⑴ 斗山工程機械有限公司裁員
是的
機械(英文名稱:machinery)是指機器與機構的總稱。機械就是能幫人們降低工作難度或省力的工具裝置，像筷子、掃帚以及鑷子一類的物品都可以被稱為機械，他們是簡單機械。而復雜機械就是由兩種或兩種以上的簡單機械構成。通常把這些比較復雜的機械叫做機器。從結構和運動的觀點來看，機構和機器並無區別，泛稱為機械。
機械，源自於希臘語之Mechine及拉丁文Machina，原指"巧妙的設計"，作為一般性的機械概念，可以追溯到古羅馬時期，主要是為了區別與手工工具。現代中文之"機械"一詞為機構為英語之(Mechanism)和機器(Machine)的總稱。機械的特徵有:機械是一種人為的實物構件的組合。機械各部分之間具有確定的相對運動。故機器能轉換機械能或完成有用的機械功，是現代機械原理中的最基本的概念，中文機械的現代概念多源自日語之"機械"一詞，日本的機械應用品對機械概念做如下定義(即符合下面三個特徵稱為機械Machine)。
⑵ 工程機械在六年以後的火熱程度
1，2011年是工程機械的一個巔峰。2012年工程機械急轉直下，平均銷售量只有2012年的三分之二左右。包括三一、中聯之類的大企業也紛紛大規模裁員或者放假或者輪班以求自保渡過難關。
2，因為之前各個機械廠及生產了過多的產品，僅銷售這些產品就至少需要1年，而且這期間還在不斷的生產。行業內普遍預計此次低谷還要持續3年左右，這期間即使會增長 也不會回到2011年的巔峰狀態。
4，預計2016年之後會好轉。
5，2003年中國企業在全球50強中占據的銷售額比例僅為1.6%，經過近10年的發展，中國大型工程機械企業在全球50強中的銷售額比例上升了10倍，中國力量的快
速崛起已贏得世界矚目，中國已經成為全球舉足輕重的工程機械製造國家。
⑶ 裁員補償
你要做的是不要自己填寫任何主動辭職的單據。自己辭職是不會得到任何賠償的，你公司這樣有不想賠償你的嫌疑。。。這種情況符合相關法規的裁員的話，是2.5個月+一個月代通知金。
⑷ 三一裁員是真是假三一現在是個啥情況
確實是的。 實際幅度在30%以上。 現在是10月，在過年前還要裁員一大批，因為三一不想發給那些工作一年的員工年終獎。
三一官方多次否認裁員真相，媒體大多已經被和諧。 你想求證是否是真相的話，去人才市場問問那些負責招聘的人吧，他們都說，現在人才市場上都是三一被辭職的人。
因為進去的新員工要試用6個月！！！ 每個月發80%的 基本工資。 而平均司齡在10個月左右。也就是說，你進去干半年後，剛剛拿著許給你的正式工資，也就該走了。。。 呵呵
每天強迫無償加班，最晚的班車是晚上九點多的，呵呵。 帶薪年假不準請，要請假最多是事假（扣工資和伙食、住宿補助）。領導會每個月給你打績效，排名靠後的一般都是新來的，呵呵。。。
我呆了17個月，在上海的一個三一子公司里。 我可以負責任的告訴大家，我說的是實話，而且不是就上海的三一才這樣干。
雖然表面看來三一的工資比別的公司高那麼點，但你想好了，頭六個月的工資是基本工資的8折。而你差不多拿完著打8折的工資後也就呆不下去了。 這樣的「高一點」工資值得嗎？
想去三一者，請一定多多打聽，雖然三一出錢在網上刪帖子，但是還是有蛛絲馬跡可循的。 一句話：對自己負責總是沒錯的。
⑸ 中聯重科會不會裁員
中聯重科現在正在裁員 20％ 工程機械行業到了寒冬，沒辦法，員工大多無怨言，只求公司按照勞動法辦就心滿意足了，因為在公司上班薪水也不能養家糊口，不如另尋機會。
⑹ 今年的機械為什麼這么不景氣
2008年國家4萬億經濟刺激政策下，各種基建項目快速上馬，工程機械需求量猛增，很多廠家產品都供不應求，於是想法設法擴大產能，導致產能過剩。經濟刺激過後，項目減少，又趕上高鐵停工和房地產調控，導致工程機械的開工率不足，很多建築公司無活可干，有的個體老闆甚至還不起貸款，也就不再買設備了，導致工程機械行業產品積壓，最後只能裁員降薪來降低管理成本。
現在政府也出台了一些拯救措施，批復了很多建設項目。經濟已經有回暖趨勢，相信明年在新領導班子的帶領下經濟會慢慢好轉。
⑺ 在工程機械做3年售後服務該怎麼跳槽
如果工資待遇還可以，不要輕易跳槽。
現在經濟形式不大好，好多企業都在想辦法裁員，這時候跳槽，不是好選擇。
如果真要跳槽，一定先找到接收單位，再跳槽不遲。
⑻ 工程機械待遇怎樣
你這個問題太籠統了，總得來說工程機械最好的時候已經過去了，目前處於行業低谷，很多裁員的
⑼ 2012年徐工裁員了嗎
裁了， 我就是其中的一個
⑽ 工程機械行業的就業前景怎麼樣
現在已經過了發展最好的時期啦，這幾年還沒觸底……如果你真愛這個行業的話，那算是一個比較穩定的工作，但是錢途不太樂觀，而且穩定性也不是絕對的，現在挺多知名國企的老員工不是跳槽就是被炒。