❶ 個人思想工作總結 包括哪些內容
如下： 一、加強學習，注重政治素質和工作能力提高 堅持認真學習鄧小平理論和「三個代表」重要思想以及黨的十七大報告精神，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重學以致用，取得了明顯效果。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業務和政策法規知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。 二、身體力行，深入細致地作好本職工作 根據街道黨工委、辦事處的安排和工作需要，我先後在經委、黨政辦公室、密城片工作，在工作中，我能夠深入群眾，深入基層，立足本職，發揮自身優勢，創造性地開展工作。一是經委工作，剛踏入工作崗位，我一切從頭做起，認真鑽研業務知識，不斷學習經濟、法律、人文、計算機等方面的知識，注重積累，學以致用。立足於經委工作，用心觀察，用心思考，用心研究，積極開拓創新，及時准確認真完成領導交辦的各項工作任務。對自身嚴格要求，嚴格遵守辦公室各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，平易近人。綜合表現得到了領導的充分認可與肯定。二是黨政辦公室工作。作為窗口部門工作人員，在工作中我端正態度，積極主動，無論是接聽一個電話、傳達一個指示，還是撰寫核對一篇文稿、匯報一項工作，都力求做到准確無誤，較好地完成上傳下達工作，充分發揮了辦公室的紐帶作用、窗口作用。20XX年，由於工作突出，被濰坊市授予「全市政務信息工作先進個人」榮譽稱號。三是包村工作，今年初，根據鎮工作的需要，我調到密城片工作。在工作中，我放棄了許多休息時間，深入群眾，深入基層，經常走村串戶，與村民聊天，拉家常，了解農村工作的實際，立足本職，發揮自身優勢，創造性地開展工作，協助領導圓滿完成了計劃生育透查、合作醫療徵收、環衛一體化和基層穩定等重要工作。在工作中，我始終嚴格要求自己，聽從領導、服從分配，對於領導和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責、認認真真地去完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。經常自省自勵，開展批評與自我批評，嚴格約束自己的一言一行、一舉一動，由此受到領導和同志們的認可和一致好評，連續兩年年度考核「優秀」，獲市政府嘉獎。 三、堅持嚴於律己、恪盡職守、廉潔自律 嚴格按照胡錦濤同志提出的「勤於學習、善於創造、樂於奉獻」的要求，堅持「講學習、講政治、講正氣」，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的准則;始終把增強公僕意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦幹;始終保持年輕幹部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，堅持依法行政，從沒利用工作職權之便，吃、拿、卡、要，做出有損群眾利益的事，努力樹立公務員的良好形象。一是不斷加強道德修養的鍛煉。我始終注重加強主觀世界的改造，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，保持良好的道德風尚。我始終從嚴要求自己，堅持做到「在認認真真學習上要有新進步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實實做事上要有新成效，在清清白白做官上要有新形象」。無論做什麼工作都能擺正自己同組織、同事業的關系，把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創工作新局面，不斷振興事業緊密地結合起來，自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線，身體力行「三個代表」重要思想，激發自己的政治責任感和奮發進取的精神，不斷朝著新的目標奮進。在困境面前能夠保持良好的心態，繼續孜孜不倦地對信仰和理想去追求。始終做到順境時不得意忘形，困難時不失意悲觀。在工作和事業面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關。二是勤勉敬業，廉潔奉公。我始終保持良好的精神狀態，把領導對我的重託和同事們對我的厚望，化作工作的動力，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中，干好自己的本職工作。在廉潔自律方面，我能夠自覺按照「十不準」和「五防五克服」的要求，嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風。我深知自己手中的權利是黨和人民賦予的，只有用好權利，真心實意地為職工群眾謀利益、服好務，才能履行好自己的職責，才能贏得職工群眾的信賴和對事業發展的支持。本人從沒有利用職權和職務上的影響，獲取一己私利的行為，沒有私自從事經營活動的行為，沒有假公濟私、化公為私的行為，沒有講排場、比闊、揮霍公款鋪張浪費的行為。總之，自己在黨風廉政建設方面，能夠自覺養成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。 總之，三年來，我在工作上取得了一定成績，理論水平、工作能力和自身修養有了一定提高。但距領導和同志們的要求還有不少的差距：一是政治理論學習的系統性和深度還不夠，特別是具體事務性工作多的時候，對自己在理論提高方面要求的標准不夠高;二是工作中有時有急躁情緒，工作方式方法有時不太細，需要進一步改進。三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創新做的有欠缺，意識還不夠強。在今後的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，兢兢業業，盡職盡責，做一名優秀的鄉鎮幹部。
❷ 如何寫好工作總結
工作總結的構成
總結一般是由標題,正文,署名和日期幾個部分構成的。
1。標題
標題,即總結的名稱。標明總結的單位,期限和性質。
2。正文
正文一般又分為三個部分:開頭,主體和結尾。
(1)開頭
或交待總結的目的和總結的主要內容;或介紹單位的基本情況;或把所取得的成績簡明扼要地寫出來;或概括說明指導思想以及在什麼形勢下作的總結。不管以何種方式開頭,都應簡煉,使總結很快進入主體。
(2)主體
是總結的主要部分,是總結的重點和中心。它的內容就是總結的內容。
(3)結尾
是總結的最後一部分,對全文進行歸納,總結。或突出成績;或寫今後的打算和努力的方向;或指出工作中的缺點和存在的問題。
3。署名和日期
如果總結的標題中沒有寫明總結者或總結單位,就要在正文右下方寫明。最後還要在署名的下面寫明日期
❸ 1-9月份工作總結（提供一些套話就可以了）
什麼行業？
棗陽市水利局2005年上半年工作總結及
下半年工作計劃
上半年，在市委市政府的正確領導和上級業務部門的大力支持指導下，我們堅持高舉鄧小平理論和「三個代表」重要思想的偉大旗幟，以黨的十六屆四中全會精神為指針，圍繞「四個堅持」 （堅持以人為本、堅持人水和諧、堅持水利與經濟社會協調發展、堅持以改革促發展），以提高水資源利用效率和效益為核心，以防洪保安、發展可持續水利為目標，不斷深化水利體制改革，加強水利工程管理和建設，致力於行業脫貧，職工緻富，奮力實現水利事業大發展，為全面建設小康社會提供水資源保障的指導思想，銳意進取，搶前爭先，水利工作取得了一定成績。截止目前，全系統提放水2577萬立方米（提水210萬立方米，放水2367萬立方米）；成魚產量228萬斤，占計劃的61.1%；完成綜合經營產值1590萬元，占計劃的52.5%。我局先後被省廳、棗陽市委市政府確認為文明單位，黨風廉政建設、項目建設、綜合目標考核、安全生產、組織、水政、宣傳等工作分別受到上級黨組織和業務部門的表彰。現將上半年完成的主要工作和下半年工作計劃匯報如下：
