㈠ 湖北省水利水電工程概預算編制規定
人工費還是包括下面幾項：
計時工資或計件工資：是指按計時工資標准和工作時間或對已做工作按計件單價支付給個人的勞動報酬。
2.獎金：是指對超額勞動和增收節支支付給個人的勞動報酬。如節約獎、勞動競賽獎等。
3.津貼補貼：是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給個人的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給個人的物價補貼。如流動施工津貼、特殊地區施工津貼、高溫（寒）作業臨時津貼、高空津貼等。
4.加班加點工資：是指按規定支付的在法定節假日工作的加班工資和在法定日工作時間外延時工作的加點工資。
5.特殊情況下支付的工資：是指根據國家法律、法規和政策規定，因病、工傷、產假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學習、執行國家或社會義務等原因按計時工資標准或計時工資標準的一定比例支付的工資。
㈡ 水利單元的工程編碼怎麼編
舉例說明：
假設某水利工程劃分為5個單位工程，則其單位工程編碼依次為：01；02；03；04；05
假設01單位工程劃分為6個分部工程，則其分部工程編碼依次為：01-01；01-02；01-03；01-04；01-05；01-06
假設02單位工程劃分為5個分部工程，則其分部工程編碼依次為：02-01；02-02；02-03；02-04；02-05
假設01-01分部工程劃分為10個單元工程，則其單元工程編碼依次為：01-01-01；01-01-02；01-01-03；01-01-04；01-01-05；01-01-06；01-01-07；01-01-08；01-01-09；01-01-10
其他分部工程及單元工程編碼依此類推哦