信陽土木工程招聘

❶ 主修土木工程的能應聘什麼職位呢

隨著城市建設和公路建設的不斷升溫，土木工程專業的就業形勢近年持續走高。找到一份工作，對大多數畢業生來講並非是難事，然而土木工程專業的就業前景與國家政策及經濟發展方向密切相關，其行業薪酬水平近年來更是呈現出管理高於技術的傾向，而從技術轉向管理，也成為諸多土木工程專業畢業生職業生涯中不可避免的瓶頸。如何在大學階段就為「錢」途做好准備，找到正確的職業發展方向呢?

木土工程專業大體可分為道路與橋梁工程與建築工程兩個不同的方向，在職業生涯中，這兩個方向的職位既有大體上的統一性，又有細節上的具體區別。總體來說，土木工程專業的主要就業方向有以下幾種：
1、工程技術方向

代表職位：施工員、建築工程師、結構工程師、技術經理、項目經理等。

代錶行業：建築施工企業、房地產開發企業、路橋施工企業等。

就業前景：就像我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起、一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣，土木建築行業對工程技術人才的需求也隨之不斷增長。2004年進入各個人才市場招聘工程技術人員的企業共涉及到100多個行業，其中在很多城市的人才市場上，房屋和土木工程建築業的人才需求量已經躍居第一位。隨著經濟發展和路網改造、城市基礎設施建設工作的不斷深入，土建工程技術人員在當前和今後一段時期內需求量還將不斷上升。再加上路橋和城市基礎設施的更新換代，只要人才市場上沒有出現過度飽合的狀況，可以說土木工程技術人員一直有著不錯的就業前景。

典型職業通路：施工員/技術員-工程師/工長、標段負責人-技術經理-項目經理/總工程師。

年薪參考：施工員/技術員：1.5萬～2.5萬元；工長：2.5萬～4萬元；技術質量管理經理：4.5萬～7萬元；項目經理：5萬～10萬元；

專家建議：隨著我國執業資格認證制度的不斷完善，土建行業工程技術人員不但需要精通專業知識和技術，還需要取得必要的執業資格證書。工程技術人員的相關執業資格認證主要有全國一、二級注冊建築師、全國注冊土木工程師、全國一、二級注冊結構工程師等。需要注意的是，這些執業資格認證均需要一定年限的相關工作經驗才能報考，因此土木工程專業的畢業生即使走上工作崗位後也要注意知識結構的更新，盡早報考以取得相關的執業資格。想要從事工程技術工作的大學生，在實習中可選擇建築工地上的測量、建材、土工及路橋標段的路基、路面、小橋涵的施工、測量工作。

2、設計、規劃及預算方向

代表職位：項目設計師、結構審核、城市規劃師、預算員、預算工程師等。

代錶行業：工程勘察設計單位、房地產開發企業、交通或市政工程類**機關職能部門、工程造價咨詢機構等。

就業前景：各種勘察設計院對工程設計人員的需求近年來持續增長，城市規劃作為一種新興職業，隨著城市建設的不斷深入，也需要更多的現代化設計規劃人才。隨著咨詢業的興起，工程預決算等建築行業的咨詢服務人員也成為土建業內新的就業增長點。

典型職業通路：預算員-預算工程師-高級咨詢師。

年薪參考：預算員：1.5萬～3萬元；預算工程師：2.5萬～6萬元；城市規劃師：4萬～7萬元

建築設計師：4萬～10萬元；總建築設計師：25萬元以上。

專家建議：此類職位所需要的不僅是要精通專業知識，更要求有足夠的大局觀和工作經驗。一般情況下來說，其薪酬與工作經驗成正比。以建築設計師為例，現代建築還要求環保和可持續發展，這些都需要建築設計師擁有扎實的功底以及廣博的閱歷，同時善於學習，並在實踐中去體會。目前，市場上對建築設計人才大多要求5年以上的工作經驗，具有一級注冊建築師資質，並擔任過大型住宅或建設工程開發的設計。此類職位也需要取得相應的執業資格證書，如建築工程師需要通過國家組織的注冊建築師的職業資格考試拿到《注冊建築師資格證書》才能上崗，預算工程師需要取得注冊造價師或預算工程師資格。另外，從事此類職業還需要全方面地加強自身修養，如需要熟悉電腦操作和維護,能熟練運用CAD繪制各種工程圖以及用P3編制施工生產計劃等，有的職位如建築設計師還需要對人類學、美學、史學，以及不同時代不同國家的建築精華有深刻的認知，並且要能融會貫通，鍛造出自己的設計風格。這些都需要從學生時代開始積累自己的文化底蘊。實習時應盡量選取一些相關的單位和工作，如房地產估價、工程預算、工程制圖等。