一、上半年完成的主要工作及措施
1、把天職工作時時銘記頭腦，搞好防汛保安。今年我市對防汛工作早行動，早安排，早布置，具體抓好五項落實。一是安全檢查落實。在汛前，按照分級負責的原則，市水利局、市防汛辦重點對29 座市管大中小型水庫防洪工程進行了檢查，並對鄉鎮管的重點小型水庫進行抽查，各鎮、辦事處、管理區對所轄小型水利工程進行了全面檢查。檢查結果由檢查負責人、技術負責人、水庫管理負責人、水庫技術負責人四人共同簽字，確保不漏工程，不漏部位，不留死角，對存在的問題登記造冊，建檔立卡備案。同時，會同各地及水庫管理單位研究了解決處理方案，對能及時處理的問題汛前已經作了處理，對不能及時處理的問題或一時難以處理的問題，制定了臨時度汛措施。特別是對在建的沙河水庫除險加固二期工程和石梯水庫除險工程，市主要領導親自檢查工程進度、施工質量和資金使用情況，並強調在搞好施工安全的同時，抓好防汛安全，加快工程進度，保證工程質量。二是防洪宣傳落實。我市利用3 月22日「世界水日」活動宣傳《防洪法》，在市區主要繁華街道懸掛宣傳橫幅，水利局領導班子成員齊上陣宣傳防洪法，在水利局門口豎立宣傳展板，設立「《防洪法》宣傳咨詢台」，熱情地為市民宣傳咨詢《防洪法》知識，向過往行人發放宣傳材料。組織宣傳車在市區及各鎮、辦事處進行宣傳。市水利局所屬30多個工程管理單位分別在集鎮、居民點、主要交通要道及工程顯目位置刷寫宣傳口號，各新聞媒體開辟專欄進行階段性宣傳報道，為全市搞好防汛抗災工作營造了輿論氛圍。 5月20日我市召開了全市防汛工作會議，傳達貫徹了省、襄樊市防汛工作會議精神，並結合我市實際，安排部署了防汛工作。三是防汛指揮機構和五項防汛責任人落實。年初，市委、市政府及時調整了市防汛抗旱指揮部和石台寺、大崗坡、華陽河、熊河、吉河、沙石黃等六大水系防汛抗旱指揮部的組成人員。我市下文明確了 268座大中小型水庫的安全監督責任人、行政責任人、防汛指揮長、技術負責人和水庫崗位責任人，並明確職責。同時在市新聞媒體上進行公示，自覺接受社會監督，增強每個責任人的責任感和緊迫感。四是通訊設施建設和物資儲備及搶險隊伍落實。儲備編織袋4.07萬條、麻袋1萬條、鍬鎬1500把、鐵絲5噸，另有手電筒、馬燈、電線、發電機、救生衣、救生圈若干，集中專庫管理，由市防汛指揮部統一調配，以備搶險急需。市管防洪工程已就近按民兵編制組建了一、二、三線防汛搶險勞力5.5萬人，做到汛期防洪搶險召之即來，來之能戰。要求鄉鎮管的小型水庫做到通訊暢通，配備必要的防汛物資和搶險勞力，最大限度保護好水利防洪工程和人民生命財產的安全。五是防汛預案落實。我市下達了全市水庫控制運用指標，制定了汛期安全調度規程和防汛預案，要求嚴格執行，規范操作，不出紕漏。對有白蟻危害的水庫，要求管理單位加強防範。堅持以防為主、防治結合、因地制宜、綜合治理，按照春防、夏殺、秋查、冬挖的原則進行長年防治。全市共打引誘樁6500多根，灑葯700多公斤，挖白蟻12窩，使白蟻危害得到了有效遏制。特別是對在建的沙河、石梯水庫除險加固工程，我們專門制定了施工期度汛預案，組織專家反復論證完善，主動接受上級業務部門的審核檢查，6月16日省委、省政府檢查組對我市防汛工作給予了充分肯定。
2、把宗旨意識緊緊牢記心間，搞好抗旱供水。我們一是注意蓄水保水、科學調水，搶修泵站機電設備和灌溉設施，疏通渠道，扎實准備供水前期工作。二是結合我市實際，和物價局制訂了農業水價改革辦法，5月中旬報市委、市政府審批後執行，兼顧了供用水雙方利益，規范了農業供水秩序。三是貫徹水是商品原則，改革農業供水辦法，倡導農業供水市場化、多元化、制度化，全系統農業供水在符合水價政策的前提下普遍實行了承包經營制，增強了經營者的責任意識，提高了灌溉保證率。四是組織協調資金150萬元，用於解決大崗坡、石台寺兩大泵站維修和電費開支，確保兩大泵站正常運行。由於准備充分，市管水利工程供水做到隨需隨供，上半年農業供水秩序良好，全系統提放水2577萬方，抗旱面積45萬畝，保證了灌區搶插搶種。
3、把項目建設牢牢攥在手心，改善基礎設施。2005年度，我市沙河二期、邢川、姚棚、馬鞍山水庫除險加固工程已經批復總投資為9058萬元，其中沙河二期已在今年3月公開招標，確定了建設、監理單位，工程正在緊張進行，投資額已完成過半，計劃今年9月底完成主體工程。邢川、姚棚、馬鞍山水庫除險加固工程實施方案已上報待批，計劃今年7月底以前完成工程招標， 2006年汛前完成主體工程。清潭河小流域治理工程投資40萬元，已經開工，年底完成。另外，我們儲備的吉河水庫、大崗坡泵站、華陽河水庫灌區續建配套及節水改造項目，東郊、竹林、伍河、張窪、石頭河水庫除險項目，飲水安全和糧食安全項目都已進入國家、省計劃籠子，將陸續批復實施。全市面上農建工程基本完成，完成土石方350萬方，清淤渠道652公里，小水庫加固15座，堰塘清淤整修955口，維修泵站245座，可新增蓄水500萬方，擴大改善灌溉面積3 萬畝。特別是水利排灌總站，在興隆、王城水利死角建泵站12座 591千瓦，抗旱面積2.4萬畝，使3千畝撂荒地變成了良田。
4、把群眾的疾苦時刻掛在心上，致力飲水安全。一是投入資金20 萬元，調集140餘人，歷經三個多月深入農村普查，編制完成了《棗陽市農村飲水現狀調查報告》，為解決我市農村飲水安全問題奠定了堅實的基礎。二是結合水利行業特點著力進行水污染防治，按照《水污染防治法》的規定，依法劃定飲用水源保護區，禁止保護區內的排污工廠和企業設置排污口；在飲用水源區豎立標志牌，禁止排污、游泳等污染水體行為；犧牲水庫漁業效益，不在飲水水源投放化肥，確保水質衛生。三是投入資金40萬元，正式實施清潭河流域水土治理工程。四是在已完成農村飲水解困工程投資592萬元，解困19928人的基礎上，再加措施，跑部進廳，積極向上爭取更多飲水安全項目資金，爭取短時間內解決我市農村居民飲水問題，為構建人水和諧的新水利而不懈努力。
5、把經濟發展、依法行政、先進性教育等工作貫穿始終，促進文明建設。一是大力發展水產業和城鎮供水。對大水面的承包經營管理進行進一步的規范，加強了監管和協調服務。上半年邢川和大黃河水庫水產養殖進行了公開拍賣承包，效益接近翻番，並且5年承包款一次性交清，規避了風險。目前全系統已回收水產承包款168.8萬元（只計當年），占年計劃的62.4%。全系統城鎮供水265萬方，占年計劃的57%，供水收入145萬元，在水利經濟中佔有重要位置。二是加大水利執法力度。從4 月5日至4月12日組成了兩個執法檢查督辦專班，分棗南、棗北兩片對全市水庫泵站的灌溉設施、河道、水土保持、防汛通訊、水文觀測等工程設施進行了檢查。共查處水保案件3起，擅自修建水工程1處（已自動拆除），清理河道內亂倒垃圾50噸，處理渠道內栽樹1300多株，修建公路佔用水庫渠道予以恢復水利設施案1處。協助襄樊市局調查處理平林村民在鶯河一庫非法修建的魚池。加強取水許可管理，共計審核取水戶37個，審核水量875萬方，換發取水許可證12份。三是開展先進性教育，促進各項工作進步。局黨組領導帶頭學習、評議、整改，參加「雙聯雙促」和「心連心」幫扶活動，全系統黨員素質得到了空前提高，為人民服務的宗旨觀念進一步加強。在先進性活動期間，水利系統各級黨組織立足本職，結合實際，開展了一系列卓有成效的工作：多方籌集25 萬元，與交通局合作修建了鹿頭至石梯水庫防汛公路7.5公里；組織局機關幹部30餘人，投入資金1萬多元，對城區沙河、城壕水面清污除雜，美化了城區水環境；局機關為對口幫扶對象送書800多本，農業技術資料3000多份、現金5000餘元及一批種子、化肥、農葯等生產資料。
上半年，我局在財務審計、計劃生育、工青婦、老幹部管理、機關建設、信訪穩定、反腐倡廉等方面也都取得了一定的成績，實現了預定目標，為全面完成本年度「三個文明」建設總體目標奠定了良好的基礎。
萬寧市商務局二00五年上半年工作總結
發布時間：2005-9-8 文章摘自： 萬寧市商務局
2005年上半年，在市委市政府的正確領導下，在省商務廳的大力支持下，我局全力踐行「三個代表」重要思想，認真貫徹省委省政府「投資環境建設年」和市委市政府「招商年」的指示精神，抓住機遇開拓創新，各項工作取得較好的成績。現總結如下：
