水利工程每天工作記錄

⑴ 水利工程運行管理的工作內容有哪些

1、水工建築物日常巡視，觀測及數據分析整理、預測；隨時撐握建築物的運行狀態；
2、及時發現各設施、設備出現的問題，提出處理方案，待批准後組織實施；
3、水利工程效益記錄、分析；
4、水工建築運行管理等。

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施工現場管理制度

一、施工現場考勤制度施工現場管理制度

1、工程現場全體工作人員必須每天准時出勤。因工程進度需要加班時，所有工作人員必須服從。
2、項目組人員外出執行任務需要向項目經理請示，施工隊長外出執行任務需要向分管項目經理請示填獲准後方可外出。
3、施工項目經理外出需向項目副經理通報。
4、病假需出示病假證明書。
5、事假要向項目經理申請，填寫請假條。
6、無故曠工三次或連續三天者除名處理。
二、施工現場例會制度
1、自工程開工之日起至竣工之日止，堅持每天舉行一次碰頭例會。
2、每日例會由施工項目經理召集，項目組管理人員、施工隊長參加。例會內容及決定由項目組指定專人記錄歸檔。施工項目經理可根據具體問題擴大參加例會人員范圍。
3、施工中發現的問題必須提交例會討論，重要事項報公司總經理。例會中做出的決定必須堅決執行。
4、各施工隊、班組間需協調的問題提交每日例會解決。例會中及時傳達有關上級指示精神、作業要求、安全狀況及最新工程動態。
5、每周例會由公司總經理召集，由施工項目經理、項目組人員參加。例會內容及決定由項目組指定專人記錄歸檔。公司總經理可根據具體情況擴大參加人員范圍。
6、公司部門間的協調問題、甲乙雙方等的協調問題提交周例會解決。例會傳達公司最新工程動態、最新公司文件及精神。
三、勞務作業人員培訓制度
1、單位對員工進行職業教育和培訓，幫助員工提高職業道德素養和技能水平。單位將職工教育經費的70%用於一線職工崗位培訓。
單位鼓勵員工參加職業技能鑒定。
對實施就業准入的崗位，實行先培訓後上崗，員工只有取得相應工種的職業資格證書以後才能上崗。
2、單位為員工提供專項培訓費用進行專業技術培訓，可要求員工簽訂員工培訓協議約定服務期。
員工違反服務期約定的，應當按照約定向單位支付違約金。
四、勞務用工管理情況月度自查制度
項目經理每月定期檢查上月的勞務用工管理情況，如有違反，視其情況嚴重與否，給予處理。
五、施工現場檔案管理制度
1、檔案管理由項目組專人負責。
2、做好施工現場每日例會記錄、每周例會記錄、臨時現場會議記錄等。
3、現場工作人員登記造冊。施工班組人員身份證復印件整理歸檔。
4、工程中簽證單、工程任務書、設計變更單、施工圖紙、工程檢查資料、采購資料、合同等的整理歸檔。
5、工程中其它文件、資料、文書往來整理歸檔。
6、各類檔案資料分類保管，做好備份，不得遺失。同時建立相關電子文檔，便於查閱。
7、項目組人員借閱檔案資料需辦理借閱手續。填寫工程資料借閱表，並及時歸還。
六、施工現場倉庫管理制度
1、材料、外購件入庫必須經項目經理驗收簽字，不合格材料決不入庫，采購員必須及時辦理退貨手續。
2、保管員對任何材料、外購件必須清點後方可入庫，登記進帳。填寫材料、外購件入庫單。有條件應錄入電子文檔備查。
3、材料、外購件帳冊必須有日期、入庫數、出庫數、領用人、存放地點等欄目。
4、倉庫內材料、外購件應分類存入，堆放整齊、有序並做好標識管理。留有足夠的通道，便於搬運。
5、油漆、稀釋劑等易燃易爆有毒物品存入危險品倉庫。並配備足夠的消防器材,不得使用明火。
6、大宗材料、外購件不能入庫的，要點清數量，做好遮蓋工作，防止雨淋日曬，避免造成損失。
7、倉庫存放的材料、外購件必須做好防火、防潮工作。倉庫重地嚴禁閑雜人員入內。
8、材料、外購件出庫必須填寫領料單，由施工項目經理簽字批准，領料人簽名。
9、工具設備借用，建立借用物品帳。嚴格履行借用手續，並及時催收入庫。實行誰領用誰保管誰賠償的原則。
七、施工現場文明施工制度
1、施工作業時不準抽煙。
