⑴ 技術員轉正報告
請參考：
《我的技術員轉正報告》
我於2005年7月畢業於吉林建築工程學院建築工程系，大專學歷，並於2006年4月回到舒蘭礦業（集團）有限責任公司規劃發展部工作，從事土建工程設計，現職稱為見習技術員。
作為家鄉建設的一名參與者，我感到非常光榮和自豪，同時也感到責任重大，隨著家鄉經濟的發展，樓房也就多了起來，建築的特色和建築的風格要求我們設計工作者要有扎實的基礎知識和精湛的技術，更要有適應潮流，敢於創新的思維。
在大學中，我對學習建築、結構知識的重要性還沒有太深刻的認識，在一年的設計實踐工作中，每一個設計所體現的建築知識是淋漓盡致，使我深深地感到：在大學中學到的建築、結構知識實在太少了。因此，要求我在設計工作中要更加努力學習，在完成設計任務的同時，發揚吃苦耐勞、勇於拼搏的精神，不斷提高自己的業務和技術水平，做出更多合理、美觀、可行的設計，使我的設計工作一步一個腳印，扎扎實實地向上攀升。
建築知識是設計人員所必須掌握的基礎，在當前的設計工作中，使用的是天正建築6.5軟體，而我在大學期間學的是AutoCAD軟體，為適應當前的工作，通過一年的學習，我已經能熟練的使用天正建築6.5軟體進行建築工程設計了。
正如前面所說，天正建築6.5是設計的工具，建築知識更是設計人員必須掌握的，沒有扎實的基礎知識，就不能做出合理、美觀、可行的建築設計，就不能滿足當今社會的需要，就不能適應時代發展的潮流，所以，建築知識對於設計人員來說是至關重要的。
在從事設計工作的一年中，我設計或參與了下列工程設計：
① 商業網點設計；
② 舒蘭市廈門花園小區車庫設計；
③ 舒蘭市二十一中食堂和廁所設計；
④ 舒蘭礦業（集團）選煤廠50t電子汽車蘅設計；
⑤ 舒蘭礦業（集團）總醫院高壓氧艙工程設計。
通過這些工程設計，使我的土建工程知識獲得了前所未有的長進，對建築軟體命令的運用也更加嫻熟，使我得到了很大的進步，更重要的是，我的自信心得到了進一步增強。
今後的工作更加艱巨，作為一名設計人員，今後的設計標准將隨著時代的發展更加提高。工作量大，技術含量高，這是對今後設計人員的一個標准，更是一個考驗。刻苦、努力、奮發、有為這是我的工作態度，尤其在建築和結構基礎知識上更要多下工夫，爭取早日進行更高難度的設計。
報告人：趙禹
2007年7月
⑵ 監控工程技術員員工轉正員工工作總結
復制的活我就不幹了，我想對你也沒什麼大的幫助的，
我還是簡單的說說我的經驗吧，我去年寫工作總結的時候在網上先看看範文格式和字數
我在 【 迎客樓工作總結 】里 找了一篇範文，
基本與我工作類型類似，我就先閱讀了一下，
我就結合自己的特點去寫的，把我的情況寫進去，領導一看就感覺我是發了時間的，
這樣他會感覺我比較重視這入黨的事。
具體的還是希望你自己多研究，希望這點對你有所幫助。
雖然沒給你寫範文，但是畢竟發自內心的，最後感謝你採納。
⑶ 求路橋行業從事工程技術人員的轉正申請書
大題綱要
開頭尊稱呼，然後正文寫。你什麼時候到公司，我以熟練掌握說什麼技術，在公司從事什麼職位，描述一下，自己的工作經歷，然後在表揚一下，公司的發展前景，最後我志願作為公司的一份子，為公司，謀福利，某發展，進出自己的力量，。我實習期多少，現在向公司申請，轉正，往領導批准。
⑷ 中鐵技術員實習轉正總結 1500字以上， 急求
中鐵實習轉正總結一般是四個季度，一個季度一次總結（當然也有別的），普遍情況都是4個季度總計匯集成一個年度總結，也是所謂的轉正總結，主要敘述你這一年的工作情況，學習情況，以及對工作崗位未來的看法以及你即將施行的具體措施，自己理清思路寫下幾條開始就很好寫了，這種總結實在是沒有必要到網上來求的，畢竟各個局下公司環境不一，個人所處環境也不相同，別人寫再好，不如自己的粗略體會來得好。
⑸ 技術員轉正述職報告結語
以上就是我對前期工作的總結，雖然以前的工作中存在一些問題，但我會不斷的找出問題並改進
⑹ 急求一篇試用期施工單位技術員月工作總結（心得體會方面的）
你參加工作只有半個月的時間，也只是了解工作上的皮毛，體會應該不會太深，但現在領導要求你寫一篇工作體會總結，真是有點難為你，我真的很想幫你解決這個難題。
下面是我為你推薦的一篇《技術員工作總結》，雖然不是中鐵公司做技術員，但你也可以參考一下，希望能幫上你，請登錄：
http://zongjie114.com/geren/995.html
⑺ 怎麼寫技術員轉正心得
我們知道，更清晰、更快捷地讓員工了解單位所取得的成績，有效地貫徹落實下一步的工作計劃，是我們寫工作報告的主要目的。當前，工作報告已逐漸在程式化、格式化的風格上定位。而且，常常是文風朴實、慣用直筆。
上面提到的這篇報告，其結構簡單明了，基本框架如下：
各位代表、同志們：
我代表……做報告，請各位代表審議。
一、 過去工作回顧
二、 未來工作展望
通讀全篇，我們可以發現工作報告有如下幾個特徵：
1、 總結的客觀性
2、 措施的可行性
3、 執行的約束力
4、 明確的目的性
這幾點，在以下的探討中我們會有更深的認識。
在過去工作回顧這部分，常常談及主要業績、主要體會、存在的主要問題這三點。我們知道，只有認真分析總結經驗教訓，才能更好地為下一步工作提供參考依據。業績是肯定成績，鼓舞人心的；體會是交流心得，再接再厲的；問題是發現不足，予以改進的。
在未來工作展望這部分，常常是先分析形勢，然後明確任務。分析形勢是我國由來已久的、報告中不可或缺的一部分，它可以讓員工知道當前的情況，增強他們的歸屬感。明確任務時一定要具體：首先是基本情況。需要對前期計劃執行情況進行概要說明，從而根據下階段的特點，找出當前執行計劃的有利條件和不利因素，以確保新的工作計劃建立在切實可行的基礎上。其次是經預測和論證，客觀地把工作計劃分解到各具體部門，使之成為各部門的具體任務，包括對工作數量、質量、效率、經濟效益等的要求。最後是步驟和措施。它要求寫明「怎樣做」的問題，包括指揮機構的建立、制度的形成、責任部門的分工協作、時間安排等。它要盡可能便於檢查，以確保工作計劃在執行中環環相扣，銜接自如。<
⑻ 公路工程技術員學習心得體會
一年到頭不回家，老婆孩子見不到（30出頭沒對象），工資可憐2000塊，有個新房沒住過，早知當初不入行。