水利工程心得

Ⅰ 中國水利史讀書心得

水利是的命脈。幾千年來，豐富的水利資源滋養了中國農業。同時，歷史上旱澇災害頻仍，也對農業生產造成了嚴重威脅。因此中國的農業發展史，也就是發展農田水利、克服旱澇災害的斗爭史。中國古代農田水利大體經歷了下列發展過程。
戰國以前與當時的井田制農業相適應，布置在井田上的小型灌排渠道──溝洫，是這一時期水利的代表型式。傳說早在公元前2000年左右，夏禹治水時已經發明溝洫,但限於當時的生產力水平,沒有得到很大發展。至周代，農田溝洫逐漸形成系統並趨完善。據《周禮》的描述，當時的溝洫大致可按功用不同和所控制的面積大小，分為澮、洫、溝、遂、畎、列各級，分別起著向農田引水、輸水、配水、灌水以及從農田排水的作用，形成有灌有排的農田水利體制。
除了直接從河流中引水的形式外，當時還出現了人工蓄水陂池。即在天然湖沼窪地周圍，用人工修築的堤防構成的小型蓄水庫，可以調蓄河水和天然降水，提高灌溉能力。西周時京都（今西安市西南）附近有灌溉作用的池，就屬這種灌溉型式。
東周以後隨著鐵制農具的開始使用和推廣，水利工程的規模也逐漸擴大。如楚國在公元前613～前591年間在今安徽省壽縣建成了芍陂;並於公元前548年將發展農田水利定為國家的法典。公元前 563年鄭國也興建了新的灌排系統。 戰國至西漢時期 這一時期，農田水利建設蓬勃興起。大型渠系工程取代了農田溝洫，水利工程技術也得到迅速發展。
大型渠系建設 海河流域方面：戰國初年，魏國鄴令西門豹在今河北臨漳一帶主持興建了中國最早的大型渠系漳水十二渠。由於漳水含有較多的泥沙，帶有豐富的有機和無機養分，該渠的興建不僅發展了灌溉，而且肥沃了農田，改良了。西漢以下數百年間，鄴縣一帶成為中國重要的政治經濟區域，當與漳水十二渠的興修有關。
長江流域方面，秦昭王時，在秦蜀守的主持下（公元前256～前251），修建了舉世聞名的都江堰。工程建於岷江沖積扇地形上，為無壩引水渠系。渠首工程主要由魚咀、寶瓶口和飛砂堰3部分組成（圖1[都江堰渠首工程布置示意]），魚咀是位於江中的分水堤，它將岷江水一分為二；寶瓶口是內江進水口門，起節制進入灌區水量的作用；飛砂堰則是內江溢洪道。三者構成完整的灌溉樞紐。都江堰規劃布局合理,設計構思巧妙,在施工和管理上，如以當地竹石等作建築材料，設立石人水尺以觀測入江水量等，也有許多合乎科學的創造，是古代灌溉渠系中不可多得的優秀典型,除灌溉效益外,防洪、航運均蒙其利，有力地促進了川西平原經濟的繁榮。
黃河流域方面：灌溉渠系的發展特別引人注目。其中以關中平原的鄭國渠規模最大該渠於秦始皇元年(公元前246)由水利家鄭國主持興建，西引涇水，東注洛水，乾渠全長300餘里,灌溉面積號稱4萬余頃。西漢時期,關中地區渠系建設進一步發展。其中和鄭國渠齊名的白渠,建於太始二年（公元前95），灌溉面積約4500餘頃。輔助鄭國渠灌溉的還有六輔渠。在渭水及其支流上則有成國渠、蒙蘢渠、靈軹渠、渠等。引用洛水的灌溉工程有以井渠施工技術著稱的龍首渠，但此渠不久就告廢毀。當時關中經濟的繁榮，也與發達的水利建設有關。

