建築工程工資標准

『壹』 2020年建築行業工資標准

建築師的薪資待遇

·助理建築師 年薪6-8萬元

·建築師、主管建築師 年薪8-15萬元

·主任建築師、主創建築師 年薪15-30萬元

·總建築師、設計總監 年薪30-60萬元

·建築大師 年薪80萬元以上【回答】

結構師薪資待遇

·助理結構師 年薪6-8萬元

·結構師、主管結構師 年薪8-12萬元元

·主任結構師 年薪12-30萬元元

·總結構師 年薪30-60萬元【回答】

總圖工程師的待遇

·助理總圖師 年薪5-8萬元

·總圖工程師 年薪10-20萬元

·主任總圖工程師 年薪20-50萬元【回答】

繪圖員薪資待遇

·初級繪圖員 年收入5-6萬

·中級繪圖員 年收入6-10萬

·高級繪圖員 年收入10-15萬元【回答】

幕牆設計師薪資待遇

·新手設計師：1500元/月~4000元/月

·平均月薪在8500元/月

·資深設計師1萬~2.5萬元/月

·總工設計師年薪50-100萬以上【回答】

機電師的待遇

·助理機電師 年薪5-8萬元

·機電師 年薪8-12萬元元

·主任機電師 年薪12-25萬元

·機電總工程師 年薪25-60萬元【回答】

岩土工程師薪資待遇

一般情況下，畢業3年以上的岩土工程師年收入可達到8萬-10萬，工作年限長一些的岩土工程師收入更高，最高可達30萬元。【回答】

景觀設計師薪資待遇

一般情況下，畢業3年之內的助理景觀規劃師年薪在6-12萬元，畢業5年左右的景觀規劃師年薪可達12-20萬元，有一定資歷的主任景觀規劃師年薪在30萬元以上，高的可達60萬。【回答】

監理工程師薪資待遇

薪資會比造價師稍高點。薪資待遇主要跟自己的專業有關系，一般情況下，低的3000多，高的6000多元。【回答】

『貳』 全國建築行業平均工資標準是多少

區域不同、工種不同、合同工、臨時工也不同工資標准相應也不同。沒有具體標准。

『叄』 建築施工員的工資是多少

截止至2020年2月，為4000——7000元。

建築施工員為具備建築專業知識，深入施工現場，為施工隊提供技術支持，並對工程質量進行復核監督的基層技術組織管理人員。

在項目經理領導下，深入施工現場，協助搞好施工監理，與施工隊一起復核工程量，提供施工現場所需材料規格、型號和到場日期，做好現場材料的驗收簽證和管理，及時對隱蔽工程進行驗收和工程量簽證，協助項目經理做好工程的資料收集、保管和歸檔。

(3)建築工程工資標准擴展閱讀：

建築施工員的相關要求規定：

1、督促施工材料、設備按時進場，並處於合格狀態，確保工程順利進行。參與工程中施工測量放線工作。協助技術負責人進行圖紙會審及技術交底。

2、參加工程協調會與監理例會，提出和了解項目施工過程中出現的問題，並根據問題思考、制定解決辦法並實施改進。

3、參加工程竣工交驗，負責工程完好保護。負責協調工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作。參與現場經濟技術簽證、成本控制及成本核算。負責編寫施工日誌、施工記錄等相關施工資料

『肆』 建築工程技術工的工資一個月有多少

現在的土建施工員工資的工資沒有具體統一的數額，根據地區的不同，企業的不同，經驗的不同等，工資方面都是存在差距的。

1、地區的工資差異，對於普通地區基本工資3000元左右，相對於發達地區大約4000—7000元，偏遠地區大約5000元左右；

2、企業的差異，一般中字開頭的國企施工單位，本科畢業剛進入5-8千（稅前，一般要扣1千左右各類保險，隱形福利還是可觀），不同的項目部工資差異也有幾千，各種福利待遇也不同；

3、工作經驗影響工資差異，全國各地一般的單位大學生剛畢業也就1500-3000之間，不會太高，而且現在很多公司都不招大專學歷了。很多大學生工作找不到的。除非你干個十年八年，一級拿到手，一去就可以談價錢的。工作經驗比較豐富的就有點浮動了基本都是5000-10000。

『伍』 建築業標准工資是多少

建築業標准工資是多少
答：建築業沒有標准工資。天天在現場獨擋一面的，有一級建造師執業資格證書者一萬二～一萬五。工人是多勞多得……。‍

『陸』 建築工程師工資有多少錢一個月

要說建築行業含金量比較高的證書大家一定會想到一級建築師！一級建築師的掛靠價格是很可觀的。
不管是用人企業，還是掛靠本人，掛靠價格一直是關注的焦點， 自從國家對從事專業工程設計活動的專業技術人員實行執業資格注冊管理制度，取得注冊工程師資格證書的人們開始選擇將證書掛在就職以外的企業，這份額外的報酬逐年水漲船高。
按照網上查詢各個掛靠網給出的數據，目前一級注冊建築師掛靠價格在初始：20-22萬/2年，並緩步上漲。（2017年價格，價格會有浮動，行情僅供參考！）
一級注冊建築師掛靠市場供不應求前景大。如今市場上，一級建築師證書仍然屬於供不應求狀態。近兩年來，也是不斷的有有利於一級注冊建築師掛靠價格上漲的消息和政策，先是建築事務所資質標准條件的改變，後有一級注冊建築師掛靠考試停考了兩年，不要先看了這停考兩年的影響，這個影響是巨大的，本來一級注冊建築師掛靠人才就不多，僅有的證書基本都被市場消化而這兩年停考沒有新增證書掛靠供應，所以說一級注冊建築師掛靠將出現大面積的緊缺，其掛靠價格上漲是必然！而且就今明兩年就會到來！
一級建築師考試原則上每年進行一次，9個科目，連續8年內通過成績有效。學習過程就像打仗，一鼓作氣，再而衰，三而竭。學習過程不是打仗，不必並駕齊驅，每年4科為宜，爭取3年通過考試。

『柒』 建築工程計日工資標准與當地的最低工資標准

日工資計算方法：日工資＝月工資收入÷21.75（用於有缺勤，工作未滿一個月等情況下的工資計算）

小時工資計算方法：小時工資=月工資收入÷（21.75×8）

(7)建築工程工資標准擴展閱讀：

第四十六條：工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。

第四十七條：用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

第四十八條：國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。

用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

第四十九條：確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素：

（一）勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；

（二）社會平均工資水平；

（三）勞動生產率；

（四）就業狀況；

（五）地區之間經濟發展水平的差異。

第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

第五十一條：勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

『捌』 現在建築工工地上上班，工資一天有多少

城裡的建築工人工資我不太了解，比農村工資應該高些，技術好的月入破萬也是常事。在農村，一般來說，小工150~180元一天，大工帶班的是180~220元一天，都管飯管煙。當然，這也只是部分地區的價格，經濟水平高的地區比這個價格要高。有的人可能想，這一天兩百多，一個月下來就是六七千了，這比普通白領的工資都要高了。

但是在工地上，累和苦就不說了，一天到晚都是露天高空作業，危險性也是一般人不能想像的。而且，一年365天也不是天天都有活乾的。有時候，幾個月沒活干老闆不發工資這在工地上也是常有的事。

『玖』 建築行業有沒有具體的國家規定的工資標准

建築行業沒有具體的工資標准。
國家規定工人工資不得低於當地的最低工資標准（具體所在地的最低工資標準是多少，可以咨詢一下當地勞動保障部門）。這是在勞動合同法里的規定，建議你學習一下勞動法，有好處。