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工程造價人工費

發布時間:2021-06-18 16:02:49

1. 建築工程中材料、人工、間接費用大約各自占總工程的多少

建築工程中材料占工程造價的比例約為60%,人工工資占工程造價的比例約為30%,間接費用占工程造價的比例約為10%左右。

由於各地的材料費用,人工費用以及取費的費率等都有差異,具體還要看在簽合同前與施工後當地工程材料,人工工資,及關系費是不是有所變化而定。

工程的費用都是由人工費、材料設備費、施工機械費、間接費等各類費用組成的,它們之間都有一個合理的比例。

(1)工程造價人工費擴展閱讀

建築工程,指通過對各類房屋建築及其附屬設施的建造和與其配套的線路、管道、設備的安裝活動所形成的工程實體。其中「房屋建築」指有頂蓋、樑柱、牆壁、基礎以及能夠形成內部空間,滿足人們生產、居住、學習、公共活動需要的工程。

土建學科教學指導委員會下設土木工程、建築環境與能源應用工程、給排水科學與工程、建築電氣與智能化、建築學、城鄉規劃、風景園林、工程管理和工程造價、房地產開發與管理和物業管理9個學科專業指導委員會(以下簡稱專業指導委員會),對應《高等學校本科專業目錄》中的土木類、建築類、管理科學與工程類(部分)和工商管理類(部分)11個專業。

2. 工程造價人工費如何計算

人工費是指直接從事建築安裝工程施工的生產工人開支的各項費用,內容包括:基本工資、工資性補貼、輔助工資、職工福利費、生產工人勞動保護費等。
(1)基本工資是指發放給生產工人的基本工資。
(2)工資性補貼是指按規定標准發放的物價補貼,煤、燃氣補貼,交通補貼,流動施工津貼等。
(3)輔助工資是指生產工人年有效施工天數以外非作業天數的工資,包括職工學習、培訓期間的工資,調動工作、探親、休假期間的工資,因氣候影響的停工工資,病假在六個月以內的工資,以及產、婚、喪假期間的工資,女工哺乳期間的工資。
【說明】輔助工資已經綜合考慮了女工的生育保險。
(4)職工福利費是指按規定標准計提的職工福利費。
(5)生產工人勞動保護費是指按規定標准發放的勞動保護用品的購置費及修理費,服裝補貼,防暑降溫費,在有礙身體健康環境中施工的防護費用等。
計算標准:
人工費按照電力行業定額中規定的原則計算,電力工程人工工日單價按照定額中規定的電力行業基準工日單價執行。
各地區、各年度人工費的調整按照電力行業定額(造價)管理機構的規定執行。

3. 工程造價中人工費的計算公式

人工費是指按工資總額構成規定,支付給從事建築安裝工程施工的生產工人和附屬生產單位工人的各項費用。

人工費的計算公式:

人工費=Σ(分項工程量*相應分項工程的定額人工費)

注意:下列人員工資不能計入人工費,只能在相應的材料費、施工機械使用費和現場管理費中支出:

1、材料采購和材料保管人員。

2、材料到達施工現場前的裝卸工人。

3、駕駛施工機械和運輸機械的工人。

4、由現場管理費支付工資的人員。

(3)工程造價人工費擴展閱讀

人工費內容包括:

1、計時工資或計件工資:是指按計時工資標准和工作時間或對已做工作按計件單價支付給個人的勞動報酬。

2、獎金:是指對超額勞動和增收節支支付給個人的勞動報酬。如節約獎、勞動競賽獎等。

3、津貼補貼:是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給個人的津貼,以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給個人的物價補貼。如流動施工津貼、特殊地區施工津貼、高溫(寒)作業臨時津貼、高空津貼等。

4、加班加點工資:是指按規定支付的在法定節假日工作的加班工資和在法定日工作時間外延時工作的加點工資。

5、特殊情況下支付的工資:是指根據國家法律、法規和政策規定,因病、工傷、產假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學習、執行國家或社會義務等原因按計時工資標准或計時工資標準的一定比例支付的工資。

