A. 建築業勞動生產率計算公式是什麼
建築業勞動生產率 是指建築業勞動者在報告期內生產出建築業產品的效率。它以建築產品產量或價值和其相適應的勞動消耗量的比值來表示,是考核建築業企業生產效率的提高和勞動節約情況的重要指標。在投入勞動力相同的情況下,企業創造的價值越多,勞動生產率越高;反之則低。建築業企業常用的勞動生產率指標有以建築業總產值、建築業增加值計算的勞動生產率。 (1)按建築業總產值計算的勞動生產率:即平均每個從事建築業生產活動的人員的建築業總產值,計算公式為: 按建築業總產值計算的勞動生產率=建築業總產值/計算建築業勞動生產率的平均人數 (2)按建築業增加值計算的勞動生產率=建築業增加值/計算建築業勞動生產率的平均人數
B. 建築業勞動生產率計算公式
⑴按建築業總產值計算的勞動生產率:即平均每個從事建築業生產活動的人員的建築業總產值,計算公式為:
按建築業總產值計算的勞動生產率=建築業總產值/計算建築業勞動生產率的平均人數
⑵按建築業增加值計算的勞動生產率=建築業增加值/計算建築業勞動生產率的平均人數
建築業勞動生產率指建築勞動者在一定時間內的生產效率。可用單位時間內每一職工平均生產的實物量或產值表示,也可用生產單位產品所消耗的勞動時間表示。提高建築業勞動生產率,對於縮短建設工期,加速資金周轉,發展建築生產,促進社會主義建設,提高人民物質文化生活水平,具有重要意義。
此法以某項勞動定額的完成程度,反映單項工種工效或工程隊以及企業的綜合工效水平,只局限於有定額的工作項目范圍內使用。
C. 建築業勞動生產率
建築業勞動生產率是指建築業勞動者在報告期內生產出建築業產品的效率。它以建築產品產量或價值和其相適應的勞動消耗 建築業勞動生產率
量的比值來表示,是考核建築業企業生產效率的提高和勞動節約情況的重要指標。在投入勞動力相同的情況下,企業創造的價值越多,勞動生產率越高;反之則低。建築業企業常用的勞動生產率指標有以建築業總產值、建築業增加值計算的勞動生產率。
D. 請教一下建築業勞動生產率今年大約是多少
建築業勞動生產率
是指建築業勞動者在報告期內生產出建築業產品的效率。它以建築產品產量或價值和其相適應的勞動消耗量的比值來表示,是考核建築業企業生產效率的提高和勞動節約情況的重要指標。在投入勞動力相同的情況下,企業創造的價值越多,勞動生產率越高;反之則低。建築業企業常用的勞動生產率指標有以建築業總產值、建築業增加值計算的勞動生產率。
(1)按建築業總產值計算的勞動生產率:即平均每個從事建築業生產活動的人員的建築業總產值,計算公式為:
按建築業總產值計算的勞動生產率=建築業總產值/計算建築業勞動生產率的平均人數
(2)按建築業增加值計算的勞動生產率=建築業增加值/計算建築業勞動生產率的平均人數
E. 勞動生產率是什麼指標
勞動生產率是考核企業經濟活動的重要指標。
勞動生產率(Labour
proctivity)是指勞動者在一定時期內創造的勞動成果與其相適應的勞動消耗量的比值。
勞動生產率水平可以用同一勞動在單位時間內生產某種產品的數量來表示,單位時間內生產的產品數量越多,勞動生產率就越高;也可以用生產單位產品所耗費的勞動時間來表示,生產單位產品所需要的勞動時間越少,勞動生產率就越高。
具體勞動生產使用價值的能力或效率。勞動生產率水平可以用同一勞動在單位時間內生產某種產品的數量來表示,單位時間內生產的產品數量越多,勞動生產率就越高,反之,則越低;
也可以用生產單位產品所耗費的勞動時間來表示,生產單位產品所需要的社會必要勞動時間越少,勞動生產率就越高,反之,則越低。
全員勞動生產率指根據產品的價值量指標計算的平均每一個從業人員在單位時間內的產品生產量。是考核企業經濟活動的重要指標,是企業生產技術水平、經營管理水平、職工技術熟練程度和勞動積極性的綜合表現。
目前我國的全員勞動生產率是將工業企業的工業增加值除以同一時期全部從業人員的平均人數來計算的。
計算公式為:全員勞動生產率=工業增加值/全部從業人員平均人數。
(5)建築工程勞動生產指標擴展閱讀:
勞動生產率的狀況是由社會生產力的發展水平決定的。具體說,勞動生產率的高低主要取決於生產中的各種經濟和技術因素:
①勞動者平均熟練程度。勞動者平均熟練程度越高,勞動生產率就越高。勞動者平均熟練程度不僅指勞動實際操作技術,而且也包括勞動者接受新生產技術手段,適應新工藝流程的能力。
②科學技術的發展程度。科學技術越發展,其成果運用於生產越普遍,就越能促進勞動生產率的提高。
③勞動組織和生產管理等的好壞,對勞動生產率的高低有重大作用。
④生產資料的規模與效能,對勞動生產率有決定性作用。主要指勞動工具有效使用程度,對原材料和動力燃料等利用程度。
⑤自然條件。包括對自然資源和自然力的利用程度,都會直接影響勞動生產率特別是農業和采礦業的勞動生產率。
勞動生產率的高低是上述諸因素綜合作用的結果。
參考資料來源:網路—勞動生產率
F. 建築業勞動生產率怎樣計算
統計上的問題,用統計演算法。
(上季度累計平均+本季度)/2
理論依據:
一季度平均=(1月+2月+3月)/3
二季度平均=【一季度平均+(4月+5月+6月)/3】/2
三季度平均=【二季度平均+(7建築業勞動生產率+8月+9月)/3】/2
是指建築業勞動者在報告期內生產出建築業產品的效率。它以建築產品產量或價值和其相適應的勞動消耗量的比值來表示,是考核建築業企業生產效率的提高和勞動節約情況的重要指標。在投入勞動力相同的情況下,企業創造的價值越多,勞動生產率越高;反之則低。建築業企業常用的勞動生產率指標有以建築業總產值、建築業增加值計算的勞動生產率。
(1)按建築業總產值計算的勞動生產率:即平均每個從事建築業生產活動的人員的建築業總產值,計算公式為:
按建築業總產值計算的勞動生產率=建築業總產值/計算建築業勞動生產率的平均人數
(2)按建築業增加值計算的勞動生產率=建築業增加值/計算建築業勞動生產率的平均人數月在我國,可以通過工資水平影響建築業勞動生產率水平,不論從短期和長期來看,工資提高會促使建築勞動生產率提高。具體體現為:(1)國有單位職工的平均工資對建築業勞動生產率的解釋作用最強,提高國有單位職工的平均工資對勞動率的提高比較顯著;(2)城鎮集體單位職工工資是提高建築業勞動生產率的一個因素,其影響是長期的,但沒有國有單位職工工資影響幅度大;(3)其他單位職工工資對建築業勞動生產率影響為正效應,但影響強度不大。
可以預見,我國建築人工成本的不斷上漲會使勞動生產率提高,進而增強我國建築業的發展潛力和國際競爭力。在此基礎上,提出如下政策建議:(1)政府部門應積極推進我國建築業的薪酬體制改革,促進建築企業加大對人力資本的投入,使工資成為改進勞動生產率的有效激勵手段;(2)確定更加合理的工資水平。工資僅僅是解釋勞動生產率的因素之一,政府在逐步提高工資確定合理工資水平的同時,也應重視影響建築勞動生產率的其他因素
G. 建築工程指標有哪些
1經濟指標:規劃用地面積、可建設用地面積、代徵用地、總建築面積(地上、地下),容積率、建築密度、綠化率、建築高度、建築層數、停車位等等
2技術指標:是設計說明中一部分,除了在設計說明上表示外簡要的用地面積、總建築面積、商業面積、住宅面積、停車位、戶數等還要在總圖上表示。 技術指標——建築面積、建築工程等級、設計使用年限、建築層數、建築高度、耐火等級、人防工程防護等級、屋面防水等級、地下室防水等級、抗震設防烈度等!
H. 建築業勞動生產率如何計算
建築業勞動生產率是指建築業勞動者在報告期內生產出建築業產品的效率。它以建築產品產量或價值和其相適應的勞動消耗量的比值來表示,是考核建築業企業生產效率的提高和勞動節約情況的重要指標。
1、按建築業總產值計算的勞動生產率:即平均每個從事建築業生產活動的人員的建築業總產值,計算公式為:
按建築業總產值計算的勞動生產率=建築業總產值/計算建築業勞動生產率的平均人數。
2、按建築業增加值計算的勞動生產率=建築業增加值/計算建築業勞動生產率的平均人數。
建築業勞動生產率
此法以某項勞動定額的完成程度,反映單項工種工效或工程隊以及企業的綜合工效水平,只局限於有定額的工作項目范圍內使用。
參考資料來源:網路-建築業勞動生產率