1. 工程管理專業（建築方向）職業規劃問題
你說的是景觀吧，五年制的，和建築學同在建築學院或者建築系。
你的問題我不是都懂，我就說一些我了解的，盡我的力幫助你吧。
其實素描和色彩，在建築學院的培養計劃中，都是輔助教學。對於考研或者工作，作用不是非常大。它們的作用，是訓練美學修養，還有就是快題。
考研時要考快題的。快題需要兩種功夫，設計和表現。
其中設計，就是大學五年中要學習的，是非常感性的東西，不是可以速成的，但是對於考研，還是可以突擊，你要買快題設計的範例，堅持抄繪一年以上，有人指導更佳。成果就看你悟性了。
表現就需要一些美術技法功底了，簡單的說，就是為了圖紙容易讓人理解和接受而畫一些簡單的效果圖。各個學校對於表現的風格都不一樣，你最好先打探好，有針對性的訓練。
本科景觀研究生讀建築，是非常扯淡的想法。
首先肯定建議你學一個專業堅持到底，就算你非要讀倆專業，也是先建築後景觀。這樣要容易的多的多。
建築學本身就是景觀的基礎啊。你翻過來，純屬本末倒置。
雖然這兩個專業前三年學的差不多，但是事實是，有不少做建築設計的，做久了也能順帶著做景觀，做景觀的，要想做建築，難度就大一些了。
跨專業考研還是挺普遍的，容易與否要看這個學校是否排外。像我那學校，就容易的很。具體你針對學校去網上搜搜，看看考研者們的觀點，就很容易清楚是否排外了。
2. 求教 工程類專業職業規劃
我以前的業務范圍接觸過工程項目方面的內容，不過難以專業的解答：
●1、你所說的第一個問題，擔心在房地產公司工作以後的職稱問題，我想這個應不足擔心，因為職稱評估關鍵還在於你的相關經驗，以及檔案有無記載你的職業歷程，只要在人才市場的檔案管理處及時詳細登記你的職業歷程不會影響你的職稱。因為工程項目的范圍比較多，我想你在房地產公司話，要看這個公司的開發能力，比如是以住宅樓盤還是寫字樓或是其他的地產。項目經理主要靠的還是能耐，光有技術力量遠遠不夠，能不能在項目會議上讓項目中各個部門都能從心中服你，才是做好項目的關鍵。
●2、據我認識的一些項目經理，許多都是從純技術干起的，你沒技術能力沒人認可你，如果沒有管理氣魄和視野將難攬到項目，開發方聘請什麼樣的人做項目經理？一看你的技術，二看你的管理魄力及個人魅力。所以說，項目經理不能單純的看做個職稱名詞的。象你說的許多證書，當然沒必要全考了，如果你精力都用在考證上，其他方面還有精力去精進自己么？專業一個領域，其他領域有一定的了解就足夠了。我建議你多看一些項目管理的書籍。我聽過好幾個很大的項目會議，說真的，真正有魄力的項目經理只遇到過一個，那種魄力就是讓圓桌上的各路其他專家都認為只有他——才能真正把大家串起來，完成這個宏偉建築。
個人淺見，希望對你有幫助^^
3. 我想要一篇工程管理專業的職業規劃種類，找到最適合自己的發展道路
忙得毫無價值；更有人說06年達到340萬08年達到413萬讀者無需過分關注分析的細節，關鍵是要從這些分析而要真正的認識自己，有兩種方法，第一個是周圍人的認識和自己的經歷，但到感覺一切都平淡如水、「不過如此」
4. 工程管理專業畢業生 職業規劃
1,等畢業證到手後先考預算員資格證，沒有證做的預結算資料沒有法律效率；
2、關鍵看是否有合適的崗位和學習的機會，建議先到大一點的國企；
3，先去一線實習一年左右，再到管理崗位上來選擇適合自已的崗位。
5. 工程管理專業就業前途及職業規劃求助各位職場高人
看了你的提問,感覺你對各條路的利弊都比較清楚了.各有各的好,還要看機遇....鹵莽地的給你一個建議:施工單位(一個項目或則1.5~2年)並取得造價員等5大員證書,和助理工程師職稱-房地產公司(比較適合你的是造價方向或者招標采購合同方向)－房產開發全過程綜合人才---朋友圈子裡得到某的大老闆的賞識,全面負責一個開發項目？
6. 我想要一篇工程管理專業的職業規劃
一、大學畢業後的十年規劃：
(2009年－2019年，22歲至32歲)
美好願望：事業有成，家庭美滿，經濟穩定
方向：工程項目招標投標造價單位