一、主要成績
上半年，我局以「先進性教育活動」為契機，做到學習、工作「二不誤、二促進」。對外貿易、利用外資的勢頭仍然很好。1——6月份，對外貿易進出口總額達 289.6萬美元，其中外貿出口255.5萬美元，增長2.9%，實際利用外資612萬美元。國內市場銷售暢旺。受食品價格走高和春節、五一勞動節假日消費的拉動作用影響，上半年，我市消費市場較為活躍，社會消費品零售總額達5.03億元人民幣，比上年同期增長12.2%，其中城鎮社會消費品零售總額達 2.61億元人民幣，增長13.6%;農村社會消費的零售總額達2.42元人民幣，增長12.8%。
二、主要做法
（一）積極組織開展保持共產黨員先進性教育活動
在市委正確的領導和市督導組的精心指導下，我局認真組織全體黨員參加共產黨員先進性學習教育活動，全體黨員的基本素質有了明顯提高，領導班子和機關工作作風有了明顯轉變，服務群眾、服務企業的意識明顯增強。在學習動員階段，支部組織全體黨員通讀《保持共產黨員先進性教育讀本》、精讀黨的十六大報告、新《黨章》等，按照《黨章》規定的黨員標准，結合本支部各部門的崗位職責，提出了保持共產黨員先進性的具體要求。在分析評議階段，支部發放班子成員徵求意見表和支部調查問卷，認真做好徵求黨內外群眾的意見、黨員民主評議工作。每位黨員對照先進性的具體要求，認真寫好個人黨性分析材料，重點查找出自己存在的突出問題，剖析思想根源，明確自己今後的努力方向，並在全體黨員民主評議會上，認真開展批評和自我批評。在整改提高階段，支部按照市委的統一部署，結合實際，精心實施，迅速掀起學習貫徹「三個代表」重要思想的新高潮，建立健全支部各項規章制度，認真落實支部和個人整改措施，以及抓好各項整改工作落實，取得了實效。（二）轉變觀念，深入調研，為治理投資環境建設服務
1、深入調研，為市政府治理投資環境建設提供建議。上半年，我局結合先進性教育活動，認真策劃和開展「百日進百家」——真情服務企業的主題實踐活動。我們採取走訪和召開企業代表座談會等方式，認真開展調研工作，主要對企業的出口潛力、產品結構、經營狀況進行調研，尤其是重點調研影響企業經營的政府、社會環境問題，半年來，共走訪外資企業12家，並熱情為外資企業做好2005年外商投資企業聯合年檢服務工作，共年檢合格16家，合格率達100%，同時組織召開2次外資企業代表座談會，聽取企業代表對如何改善我市投資環境方面的意見和建議，撰寫《外資企業調研報告》，為市政府優化投資環境建設提供意見和建議，取得了市委市政府的贊許。
2、加強引導，為企業開拓市場服務。為拓寬外貿渠道，增加我市出口產品的數量和質量，我局組織專人對我市創匯大戶海南任氏實業有限公司、萬傑木業有限公司、綠寶農業開發有限公司、和樂峰林工藝廠四家企業進行指導性的跟蹤服務，積極提供各種有價值的信息，幫助企業擴大國際市場。此外，我局還積極宣傳出口鼓勵政策，引導我市中小企業積極參與國際市場競爭，廣泛接觸國外客商，拓寬外貿領域，增加出口產品的數量。
（三）搞好萬寧名土特產品原產地標志注冊工作，為發展萬寧品牌經濟戰略服務
為了加強我市三大名特產品「東山羊、和樂蟹、興隆咖啡」品牌的保護，擴大品牌的宣傳效應，發展萬寧品牌經濟戰略。由我局牽頭，市財政局、市農業局、市旅遊局、市科技局、萬寧質量技術監督局、萬寧工商行政管理局、市海洋與漁業局、市國土環境資源局配合，開展「東山羊、和樂蟹、興隆咖啡」原產地標記注冊申報工作。我們收集了東山羊、和樂蟹、興隆咖啡的產地、區域、產量，以及一些養殖、種植的特色技術和產品製作規程等大量資料，同時發動周邊群眾，盡量挖掘提供有價值的材料，並認真進行整理，聯系溝通清瀾出入境檢驗檢疫局等有關職能單位，取得他們對我市原產地標記注冊申報工作的支持。現已結束材料的搜集和整理，並報市政府同意。
（四）明確思路，努力開創國內流通的新局面
1、加強服務，推進連鎖經營的發展，抓好物流中心建設。一是積極發展現代連鎖經營，培植上規模的綜合超市。上半年，我們通過招商引資，重點跟蹤推進「萬家惠超市」擴建工程的籌建工作，現已完成並投入營業。同時，牛漏農貿市場、龍滾加油站項目至6月份止已完成主體工程，總投資3000萬元的「萬寧文化商業廣場」也已動工建設。二是積極推進物流中心建設。我們繼續以跟蹤服務重點項目建設為切入點，跟蹤服務在「泛珠三角經貿洽談會」、「第八屆中國投資貿易治談會」上簽約的「海南永青農產品冷藏加工物流中心」項目建設，該中心第一期工程已投入資金1200萬元，並於今年4月建成投產。
2、精心培育我市商貿龍頭企業。培育具有一定規模和競爭力的大型企業是我市產業發展的重大舉措，上半年，我局主要培育海南萬寧市興海養殖有限公司和吳氏土特產貿易有限公司龍頭企業的發展，我局廣泛接洽國內外客商，先後與廣東、深圳等融資擔保公司洽談項目投資和融資事項，促使多家融資擔保公司到我市考察和商洽融資事宜，積極為海南萬寧市興海養殖有限公司和吳氏土特產貿易有限公司創造融資渠道。
3、抓好市場監測體系的建設。一是建立健全市場監測報送制度。上半年，我局按照省廳的要求加強了成品油市場、農副產品市場、超市、農村市場的監測力度，做到了日常監測、節日監測和應急監測緊密配合，建立健全監測周報、月報、年報制度，及時向省廳上報監測結果，確保了全省商品市場監測網路和應急調配機制的正常運轉，保證了商品市場的正常供應。取得省廳的表揚，分管副局長符忠東同志獲得了信息報送先進個人的稱號。二是抓好重點行業的監管。我局積極開展美容美發行業、特許經營行業調查摸底工作，加強對我市重點行業的管理，不斷提高管理服務水平，取得初步成效。同時還完成了4家典當行和33家加油站的年審服務工作。
（五）抓住重點，加大力度整治和規范市場經濟秩序
1、加大管理力度，確保生豬定點屠宰鞏固提高。為維護群眾的切身利益，有效防止注水肉、病害肉流入市場，我局加強管理力度，抓好放心肉工程建設，確保群眾吃上放心肉。一是抓好生豬肉品的質檢工作。嚴格執行「屠前、屠中檢疫，屠後檢驗，合格的肉品加蓋檢驗合格印章和發合格檢驗票證，方准出場上市」的規定；二是加大執法力度，嚴厲打擊私屠濫宰不法行為。我們採取路上堵、市場查及重點打擊和經常性檢查相結合的方法對私屠濫宰現象嚴厲打擊，全年共出動執法檢查人員 1873人，查處違法違規案件41例，銷毀病死豬肉1200市斤，沒收私宰肉品1144市斤，罰款並上繳市財政3788元，完成生豬宰6.4萬頭，比上年同期增長4%；三是抓好萬城、興隆兩屠宰場的搬遷建設。為改善屠宰場噪音、排污對群眾生活的影響，根據市委辦[2005]27 號文件精神，市委市政府將其確定為民辦實事之一，由我局牽頭，認真做好兩屠宰場的搬遷工作，現已完成兩屠宰場選址征地工作，目前正處於籌集資金階段。四是制訂《萬寧市生豬屠宰管理辦法》。結合我市實際，根據國務院《屠實管理條例》，制訂了科學的、合理的《萬寧市生豬屠宰管理辦法》並通過市政府的審批，為今後我市生豬屠宰管理提供了依據。
2、抓好我市報廢汽車回收拆解市場的專項整治。根據《海南省整頓和規范市場經濟秩序領導小組辦公室關於對報廢汽車回收拆解市場開展專題調研的通知》（瓊整頓辦函[2005]10 號），由我局牽頭，組織市公安局、市交通局、萬寧工商行政管理局對我市報廢汽車回收拆解市場進行認真的調研。同時於今年4月份開展對報廢汽車回收拆解市場進行「回頭看」專項整治，檢查發現有5家個體工商戶仍然私自回收拆解報廢汽車和「五大總程」經營活動，依法當場扣押報廢汽車2部，發動機6台，並立案查處，使我市混亂的報廢汽車回收市場得到了有效的整治，很好地遏制了非法拼裝汽車行為，致6月份止沒有發現報廢汽車、拼裝汽車造成的交通事故。
此外，由市整規辦牽頭組織，各成員單位上半年扎實有效地開展了食品、葯品、農資、成品油、煙草專賣、文化、旅遊、稅收、建材、汽車、集貿市場等專項整治取勝了良好的成效。
（六）深入農村搞好幫扶聯系點工作，很好地完成市委市政府的中心工作任務
上半年，我局「三農」工作隊駐點龍滾鎮鳳園村。為了充分落實萬寧市「三農」工作會議精神，進一步增強農村基層組織的創造力和戰鬥力，幫助農民脫貧致富，為民辦好事實事，經過局領導的努力，採取積極的措施，充分調動廣大幹部群眾的積極性，多方籌措資金18.65萬元，為龍滾鎮鳳園村建造文化室1棟、人工井5 眼、自來水管950米、維修鄉村道路3條、建設防滲渠道等水利設施330米，受益9個村莊共計1376人。此外還捐款2200元，幫助特困生8人，老黨員、五保戶和特困戶10人，密切了黨群關系。「三農」工作取得良好成績，得到市三農辦的表揚。