Ⅱ 求一篇學習《水利工程施工》心得

1 水利水電行業系統施工概況
在水利水電施工過程中，涉及面廣、工種多，工程施工項目主要有：工程開挖鑽孔、放炮及大型裝載運輸設備、空壓機操作；砂石料生產破碎、篩分、制砂及皮帶輸料系統、巡視、檢查、操作；砼生產拌料和樓骨料運輸、配料、下料、卸料；砼澆築平倉機、振搗器、振搗車操作；機電安裝作業風刨、打磨、鉚接、榔頭敲擊操作；輔助施工企業木工機械操作、鋼筋加工機械操作；修造車間及人工鋼板加工作業等等。
2 水利水電施工安全管理分析
2.1多級化安全管理理論
通過對大量水利水電安全生產事故進行分析，觸發安全事故的因素是多方面的，形成的危險因素是隨處的，諸多危險點在一定的條件下，在特定的外界因素的影響下，會導致事故的發生。由於是多方面、多元化、多角度、多級化綜合存在，作為安全管理人員就需要進行全面處理。如何處理，怎樣處理，處理的方法是什麼，這就需要我們認真進行研究，多級化理論是在安全生產機制框架下進行的。
（1）水利水電安全管理機制
在水利水電施工企業中各級行政一把手是各級安全生產第一責任人，他們擔負本單位安全管理的重要職責，對本單位安全負全面責任。同時，對其它領導崗位也明確相應的安全職責，每個人都承擔著自己職責范圍內的安全責任，圍繞安全工作的必要性開展工作。上級管理部門對其進行考核，制定考核方法約束各級領導認真執行，建立完善的安全生產獎罰機制，採用行政處分和經濟懲罰相結合，每種處分和懲罰都有詳細的規定，約法三章，嚴格遵守。而且，安全獎勵考核是分級進行，按幹部、職工管理許可權，逐級管理；採用有針對性的各類安全技術培訓、崗位培訓、新人員崗前培訓、工程技術人員在職培訓，形成良好的培訓機制，形成先進的安全信息傳輸和反饋系統，安全信息和事故報告系統，對已經發生的事故的隱患要求主管領導說清楚，對事故的原因、過程、存在的問題、採取的措施等必須明白；對於所有的安全用品和工器具制定詳細的管理制度，形居良好的安全管理機制。
（2）安全管理用人機制
水利水電行業有完整的選人、用人、提拔人的機制。在水利水電行業中有各類合格的人才，才有滿足水利水電安全生產的需要，由於水利水電施工企業基本上是露天作業，流動性大，又存在高新技術、施工高峰期、人員流動性大，所以使用人才必須是身體健康、德才兼備、能力極強、頭腦清楚、埋頭苦幹型的人才。 本文來源:考試大網
（3）安全生產管理戰略機制
水利水電安全生產管理工作基本上是以年度進行考核，每年的安全生產要制定年度安全生產目標和安全生產規劃，提出安全生產必須完成各項指標，並嚴格執行，制定安全生產戰略規劃必須同國際同行一流企業相對應，採用先進的安全生產管理機制，提出先進的安全生產管理方法。
（）確立安全生產科技戰略機制 考試大論壇
在對設備治理方面，科學技術水平特別高，提高設備保障水平的同時，也是提高安全生產管理工作科技水平的重要措施。如何使用有限的資金，使各級安全生產人員每年都應該確立一定數量的安全生產水平科研項目，加大安全生產更深技術投入力度，加快設備現代化、自動化改造，必須制定和規劃戰略機制。 來源：考試大的美女編輯們
2.2多級化分析安全生產管理的重點
水利水電工程，隨著工程施工的全面開展，它的施工生產重點就處於施工高峰期，在此期間危險因素增多，而且安全生產管理就要進入多級化的安全生產管理階段，要採用多層次、多界面、多環節、多級化的方法做好安全生產管理工作。
施工高峰期，往往也是施工進度與安全生產的矛盾較為突出的時期，處理不當、忽視安全、很容易發生事故。因此，各工種、各作業區應正確處理施工進度與安全生產管理的矛盾，堅定不移地把安全生產管理擺在第一位，在保證安全生產的前提下進行施工。如離開安全生產單純地搶進度，出了事故，不但會危及人員的生命與健康，而且會造成經濟損失和不良的社會影響。出了事故施工受影響，進行整頓，制定和落實整改措施等等，必然會影響施工進度。
特別在處於施工高峰期，勞動強度較大，又在高溫炎熱的天氣，作業人員疲憊，很容易放鬆警惕而忽視安全生產，有時為了直進度，往往走捷徑，省略正常的工作程序，發生違章作業行為，從而為事故的萌發留下土壤和條件。
做好水利水電施工高峰期的安全工作，要從以下幾點做起：（1）要抓好教育工作，提高作業人員的安全意識；（2）要合理安排施工任務，確保職工有足夠的休息時間，並注意改善文化物質生活，注意勞逸結合；（3）要動態管理，落實安全生產責任制、實行全員、全方位、全過程地做好安全生產管理監督工作；（4）要深入學習《安全生產法》，增強法律觀念，以法管安全，依法防事故；（5）要妥善處理異常與未隧，把事故遏止在萌芽狀態。來源:考試大-建築工程考試

Ⅲ 關於水利的科學發展觀心得體會

踐行科學發展觀 創新水利理論體系
一、時代的進步要求水利理論的進步
中國是水利大國，距今4200餘年的大禹治水的故事流傳至今，而在禹之前早就有了各種治水活動。治水之重要，早有「欲治其國者，治水」之古諺可以佐證，古代水利建設的輝煌也有保留至今的都江堰、靈渠、鄭國渠、大運河等古代大型水利工程為標志。但是，水利工程作為新的專業從土木工程中分離出來，只有百餘年的歷史。水利工程專業以閘、壩、堤防等水利樞紐建設為主要目標，以近代的力學為專業基礎，以「興水利、除水害」為己任，培養了大批專業人才。50多年來，創造了輝煌的水利建設成就，建設了數不清的大小水利工程，順利建成了世界最大的三峽大壩，溝通南北的大型調水工程也在順利進行。中國的水利建設成就舉世矚目，保證了國家快速發展對防洪安全和水資源的基本需求。這些水利工程建設都是在改造自然，滿足人類生產生活需求的前提下興建的，對於生態環境對水的需求考慮不足。特別是水利工程數量之多、規模之大已經徹底地改變了流域的水循環，對流域環境和生態系統造成了很多負面影響，出現了河道斷流、河湖水質惡化、生物多樣性減少、地下水位下降、湖泊和濕地萎縮等不可持續的徵兆。這說明我們所沿用的水利建設理論出現了問題，其結果會導致流域喪失可持續發展的條件，對於傳統的水利建設理論進行修改和完善，創建新的水利理論已經刻不容緩。
現代社會發展觀的進步最突出地表現在可持續發展觀的提出，它是建立在公平、人與自然和諧、保護生物多樣性基礎上的發展觀。我們國家已經把堅持科學發展觀、建立和諧社會、建設生態文明作為國家發展的重要目標。水利建設的理論也應當及早做出調整，以科學發展觀為指導，在傳統水利建設理論的基礎上創建促進人水和諧的新水利理論。

