廣州長大公路工程有限公司

① 關於廣東省長大公路工程有限公司

我有朋友簽約那裡最後又毀約了，不是國企，待遇剛過去根據合同上是說每個月最低兩千，但是拿到手的肯定要多一點，實習期相對比較少，實習期滿了以後很難說，因為這與項目是掛鉤的，項目大了 自然錢就多了，當然這與以後你的能力水平也是有關系的，像廣東長達這樣的施工單位，混到項目上的部門經理 總工之類的，年薪五十萬左右，能混到項目經理那就更不好說了，總之，廣東長大公路工程有限公司在施工單位裡面已經是相當不錯的了。
考證這些，如果你是學生就不用急，因為工科的職稱證書現在都是有報考要求的，必須有一定的工作年限才可以，所以這是到了工作單位上你才明白的事情。
要是為了找工作，四六級，計算機二三級還是有作用的，對以後工作有幫助的，要到了工作崗位上才知道的。

② 廣東省長大公路工程有限公司到底如何

越來越差你懂的~~不過三公司和四公司不錯的~~一二公司做橋的基本上~~去一公司就是坑呵呵~~三四公司一個月還有四天假，一公司你不請或者領導不給你請就一天都沒有哦~~

③ 廣東省長大公路工程有限公司的公司簡介

廣東省長大公路工程有限公司隸屬於廣東省交通集團有限公司，成立於建國初期，是一傢具備國家公路工程施工總承包特級資質，擁有對外經營權的特大型國有施工企業。半個多世紀以來，公司艱苦創業，穩健經營，集聚了雄厚的實力，取得了輝煌的業績，培植了良好的社會信譽，在中國建築行業中享有盛譽。懸索橋、斜拉橋及大跨徑連續剛構橋施工技術，高速公路水泥混凝土、瀝青混凝土路面攤鋪以及海水造漿、掛籃懸臂施工、橋梁抗風減振、氧化瀝青鋼橋面鋪裝等工藝均居國內同行業先進水平。

④ 廣東省長大公路工程有限公司的公司文化

專心架構可持續的發展空間
核心價值觀：
為出資人謀利益，為員工謀幸福，為社會做貢獻 經營理念：
公司價值與社會價值同步實現
管理理念：
遠景導向，面向市場，客戶為先，以人為本，實現效益，創造價值。 企業與顧客：信守承諾、優質服務、長期合作、共享利益
企業與社區：友好毗鄰、關懷關照、互惠互助、共建文明
企業與社會：戰略前瞻、主動溝通、互為依存、利益共享
核心價值觀倡導的行為：
（團隊）信任尊重，目標一致，執行高效；精誠合作，相互支持
（敬業）恪盡職守，勇擔責任，堅韌不拔；腳踏實地，一絲不苟
（誠信）相互信任，坦誠溝通，樂於分享；言行一致，堅持原則
（開拓）樂觀向上，積極進取，勇於挑戰；自我超越，持續改進
核心價值觀反對的行為：
（團隊）互相推諉，相互猜疑；拉幫結派，各自為政；單打獨斗，個人英雄
（敬業）消極散漫，自高自大；逃避責任，玩忽職守；缺乏操守，應付了事
（誠信）朝令夕改, 隨意承諾；欺上瞞下, 失信於外；表裡不一，損害公司
（開拓）故步自封，安於現狀；坐井觀天, 狂妄自大；驕傲自滿, 不思進取
質量方針：規范管理 優質誠信 精益求精 顧客滿意
安全方針：以人為本 科學管理 文明施工 持續改進

⑤ 廣東省長大公路工程有限公司

同志，廣東長大是屬於廣東省交通集團的。
廣東交通集團最起碼是屬於廣東省。

很多單位都這樣。
比如 四川路橋集團，是屬於 四川省鐵路投資集團。
又如中交集團，是由中國交通建設集團有限公司（國務院國資委監管的中央企業）整體重組改制並獨家發起設立的股份有限公司

明白了嘛？長大算很好的了 ，待遇很好，沿海待遇高。
現在中交系統的 航務局 算是中國的施工單位里 待遇最好的。
二航局（總部武漢）也才4，5千。四航局（總部廣州）有7 ，8千以上。
長大也不低於絕對不低於四航。。

哥們 哪個分公司不重要，看你跟什麼領導，領導好，項目就是虧錢 你的獎金都少不了你的。 領導摳， 就是賺錢 他也交到集團里去了。

牛頭和雞尾 是相對的。
在優秀大企業，自然壓力大，大家都不比你差。看你造化。要麼專業知識牛BI，要麼善於和領導溝通，（很多的大專生都很牛B的，就是因為善於學習，懂得溝通），如果都不行，那你只有走後門。

你的學歷和專業不是最重要的，在施工單位，能扎實做事才是最重要的。要時刻學習，包括哪些民工，剛工作，謙虛點。
祝你好運，，羨慕你能去長大啊。。我也想去。。。。流口水ing。。

⑥ 廣東省長大公路工程有限公司怎麼樣

待遇就5000-7000左右、 但是沒關系就永遠只有這個數，工作環境永遠都是工地，結婚後很多同事就會辭職了，單身漢就可以待工地，一般每年進100人，過幾年就走50 人