機械行業景氣逐步回升，增長速度明顯反彈，公司經營也隨之企穩好轉。公司初步預測2016年下半年公司營業收入同比增長，凈利潤下半年實現盈利，公司經營性現金流實現了近三年以來的首次轉正。
也許行業復甦早有徵兆，在2016年11月上海舉辦的寶馬展(Bauma China)上，據主辦方最終統計的參展情況看，展會四天吸引149個國家和地區逾17萬人專業觀眾。展會的火爆程度，超出想像，作為亞洲最大的工程機械展，共有來自41個國家和地區2,958家國內外企業亮相展會，展會面積達30萬平方，這似乎從側面反映了行業人士對中國工程機械市場的堅定信心。另外，在3月剛剛結束的美國拉斯威加斯國際工程機械展(以下簡稱「拉展」)上，之前缺席上海寶馬展的國際大牌企業悉數到場，拉展當屬僅次於德國BAUMA的世界第二大工程機械展。
解讀政府工作報告，誰能打造享譽世界的「中國品牌」?
剛剛結束的全國「兩會」上，政府工作報告中提及促進製造業升級，「啟動工業強基、綠色製造、高端裝備等重大工程，組織實施重大技術改造升級工程」。同時國務院總理李克強在政府工作報告中強調，「要全面提升質量水平。廣泛開展質量提升行動，加強全面質量管理，健全優勝劣汰競爭機制。質量之魂，存於匠心。」其初衷和目的是「打造更多享譽世界的『中國品牌』，推動中國經濟發展進入質量時代。」
作為中國工程機械行業的領軍企業，徐工集團在去年年底上海寶馬展上率先發布了「技術領先用不毀」的行業金標准，「中國的裝備製造業在質量上仍然沒有達到美譽度這個標准，打造中國品牌和產品的美譽度，關鍵還是要從『技術領先，用不毀』上狠下功夫。」徐工集團董事長王民接受媒體采訪時表示。開拓國際市場，和國際工程機械巨頭競爭，唯一可以依靠的就是產品質量和創新服務。日前徐工董事長王民在拉展上表示，「我們要挺進中高端，提升產品技術含量、質量品質和附加值，這會是我們新的增長點。」
眾所周知，中國工程機械行業在1999年-2011年經歷了持續地高速增長，但也經過2012年-2016年持續近五年行業的戰略調整。面對新一輪上漲的需求，這一次，國內工程機械行業選擇的是與此前增長周期不同的發展道路。彼時，中國工程機械行業吸引了太多人進入，「造重卡的、轎車的、造船的，甚至是造酒的都來干挖掘機了」，有人做過統計，頂峰時期，中國挖掘機的產能超過60萬台，「有兩個地球都用中國的挖掘機也用不完」。隨之而來的調整也是殘酷的，正如工程機械行業世界第一的美國卡特比勒董事長道格拉斯所說，「中國同行在為他們此前的激進擴張舔試著傷口」。在供給側結構性改革的大背景下，國內工程機械企業紛紛提出了自己在產品有效供給方面的計劃，更加追求質的提升，而不在盲目追求量的增長。
「一帶一路」，海外收入比重為何如此看重?
隨著國家「一帶一路」戰略的加快實施，「走出去」也成為中國某些行業、企業發展的必然。我國在「一帶一路」沿線國家的海外工程規模和數量都呈現明顯提升態勢，「海外工程建設+品牌工程機械」聯手搶占海外市場成為工程機械行業發展的趨勢，「目前中國工程機械的台量規模空間已經基本見頂，但行業價值空間的提升潛力巨大，那就是開拓國際市場，甚至到跨國公司盤踞的地盤闖出一片天地。」徐工董事長王民在多個場合表示，「世界舞台很大，徐工不能缺席，目前徐工海外收入在主營收入佔比30%左右，未來五年目標是翻一番，做到國內海外收入各一半。」明顯看出，海外收入比重早已成為工程機械龍頭企業看重的一個指標。正如中國工程機械行業協會會長祁俊在剛結束的拉展上所言，拓展海外市場已經成為中國工程機械企業轉型升級的重要方向，有序的競爭才是行業良性發展的基礎。
資本加碼，市值「爆發」的空間有多大?
為獲取更多的資金，贏得發展機遇，工程機械企業在資本市場上也是動作頻頻。2016年12月13日，徐工機械(000425,股吧)發布公告，擬以3.13元/股非公開發行不超過164,728.4342萬股，募集資金不超過51.56億元，將全部用於公司在高端裝備智能製造、環境產業、國際化市場等領域，全面提升公司的行業競爭力。徐工董事長王民表示，此次定增，加上此前徐工公司債發行，將撬動150多億產業資金，重點投入新業態領域和國際化，開拓新布局，以新機制、新基礎打開新的戰略發展空間。回顧2011年行業從頂峰經歷 5年的深度調整，目前部分市場競爭者已經出局，行業競爭格局明顯改善。如今資本市場的層層加碼，預示著行業龍頭企業將展開新一輪競爭。
在當前行業復甦背景下，工程機械行業的上市公司近期表現不俗，截至2017年3月17日，工程機械行業多數企業錄得大幅上漲，其中徐工機械今年以來的股價漲幅達到17.2%，遠超滬深指數同期漲幅，市值也回升到278億元。而華金證券的最新研究報告《行業回暖，排頭兵再啟航》中這樣分析：行業回暖剛起步，利潤傳導有時滯，選取市銷率(PS) 作為指標進行估值更合理;考慮到公司行業地位及歷史市銷率數據，選取1.85倍市銷率作為公司合理估值， 2017 年預測收入199 億元，則對應合理市值為367億元。

⑼ 河北機械工程師中級職稱考試

如果您的年齡滿了25歲的話，是可以考機械工程師中級職稱的。
考試的話一般是考職稱英語、計算機、專業技能水平測試。