2、施工現場大小便必須到指定廁所。廁所使用後要隨時清洗。
3、材料、外購件等物品分類碼放整齊。不沿途遺灑並及時清掃維護。
4、施工中產生的垃圾必須及時整理成堆，及時清運。做到工完料清。
5、現場施工人員的著裝必須保持統一、規范、整潔。
6、工作場地必須保持整潔，輪流打掃衛生，生活垃圾、生產廢物及時清除。
7、團結同志，關心他人，堅決杜絕酒後上崗、酗酒鬧事、打架斗毆、拉幫結伙、惡語傷人等情況。
8、對施工機械等雜訊採取嚴格控制，最大限度減少躁雜訊擾民。
八、施工現場安全生產管理制度
1、新工人入場必須接受「安全生產三級教育」。
2、進入施工現場人員配戴好安全帽。必須正確使用個人勞保用品，如安全帶等。
3、現場施工人員必須正確使用相關機具設備。上崗前必須檢查好一切安全設施是否安全可靠。
4、特殊工種持證上崗，特殊作業配戴相應的勞動安全保護用品。 5、使用砂輪機時,先檢查砂輪有無裂紋是否有危險。切割材料時用力均勻,被切割件要夾牢。
6、高空作業時，要系好安全帶。嚴禁在高空中沒有扶手的攀沿物上隨意走動。
7、深槽施工保持做到坡度穩定，及時完善護壁加固措施。
8、危險部位的邊沿，坑口要嚴加欄護，封蓋及設置必要的安全標記。
9、按規定設置足夠的通行道路和安全梯。
10、裝卸堆放料具、設備及施工車輛與坑槽保持安全距離。
11、大中型施工機械指派專職人員指揮。
12、小型及電動工具由專職人員操作和使用。注意用電安全。
13、施工人員必須遵守安全施工規章制度。有權拒絕違反「安全施工管理制度」的操作方法。
14、施工現場地掛貼安全施工標牌。
15、嚴禁違章指揮和違章操作。
九、施工現場臨時用電管理制度
1、工地所有臨時用電由專業電工（持證上崗）負責，其他人員禁止接駁電源。
2、施工現場每個層面必須配備具有安全性的各式配電箱。
3、臨時用電執行三相五線制和二級漏電保護。由專職電工進行檢查和維護。
4、所有臨時線路必須使用橡膠護套線。線必須架設牢固，一般要架空，不得綁在管道或金屬物上。
5、嚴禁用花線、銅芯線亂拉亂接，違者將被嚴厲處罰。
6、所有插頭及插座應保持完好。電氣開關不能一隻多用。
7、所有施工機械和電氣設備不得帶病運轉和超負荷使用。
8、施工機械和電氣設備及施工用金屬平台必須要有可靠接地。
9、接駁電源應先切斷電源。若帶電作業，必須採取防護措施，並有三級以上電工在場監護才能工作。
十、施工現場看護保衛管理制度
1、施工現場必須設置看護保衛人員（24小時，一班不得少於兩人）。看護保衛人員必須忠於職守、堅守崗位、晝夜巡視。保護施工現場財產不受損失。
2、施工項目經理應根據現場的實際情況，設置符合標準的擋欄，圍欄等。盡可能實行封閉施工。
3、施工項目經理應對露天的原材料、成品、半成品進行安全檢查，必要時增設安全防護設施，或派專人看守。
4、所有施工人員必須佩戴號牌，外來人員無施工項目經理許可，不得進入施工現場。
5、夜間值勤的保衛人員，必須巡視整個施工區域，不得睡覺。
6、保衛人員現場巡視時，密切注意原材料、成品半成品、機具設備等。發現異常情況及時匯報。
7、施工班組自帶的所有設備、工具等應進行登記，登記清單由項目組保管。以備有關人員查閱。
8、施工班組離場時，攜帶的工具、設備出場，必須有項目經理部的批條方可。
十一、施工現場消防管理制度
1、施工現場的每個層面必須配備足夠的滅火消防器材。
2、項目組人員每天必須檢查消防器材的完好性，如有損耗應及時補充。
3、消防器材安放處必須有明顯的標記。
4、消防器材的設置地點以方便使用為原則，不得隨意變更消防器材的放置地點。
5、工作人員必須熟悉消防器材的使用方法。
6、漆類等易燃品存放在危險品倉庫。油漆工施工時要避開火源、熱源。
7、施工現場所有使用明火的地方，必須保證有專人值守，做到人走火滅。
8、保持消防道路通暢，一旦發生火警應立刻組織人員撲滅，必要時向消防部門報告。
9、臨時工棚等設施支搭符合防盜防火要求。定期進行防盜防火教育，經常進行檢查及時消除隱患。
員工培訓協議