二、大水利理論的提出及其基本內涵
相對於傳統的水利理論而言，要求擴大水利建設理論的范圍，從滿足人類自身對水資源的需求擴大到同時滿足生態系統和環境對水資源的需求；從滿足人類防洪除澇和水資源的需求擴大到同時滿足人類對水質保護、景觀、親水、接觸自然、水文化等多方面的需求。從這個角度來講，我們可以用大水利的概念區別於傳統水利。
1999年作者提出了「大水利」的概念，其定義是：「通過流域的綜合整治與管理，使水系的資源功能、環境功能、生態功能都得到完全地發揮，使全流域的安全性、舒適性（包括對生物而言的舒適性）都不斷改善，並支持流域實現可持續發展。」這個概念中包括了三個重大的原則：
（一）河流的治理不能只局限於河流的治理，必須以流域的國土綜合整治為基礎，才能把河治好。因此，水利建設工作要和國土、資源、農、林、環境等相關部門密切合作，做好流域的綜合整治和管理，為河流整治打好基礎。
（二）水同時具有資源功能、環境功能和生態功能，傳統的治水理念只以開發水的資源功能，如供水、水力發電等，新的「大水利」理論則要求同時開發和保護好水的資源功能、環境功能和生態功能。
（三）水利建設的目標除了保證防洪安全之外，還有把提高人居環境的舒適度，包括其他生物的舒適度作為目標，最終是保障流域社會的可持續發展，提高流域社會的富裕度。概括來說就是水利建設的目標是追求流域的「三度」，即安全度、舒適度和富裕度。
「大水利」的概念提出後，作者又發表了一些相關文章，如《提高我國國土的安全度與舒適度是實現可持續發展的重要條件》、《中國水利現代化初探》、《水利建設中的景觀和水文化》和《中國水利現代化和新水利理論的形成》等系列文章，基本構成了「大水利」理論的框架。

三、大水利理論的基本框架
大水利理論的框架如圖1所示，大體上可以分為五個層次：
第一層次是大水利的基本目標，即實現人與水的和諧，也是我們水利建設的基本出發點。
第二層次是大水利理論的三大任務，創建：⑴安全、舒適的水邊空間；⑵滋潤的國土；⑶繁榮、可持續發展的社會。
第三層次是實現三大任務需開展的基本工作，即為了創建安全、舒適的水邊空間需要完成防洪、資源、水質、親水、景觀、水綠網路等六方面的工作；為了創建滋潤的國土需要完成對地下水、水面、綠地、生態環境、災害風險等五方面的管理；要創建繁榮、可持續發展的社會需要解決國土的承載力、形成節約型、循環型及和諧的社會。
第四層次是實現三大任務需要開展的具體工作，由於涉及內容比較多，在後面加以說明。
第五層次是文化層次，即在實現人水和諧的過程中形成的水文化，優秀的水文化可以促進人與水的和諧，在水利建設中要注意保護和發揚優秀的水文化，在傳統水文化的基礎上創建現代的水文化。
這五個層次的內容構成了大水利的基本理論框架體系。

圖1 大水利理論框架

四、大水利需要研究的基本內容
大水利的基本內容是完成三大任務：
（一）創造安全、舒適的水邊空間
1、建設安全的水邊空間。水邊的安全包括防洪安全、河流水質安全和資源安全。資源安全除了水資源的安全保障之外，還涉及糧食、水電能源、生態安全等與水有關的因素。防洪安全與其它安全因素是相互關聯和相互影響的。因此要綜合考慮相互影響合理地確定防洪安全的標准。
防洪安全包括大江大河的防洪安全、城市防洪安全和山區防洪安全。需要研究洪水的產生和形成過程、及時准確地發布洪水預報和警報、對防洪工程進行科學管理，包括科學地制定相關的防洪規劃。水邊空間是人與水接觸的區域，保證水邊空間的安全是首要的任務。
2、建設舒適的水邊空間包括三方面的內容：親水設施建設、景觀建設和水綠生態網路建設。
親水設施建設是指創造適於居民和小動物接近水面的環境，親水是人類和動物的天性，好的親水環境也是人水和諧的基礎。在水邊建設親水平台、親水廣場和戲水設施等，創造居民在水邊休閑娛樂的環境，也要創造小動物到水邊飲水和戲水的條件，滿足這些動物生存的基本條件。
景觀建設也是為了滿足居民回歸自然的審美需求。河流是自然之物，水邊空間的景觀建設要盡量展示河流蜿蜒、多變的自然美，體現長期以來形成的地域水文化，避免河流景觀的人工化。過分在水邊導入園林技術、簡單模仿國外和國內其它城市的景觀作品都是不恰當的。創造適合地域文化特徵，有個性、有魅力的、富於季節變化的水邊景觀才是上品。
水綠生態網路要求溝通水系、在水邊保持足夠的綠帶，形成連續的生物廊道，滿足生物求偶、覓食過程中自由移動的需求，同時水綠生態網路也是改善城市景觀和生態環境所必需的。
（二） 建設滋潤的國土
建設滋潤的國土也是大水利建設的重要內容，通過對流域水資源的合理開發和配置，維持健康的流域水循環，同時對流域的各種自然災害進行風險管理，形成有良好生態環境的滋潤的國土。
1、滋潤的國土。流域的國土應當是滋潤的，其表現是有良好的生態環境。流域生態環境是受流域水循環的支配和影響，在流域水資源規劃中要確保流域的生態需水量，通過洪水資源化和水資源的配置在流域內維持穩定的地下水位、保持合適的水面面積和綠地面積。在流域防洪排澇規劃中盡可能地增加流域對徑流的調蓄能力和地表入滲能力。
2、流域內的各種自然災害也會對於人類和自然生態系統造成不利影響，在流域國土規劃、城市防洪規劃中要充分納入自然災害的風險管理，盡量避免和減少各種不利影響。
（三） 建設繁榮、可持續發展的流域社會
大水利建設的最終目標是支持流域的繁榮和可持續發展。流域的發展又往往受制於流域的水資源狀況，因此要提高流域水資源、水環境和水生態的承載力，以滿足流域發展對水資源的需求。提高水資源承載力的措施包括：在流域內形成節水型社會、循環型社會，並有利於創建和諧社會。
為了形成節水型社會和循環型社會，要發展各種節水技術、污染控制技術、污水資源化技術、提高水體凈化能力的生態修復技術，同時對流域產業結構進行調整，減少經濟社會發展對水資源的需求。
和諧社會包括人與自然的和諧、人與人的和諧，以及人與社會的和諧。在水利建設中要通過建設和完善各種涉水的法規體系，完善水利管理體制，處理好人與人的和諧，以及人與社會的和諧。