3、質量監督及工程監理方向

代表職位：監理工程師

代錶行業：建築、路橋監理公司、**工程質量檢測監督部門。

就業前景：工程監理是近年來新興的一個職業，隨著我國對建築、路橋施工質量監管的日益規范，監理行業自誕生以來就面臨著空前的發展機遇，並且隨著國家工程監理制度的日益完善有著更加廣闊的發展空間。

典型職業通路：監理員—資料員—項目直接負責人-專業監理工程師-總監理工程師。

年薪參考：現場監理員：1.8萬～2.5萬元；項目直接負責人：2.5萬～4萬元；專業監理工程師：3萬～5萬元；總監理工程師：4萬～8萬元。

專家建議：監理行業是一個新興行業，因此也是一個與執業資格制度結合得相當緊密的行業，其職位的晉升與個人資質的取得密切相關。一般來說，監理員需要取得省監理員上崗證，項目直接負責人需要取得省監理工程師或監理員上崗證，工作經驗豐富、有較強的工作能力。專業監理工程師需要取得省監理工程師上崗證，總監理工程師需要取得國家注冊監理工程師職業資格證。木土工程專業的大學生想要進入這個行業，在校期間就可以參加省公路系統、建築系統舉辦的監理培訓班，通過考試後取得監理員上崗證，此後隨工作經驗的增加考取相應級別的執業資格證書。在實習期間，可選擇與路橋、建築方向等與自己所學方向相一致的監理公司，從事現場監理、測量、資料管理等工作。

4、公務員、教學及科研方向

代表職位：公務員、教師

代錶行業：交通、市政管理部門、大中專院校、科研及設計單位。

就業前景：公務員制度改革為普通大學畢業生打開了進入**機關工作的大門，路橋、建築行業的飛速發展帶來的巨大人才需要使得土木工程專業師資力量的需求隨之增長，但需要注意的是，這些行業的競爭一般較為激烈，需要求職者具有較高的專業水平和綜合素質。

年薪參考：高校教師：2.5萬～4.5萬元；中等專業學校教師：1.8萬～3萬元；普通公務員：2萬～3.5萬元。

專家建議：想要從事此類行業，一方面在校期間要學好專業課，使自己具有較高的專業水平，另一方向特別要注意理論知識的學習和個人綜合素質的培養，使自己具備較高的普通話、外語、計算機水平和較好的應變能力。

❷ 土木工程專業畢業後可以從事的職業

首先，看一下土木工程專業畢業生的就業方向。
1、到建築施工企業、房地產開發企業、路橋施工企業、監理公司。隨著經濟發展和路網改造、城市基礎設施建設工作的不斷深入，土建工程技術人員在當前和今後一段時期內需求量還將不斷上升。再加上路橋和城市基礎設施的更新換代，人才一直處於供不應求狀態。發展道路一般是：施工員/技術員/監理員——技術經理/監理工程——項目經理/總工程師/總監工程師。
2、到設計院。設計工作穩定，同時有雙休這是施工單位沒法比的，待遇也比干施工高得多。設計院分工明確，按勞計酬，有能力很容易展現出來。工作一兩年後就能獨立進行全套設計，特別是有了一級建築師證書、一級結構師證書以後，在行業界就屬於頂級人才了，財富會也滾滾而來。 由於結構設計關系建築物的安全，很多甲級設計院都是要求研究生以上學歷。
3、做預算。這行業需要工作經驗，熟悉新一代造價軟體，考取一級造價工程師，就可以完整的完成工程預算。這行業收入較高，但比較累，需要長時間的計算、繪圖，工作必須井井有條、零而不亂。』如果個人敢於努力完全可以成立「造價咨詢公司」，專業從事預決算工作，得到豐厚的回報。
4、考取公務員。本專業由於人才奇缺，很多公務員有專門的建築專業崗位，要求專業知識豐富，本科或研究生畢業學歷，能考上這崗位也是不錯的，將來能夠到住建局、交通局、鐵路部門等。
第二，了解一下土木工程專業。本專業要掌握土木工程專業必要的基本理論、基本知識和基本技能，熟練運用專業技術軟體，受到注冊工程師基本訓練，並具有一定實踐應用能力、創新能力、執業能力、可從事建築工程設計、施工、管理等方面的應用型高級技術專門人才。現時一般的土木工作項目包括：民用與工業建築、道路、水務、渠務、防洪工程及交通等。土木工程專業大體可分為路橋工程與建築工程兩個不同的方向，在職業生涯中，這兩個方向的職位既有大體上的統一性，又有細節上的具體區別。隨著我國經濟的快速發展，不論是民用建築還是路橋工程，都進入了快車道，城市化進程飛速進行，大批城市周邊土地面臨開發，所以土木工程專業一直處於供不應求的狀態。