甲方：吉林省誼康建築安裝工程有限公司
乙方：
甲方因工作需要，同意乙方參加_________培訓。
一、 參加培訓時間：____年__月__日至____年__月__日止。
二、 乙方自願接受培訓教育，考核成績達到培訓要求後，甲方為乙方承擔全部培訓費用；如乙方未達到培訓要求，視情況甲方不負擔或負擔部分培訓費用。
三、 雙方約定乙方為甲方的服務期至____年__月__日止。
四、 乙方違反服務期約定的，應向甲方支付違約金____元。
五、 違約金不高於培訓費。培訓費包括單位為了對員工進行專業技術培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產生的用於該員工的其他直接費用。
六、 乙方接受一次以上培訓的，服務期以最後簽訂的培訓協議為准，違約金按每次培訓合同分別計算，合並執行。
七、 乙方培訓後應整理出學習資料及時交與甲方，不得截留。
八、 乙方在接受培訓後需將所學用於工作實踐，為甲方創造經濟效益。
九、 乙方應按照甲方要求承擔相應的單位內部培訓任務。
十、 本合同未盡事宜，雙方協商解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經雙方簽字蓋章後生效。

甲方：（簽章） 乙方： （簽名）
年 月 日
（此協議適用於單位與員工簽訂有關協議）

員工工資單

工號

姓名

崗位

出勤天數（日）

其中

工資

其中

獎金、津補貼

應發工資

扣除數

實發工資

領款人簽名

工作日上班天數

休息日加班天數

節假日加班天數

工作日工資

加班工資

北京市建築業勞務作業人員普法維權培訓考試試卷
C卷

姓名：身份證號 成績
總承包單位
勞務分包單位

一、單項選擇題，將正確答案填在（ ）內，每題4分，共40分
1．對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，應由（ ）來確認。
A、單位領導 B、單位工會 C、勞動仲裁機構或人民法院
2．因務工人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，用工企業應當提前30日以書面形式通知務工人員或者額外支付（ ）個月工資後可以解除勞動合同。
A、 一 B、 二 C、 三
3．用人單位未按照勞動合同的約定和國家規定及時足額支付工資，首先應由勞動行政部門責令限期支付勞動者的工資。如果用人單位逾期仍然不支付，勞動行政部門應當責令用人單位按應付金額（ ）%以上100%以下的標准向勞動者加付賠償金。
A、40 B、50 C、60
4．務工人員享受職業病待遇不包括（ ）。
A、工傷保險待遇 B、民事賠償和其他待遇 C、國家賠償
5.在用人單位拖欠工資的情況下，可以先與用人單位協商，如果協商解決無效，要在勞動爭議發生之日起（ ）日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
A、30 B、60 C、90
6．勞動者要與用工單位解除勞動合同需提前（ ）天以書面形式通知用工單位？
A、10 B、20 C、30
7．務工人員維權的合法途徑不包括（ ）
A、協商、調節和仲裁 B、訴訟、監察舉報投訴和信訪 C、採取聚眾鬧事、圍堵機關方式解決