五、大水利與民生水利
大水利理論體現了科學發展觀，其精髓是追求人與水的和諧、追求治水過程中人與人、人與社會的和諧，改善流域生態環境支持流域社會的繁榮和可持續發展，這些也應當是民生水利的基礎。
民生水利首先是通過水利工程建設和管理為民造福，而大水利在實現人水和諧的前提下追求的提高流域的安全度、舒適度和富裕度的不斷提高，這不僅能夠滿足民眾的近期利益，同時夯實流域可持續發展的基礎也能滿足民眾的長遠利益，惠及子孫。
民生水利要體現水利建設和管理過程中的公平，不能讓部分人受益而讓另一部分人受損，也不能為追求經濟效益而犧牲流域的生態環境，從而犧牲民眾的根本利益。通過涉水法規建設保證實現公平也是大水利的重要內容，例如，水利建設移民的合理補償和安置、水利建設中體現公平原則、蓄滯洪區運用的合理補償、水利建設的受益方對利益犧牲方的補償、水利水電工程受益的分配、建立洪水保險制度等。
民生水利還要保障民眾在水利工程建設和管理決策的參與權、利害關系的知情權、受益的分享權，這些都要在實現人與人和諧、人與社會和諧的原則下通過法律予以保障。
民生水利是「以民為本」在水利建設與管理方面的高度概括，是建設和諧社會所必需的，也是科學發展觀的重要體現。民生水利豐富了大水利理論，更生動地提出了現階段的水利行業發展目標，總結民生水利的實踐經驗可以更好地完善和發展大水利理論。

六、大水利理論與傳統水利理論的比較
大水利理論是在傳統水利理論基礎上發展起來的，但是兩者卻有本質的區別。對此，可以從表1中看出在13個方面的差別。

七、結語
水利工程建設取得很大成就，支持了國家的經濟發展，但是也產生了相當多的問題。問題主要表現在對水資源的過度開發，犧牲了環境和生態利益。也表明，傳統的水利理論無法保障流域社會的可持續發展，違背了科學發展觀。大水利理論是在總結和反思傳統水利理論基礎上提出的，以綜合發揮水的資源功能、環境功能和生態功能為前提，以人水和諧為原則，以支持流域社會可持續發展為目標。民生水利是在科學發展觀指導下提出的水利工程建設與管理的重要目標，水利事業為民造福是根本，但是要充分體現社會公平以及當代人與後代的公平。大水利理論的發展有助於民生水利目標的實現。這是一個嶄新的領域，有很多問題有待我們去研究和實踐。

Ⅳ 學習著名水利工程欣賞這門課程的心得體會3000字

學習管理學心得體會管理是人類各種活動中最普通和最重要的一種活動。近百年來，人們把研究管理活動規律所形成的管理基本理論與方法，統稱為管理學。自從人們開始組成群體來實現個人無法完成的目標以來，管理工作就成為協調個體努力必不可少的因素了。由於人類社會越來越依賴集體的努力以及越來越多的、有組織的群體規模的擴大，管理人員的任務也就愈發重要了。因此，管理者必須具有敬業精神和服務意識，還要有解決突發性事件的能力，最重要的是要靠得住，會事，能共事，不出事等各方面的素質。通過這半年來對這門課程的學習，多少有了一些自己的心得體會。管理就是特定的環境下，對組織所擁有的的資源進行有效的計劃、組織、領導和控制，以便達到即定的組織目標的過程。作為當代大學生，我認為管理學同樣與我們息息相關，管理是一切組織的根本，管理工作適用於各種大小規模的組織；盈利與非盈利的企事業單位、製造業以及服務性行業；因此，學好管理學對於我們現在的學生會工作乃至今後步入紛繁的社會，適應不同的工作崗位都有其非常重要的意義。管理學分為七章，主要由計劃、組織、領導、控制四大部分組成，這四大部分既相互區別，又相互滲透。它們每一篇都有特定的目標主旨。而計劃作為管理學理論的基礎，讓我有了許多很深的體會。管理學潛藏於人類生活的各個角落，在日常的學習和生活中，我們經常看到或聽到「計劃」這個詞。大到美國政府的火星探測計劃，小到我們身邊的一次周末旅遊計劃。由此可見，計劃幾乎無處不在。首先就一個學生而言，他在學習中為了提高學習成績，必須通過制定一份計劃（或長期或短期）。然後通過這份計劃控制自己，並且有效的分配自己的時間，還要有效的選擇合適的信息，從而達到自己的計劃目標，取得成功。又或者一個人的一生必須經過自己的規劃、組織；要不然這一輩子將碌碌無為。計劃是任何一個組織成功的核心，它存在於組織各個層次的管理活動中。一個組織適應未來技術或競爭方面變化能力的大小與它的計劃息息相關。在為群體中一起工作的人們設計環境，使每個人有效地完成任務時，管理人員最主要的任務，就是努力使每個人理解群體的使命和目標以及實現目標的方法。如果要使群體的努力有成效，其成員一定要明白期望他們完成的是什麼，這就是計劃工作的職能，而這項職能在所有管理職能中是最基本的。然而許多管理者總是強調日常的經營活動而忽略做計劃，這是造成他們日後到處「救火」的主要原因。現在有很多人認為「計劃趕不上變化」，做了計劃也只是在做無用工而已，所以他們都不願意做計劃。其實不然，我認為計劃是為了有備無患。做了總比沒做好。計劃包括確定使命和目標以及完成使命和目標的行動；這需要指定決策，即從各種可供選擇的方案中確定行動步驟。計劃制訂分為如下步驟：尋找機會→確定目標→擬訂前提條件→確定備選方案→評估備選方案→選擇方案→制定衍生計劃→用預算量化計劃。作為計劃的一種——戰略則是意指確定企業的使命和企業的長期基本目標，並制定行動方案，配置相應的資源以實現這些目標。在這里需要說明的是我們所制定的目標應有其明確的衡量標准，不能含糊不清。

