中國石油招聘土木工程

1. 2019中國石油校園招聘應聘的基本條件和要求有哪些

一、應聘基本條件和要求
(一)基本條件
高校畢業生包括國內全日制普通高等院校統招的專科(高職)以上學歷的2019屆畢業生，以及回國(境)後初次就業並經國家教育部認證學歷學位、具有派遣資格的境外留學生。要求品行端正，遵紀守法，熱愛石油事業，認同石油企業文化;身心健康，能適應崗位工作;專業對口，符合招聘單位實際需要;專業成績優良，取得學位學歷證書。
(二)外語水平要求
本科生的國家四級英語水平考試成績以及研究生的國家六級英語水平考試成績均不少於425分;本科生和研究生第一外語為其他語種的，其外語水平應分別達到相應標准;外語專業畢業生應具有專業最高等級水平。
留學生應聘後，招聘單位負責報名，中國石油天然氣集團公司考試中心統一組織，參加英語、俄語、法語、西班牙語、日語水平考試之一，其中，英語成績不得低於模擬托福500分，俄語、法語、西語、日語成績不得低於80分;對於語言專業留學生，英語成績不得低於模擬托福600分，俄語、法語、西語、日語成績不得低於105分。
因石油企業行業面多、地域區域廣、招聘單位特色不同、崗位特點各異，上述兩方面均為應聘資格底限，各招聘單位具體應聘資格以發布的招聘信息為准。
(三)招聘崗位詳細信息(見附件)

2. 中國石油石化或中海油每年招聘土木工程專業的學生嗎

當然了，石油行業設計多個領域，不一定只是石油工程專業的，包括會計、計算機、石化、土木工程、自動化之類的都需要。

3. 關於中國石油天然氣華東勘察設計研究院岩土工程處招聘

一般是不行了，特意寫得這一條，很多單位更看重本科

4. ★中石油招聘職位都有哪些

基層加油站的現在主要就三個加油員綜合管理員站經理

油庫比較多電工付油換票計量分析警消書記主任

近幾年就業率較高的專業是：機械及自動化專業：需要復合型人才權威發布：根據用人單位實際職位的統計數字反映，機械及自動化專業屬於人才缺口比較大的專業之一。從智聯招聘網最近一個月的有效統計數字來看，目前北京市場上對該專業的需求比較旺盛，僅從職位看，總共需求量有200多個。

近幾年就業率較高的專業是：機械及自動化專業：需要復合型人才權威發布：根據用人單位實際職位的統計數字反映，機械及自動化專業屬於人才缺口比較大的專業之一。從智聯招聘網最近一個月的有效統計數字來看，目前北京市場上對該專業的需求比較旺盛，僅從職位看，總共需求量有200多個。記者調查：在上述需求職位中，技術類佔到了40％，銷售類佔到30％，客服類佔到了20％，管理類佔到了10％。

而從行業來看，該專業的用人需求主要集中在製造業、汽車業、生物制葯業、環保業以及快速消費品業。比如沃爾新（北京）自動設備有限公司、林德（中國）叉車有限公司北京分公司、蒙特空氣處理設備（北京）有限公司、澳斯邦生物工程有限公司北京辦事處、北京朗第倫索汽車燃氣系統有限公司、北京桑德環保集團有限公司目前都有該專業的用人需求。該專業目前需求職位主要包括，總經理、項目經理、電器技術員、電氣工程師、普通銷售、銷售工程師、客服代表、服務工程師、銷售服務工程師、食品及飲品製造行業高級銷售工程師、采購員以及采購工程師等職位。根據2006年度北京四大重點發展領域人才開發目錄的要求，汽車製造業為該專業的畢業生提供了就業機會，招聘時需要具有機械設計及自動化專業背景，碩士及以上學位和中級及以上專業技術職務，具有相關工作經驗和突出業績，具有較強研發能力的人才。

就業預期：由於北京現代、北京吉普、北汽福田等汽車加工業的存在，北京目前應該是國內一個重要的汽車加工基地。另外，一些主營基礎建設的自動設備的公司，也有不小的人才需求，加上北京作為首都的地理優勢，國外有關的業務公司會考慮把總部建在北京，這都有助於吸收並消化該專業的人才。基於以上原因，智聯招聘職業顧問郝建認為，這個行業的人才比較強調技術性。根據用人方的需求，他們都希望招聘到既有專業知識，又有會管理、懂開發、有銷售知識和經驗的復合型人才。所以，那些希望到外企工作的，除了應聘者專業知識要掌握好之外，外語能力絕對是不可忽視的環節。