（七）加強幹部隊伍建設，努力打造優良的服務環境
2005年是海南省「投資環境建設年」和萬寧市「招商年」，我局更新觀念，加強幹部隊伍建設，努力打造優良的服務環境。一是建立健全各項規章制度。為實施目標責任管理，規范工作人員的從政行為和工作紀律，打造優良的服務環境，更好地為企業服務，結合我局實際建立健全了《幹部聯系企業制度》、《幹部隊伍廉潔從政若干規定》等十多項制度。半年來我局幹部職工的整體素質明顯提高，服務企業意識明顯增強。二是建設「萬寧市商務局網站」。根據萬寧市人民政府《關於印發萬寧市信息化建設工作方案的通知》（萬府[2005]42號）文件精神，為實現數據共享，實現服務窗口單位電子化、網路化辦公，提高工作效率，為企業提供高質量的電子商務平台，更好地服務企業。我局加快信息資源的開發步伐，建設了「萬寧市商務局網站」，實現網上政務公開。
三、存在的主要問題
雖然我局各項工作取得了一定的成績，但仍然存在一些問題。主要有：
（一）觀念尚未完全更新。部分幹部對新階段創新型的商務工作尚未完全適應。
（二）商務隊伍力量較為薄弱。一是人員編制少，在職人員平均年齡較高，業務水平、工作能力有待提高；二是隨著社會的發展，商務工作范圍越廣，涉及的知識就越多，相比之下專業人才奇缺。
四、下半年的工作設想
(一)主要目標
以2004年為基數，按10%的增長速度計算，2005年下半年，力爭實現進出口總額365.1萬美元，其中對外貿易出口290.8萬美元;實現實用外資699萬美元；實現社會消費品零售總額5.99億元人民幣。
（二）下半年工作重點
1、繼續做好我市三大名特產品的原產地標志注冊申報工作，爭取申報成功。
2、積極推進萬城、興隆兩屠宰場的搬遷建設。
3、建立完善市場體系監測信息報告制度，為重點行業的監管服務。
4、採取有效措施，激活我市消費市場，組織策劃好海南省第三屆消費文化節活動（萬寧市第二屆消費文化節）。
5、搞好第三屆中國（海南）美食節活動，為宣傳萬寧特色美食，促進萬寧餐飲業和旅遊業發展服務。
6、搞好萬寧市商業網點規劃建設的前期准備工作。
7、繼續開展市場的整規工作，重點抓好食品安全，確保人民群眾吃上「放心肉」。
❹ 2014年xx市住建局工作總結分析報告怎麼寫
一是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動
自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我局高度重視，精心組織全體黨員幹部通過集中學習和自學的方式，認真學習黨的十八屆三中全會、《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節約反對浪費—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等重要論述和群眾路線教育實踐活動的講話精神；組織觀看了《周恩來的四個晝夜》和《焦裕祿》8部影片等。通過學習和觀看影片，黨員幹部認真撰寫了學習心得體會，進一步堅定了理想信念，提高了思想意識。在活動中廣泛徵求意見，著力解決影響和制約服務人民群眾的突出問題，提高做好新形勢下做好群眾工作的能力。在活動中認真查擺「四風」問題，深入開展談心談話活動，對查擺出的問題進行梳理提煉，多次召開了專題會議，重新查擺班子和班子成員作風方面的主要問題，形成了覆蓋政治堅強、形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風、服務群眾六大類問題的125條具體表現，增強了黨組班子和班子成員查找問題的針對性、有效性。
8月13日召開了住建局專題民主生活會，會議以「反對『四風』服務群眾」為重點，按照「照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病」的總要求，敞開心扉、以誠相待，實事求是、嚴肅認真，用整風精神開展批評與自我批評。民主生活會上，每位班子成員既聯系現在的崗位職責從工作中找問題，又從思想上、黨性上找差距，認真剖析在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的突出問題和產生問題的原因，自我批評見筋見骨，動真點穴，觸及了靈魂疼點，抓住了問題症結，同時明確了今後的努力方向和改進措施。今後，我局將加大引導力度，努力做好教育實踐活動各項工作，把群眾路線教育用到業務工作中去，推動住房和城鄉建設工作的發展。
二是全面加強單位內部管理，結合黨的群眾路線教育實踐活動推進制度建設，形成用制度管權、管事、管人的工作格局。以公開、透明為原則，採取集體討論的方式，編制具有可操作性的工作制度、業務流程及管理辦法共計61項。全面加強制度的管理工作，嚴格落實各項制度的要求，在考勤方面，在單位內部巡檢中，累計處理違反考勤紀律工作人員10餘人次，進一步轉變了工作作風；在市政及園林零星材料采購中，形成多方詢價，集中審核，低價采購的材料采購機制，使材料采購過程和資金使用透明化、降低了采購成本。
三是根據工作需要，對班子成員分工進行了調整，進一步明確了職責，充分發揮了班子成員的領導作用。對縣委（擴大）會議明確的重點項目進行再細化，責任到人，制定項目推進時間表，以確保各項工作有序推進。全面加強領導班子議事制度，重要事項通過局黨組會議或局務會議討論確定。
四是採取內部調劑的方法從各站所抽調人員成立了市政建設管理處，統一對市政基礎設施進行維護，對新建市政工程進行監管，形成城管檢查、市政處理的聯動機制，一方面使城管大隊從以往的市政維護工作中解脫出來，另一方面通過市政處的全過程管理，使工程質量，資金支付得到保障。組織成立項目辦公室，專門開展亞行項目實施管理、新的項目篩選申報工作，增強了項目管理和項目申報力度。
五是為進一步規范建設項目的規劃審批辦理程序，在建設項目的審批和管理中，加大了規劃管理和批後管理的工作力度，成立了「住建局規劃建設方案評審領導小組」，負責對縣城內所有選址項目進行評審，對建築工程的選址、立面效果、庭院規劃到建築物的放線、驗線、基礎、主體和最後的規劃竣工驗收等一系列的施工階段進行了有效的規劃監督檢查，嚴格按照規劃審批要求審核待建項目，對不按規劃設計要求的建設行為進行查處，及時遏制不符合城市規劃的現象發生。
六是為加強建築市場管理，住建局將今年定為「建築市場整頓年」，圍繞這一主題，年初即制定了《關於加強建築市場管理的通知》、《關於加強監理市場管理的通知》，明確了2014年建築市場的各項要求，並通過電視、網路等媒體進行了宣傳。為切實落實通知要求，給予各參建單位充足的准備時間，在去年年底和今年年初分別召開了兩次專題會議，督促各單位嚴格按照通知要求進行實施，嚴格控制工程開工前期手續的辦理，截止目前共完成工程施工許可證辦理37項。
❺ 城管個人年終工作總結怎麼寫
這么當城管的，丟人。
2008年以來，本人緊緊圍繞我區城市管理工作的總體部署及要求，始終堅持在學習中工作、在工作中學習，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，認真履行崗位職責，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。現將主要情況總結如下：
一是加強學習，不斷增強思想政治修養。我認真堅持大隊的學習制度，積極參加各項學習，通過學習體會：「三理，四心，四不準，四像」，使我的思想得到了凈化，工作的責任心得到了加強。
二是盡心盡力，不折不扣地完成工作任務。嚴格按照上級的部署和要求，全力以赴、任勞任怨，努力提高工作效率和工作質量，認真履行自己的崗位職責，按時完成中隊及職能科室交給的各項任務。
三是進一步加強巡查力度，對市政設施發現缺損現象及時報告，並做好現場防護措施。對店面新做的廣告進行調查核實，對流動攤販進行人性化管理，有效的杜絕亂堆亂放和出攤經營.