❸ 土木工程專業就業方向

土木專業學生在建築行業可以算是萬金油，可以去設計（最好考研）、可以做造價、可以搞施工、可以當監理、還可以搞房地產雲雲。根據自己性格的不同和價值取向不同可以擇業而從。我在設計院呆過，也在施工單位呆過，做過造價、預算，搞過施工，在大亞灣核電站當過QC（質量控制員）。
設計路線：環境好，呆在辦公室，耗腦力。對熟練使用各種設計軟體有要求。要有施工經驗。總之是多勞多得。
施工路線：不管什麼路線，施工是一定要經歷過的。家裡有關系的話，親身經歷工地第一線，知道結構是怎麼起來的，知道工地上的材料是怎麼使用和管理的，這樣對將來做項目經理，對整個項目的調控很有幫助。但是工地很苦，很臟，有時還很危險。但是要知道，在工地現場，就是資金花銷所在，所以走施工路線的話，錢來的還是很快的。
對於監理和房地產：這個需要你有豐厚的施工經驗，和經濟本錢。在年輕的時候先不要考慮這兩個方向，除非家族產業十分豐厚，需要你接手項目。

總而一句話，土木的就業絕對沒有問題，要混也挺簡單，但是要爬往高出是絕對沒有捷徑的，腳踏實地積累經驗，祝你早日成功。

土木工程，翅展鯤鵬；
今朝土木，激情永駐！

❹ 土木工程應屆畢業生找工作問題！

第一、明確你自己的目標
第二、肯定你自己的實力，相信自己就室最好的
第三、不要放棄任何機會，時時注意市場的動態。想去上海施工單位做設計，但是一般這種職位都需要一定的動作經驗的。
第四、你可以做一些你自己的設計成果，一些漂亮的案例這要比簡歷更要有說服力。你可以從一些小的單位開始做起，慢慢的學習知識和經驗，等你真正學好了，上海就隨你闖了。其實在學校學的真正到社會上能用的也就15%，關鍵能讓自己學到東西的工作就值得去做了。
祝你成功！！

❺ 土木工程研究生實習施工員

人們在早期只能依靠泥土、木料及其它天然材料從事營造活動，後來出現了磚和瓦這種人工建築材料，使人類第一次沖破了天然建築材料的束縛。中國在公元前十一世紀 的西周初期製造出瓦。最早的磚出現在公元前五世紀至公元前三世紀戰國時的墓室中。磚和瓦具有比土更優越的力學性能，可以就地取材，而又易於加工製作。
磚和瓦的出現使人們開始廣泛地、大量地修建房屋和城防工程等。由此土木工程技術得到了飛速的發展。直至18～19世紀，在長達兩千多年時間里，磚和瓦一直是土木工程的重要建築材料，為人類文明做出了偉大的貢獻，至今還被廣泛採用。