Ⅳ 水利工作個人年終總結

一、2005年度工作回顧 2005年，我市水利建設項目多、規模大、范圍廣，我站在無錫市水利局的直接領導下，在省質監中心站的業務指導下，在兄弟部門的大力支持 配合下，克服人員少、時間緊、任務重、戰線長等困難，認真貫徹執行部、省有關水利工程質量管理的規定，切實履行政府對水利工程實行質 量監督的職能，認真抓好全市水利工程質量監督管理工作，較好地完成了年初確定的各項目標任務。 （一）緊扣形勢，有計劃地組織職工進行政治理論和業務學習，全面提高職工的政治素質和業務素質，不斷提高工作水平。 按照局黨組、局機關黨委的要求，在綜合黨支部的領導下，全體職工認真學習十六大、十六屆三中、四中全會精神，認真學習「三個代表」重 要思想；積極參加《弘揚水利精神，服務「兩個率先」》主題教育活動和機關作風建設等各項思想政治教育活動。通過聽講座、外出參觀考察 、撰寫和交流學習心得等豐富多彩的形式，使職工的政治修養和理論水平有了明顯提高，從而增強了貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策的 自覺性，增強了全心全意為人民服務的自覺性。 根據業務工作需要，我站還經常組織全體人員學習水利工程質量監督管理有關的法律、法規、規程、規范、標准等，並且選派職工參加部省組 織的有關業務培訓，如水利工程強制性條文培訓班等，先後有5人次參加，使職工的實際工作水平和指導面上工作的能力都得到了明顯提高。一 年來各項工作成績顯著：2005年我站所在的綜合支部被市級機關黨工委評為達標黨支部；2005年我站被市水利局評為水利工程質量管理先進 集體；一年來共組織各類學習23次，撰寫學習體會文章6篇，心得交流6次，黨員幹部學習培訓率達到100%。 （二）加強質量監督管理，依法及時做好水利工程質量監督管理工作。 隨著我市水利工程質量監督任務的增加和受監工程面的擴大，我站根據國家、省市有關質量監督管理規定要求，特別是《江蘇省水利工程項目 質量監督工作指導意見》的要求，及時採取了一些相應措施，扎扎實實地做好質量監督管理工作，督促建設、設計、施工、監理等參建各方明 確各自的責任、責職和權利，促使它們自覺地完善各自的質量管理體系和規范各自的質量行為，目前已基本形成了「建設單位負責、施工單位 保證、監理單位控制、政府部門監督」的質量管理體系框架。 一年來，圍繞質量監督，我們主要做了以下工作： 1、進一步健全質量監督機構。我站最初成立於1988年，成立之初的質監站為行政掛靠性質，質監人員也均為兼職人員。為進一步加強政府對水 利工程質量的監督，2000年我局向市機構編制委員會申請成立專職質監站，並於2000年下半年獲得批准，目前我站為自收自支性質的事業單位 ，2005年初共有在職職工6人，今年十月調入2人，目前共有職工8人，其中專業技術人員6人，會計1人，司機1人。6名專業技術人員中有3名水 工專業高工，一名工民建專業工程師，2名水工專業助理工程師，專職從事水利工程的質量監督工作。 在加強市質監站技術力量的同時，我們還在各市（縣、區）成立質監組，每個市（縣、區）分別配備1～2名質監員從事水利工程質量監督工作 。 2、進一步完善質量監督工作制度，規范工程質量監督管理程序。為使水利工程質量監督逐步制度化、程序化、規范化，通過實踐逐步形成了一 系列行之有效的質量監督工作制度，主要包括「質量監督申請制度」、「項目劃分申報審批制度」和「質量評定申請制度」等三項程序性制度 和「質量監督責任人制度」、「質量監督工作實施計劃制度」、「質監活動台帳制度」等三項規范性制度。 具體做法為：一是質量監督申請制度。要求項目法人（建設單位）在工程進行招標前（不用招標的工程在開工前），必須辦理質量監督申請手 續，否則不予質監。我站起草了「無錫市水利工程項目質量監督申請程序」，明確了申請中必須提供的資料及申請的受理及審批等內容，取得 了明顯的效果，全年受監工程質量監督申請率為100%。二是項目劃分申報審批制度。要求項目法人（建設單位）在監理、施工單位選定後，並 在主體工程施工前，及時辦理項目劃分申報審批申請，明確工程項目的重要隱蔽工程和關鍵部位。我站起草了「無錫市水利工程項目劃分審查 申請程序」，明確了申請中必須提供的資料及申請的受理及審批等內容。此項制度在流域性工程和重點工程中執行得比較好，而在面廣量大的 非重點工程、農水和歲修工程中執行得比較差，有些工程中基本沒執行。三是質量評定申請制度。要求項目法人（項目法人）在工程竣工驗收 前，及時向我站提出質量等級評定申請，我站在接到質量評定申請報告後原則上在10日內安排質監活動。此項制度以前執行得較差，但今年在 流域性工程和地方重點工程中執行得較好，在面廣量大的非重點工程、農水和歲修工程中基本沒執行。我站起草了「無錫市水利工程施工質量 等級核定申請程序」。四是質量監督責任人制度。我站在收到項目法人的質量監督申請後，一般在14天內以文件形式（一般在質量監督申請批 復中）明確項目質監組織形式和質監人員安排，明確質量監督責任人。