四、嚴於律己，堅決做到廉潔奉公、勤政為民。在工作中能嚴格遵守各項規章制度，注重儀表，規范著裝，具有較強的組織紀律觀念，時刻保持良好的城管人員形象。堅持自重、自省、自警、自勵，從未有吃、拿、卡、要等事件發生，做到廉潔奉公。在8小時以外，同樣堅持原則，做到「慎獨」，並敢於同一切不良現象行為作斗爭。
五、存在問題、工作局限在表面上，深化細化還不夠、管理工作的持續性有待增強。宣傳教育工作做的不夠，不能很好的宣傳城管，教育群眾。大局意識不到位，沒有很好的把城管工作放到全縣經濟建設這個大盤子中去謀劃。理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不夠強。今後，我一定認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置於組織和群眾的監督之下，在實際工作中多動腦、勤動手、常跑腿，刻苦學習、勤奮工作，力爭在實際工作取得更多的成績和認可；繼續發揚無私奉獻精神，真實、高質、高效地完成領導安排的各項工作任務，對有利於我區經濟建設的要多做、做好、做到位，有利於城區秩序的要做細、做全、做徹底，反之，則堅決不做，為相城區的經濟建設和發展做出我應有的貢獻。
❻ 求加強行政效能建設的心得一篇
市XX關於行政效能建設情況的匯報
9月18日，市政府召開全體擴大會議提出轉變政府職能、提高行政效能的要求後，我委高度重視，認真進行了宣傳發動，扎實查擺存在的問題，制訂和完善了一系列制度，並加以落實整改措施，取得了明顯的成效。現將我委推進行政效能建設情況匯報如下：
一、全面宣傳發動，進一步提高全委人員的認識
市會議召開後，委領導立即召開黨組成員會，以民主生活會的形式對會議內容進行了傳達學習和討論，對照連雲港市政府工作規則，逐條對照，深入開展批評和自我批評，不僅在領導班子中統一思想認識，而且從班子成員自身做起，反思以往工作中效能和行政效能方面存在的不足；其次在全委職工大會上對會議內容和會議要求進行了傳達，以行政許可法的規范標准，緊密結合工作職能，要求全委進一步改進工作作風、改善行政管理、推進依法行政，不斷進高大局意識、服務意識；第三，在全委開展提高機關效能大討論，以滿足基層群眾的需要為第一出發點，以提高工作效能為立足點，要求每個處室認真查擺各自效能建設方面存在問題。通過以上三個層次的宣傳發動，使全委人員充分認識到行政效能建設的重要性，深刻理解和准確定位計委每個處室、每個工作人員在履行行政事務管理、服務經濟發展和滿足群眾需求中的職責，自覺踐行「三個代表」，做到廉潔從政、高效從政，建設服務型機關，為服務發展、加快發展做出新貢獻。
二、深入查擺問題，找出效能建設的關鍵環節
通過專題分析和聽取各方面的意見，大家一致認為，近年來，我委認真落實全市集中整治投資發展軟環境和服務環境大建設活動，改進機關作風、提高辦事效率、建設服務型機關等加強行政效能建設方面做了大量的工作，取得了明顯成效，機關工作人員的中心意識、大局意識顯著增強，工作效率、工作水平有了很大的改進和提高，服務發展、加快發展的氛圍十分濃厚。
但劉市長會上列舉出的「五大病症」在計委也還有不同程度的表現：如在工作紀律上，還有不少漏洞和薄弱環節，個別人員上下班比較隨便，上班期間有打乒乓球、上網打游戲現象；在工作職責上，個別人員責任心不強，工作努力不夠，有消極應付和拖拉現象；在制度建設上，有些方面不夠全面和到位，一方面有的制度不夠健全，另一方面現有的制度落實不夠。
除此之外，從履行我委的職能出發，也還認為我委的行政效能建設與全市加快發展的任務相比，與投資者、基層和群眾的願望相比，與市場經濟條件下政府職能轉變的要求相比，還存在一定差距，主要表現表現在以下幾方面：
（一）創新意識還不夠到位
今年以來，針對部份地區出現投資過熱的現象，國家採取果斷措施實行宏觀調控，加之「鐵本事件」的影響，從上到下，各級對投資項目的管理十分慎重，但針對我市來言，並非投資過熱，而是投資不足，我委在這方面做了大量工作，基本上保證了我市投資規模未出現大幅下滑的情況。但如何緊密結合我市的市情，進一步優化投資結構，努力擴大投資規模、資金、項目爭取等方面，突破條條框框及制度的約束，創新工作方法和方式方面，工作還不夠到位。
（二）服務工作還不夠全面
為基層、為社會、為群眾服務方面，計委有較為全面的工作制度和公開承諾，限時辦結、廉潔從政等方面我委得到社會各界的認可。但服務無止境、溝通無距離，對基層、對群眾的不理解的問題或非計委本職方面工作的解釋，受人手、職能、資金、政策和知識面等方面的限制，特別是基層尋求資金、項目支持的少部份工作，一時我委還無法保證全社會完全滿意。
（三）內部運轉還不夠協調
「全委一盤棋，工作一體化」是我委領導班子對整個工作的一貫要求，全委內部各職能機構也認真按此要求認真進行了落實，社會各界到我委機關、窗口咨詢、辦事也比較滿意。但限於條線和職能的差異較大，專業性也較強的特點，各處室對其他處室的具體工作要求難於全面、深入的了解，偶爾也還存在信息溝通不夠、運轉協調不暢的情況。
三、抓住關鍵環節，全面推進和落實整改舉措
堅持圍繞中心、服務大局，針對行政效能建設方面存在的問題，我委從關鍵環節抓起，突出「以人為本」，著重從以下幾方面入手，不斷加強機關效能建設，營造我市良好經濟發展軟環境：
（一）加強思想教育，轉變作風
以創優質服務為主題，以創市級文明單位和契機，大力提倡立說立行、雷厲風行、敢於負責的作風，在全委組織開展「抓效能、優環境、促發展」主題教育活動，進一步深入學習「三個代表」重要思想，大力開展人生觀、價值觀、宗旨觀、政績觀、發展觀教育，引導全委機關幹部牢固樹立人民利益至上的理念，提高為人民服務的質量和水平，為港城的快速發展和崛起，創新工作思路和工作方法，為基層、為群眾謹慎用權、公正用權、廉潔用權。
（二）規范機關行為，提高效率
按照《連雲港市人民政府工作規則》、《關於加強行政效能的意見》和《關於加強行政效能建設的若干規定》，規范機關人員行為，堅持依法行政、廉潔從政、高效從政，規范從政行為，從發展大局出發，保護投資者的合法權益，反對和防止各種損害基層和群眾利益的行為，推行行政執法過錯責任追究制，增強自我糾錯的能力。認真貫徹《行政許可法》，繼續深化行政審批改革，切實解決重審批（管理）、輕服務的問題，建立科學合理的審批管理機制、規范高效的審批運行機制和嚴密完善的審批監督制約機制。建立公示制度，擴大群眾對機關工作的知情權，不斷增加工作透明度。
（三）提高隊伍素質，練好內功
從提高辦事能力、提高辦事效率出發，建立和完善幹部考學制、崗位聘任制、交流輪崗制、競爭上崗制、責任追究制，建立起能者上、庸者下的科學「賽馬」機制。大力開展學習型機關創建活動，加強職業道德建設與業務培訓，實施對機關幹部的有效管理和科學考核，切實提高機關幹部的思想道德素質和業務工作能力。並把考核的結果作為業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，通過切實有效的教育管理，增強機關幹部的事業心和責任心，形成心齊、勁足、實乾的良好氛圍。
四、積極建章立制，落實效能
建設長效機制