❻ 本人土木工程畢業。在甲方工作一年辭職出來找工作。在51job和智聯招聘投了很多有關土建的工作。但是

工程建設行業的，很少在網上招聘
我是工程的，
我們公司在學校招過，
在人才市招過，
也有人介紹過，
唯獨沒有通過網上招聘過

❼ 信陽有那些單位在招土木工程專業的人

跟我同學情況一樣，現在想回信陽找工作的。希望你早日找到理想的工作。

❽ 土木工程找工作有哪些途徑

在這個命賤於房的年代，學土建真的是個有前途的行業，特羨慕。至於找工作有這么幾個選擇，你可以在網上搜索有關同類招聘的信息，只要知識構建完整，專業知識扎實私營企業會搶著要你，比如監理公司和一些建築公司甚至房地產公司。另外一個途徑不好做但做好了絕對不錯，就是先到國營的建築公司（一般是省建）實習一段時間，當然了你得表現很好，多幹活，干細活，搞建築的人一般喜歡踏實細心肯吃苦的人，不出意外的話你會被賞識截留到公司的，我有好幾個同學都是這樣找到工作的現在待遇也很不錯，你可以試下，你看這樣的答案滿意否？

❾ 與土木工程相關的職業崗位有哪些

一、前期咨詢服務單位

包含單位：規劃院、規劃委、規劃局等規劃部門，國土局（目前與規劃局合並），發改委等國家職能部門；測繪院、勘察院、設計院和各種以前期方案（包括水評、地災、立項實施方案等）編制和咨詢服務為主的各類公司。

前者主要從事各種前期手續的審批工作。目前一般需通過國家公開考試或其他硬性途徑方可入職。這些職位優點是工作不太忙，可借機學習充電提高自己，缺點是把握不住容易迷失自己；後者主要從事各種前期手續的編制、咨詢和服務工作。就業也有一定難度，特別是在一線大中城市。但只要自己證件夠多能力夠大，也是例外。這些職業優點是能學到某個前期手續節點的專業知識，缺點是相對前者會經常加班，比較忙和累。

七、創業單干

這種職位就沒規則了，冷暖自知。從事這類職業的人需要勇氣、魄力和九死一生打不死的小強精神。工程建築行業天然具有一定國家基因性，決定了你若想在這個行業創業成功，必須先踏踏實實的浸淫其中，掌握好實際本領，積累好各方面資源，天時地利人和都占據了，成功的可能性才能足夠大。

拓展資料：

土木工程（英文：Civil Engineering）是建造各類土地工程設施的科學技術的統稱。它既指所應用的材料、設備和所進行的勘測、設計、施工、保養、維修等技術活動，也指工程建設的對象。即建造在地上或地下、陸上，直接或間接為人類生活、生產、軍事、科研服務的各種工程設施，例如房屋、道路、鐵路、管道、隧道、橋梁、運河、堤壩、港口、電站、飛機場、海洋平台、給水排水以及防護工程等。土木工程是指除房屋建築以外，為新建、改建或擴建各類工程的建築物、構築物和相關配套設施等所進行的勘察、規劃、設計、施工、安裝和維護等各項技術工作及其完成的工程實體。

❿ 土木工程專業就業年薪

在設計院年薪20+
年薪待遇詳情

毋庸置疑建築行業設計單位是既高薪又穩定的行業，比起施工單位來說工資自然高出許多，更有優勢是不用常年在施工現場守著，不僅可以享受家庭的溫馨還可以享受城市生活便利,所以設計工作也成為土木系畢業生的香餑餑。
第一。設計院又是怎樣選拔人才，需要什麼樣的人才呢？
1。有設計經驗,這也就是熟手拿來就能用，不用老工程師帶,直接為公司創造價值,這類有經驗的人才無論在哪個行業都是用人單位的首選，用人單位對這類人才的學歷背景不太挑剔。
1）、技術上的復合型人才。
混凝土方面：各種結構類型（框架、框剪、純剪、砌體）+地下室及各種基礎形式（獨基、條基、板筏、梁筏、樁筏、防水板+樁基礎）；
鋼結構方面：門鋼廠房+鋼框架；
高大尚方面：隔震、超限、加固、裝配式
有限元方面：pkpm+yjk+etabs+midas
2）、來之能戰的人才。
現在的設計院都不願意招收新人進行培養，辛辛苦苦培養起來的有可能給別人做嫁衣！因此，現在設計院都要求有三年工作經驗的設計師，來了就能直接上手做事！
3）、有一定結構概念和設計涵養的人才。
實際設計項目千變萬化，如果只能依葫蘆畫瓢，自己沒有應變的能力，那麼專業負責人或者總工就累趴了，你的每一個項目都要操碎了心！
2。對沒有經驗的新手往往對學歷背景非常挑剔，大型甲級設計院（一般都是知名省院、市院等）往往對你本科學歷背景比較在意（土木系專業全國排名前十位），一般中、小設計院只要是碩士學歷或211 重點大學本科生即可。
第二、結構設計全能班學員為什麼能夠進入設計院？