對規模較大或需由不同質監機構聯合履行質量監督職責的工程，一般設 立工程質監項目站開展質量監督工作，而對於面上中小型工程一般明確質量監督責任人開展質量監督工作，如宜市橫山水庫除險加固工程、宜 興市燒香港河道三期工程、宜興市2002年度太湖大堤斜護坡工程等工程由省市聯合組建質監項目站；梅梁湖泵站工程、仙蠡橋水利樞紐工程和 江尖水利樞紐工程則由我站組建質監項目站；對於面上中小型工程一般明確一名質量監督責任人。五是質量監督工作實施計劃制度。對規模較 大的工程，一般在項目劃分後工程開工前，由項目質監責任人對照施工進度安排，制訂質量監督實施計劃，並據此安排質量監督活動，如仙蠡 橋水利樞紐工程和江尖水利樞紐工程我們制訂了工程質量監督實施計劃；對面上的中小型工程則明確重要隱蔽工程、關鍵部位和階段驗收、竣 工驗收前必須質監。六是質監活動台帳制度。每次質量監督活動，均要求質監人員做好質監活動台帳，對發現的重大問題則要單獨出質監紀要 （或質量監督整改意見），下發給各參建單位，並要求項目法人組織各參建單位研究整改，並書面回復本站備案。今年共記錄質監活動台帳170 次，下發質監紀要（包括質量監督整改意見）6份，為參建各方提出了許多好的意見和建議，得到了工程參建各方的肯定和好評。 3、加強對各參建單位的質量行為的監督檢查。重點檢查工程實施過程中，各參建單位是否建立質量管理網路，工程質量責任制的落實情況和人 員到位情況，以及它們履行相應的質量責任和義務的行為。 以前我們在質量監督中常常偏重於對工程實體質量的監督，而對工程參建各方質量行為的監督往往忽視了。客觀原因是行為監督沒實體監督實 在、具體，《江蘇省水利工程項目質量監督工作指導意見》實施後，為我們進行行為監督指明了方向。目前我們在質監工作中做到既重視工程 實體質量監督，又重視行為監督，做到工程實體監督與行為監督並重。今年八月，我站與局計劃基建處一起開展了針對建設、施工、監理單位 的專項檢查，重點檢查單位資質、合同管理、轉包分包、質量管理網路、工程質量責任制的落實情況和人員到位及持證情況、規范標準的收集 情況等，摸清了情況，規范了行為，從而促進了工程質量的提高。 4、加大受監工程的質量監督巡查力度，做好工程實體質量監督工作。今年我市參監工程主要包括宜興橫山水庫除險加固工程、宜興龍珠水庫工 程、環太湖大堤工程（宜興市太湖大堤應急加固護坡工程和濱湖區吳塘門等段應急加固工程）、湖西引排燒香港三期工程、武澄錫引排工程、 無錫市城區防洪工程、無錫市五里湖水環境綜合整治工程、各區防洪工程及全市面上的重點水利工程（包括重點農水工程），受監工程總投資 近8億元，受監工程項目達55項之多。 盡管受監工程投資大、數量多、分布廣、時間又緊，但一年來，我站克服了人員少的困難，扎扎實實做好工程質量監督工作，做到「監、幫、 促」相結合，以監督為主，通過幫助督促建立健全質量保證、質量檢查和質量監督三個體系來提高工作質量、促進工序質量、保證工程質量。 平時在做好基礎驗槽、隱蔽部位、關鍵分部、階段驗收、竣工驗收前等質監必查環節的同時，還根據各個項目的建設進度，加大質量監督活動 頻率，經常組織有關質監人員深入施工第一線，巡查施工現場涉及工程質量的一切行為和工程實體質量。出現問題的，該整改的堅決整改，該 返工的堅決返工，如宜興市太湖大堤應急加固護坡工程、錫山區望虞河護砌工程、惠山開發區防洪工程等都進行過局部返工。全年共先後開展 質量監督檢查活動170多次，參加各類驗收活動30多次，發出質量監督整改意見6份，有力地促進了受監工程質量的提高。 5、依法認真把好工程質量等級評定關，客觀反映工程質量。水利工程質量評定是我們水利工程質量監督機構的一項重要工作職責，我站高度重 視工程質量評定工作。為依法客觀准確地做好工程質量等級評定工作、把好工程質量評定關，平時我們要求質監工作人員經常深入施工現場， 廣泛收集工程質量有關信息，記好質監活動台帳，形成第一手資料；質量評定時要求質監工作人員能嚴格按照國家、省頒布的有關質量檢驗、 評定標准及實體工程質量檢驗檢測成果進行客觀評定，以數據說話。 今年，我站質監的項目有55項，其中建築物工程項目39項，河道清淤及農水工程項目16項。在39項建築物工程項目中已進行竣工質量評定的有 35項，其中28項為優良，7項為合格，優良率為80%；16項河道清淤及農水工程項目中，已進行竣工質量評定的有14項，其中3項為優良，11項為 合格，優良率為21.4%。 (三)認真做好工程的招標投標工作，為建設優良工程創造條件。 我們在做好質量監督工作的同時，還協助局計劃基建處做好工程的招標投標工作和施工企業資質年檢工作。在招標投標工作中，堅持「公開、 公平、公正」的原則，為建設單位選擇符合條件的設計單位、施工單位和監理單位，為創建優良工程打下了堅實的基礎。今年上半年（從下半 年開始這項工作已全部移交給計劃基建處了，故只統計到上半年）全市水利工程建設共發包26個標，施工招標率達100%，其中21項進行了公開 招標，公開招標率為80.8%。在全面推行了施工招標投標制的同時，我們還在許多工程中實行了設計招標和工程監理招標，均取得了較好的效果 。通過招投標，既有效地降低了工程造價，又使工程的質量、工期有了更可靠的保證。 （四）積極支持和直接參與我局實施的重點水利工程項目的建設管理工作。 