為確保行政效能建設深入持久開展，各項整改舉措落到實處並取得預期效果，我委針對行政效能建設方面存在的問題，從制度入手，既抓當前突出問題的對照整改、又抓長效管理的落實，著重建立、健全三方面的制度。
（一）加強日常管理制度
一個單位的日常管理好壞，事關單位整體形象，也事關工作效能能否提高。為此，我委對以前出台的值班制度、工作時間紀律制度、外出請假、通報制度、車輛管理制度等有關內容加以整理和完善，出台學習制度、報銷制度、目標考核制度、掛牌上崗制度（胸牌正在製作之中），使之適應機關效能建設的要求，適應新時期的工作需要，使全委機關工作日常工作有章可循，高效運轉。
（二）提高工作效能制度
圍繞創新改革、發展至上的要求，貫徹行政許可法，積極轉變職能，以規范化、標准化、科學化為目標，推行崗位責任制、服務承諾制、集中辦事制、AB崗制零缺位制、告知承諾制、限時辦結制、首問責任制、建立健全失職追究制、窗口部門一次性告知制等制度，增強針對性和可操作性，提高辦事效率。並加強制度執行情況的跟蹤管理，力爭實現管理「零缺陷」，服務「零距離」，爭創「零投訴」。
（三）暢通社會監督制度
為暢通監督渠道，提高效能監督效果，委在機關黨委（監察室）設立效能監察中心，設立舉報投訴電話，公布舉報信箱，負責受理機關效能問題的投訴。並似於近期向社會發放徵求意見表和通過聘請幹部作風監督員、開展幹部作風網上舉報等形式廣泛接受社會各界的監督，把委機關作風、行政效能的好壞評議權交給群眾，交給服務對象，努力形成結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的效能建設運行機制。
五、加強組織領導，推動效能建設協調開展
我委成立機關效能建設領導小組和辦公室，領導小組由董主任任組長，委領導班子為成員的行政效能領導小組，負責全委機關效能建設的組織、協調和指導，委領導班子成員對分管的處室的行政效能建設工作情況負責。領導小組下設由委辦公室、機關黨委和監察室同志為成員的辦公室，根據市政府下發的政府工作規則和提高行政效能的具體要求，結合我委工作的實際，採取定期檢查和不定期抽查相結合、明查與暗訪相結合的辦法，對機關人員工作紀律、工作作風、服務態度、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制及效能建設等有關制度的貫徹執行情況進行檢查，突出職責履行情況，並將檢查、考核的結果記入年終考評的內容。隨時組織學習其他單位效能建設方面取得的成績和經驗，收集社會各界對我委工作的新要求，及時查找工作不足，補充新的內容，並根據不同時期、不同階段的新情況，不斷賦予新的內容，設計新的載體，務求新的成效，努力營造良好經濟發展軟環境，為我市的快速發展做出新貢獻。
❼ 怎樣寫目標規劃總結
這個要憑你自己對自己的了解來寫，根據你對自己的解讀，你的不足和你的優勢你要十分清楚，然後考慮一下你希望在多少年之內達到什麼目標，然後一步一步往回算就可以了。定出讓你達到目標需要做出的具體業績與成就。比如說，你想在45歲的時候取得一個什麼樣的職位。為了有效達到目標，你應該採取什麼樣的步驟？為確保成功，應該獲得什麼樣的工作經驗？具體的來說：第一步：分析你的需求。你也許會問：這一步怎麼做呢？不妨試試以下方法。開動腦筋，寫下來10條未來5年你認為自己應做的事情，要確切，但不要有限制和顧慮那些是自己做不到的，給自己頭腦充分空間。第二步：swot分析。分析完你的需求，試著分析自己性格、所處環境的優勢和劣勢。以及一生中可能會有哪能機遇；職業生涯中可能有哪些威脅？這是要求你試著去理解並回答自己這個問題：我在哪兒？第三步：長期和短期的目標。根據你認定的需求，自己的優勢、劣勢、可能的機遇來勾畫自己長期和短期的目標。例如，如果你分析自己的需求是想授課，賺很多錢，有很好的社會地位，則你可選的職業道路會明晰起來。你可以選擇成為管理講師--這要求你的優勢包括豐富的管理知識和經驗，優秀的演講技能和交流溝通技能。在這個長期目標的基礎上，你可制定自己短期目標來一步步實現。第四步：阻礙。確切地說，寫下阻礙你達到目標的自己的缺點，所處環境中劣勢。這些缺點一定是和你的目標有聯系的，而並不是分析自己所有的缺點。他們可能是你的素質方面、知識方面、能力方面、創造力方面、財力方面或是行為習慣方面的不足。當你發現自己不足的時刻，就下決心改正它，這能使你不斷進步。第五步：提升計劃。要明確，要有期限。你可能會需要掌握某些新的技能，提高某些技能，或學習新的知識。第六步：尋求幫助。有外力的協助和監督會幫你更有效地完成這一步驟。第七步：分析自己的角色。制定一個明確的實施計劃：一定要明確根據計劃你要做什麼。那麼現在你已經有了一個初步的職業規劃方案。如果你目前已在一個單位工作，對你來說進一步的提升非常重要，你要做的則是進行角色分析。反思一下這個單位對你的要求和期望是什麼。做出哪種貢獻可以使你在單位中脫穎而出？大部分人在長期的工作中趨於麻木，對自己的角色並清晰。但是，就像任何產品在市場中要有其特色的定位和賣點一樣，你也要做些事情，一些相關的、有意義和影響但又不落俗套的事情，讓這個單位知道你的存在，認可你的價值和成績。成功的人士會不斷對照單位的投入來評估自己的產出價值，並保持自己的貢獻在單位的要求之上。在寫工作目標時,需從以下幾點把握:
一、目標明確具體的(specific)：
二、目標可衡量的(measurable)
：
明確工作目標的衡量標准，即目標須有定性和定量的衡量標准，來測量目標達成的進度和衡量最終結果。
三、目標可接受的(acceptable)：
工作目標是可被員工接受並能讓員工通過努力實現的。
四、現實可行的(realistic)：
工作目標必須是結合公司實際來寫。
五、目標是有時限的(timetable)：
要明確闡述實現工作目標的時間及達到的成果。
❽ 當我在工作中 要寫一些工作總結
工作總結，一方面是對工作的回顧，以發現自己存在的不足，以及下階段應採取的措施。個人認為，對過去所完成的工作不是最主要的，公司、企業、上級要求員工總結，一方面是了解員工的工作，更重要的是從中去發現一外員工的潛質。從員工的總結中，能發現員工的視野的寬度、思維的廣度、團隊合作精神、對發展的信心、個人的職業規劃等，在規范性的企業尤其如此。因此我建議：將工作的總結部分不要作為最重要的內容，更不能就事論事的總結，要抓住具體工作背後的重點。如：銷售人員，具體完成指標是一方面，更重要的是對市場的開發、培養、忠誠客戶群的維護和擴大、對競爭對手的分析與建議對策、自己的優勢與劣勢等。若是生產管理人員，不在於完成了多少產量指標（當然這也重要），更重要的是通過管理方面的工作（建章立制，內控與流程）去推動供應鏈與物流體系的建設、成本管控、質量管控、環境與職業健康管理、風險防範、員工隊伍與企業文化建設、員工職業化培養、標准經與業精細化及規范化建設等，要從中體現出管理人員的實質，而非全陷入事務性工作，否則只是費力不討好，也體現出作為管理人員不會的大的發展前途。總之，要從個人的文字中看出員工的發展，「文如其人」嘛 ！對於您的具體工作不了解，只能談及這些方面，若您有興趣，我們可以探討。我在進行業務部門管理工作的同時，也承擔了公司的很多文字工作。