6、人工費包括工資、獎金、津貼,不包含社保費。規費里包括社保費(即社會保險費),住房公積金,工程排污費等,社保費和住房公積金就是我們俗稱的五險一金。社保費包括醫療、失業、養老、生育、工傷這五個保險費。因為社保費屬於規費,而工傷保險費屬於社保費,所以工傷保險費也屬於規費。

參考資料來源:網路-人工費

4. 工程中人工費包括那些

1、計時工資或計件工資:是指按計時工資標准和工作時間或對已做工作按計件單價支付給個人的勞動報酬。

2、獎金:是指對超額勞動和增收節支支付給個人的勞動報酬。如節約獎、勞動競賽獎等。

3、津貼補貼:是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給個人的津貼,以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給個人的物價補貼。如流動施工津貼、特殊地區施工津貼、高溫(寒)作業臨時津貼、高空津貼等。

4、加班加點工資:是指按規定支付的在法定節假日工作的加班工資和在法定日工作時間外延時工作的加點工資。

5、特殊情況下支付的工資:是指根據國家法律、法規和政策規定,因病、工傷、產假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學習、執行國家或社會義務等原因按計時工資標准或計時工資標準的一定比例支付的工資。

6、人工費包括工資、獎金、津貼,不包含社保費。規費里包括社保費(即社會保險費),住房公積金,工程排污費等,社保費和住房公積金就是俗稱的五險一金。

(4)工程造價人工費擴展閱讀

這些人員的工資應分別列入相應的有關費用項目中去。定額人工費指在編制預算定額時按國家規定將建築安裝工人基本工資折算成一定工資級別的日工資標准。

例如,現行全國統一安裝定額中人工費統一規定為北京地區四級安裝工的日工資標准為2.76元(包括糧、煤、油及副食補貼等)。人工費是建築安裝工程造價的重要組成部分,在工程成本中佔有相當大的比重,直接影響到工程成本的水平。

因此,正確地計算建築安裝工人的基本工資有利於正確確定工程預算造價,促使施工企業加強經濟核算,節約使用勞動力和流動資金,加強工程成本控制,提高經營管理活動的水平。

5. 人工費占建築安裝工程造價的比例

建築工程一般是人工費占總價的15%~20%;材料設備費 (包括運費)約佔45%~65%;機械使用費約佔3%~10%;間接費約佔25%。

6. 工程造價中的人工價差是什麼意思

人工差價就是人工信息價和人工定額價之間的差額。

簡單地說,你在做預算時,需要套用國家或省市的造價定額,但是定額因為是固定的,而實際費用是不斷變化的,比如人工費這一項。定額里的人工費要比實際的少一大截。

所以每個季度,定額站都會推出關於「價差」的清單,供你做預算時加進去,以彌補定額的缺陷,人工價差就是其中一項。

7. 工程造價中的人工費怎麼計算

定額子目中的人工含量X定額人工單價

如有幫助望採納!

8. 北京市工程造價定額中的人工費是多少

  1. 人工費包括按定額計算的市場人工費和其它人工費之和。

  2. 具體如下圖所示:

    註:裝飾、安裝、構築物、鋼結構、獨立土石方、地下降水、樁基礎、仿古工程執行建築工程費率。

9. 工程造價表中的人工費差價是什麼回事,該怎麼計算

人工費價差是指定額基價中的人工費與預算中的人工費之差。

定額取定的人工單價是某一時刻的,與當前時刻的人工單價有一定差額。做預算時要用現在的人工單價替代基價中的人工單價。

其計算方法為:人工費差價=預算中人工消耗量*(現行人工單價-基價中人工單價)。
人工費調差一般只計取稅金。

(9)工程造價人工費擴展閱讀

人工費率是指企業職工薪酬包括工資,獎金,津貼及福利費在內的合計數與會計某個成正比例關系的計提依據的比例。通常有單位產品產量消耗人工費,包括計件工資;還有單位時間人工費也是人工費率。

10. 人工費,材料費,機械費各占工程總造價的多少

你問這個問題是不是有點沒說清楚。不同的橋梁工程需要的機械費材料費各不相同,有些項目材料費占的比例很高,有些項目占的機械費也很高,我不知道該怎麼回答你。總之,沒有圖紙誰也無法告訴你。但是,人工費占的比例基本差不多,大概為工程造價的20%左右。

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