春節過後市政工程收心會

① 如何開好春節放假後的收心會

首先，你要靜下心來，把之前放假的玩心拋到一邊，然後，要認真聽老師講這學期你要乾的事。總的來說，好好聽課，就可以天天向上

② 節後收心會心得

春節節後收心會心得

春節長假已經過去了，但是相信大多數職工仍然沉浸在節日的余韻中，精神狀態不佳，心態有些懶散，做事有些煩躁。網友們紛紛在網上大喊「不願上班，不想工作……」還有網友稱，上班前一天晚上睡不著，因為始終在糾結要不要找個理由跟領導請病假？更有甚者，「我在上班的路上一直在質疑自己的人生價值，我覺得我這輩子不想要事業，我想要的就是像假期一樣躺在舒服的床上，跟父母在一起，吃想吃的東西，去想去的地方。」總之，大家一致表達：節後上班痛苦，「心難收」啊！

面對如此情況，車間領導上班首先就給我們職工開了個節後收心會。吳主任和王書記說：「我理解職工現在的心情，但是也希望職工能盡快恢復以往的狀態，盡快投入到日常工作中。」並且和我們一起學習了西哲里木工區因為節後工作狀態低迷而導致工作失誤的通報批評。我們大家聽了西哲里木工區的批評之後，紛紛從節後那種懶散的狀態驚醒，雖然我們過了個春節了，但是，我們的線路沒有過節，沒有我們的養護維修，它隨時隨地會影響列車的行車安全，而段里和車間的領導們早早的都把心收住，認真的安排日常工作，檢查線路設備，想到這里我不禁對我節後放鬆的態度感到慚愧。
我覺得由長假的放鬆狀態回到工作的緊張狀態需要有一個適應階段，這個階段出現態度鬆弛、倦怠、工作效率低下等均屬於正常現象，但是如何引導大家快速進入工作狀態，我覺得應該應該循序漸進的推進工作，減弱職工對工作的抵觸情緒，同時，職工應該在假期結束前早做自我調節，要從作息時間和生活內容上作出調整，規律睡眠和飲食，並花些時間靜心思考過去未完成的工作和學習任務，為未來確定新的目標，盡快轉變角色，盡快提高自己的工作狀態。
通過這個收心會，我一定盡快找到工作時的狀態，一年之計在於春，我會認真工作，認真完成領導安排的每項任務。

③ 員工春節收心會講話稿

春節後.上班收心會講話稿

愉快的春節長假已過，相信仍有部分員工沉浸在節且的余韻中，希望大家認真閱讀,盡快從節日的氛圍中走出來，從節日的放鬆中緊張起來，將心思用到工作中去，迅速恢復到良好的工作狀態。

用榜樣收心。春節期間，恆翔集團仍有很多領導及員工，默默的堅守在自己的工作崗位，走的比大家遲、來的比大家早，節日期間，依舊記掛著自己的工作。這些員工舍小家、顧大家的高度責任感和敬業精神，就是身邊值得學習的楷模。我們應該以這些普通員工為榜樣，守崗位心無旁騖恪盡職守一絲不苟， 在度過一個歡樂祥和的春節長假後，盡快收拾心情，全身心投入工作，讓節日里蓄積的能量充分發揮到工作中，以嶄新的面貌面對新一的工作。

用責任收心。用責任收心，即要以對工作、對集團公司高度的責任心來約束自己，將思想統-到集團公司的工作部署上來，將心收到各自的崗位上來。xxx年，是嶄新的一年,在這-年才剛剛開始的時候，讓我們每個人進入緊張的工作狀態，比競爭對手領先一步,我們需要有著眼於未來的戰略眼光。" 挑戰未來」，我們需要勇氣、膽略和意識。我們需要自強不息、拼搏進取,我們需要更多的學習,增加知識儲備;需要創新，不斷突破陳規:需要實干,把目標落實於行動中;需要高效，快速反應,抓住一-切機遇發展自己;要團結，全體恆翔人擰成-股繩，同心同德，為了恆翔集團輝煌燦爛的明天，我們一起努力奮斗!挑戰未來!