另，公司層面的總結，若是子公司，應要在向上級公司提交的總結中體現出本公司領導的理念，清晰的經營思路，對企業責任的認識和落實，在直面困難或不足的情況下，必須要有措施和對策。
至於文本格式，各企業有不同的規定，要按企業本身的規范來執行。俗話道：文無第一、武無第二，只要寫了自己的東西，就是最好。
若有不妥，請見諒和指教！謝謝！
❾ 誰能搞一篇入黨申請書，在線等，我是市政工程公司工作的，要結合工作寫一下！滿意再追加分
敬愛的黨支部：
我志願加入中國共產黨，願意為共產主義事業奮斗終身。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的踏實代表，是中國社會主義事業的領導核心。黨的最終目的是實現共產主義的社會制度。我們黨是以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導思想的，是解救貧苦人民於水深火熱的民族災難中的唯一偉大的力量，是一心一意服務全體勞動人民，創造先進生產力和先進文明的核心力量。
我之所以要加入中國共產黨，是因為只有黨，才能夠教育我們堅持共產主義道路，堅持一切從人民群眾出發，掌握先進的社會、科技、文化本領，是因為只有黨，才能引導我們走向正確的發展道路、創造更快、更好、更先進的文明。我之所以要加入中國共產黨，是因為我要全身心地投入到共產主義的事業中，為中國的勝利騰飛、為中華民族的強大出一份微薄而堅強的力量。
我在自己的本職工作中踏實肯干，努力發揮專業特長，起到了業務骨乾的作用。此外，我還在團組織中擔任了團委工作，積極參與組織策劃集體活動，成績也是不小的。在自己有了一些優點的同時，我還經常作自我批評，發現自己的缺點，並努力改進，也請組織給予指導和幫助。
我志願加入中國共產黨，是要在黨的組織內，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本路線，學習科學、文化和業務，不斷地提高自己的思想政治覺悟。我要認真地用共產黨員的標准來要求自己，全心全意為人民服務，不謀取個人私利，百折不撓地執行黨的決定，維護黨的團結和統一，嚴守黨的紀律，保守黨的機密，對黨忠誠老實，言行一致，密切聯系群眾，在工作、學習和社會生活中起到先鋒模範作用，隨時為黨和人民的利益英勇斗爭，為實現共產主義奮斗終身。
此致
敬禮
申請人：XXX
XX年XX月XX日
❿ 園林局綠化維護年終工作總結
在過去的一年中，我單位在區委、區政府以及建設局的正確領導下，以「三個代表」重要思想為指導，全心全意為人民服務為宗旨，認真貫徹落實黨的各項方針政策，充分發揮領導班子的領導核心和模範帶頭作用，發揚求真務實、團結協作、清正廉潔、勇於創新的工作作風，帶領全單位的職工共同努力奮斗，克服了各種困難，勝利完成了上級交給的各項工作任務，開創了我區園林事業的新局面。下面將我單位2005年的工作情況總結如下：[網-]
一、堅持政策理論學習，認真落實各級上級的指示精神。 按照上級黨委要求，我支部在全體黨員中開展了「保持共產黨員先進性教育活動」，並取得了實實在在的效果，我們還先後組織全體黨員幹部職工開展「三個代表」重要思想、十六屆三中、四中全會學習教育活動，使全單位的幹部職工從思想上、政治上和行動上與黨中央保持一致，並結合自己的崗位理論聯系實際的開展工作，做到學以致用，努力提高踐行「三個代表」的能力。同時結合上級開展的民主行風評議、「強素質教育」等各項學教活動。通過多種形式的學教活動，在我單位從領導班子到一線職工形成了濃厚的講學習、比奉獻的良好氛圍，職工在思想上有了新認識，在觀念上有了新變化，在作風上有了新轉變，在綠化上有了新成效，有效的促進了單位各項工作的進展，切實為優化我區的投資環境，提高城市的綠化水平，做出了應有的貢獻。由於工作落實到位，成績突出，得到了上級的充分肯定。
二、加強班子廉政建設，樹立廉潔勤政的班子形象
我單位以抓班子建設，樹立良好班子形象入手，要求班子成員在工作和生活中嚴於律己，處處以身作則，率先垂範，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。牢固樹立正確的人生觀、世界觀，權力觀，自覺用黨紀、政紀和法律、法規嚴格要求自己。努力做到自重、自省、自勵、自警，築起防腐拒變的思想防線。我單位領導班子堅持按照民主集中制原則開展工作，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的方針，嚴格做事規則和決策程序，形成民主、科學的決策機制，使各項決策陽光化，透明化。由於認真貫徹執行民主集中制的原則，我單位在綠化工程建設上，完成了一個又一個精品工程。在人才的使用上，使有能力的人能夠充分發揮其聰明才智，為單位的發展和我區的綠化建設做出更大的貢獻，在制度建設上，更加趨於合理和完備。
定期召開民主生活會是我單位班子建設的一項重要內容，通過思想交流，批評和自我批評，相互交換意見使大家坦誠相見，相互尊重理解，相互信任支持，相互關心幫助，相互配合補台。在講政治，顧大局的高度就像保護自己的眼睛一樣珍視團結，維護團結。現在我單位已形成了一個思想貫到底,一個聲音喊到底，一個勁頭干到底的團結協作的良好局面。
三、加強思想作風建設，帶出一支能打硬仗，積極向上的職工隊伍
領導班子是群眾的領頭雁，領導班子能否在群眾中樹立威信，是否有凝聚力和向心力，是搞好一個單位建設的關鍵所在。只有一個好班子才能帶出一支好職工隊伍。在這個問題上班子成員思想統一，認識到位，通過一系列制度的建立完善和認真貫徹執行，一年來，我們取得了較大的進步，形成了班子團結、黨群團結、幹部團結、職工團結的良好氛圍。
完善組織制度建設，加強職工思想作風教育。我單位在原有制度的基礎上，進一步修訂和完善了崗位責任制，廉潔從政制度，信訪學習等各項規章制度。為了便於學習和管理，我單位黨支部還成立了**黨小組，**黨小組，***黨小組。以集中學習和分組學習相結合的方式，保證所有黨員幹部群眾都有學習教育的機會。這些制度的建立和落實，增強了每個黨員幹部群眾的組織紀律觀念，上進心，責任感和使命感，思想素質和業務能力也有了較大的提高。
四、銳意進取，開拓創新，為提高我區園林事業的服務水平和綠化檔次打下基礎。
沒有開拓創新，就是沒有新思想、新辦法、新舉措。因此，在我單位領導班子和黨員幹部中樹立了敢想、敢闖、敢試的創新意識。大膽探索、勇於實踐、敢於突破，精心謀劃園林事業發展的新思路，認真解決自身存在的問題。在改進工作作風提高工作效率方面，我們制定了一系列制度和改革措施。通過制定「園林職工行風工作規范」和「**承諾制」大力改善機關的工作作風，加大政務公開力度，做到各項制度陽光化，透明化。我們還聘請了行風評議監督員對我們在工作中存在問題及時提出意見和改進措施。這些措施的實施，提高了我單位職工的責任意識，服務意識。
五、全年主要工作完成情況
1、綠化建設情況
(1)道路綠化
>道路綠化主要完成了***路、**路西段、***路中段綠島綠化，另外還完成了***路、***路、**街等1xxxx條主次幹道等的改造、完善提高。