8．雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方工作地區勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起（ ）日內向甲方工作地區人民法院起訴
A、15 B、20 C、30
9．如果超過一年不簽訂勞動合同，則視為用人單位已訂立（ ）勞動合同。
A、臨時 B、無固定期限 C、一年
10．不簽訂勞動合同的企業須每月向勞動者支付（ ）倍工資。
A、1.5 B、2 C、2.5
二、判斷題，請在括弧內填『√』或『×』每題4分，共40分
（ ）1、勞務用工單位可以每月只發給務工人員300元生活費，其餘工資年底一次付清。
（ ）2、當發生拖欠工資時，務工人員可以採取爬塔吊、圍堵辦公場所和鬧事方法討要工資。
（ ）3、勞務作業工人必須與勞務企業簽訂書面勞動合同。
（ ）4、法律援助的形式主要有：法律咨詢、代擬法律文件、民事行政訴訟代理、刑事辯護和刑事代理；非訴訟法律事務；公證證明等法律服務。
（ ）5、艾滋病病毒對外界環境的抵抗力較弱，離開人體後，常溫下可存活數小時到數天。。
（ ）6、用人單位招用務工人員可以訂立口頭勞動合同，不必訂立書面勞動合同。
（ ）7、勞動合同中約定「工傷概不負責」、「工傷事故責任自負」等條款具有法律效力。
（ ）8、建築施工企業應當將工資直接發放給勞動者本人，不得將工資發放給「包工頭」或者不具備用工主體資格的其他組織或個人。
（ ）9、訂立勞動合同時，不得扣押勞動者的居民身份證和其它證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其它名義向勞動者收取財物。
（ ）10、建築施工企業與務工人員簽訂勞動合同應一式三份，雙方當事人各持一份，務工人員所在工地保留一份備查。
三、簡答題 每題10分，共20分
1、當務工人員與所屬企業發生勞資糾紛時，如何維護自身合法權益？

.2、請列舉出北京市及至少三個區縣的勞動爭議調解中心地址和聯系電話？

編號

勞 動 合 同 書

（無用工手續無效）

用人單位（甲方）吉林省誼康建築安裝工程有限公司

勞 動 者（乙方）

吉 林 市 勞 動 局 監 制

用人單位全稱

吉林省誼康建築安裝工程有限公司

貼
照
片
處

企 業 性 質

有限責任

地址

漢陽街南段科技大廈

勞
動
者
自
然
情
況

姓名

出生時間

性別

民族

文化程度

身份證號

政治面貌

家庭住址

工種

技術等級

健康狀況

參加工作時間

用人單位（甲）、勞動者（乙）雙方根據中華人民共和國《勞動法》和有關政策，按照平等自願、協商一致的原則，簽訂如下勞動合同，共同執行。合同期滿自然終止。
一、合同期限
本合同期限為3 年月，自2010年12 月1日起至2013年12月1日止。
二、生產（工作）任務及條件
甲方根據生產（工作）需要，分配乙方在公司擔任工作。
三、勞動報酬
合同期內，甲方應按照有關規定支付乙方勞動報酬。具體辦法和標准如下：月工資1500元、日工資元、工資
四、勞動保險待遇
（一）乙方患職業病或因工負傷以及患病或非因工負傷時有關待遇，按國家、省、市現行規定執行；(四)違約責任如下： 扣乙方違約金、解除合同

六、其他有關事宜： 無

七、甲，乙雙方在履行本合同時，要接受勞動行政部門監督檢查，發生爭議時協商解決，協商不成，由本單位勞動爭議調解委員會調解，調解無效，由勞動仲裁機關仲裁。
八、本合同未盡事宜，按國家及省、市有關規定執行。合同書一式二份，甲、乙雙方各執一份。