化學化工類專業：3－5年內不愁工作權威發布：市人事局提供的數據表明，2007年北京針對大學應屆畢業生提供的職位總數為87000個，涉及1346個專業，化學及化工專業屬於人才缺口比較大的專業之一。記者調查：郝建分析，根據招聘網最近一個月的統計，目前北京市場上對該專業的需求比較大，從職位看，該專業在北京市場的總需求為575個。這些需求職位中，其中技術類、銷售類、管理類職位為主。而從行業來看，該專業的用人需求主要集中在化工業、能源業、醫葯、生物制葯業以及環保業。該專業目前需求職位主要包括，總經理、項目經理、燃料工程師、工藝設計工程師、普通銷售職業、銷售工程師、高級銷售工程師、采購工程師、售後服務工程師、能源化工研究員、普通技術員、技術工程師等職位。

5. 請問中國石油還招聘嗎

還招聘，中石油每年都有崗位招聘，條件如下：
1、院校和學歷要求：國內全日制普通高等院校統招的本科以上學歷2018屆畢業生，以及經國家教育部認證學歷學位並具有派遣資格的境外留學生(在國外學習時間應為12個月以上，以教育部留學服務中心頒發的國外學歷學位認證書認定的年月為准);
2、專業范圍要求：所學專業在當年招聘計劃范圍內，研究生要求各學習階段所學專業一致或相近(對於理學、工學需求專業，原專業為理學、工學的視為相近);
3、外語水平要求：本科生的國家四級英語水平考試成績以及研究生的國家六級英語水平考試成績均不少於425分，本科生和研究生第一外語為其他語種的，其外語水平應分別達到相應標准。外語等級證書不得弄虛作假，須在同期就讀院校取得，與教育經歷一致。境外留學生需參加中國石油集團公司考試中心組織的外語水平測試，且筆試成績達到中國石油天然氣集團公司規定的標准。

6. 中國石油編制內和社會聘用工有什麼區別

中國石油編制內和社會聘用工有3種區別?

1.薪資待遇有區別：

（1）對於人事代理的培養，學校都會單獨制定培養方案，會特別打造一條晉升通道。會在不同的時間節點安排不同的培訓學習，以便入職之後能夠同步學習、共同進步，是一種互相協作，也是互相競爭。所以底薪、調薪等都有具體的時間段和考察標准，相較於社會招聘人士會更寬容。

（2）而正式在編就不同，享受的工資待遇和工作經驗有很大關系。如果沒有工作經驗，面試通過率會很低，不是相關工作經驗的會計實習生，面試率也會低。

2.性質有區別：

比如以會計師為例，人事代理是做正職的副手，為正職人員提供發票整理分類、遠程報稅、交接會計材料等工作。

3.招聘方式有區別：

臨時員工是通過人事部門發布詳細的招聘信息，通過面試後，與用人部門簽訂勞動合同，建立的是勞動關系；編制員工則是通過公務員考試、事業單位考試和部隊軍官轉業安置等方式獲取編制而上崗工作。

7. 能不能說一說中國石油都招什麼崗位

中國石油的招聘一般有有校園招聘、社會招聘、內部招聘。各單位人事部門招聘的崗位一般有所不同。崗位舉例如：市場營銷專家、國際HSE專家、井下工具機電一體化專家、設計項目經理、國外EPC項目經理、地熱能勘探技術專家等。
建議通過中國石油官方招聘通知了解其崗位職責要求。以中國石油官方為准。

溫馨提示：以上內容僅供參考。
應答時間：2021-05-10，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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8. 請問中國石油大學（北京）的土木工程（本科）排名如何就業情況如何

本科生就業率超級高（男生），幾乎是100%！

9. 中石油銷售公司招土木工程干撒

中石油銷售招收土木工程的學生一開始是用來管理項目的，銷售公司一般在當地都有屬於自己的油庫，以及加油站，如此一來就有相應的土建工程，如罐基礎，罐區防火堤；加油站綜合值班室等等。一般先管理土建工程現場，然後再可能到各個分公司機關。