我站共有在職人員8人（11月調入2人），由於近年來我市水利工程建設項目比較多，質量監督管理工作的工作量也相應加大，盡管如此，我們 還是服從市局建設管理工作大局，上半年抽調了5名同志參與市屬重點水利工程的建設，目前仍有3人留在建管處參與我局實施的重點項目的建 設管理工作。 （五）做好安全生產工作。今年成立了單位安全生產領導小組，健全了單位安全生產責任網路；逐步健全了安全生產各項規章制度並組織職工 學習。全年未發生任何安全生產事故。 在做好本單位安全生產的同時，還配合局有關部門開展安全生產督促檢查活動，共派員參加局組織的在建工程質量安全檢查活動5次。平時在工 程質量監督過程中也經常現場指出施工的安全質量隱患。 （六）嚴格自律，加強廉政建設。 按照局黨組和市紀委駐局紀檢組的統一部署，組織單位幹部職工積極參加局組織的關於黨風廉政建設的各項活動，認真學習貫徹中央、省市有 關黨風廉政建設文件精神，觀看反腐倡廉警示教育片等，本單位的黨風廉政建設工作得到了落實。通過系列學習教育活動，全體幹部職工對黨 風廉政建設的認識和預防職務犯罪的自覺性都得到了提高。過去，在職工中有「預防職務犯罪是領導的事，是公務員的事，與已無關」的思想 ，通過學習，大家認識到預防職務犯罪是我們每一個國家幹部所面臨的一個十分嚴肅的政治問題，就拿質監站來說，雖然權力不大，我們的質 量監督員也不是國家公務員，但我們履行的是政府監督的職能，對全市水利工程質量有實行強制性監督管理的權力，這里也有個正確行使權力 的問題。因此，預防職務犯罪不是「與已無關」，而是與我們密切相關。 一年來，我們認真落實黨風廉政建設責任書的規定，認真執行局制定的《幹部廉潔自律規定》，沒有發生一起違法亂紀的事情。 （七）加強管理，認真完成各項目標任務。 我們除了按照部、省、市有關法律、法規及有關技術規范、標準的規定，對在建工程加強質量監督管理外，我們還加強了內部管理，建立了工 程質量監督台帳；下發質量監督紀要（或整改意見）；基本做到每2月編發一期質量監督簡報；及時報送局辦公室新聞稿、信息等。 全年共完成調研報告1篇，質量監督簡報6期；報送局辦公室新聞稿、信息等35條，其中採納27條；質監活動台帳170多次，下發質量監督整改意 見6份。 全年共收取水利工程質監、定編費91.10萬元，超額完成全年的目標任務。 二、存在問題及明年工作打算 （一）存在問題 回顧一年來的質量管理工作，雖然取得了一定成績，但還存在許多不足，主要表現在： 1、在學習方面。雖然次數不少，但大多數是局裡和綜合支部的統一學習，本單位自己組織的學習則不多；同時雖然年初也制定了學習計劃，但 執行時還缺少計劃性，學習的系統性不夠；從學習內容來說，政治學習較多，業務學習偏少。 2、在質量監督管理方面。參與工程建設的各方責任主體的質量行為監督難度較大：建設單位方面，由於我站工程質量監督的范圍已從流域性重 點工程擴大到城市防洪、水環境整治、河道整治、排水處理及面上重點圩區建設等，涉及的建設單位較多，大多數建設單位均能按規定加強質 量管理，但還有少數建設單位對質量管理的程度還不夠，加之管理人員偏少、業務不精等，給工程的質量管理工作帶來了較大的難度。監理單 位方面，有些監理單位所派監理人員素質不高，監理人員持證率不高，甚至存在總監理工程師都無證的現象，使工程質量控制處於被動狀態。 施工單位方面，有些施工單位還沒有真正感到市場競爭的壓力，質量管理鬆懈，水平提高不快，使工程質量得不到切實有效的保證。檢測單位 方面，有些檢測單位管理還不到位，對原材料、試塊等的檢驗檢測資料還不太真實可靠等。 3、經費方面。經費緊張，檢測設備缺乏，質監手段單一：由於我站為自收自支事業單位，也是我省唯一的一家自收自支性質的水利工程質量監 督機構，又由於質監費率較低，因此經費不足問題長期困擾著我們，據統計，我站自2001年獨立以來，光靠質監費以收定支一直處於收不抵支 情況，2001～2003年連續三年虧損總額達26萬元，目前靠外借人員返回的費用來彌補，不是長遠之計。因為經費緊張，無法添置檢測設備，也 無法安排必要的抽樣檢測專項經費，造成質監手段單一，質監工作質量不高。 （二）明年工作打算 明年，我們決心以十六大和十六屆四中全會精神為指針，按照聚精會神搞建設，一心一意謀發展，發展要有新思路，各項工作要有新舉措的要 求，結合我市質量監督工作的現狀，初步提出工作思路如下： 1、進一步加大宣傳力度，提高認識，牢固樹立質量第一的意識。計劃於2006年1月份編制《水利工程質量監督管理文件匯編》，印製500份， 以供全市水利工程建設者學習、宣傳、貫徹。 2、進一步完善質監規章制度，建立健全並形成一整套系統的工作流程。計劃將以往常用的質監紀要制度改為質監意見制度，將每次質檢情況以 我站意見的形式下發給各有關參建單位，以樹立質量監督的權威性。同時將質量監督活動的工作流程上牆，以方便辦事。 3、進一步加強質量監督管理力度，建立完善質量監督管理網路。 4、進一步加強培訓，努力提高質監人員的綜合素質。 5、進一步加大質量檢查、質量監督工作的頻度和力度，加強過程式控制制，提高質監工作的水平。 發揚成績，克服不足，與時俱進，依法質監，在局黨組及局機關黨委的領導下，在省質監中心站的業務指導下，我們堅信，我們無錫市的水利 工程質量監督管理工作定會更上一層樓。