⑶ 做水利工程資料員要做些什麼呢

1、負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發放、歸檔、管理工作：在收到工程圖紙並進行登記以後，按規定向有關單位和人員簽發，由收件方簽字確認。負責收存全部工程項目圖紙，且每一項目應收存不少於兩套正式圖紙，其中至少一套圖紙有設計單點陣圖紙專用章。

竣工圖採用散裝方式折疊，按資料目錄的順序，對建築平面圖、立面圖、剖面圖、建築詳圖、結構施工圖等建築工程圖紙進行分類管理。

2、收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料並歸檔：負責對每日收到的管理文件、技術文件進行分類、登錄、歸檔。負責項目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作。

負責做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工作，注意保密的原則。來往文件資料收發應及時登記台賬，視文件資料的內容和性質准確及時遞交項目經理批閱，並及時送有關部門辦理。

確保設計變更、洽商的完整性，要求各方嚴格執行接收手續，所接收到的設計變更、洽商，須經各方簽字確認，並加蓋公章。設計變更（包括圖紙會審紀要）原件存檔。所收存的技術資料須為原件，無法取得原件的，詳細背書，並加蓋公章。作好信息收集、匯編工作，確保管理目標的全面實現。

3、負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔：負責工程備案管理，實現對竣工驗收相關指標(包括質量資料審查記錄、單位工程綜合驗收記錄)作備案處理。對樁基工程、基礎工程、主體工程、結構工程備案資料核查。嚴格遵守資料整編要求，符合分類方案、編碼規則，資料份數應滿足資料存檔的需要。

4、監督檢查施工單位施工資料的編制、管理，做到完整、及時，與工程進度同步：對施工單位形成的管理資料、技術資料、物資資料及驗收資料，按施工順序進行全程督查，保證施工資料的真實性、完整性、有效性。

5、按時向集團檔案室移交：在工程竣工後，負責將文件資料、工程資料立卷移交公司。文件材料移交與歸檔時，應有「歸檔文件材料交接表」，交接雙方必須根據移交目錄清點核對，履行簽字手續。移交目錄一式二份，雙方各持一份。

6、負責向市城建檔案館的檔案移交工作：提請城建檔案館對列入城建檔案館接收范圍的工程檔案進行預驗收，取得《建設工程竣工檔案預驗收意見》，在竣工驗收後將工程檔案移交城建檔案館。

⑷ 做水利工程內業主要工作內容是什麼

施工組織設計，各種專項方案，各工序技術交底，施工指導書，各種工序、單元評定，分部驗收，單位驗收，各種工序的三檢記錄，隱蔽驗收記錄，施工日誌，閉水、注漿等等的施工記錄，試驗的原材料、中間產品檢測記錄，設備原材料進廠報驗等等，一般與監理溝通，做好項目劃分，必要的一定做好!及時找監理、業主、設計、質監站等簽字確認！

⑸ 水利工程資料員實習日記 100篇

埋頭苦幹是第一，發白才知智叟呆。勤能補拙是良訓，一分辛苦一分才。

⑹ 水利工程工作總結範文怎麼寫

本人於2005年9月到中國水利水電七局十四局聯營體瀑布溝水電站工作。回顧3年多的工作經歷，在聯營體領導、技術人員、專家及茂源公司領導的指導和自己的努力下,從一名現場代班到現在的項目經理,在理論水平和實際工作能力都得到了不斷提高。

一、幾年來我參加了進水塔基礎和地下廠房尾閘室開挖爆破;進水塔混凝土澆築(包括塔體和攔污柵);尾水管及其連接洞、尾閘室和尾水出口閘室混凝土澆築。

二、尾閘室開挖：拉槽採用深孔拉槽，分層分段嚴格控制單響葯量，保護層採用預裂和光面爆破，超欠挖都控制在10以內，邊牆採用垂直和水平鑽孔，爆破後半孔達到百分之90以上，得到了業主及聯營體的一致好評和獎勵。