其中區重點工程：***路綠化工程面積1110m2，綠島內栽植銀杏49株，北京檜910株，麥海母月季11000株,投資17.xxxx元。***前路工程面積825m2；綠島內栽植銀杏22株，金葉女貞8200株，紫葉小檗7500株，黃楊6500株，投資xxxx元。***路中、南段面積3414m2，栽植金葉女貞、紫葉小檗、黃楊等植物1xxxx株，投資5xxxx元。***路面積3600m2，完成綠島及樹池內清除廢土3600m3，換好土4000m3，兩側栽植檜柏5500株,清運廢土430m3。栽植國槐337株，銀杏234株。***路綠島清除廢土2200m3，換好土4545m3,為明年春季綠化奠定了良好基礎。平安東里、清真寺四條道小街小巷，***路、***路、**道等道路補植了法桐、油松、國槐等行道樹264株，檜柏、黃楊、紫葉小檗等植物8990株，其中在爭創全國文明城中補植檜柏3700株。
(2)公園、綠地建設
綠地建設主要實施了**綠地完善提高及**三角地等五處街頭綠地的改造和新建。
為提高×××綠化檔次，豐富城市綠化景觀，給我區群眾提供方便的休閑和娛樂場所，按照市政府、市園林局的統一部署、我處謀劃建設了**三角地、斌揚花苑、**家園、**門前、**局門前等五處街頭綠地建設，五處街頭綠地共計2284.xxxx米，栽植膠東衛矛、金葉女貞等灌木29400株，栽植串紅、萬壽菊等草花6400株，栽植景天4200叢，鋪種草坪55xxxx米，清除廢土40xxxx米，換好土90xxxx米。
另外將原**綠地月季園改造成為植物摸紋造型提高整體效果，共栽植紫葉小檗4300株，黃楊2900株，檜柏200株，球類2xxxx。
同時還對**綠地、**綠地、**綠地的設施進行了維修，粉刷亭、廊1xxxx，欄桿600延長米，維修花壇兩座面積50xxxx米。
***公園鋪設花崗岩整石甬路24xxxx，冰裂紋甬路75xxxx。
(3)窗口地段美化
由於**路改造所以只在**廣場綠地周邊、**街、**綠地等處栽擺串紅、金魚草、萬壽菊等草花四批次4785xxxx盆，在**西側擺放題為「和諧社會、生態家園」的五色草造型一個，面積125m2。.
(4)病蟲害防治
在病蟲害防治方面，我區已對轄區植物進行了三次全面預防和消殺工作。針對今年發生較為嚴重的介殼蟲、尺擭等病蟲害和美國白蛾疫情，安排專人進行監測，有針對性進行葯物消殺。另外為保證綠地內的植物能夠生長旺盛，我區對石**綠地、**綠地、**路、**小學北側綠地等8處綠地進行了施肥。
全年共完成投資總計283.4.xxxx元。
2、綠線界定、植物普查及群眾綠化工作
綠線界定及植物普查工作是市政府針對我市園林綠化工作制定的一項重要舉措。這次綠線界定及植物普查工作將徹底摸清我市綠化各項指標的真實底數、各類綠地分布情況及其面積、植物種類數量，為我市今後的城市綠化總體規劃、制定城市綠線管理辦法、到2008年爭創國家級生態園林城市的目標，提供翔實的數據和重要依據。此次綠線界定及植物普查我區共調查了25xxxx庭院和小區，公共綠地23塊，生產綠地xxxx為我單位的新苗圃和原苗圃所剩地綠體，道路綠地39塊，防護綠地11塊，風景林地26.68公頃，由於我單位組織得力，方法得當，提前准備工作充分，與工作組密切協調，我區於10月6日圓滿的完成植物普查界定范圍內所有綠地的外業普查任務，在我市四個區中，第一個圓滿完成普查任務，得到市園林局領導的一致贊賞和好評。在普查過程中我單位的工作人員切實發揚了不怕苦，不怕累的精神，認真負責的態度，與學校的師生頂著炎炎烈日，堅持在第一線，為順利完成此次工作做出了貢獻。
今年，我區的庭院綠化工作針對不同單位、小區的經濟條件和綠化基礎的差異，進行分類指導。對條件較好的單位、小區的檢查指導，在技術上給予支持，對條件差、基礎薄弱的單位、小區加大了結合義務植樹、營造城市森林等活動加大幫扶力度，今年，幫扶單位達到1xxxx，其中興武小區綠化1400m2，投資3.xxxx元，**處、**部隊、田**社區、區團委等多家單位參與了建設，一舉改變了該小區臟、亂、差面貌。受到居民交口稱贊。今年我區各單位、庭院、小區也在往年的基礎上有所提高，庭院綠化方面，栽植楊樹、松樹、法桐、香花槐等喬木8800株。各種灌木51000株，草坪39500m2，栽擺草花15000盆次。
3、公園、綠地養護及管理情況
為了提高城市綠化管理水平，結合「城市管理年」和創建「全國文明×××」活動，我處對公園、綠地及道路綠化嚴抓細管，在日常保潔的基礎上，徹底清除死角死面，垃圾日產日清，並按管理要求，對花、草、樹木定期修剪。草坪、綠籬已普遍修剪三次，修剪草坪面積xxxx多平方米，綠籬1100xxxx，共清理出垃圾、雜草、枯枝20xxxx車。始終保持了道路綠地整潔美觀，同時重點加強了旅遊主幹線的道路、綠地養護管理，提高綠化美化檔次。尤其在爭創文明城市工作中，我單位機關各科室人員在干好自己本職工作的同時，每人又有承擔了我區各條道路街巷綠島、行道樹樹坑花壇內的垃圾、雜草進行清理和保潔任務。在勞動中我單位黨員幹部、職工充分發揚了不怕苦，不怕累的拼搏精神，頂著炎炎烈日，每天都奮戰在第一線，但是同志們都沒有怨言，充分體現了園林職工在關鍵時刻敢打敢拼，能打硬仗的優良作風。
為配合***二期改造，提高娛樂設施檔次，**公園今年3月開始清理了落後的小型娛樂項目，並積極尋求大型娛樂公司投資蓮花湖公園的娛樂項目，改變**公園娛樂設施以人地攤為主的分散經營的落後局面。隨著***北部廣場建設於9月底順利竣工，公園成為了我區對外的窗口和群眾休閑娛樂的重要場所。為此我單位及時為公園制定了首問負責制、來信、來訪制度、處理遊客投訴及突發事件的暫行辦法、公園游園須知等相關管理制度，新擬訂的《***公園管理辦法》和實施方案也已經上報區政府等待批復，現在公園的管理方式由過去的粗放式管理變為精細化、制度化、規范化管理。另外由於***北部廣場為開放式廣場，遊人眾多、設施為加強公園的管理力度，強化管理力量我單位結合**綠地、***綠地改造將原綠化管護的xxxx人員調到***公園工作，對公園進行24小時管理，明確了公園各崗位職責，細化分工，為***北部廣場今後的管理和維護工作打下了堅實的基礎。
六、扶貧幫困，為幫扶對象排憂解難
對於單位的長期幫扶對象——特困五保戶***，單位為了使其生活長期得到保證，除了節假日送去了一些米、面、油等生活必需品外，還為其安排了看護綠地的工作，使其每月都有固定的經濟來源。
全年我單位辦結提案1xxxx，做到提案事事有迴音，件件有著落。先後為***小學、**中隊、***廠、**社區等2xxxx家學校、企事業單位單位提供剪草，打葯等物質和技術上的支持。為×××的居民百姓做好事2xxxx件，接收來電來訪1xxxx，並全部予以解決。
在2005年的工作中，我單位雖然取得了一定成績，但是按照上級的要求還有一定的差距，還存在許多亟待解決的問題。在今後的工作中，我單位將總結經驗，克服不足，以昂揚向上、積極進取的鬥志和艱苦奮斗，攻艱克難的精神開創園林事業的新局面，為我區的城市綠化建設做出更大貢獻。