總體目標：完成大學學業，進入單位工作，並在5年後拿到全國注冊造價工程師資格證
已進行情況：目前正在桂林工學院南寧分院就讀工程造價專業大一
二、個人分析
自身現狀——具有較強的人際溝通能力；思維較敏捷，表達流暢；有較強的組織協調能力；有很強的學習和策劃願望和能力。並且熱情主動地幫別人把事情做好，有很強的輔助心理。個人熱情、有活力、樂於團隊合作以及與人交往，希望得到別人的認可和鼓勵支持，但是別人的不友善和冷淡會傷害到我。做事情有條理，並堅持到底，對於事情的進行常常先做策劃和准備，雖不守舊、也不一成不變，但有點害怕原本的事物和生活被突然打亂，可是適應能力還算強，能很好地適應日常的常規工作和活動。喜歡組織眾人和控制形勢，與他人合力圓滿又按時地完成任務，喜歡安全和穩定的環境，對於動盪的隱患常感到很敏感。
三、環境分析
專業分析——社會涉及到各種工程和項目的實施，而造價師對於這些工程項目有著不可估量的重要性，一個工程項目從策劃到實施，其中的造價繁復蕪雜，造價師的出現就為這些復雜理清的順序和總價。
企業分析——工程項目招標投標造價單位，是一個能接觸更多工作機會的單位，從中學到的知識也會更多，在其中工作有一定發展潛力。
四、實施策略
職業目標：全國注冊造價工程師
1．2009－2014年：
職務目標：全國造價員資格
能力目標：通過工作逐步掌握一定經驗；
經濟目標：年收入1~2萬元；
2．2015年－2019年：
職務目標：全國注冊造價工程師
能力目標：熟練處理本職務工作，工作業績在同級同事中居於較突出地位；
經濟目標：年薪2~3萬
五、成功標准
我的成功標準是個人事務、職業生涯、家庭生活的協調發展。
只要自己盡心盡力，能力也得到了發揮，每個階段都有了切實的自我提高，即使目標沒有實現（特別是收入目標）我也不會覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。
為了家庭犧牲職業目標的實現，我認為是可以理解的。在24歲之前一定要有自己的家庭。
六、職業生涯規劃實施方案
差距：1、快速轉變適應能力欠缺；2、身體適應能力有差距。3、社交圈較窄。
七、縮小差距的方法：
1．教育培訓方法
（1）充分利用畢業前在校學習的時間，為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等。
（2）充分利用公司給員工提供的培訓機會，爭取更多的培訓機會。
2．討論交流方法
（1）在校期間多和老師、同學討論交流，畢業後選擇和其中某些人經常進行交流。
（2）在工作中積極與直接上司溝通、加深了解；利用校友眾多的優勢，參加校友聯誼活動，經常和他們接觸、交流。
3．實踐鍛煉方法
（1）鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環境里也能思考問題，正常工作。
（2）養成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6－8小時，每周至少有一次鍛煉。爭取把身體機能調整好。
（3）充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。
八、本人對於職業生涯規劃的看法：
1、職業規劃肯定要有，但是我覺得職業規劃不可能現在就定下來，周圍的環境隨時在變，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西，也會變。我以前想當律師，後來想當網路游戲製作人，現在想當企業白領，所以我覺得這個很難就定下來，更何況是在校大學生，沒有任何社會閱歷，談這個就似乎有點紙上談兵。所以理想歸理想，目標歸目標，這只是一個參考，但是一切還要根據實際情況來改動。
2、雖然可能沒有成型的職業規劃，但是我覺得每個階段的前進方向和短期目標要有，比如這段時間我要練好建築設計平面圖和PhotoShop以及CAD的設計操作,我要朝著什麼方向努力,沒有努力的方向和短期的目標,那就很容易讓自己虛度光陰。