三、進水塔大體積混凝土澆築：混凝土澆築首次使用中型模板和組拼懸臂模板(3m×3.3m)，自卸汽車運輸混凝土，門機配吊罐入倉的澆築方式。施工過程中，針對混凝土拌合物泌水性大、拌合樓設備老化、施工協調難度大等諸多困難，在聯營體相關領導的指導下，積極研究應對措施，合理安排施工工序，嚴格控制施工質量，曾創下單班混凝土澆築500多方的瀑布溝混凝土澆築最高記錄。截止2008年8月20日1#、2#進水塔順利完工，保質保量的按期完成了該項目施工任務。

四、廠房洞室混凝土澆築：2007年12月以來陸續開工的尾水管及其連接洞、尾水閘門室、尾水出口閘室混凝土項目施工的一年多，混凝土澆注的結構復雜性及工序多樣性給我們生產和技術管理帶來更大的挑戰，也給我帶來了更多學習和鍛煉的機會。在這一年多時間里與聯營體各部門及監理工程師的緊密配合突破了一系列技術難點，使生產進度、質量和安全得到了保證，並與聯營體各部門、安裝分局及監理工程師相互協作，使各項管理工作也上了一個新台階。

五、混凝土澆築業績：由我公司向聯營體提出進水塔二期混凝土一次立模開洞連續澆築的施工獲得成功，尾水管及其連接洞邊頂拱一次澆築成型獲得成功，尾閘室牛腿混凝土預埋槽鋼加固模板澆築方案獲得成功;尾水出口閘室澆築質量達到優良標准，得到監理和聯營體領導的一致好評，並獲得質量嘉獎。面對尾水管及其連接洞、尾閘室等部位鋼筋漸變、高排架等高難度安裝工作，都在國電瀑布溝公司、監理、聯營體等各級領導的安排指揮和措施細化優化下提前完成了前面的每項艱巨任務，啃下了一個又一個的硬骨頭，突破了一道又一道難關，為提前發電贏得了寶貴時間，得到了業主、監理及聯營體的認可，同時也為我公司贏得了榮譽!在提前發電和調整發電緊迫的工期壓力下，為提前完成聯營體下達的工作任務，我們緊緊圍繞著質量、安全、進度達標的旗幟，本著成本控制增創效益的原則,踏踏實實，認認真真的組織指導實施各項工作。

六、管理總結

1、現場對各班組進行技術交底和任務分工，解決技術和協調問題，跟蹤落實各項問題的執行情況及疑難問題的解決。

2、根據聯營體相關質量、進度要求，制定獎罰制度，全力調動員工工作積極行。

3、加強與監理、聯營體、機電標等相關單位的溝通工作，盡快解決現場存在的問題，力爭完成聯營體下達的月和周。

4、虛心學習，總結經驗，不斷提高工作能力，堅持以質量、進度、安全和文明施工同步前進的原則,積極向專家及有經驗的人員請教學習，

5、進一步配合各級領導做好現場的安排和指導工作，盡我最大努力帶領我們公司所有班組長及員工提前完成業主、監理、聯營體和四川茂源公司下達的各項任務，為確保業主提前發電目標實現而努力奮斗!

⑺ 水利工程專業的日常是什麼樣的

老學長就讀於大連理工大學水利工程學院，作為一名水利工程的學生，我來講述一下我的大學生活吧 。

3 實踐課程

我們會統一安排去水利工程參觀考察，去大型的水利工程研討會，講座。座談會學習聽報告，學習實踐的經驗和成果。後期還有3個月的實習期，一般去的是中鐵、中建等大型的企業實習，下基層，也是蠻辛苦的，但是能學到實踐的第一手實習經歷，我倒也是了樂在其中。大學時期，有幸和導師一起參加了項目，申請了專利，現在保研了，我還將繼續學習下去。

⑻ 求助，水利工程旁站監理值班記錄範例

一望二三里，