Ⅵ 水利工程工作總結範文怎麼寫

本人於2005年9月到中國水利水電七局十四局聯營體瀑布溝水電站工作。回顧3年多的工作經歷，在聯營體領導、技術人員、專家及茂源公司領導的指導和自己的努力下,從一名現場代班到現在的項目經理,在理論水平和實際工作能力都得到了不斷提高。

一、幾年來我參加了進水塔基礎和地下廠房尾閘室開挖爆破;進水塔混凝土澆築(包括塔體和攔污柵);尾水管及其連接洞、尾閘室和尾水出口閘室混凝土澆築。

二、尾閘室開挖：拉槽採用深孔拉槽，分層分段嚴格控制單響葯量，保護層採用預裂和光面爆破，超欠挖都控制在10以內，邊牆採用垂直和水平鑽孔，爆破後半孔達到百分之90以上，得到了業主及聯營體的一致好評和獎勵。

三、進水塔大體積混凝土澆築：混凝土澆築首次使用中型模板和組拼懸臂模板(3m×3.3m)，自卸汽車運輸混凝土，門機配吊罐入倉的澆築方式。施工過程中，針對混凝土拌合物泌水性大、拌合樓設備老化、施工協調難度大等諸多困難，在聯營體相關領導的指導下，積極研究應對措施，合理安排施工工序，嚴格控制施工質量，曾創下單班混凝土澆築500多方的瀑布溝混凝土澆築最高記錄。截止2008年8月20日1#、2#進水塔順利完工，保質保量的按期完成了該項目施工任務。

四、廠房洞室混凝土澆築：2007年12月以來陸續開工的尾水管及其連接洞、尾水閘門室、尾水出口閘室混凝土項目施工的一年多，混凝土澆注的結構復雜性及工序多樣性給我們生產和技術管理帶來更大的挑戰，也給我帶來了更多學習和鍛煉的機會。在這一年多時間里與聯營體各部門及監理工程師的緊密配合突破了一系列技術難點，使生產進度、質量和安全得到了保證，並與聯營體各部門、安裝分局及監理工程師相互協作，使各項管理工作也上了一個新台階。

五、混凝土澆築業績：由我公司向聯營體提出進水塔二期混凝土一次立模開洞連續澆築的施工獲得成功，尾水管及其連接洞邊頂拱一次澆築成型獲得成功，尾閘室牛腿混凝土預埋槽鋼加固模板澆築方案獲得成功;尾水出口閘室澆築質量達到優良標准，得到監理和聯營體領導的一致好評，並獲得質量嘉獎。面對尾水管及其連接洞、尾閘室等部位鋼筋漸變、高排架等高難度安裝工作，都在國電瀑布溝公司、監理、聯營體等各級領導的安排指揮和措施細化優化下提前完成了前面的每項艱巨任務，啃下了一個又一個的硬骨頭，突破了一道又一道難關，為提前發電贏得了寶貴時間，得到了業主、監理及聯營體的認可，同時也為我公司贏得了榮譽!在提前發電和調整發電緊迫的工期壓力下，為提前完成聯營體下達的工作任務，我們緊緊圍繞著質量、安全、進度達標的旗幟，本著成本控制增創效益的原則,踏踏實實，認認真真的組織指導實施各項工作。

六、管理總結

1、現場對各班組進行技術交底和任務分工，解決技術和協調問題，跟蹤落實各項問題的執行情況及疑難問題的解決。

2、根據聯營體相關質量、進度要求，制定獎罰制度，全力調動員工工作積極行。

3、加強與監理、聯營體、機電標等相關單位的溝通工作，盡快解決現場存在的問題，力爭完成聯營體下達的月和周。

4、虛心學習，總結經驗，不斷提高工作能力，堅持以質量、進度、安全和文明施工同步前進的原則,積極向專家及有經驗的人員請教學習，

5、進一步配合各級領導做好現場的安排和指導工作，盡我最大努力帶領我們公司所有班組長及員工提前完成業主、監理、聯營體和四川茂源公司下達的各項任務，為確保業主提前發電目標實現而努力奮斗!