1、技術的角度
根據設計院用人需求量身定製全能班的課程內容，我們四個月的課程覆蓋了所有上述要求，畢業的學員在在工作後對項目都是可以完成的，僅僅速度慢一點，但只要時間足夠，都可以做出來。

2、起點高

全能班學員彌補了各種知識點要掌握需要長時間積累的缺陷，我們總結各種經驗，指出各種錯誤，避免學員走彎路。

3、結構概念和設計理論比較豐富
全能班學員採取理論和實戰1:1的比例，不僅保證了學員的操作時間，也保證了理論上的學習和消化，為以後各種千變萬化的實戰項目積累了比較豐富的應變能力。

4、來之能戰

全能班學員完全採取設計院的實戰模式，自己動手建模+計算分析+設計施工圖，完成圖紙之後老師會進行校對，指出錯誤，因此，學員到設計院之後能夠獨立設計，來之能戰！
試問，如果你的簡歷上寫著既會混凝土設計，又會鋼結構設計，還有隔震、超限、加固、裝配式，再加上一堆有限元，而且還年輕，能加班，即使不是985,200又如何？這樣的人老闆不要那要什麼樣的人呢？難道要什麼經驗都沒有，還要花錢花時間來培養的高學歷新人，需要只會混凝土設計不會鋼結構的所謂「專才」？抑或是對隔震、加固、超限、裝配式只能說外包的所謂「老手」。難道老闆放著什麼都能做的人才不要，要那些動不動就外包的人嗎？因此，我們全能班的學員一個人挑幾個設計院是常有的事情！

你所學到的過硬專業知識和實際工作經驗這才是保證你進入建築設計院的核心從我們歷年的2007年至2020年十來年畢業學員就業反饋來看進入設計院成功率99%。

2.為什麼朗築全能班的學員畢業後第一年就能拿到20萬的年薪？
1、什麼都能做
來了就直接上手，各種設計都能做，鋼結構的、混凝土的。。。十八般武藝樣樣都用上。
2、機會多
正因為幾乎常見的設計都學過，因此什麼都能做，最多就是慢一點而已。這樣，項目也就越來越多了。
3、年輕能吃苦，能加班
設計院是講工作量的地方，項目越多，畫的圖越多，提成也就越多。因此，啥都能設計，只要能吃苦，能加班，高薪是常有的事情（黑心的設計院除外）。
新手進入設計院由於沒有設計經驗起點低，只能給其它熟手打下手，得不到煅練機會，由於現在的任務嚴格規定交圖日期，而工期都比較緊，往往熟手教你做的時間遠遠多於他自己獨立完成的時間，所以只能分解出一部分比較簡單的項目給你做，核心技術你根本接觸不到。現在社會都是按勞取酬，做得少相應的薪酬也就低了，像這樣的過程是很漫長，成長經歷也是較「痛苦」的。
我們的課程就是模擬設計院所涉及的所有工作，相當於你在設計院有熟手教你是一樣的，同時我們課程是整合理論和實踐，經過多年教學實踐已非常完善，並且總結提煉了歷界學生和實際工作中常犯的錯誤，讓你在工作中少走彎路。同時比設計院有優勢在於技術上我們毫無保留，我們的教學目標是讓學生不僅能夠進入設計院而且進入設計院後更有競爭力，而不像在設計院中熟手教你時常會有所保留，自古道：同行是冤家。
培訓的最終表現為就業，就業的薪酬，這些年來良好的就業事實反復證明了我們正確的課程設置和教學方法，一種教育讓10%的人成功，說明不了什麼；但能讓90%的人成功，說明了它就是一種成功的模式。