⑴ 專業：「工程造價」在未來的前景如何
造價工程師就業前景廣闊，在所有的工程口上，從設計概算開始就需要有造價的知識，再到招投標，然後到施工，直到最後的竣工結算，都需要造價工程師來做。所以說總體來看市場的需求量非常大，而且市場對於造價工程師的認可程度也比較高。
由於原來從事住宅開發建設的人才需要經過一定時間的培訓、調整，才能適應新項目開發的要求。因此，那些有著多年工作經驗及大型商業項目操作經驗的造價工程師、監理工程師及項目經理都是企業最希望找到的人才。同時，國家也有明文規定，一個造價工程師只能接受一個單位的聘請，只能在一個單位中為本單位或委託方提供工程造價專業服務。這也就成了造價工程師極度缺乏的一個重要因素。
在「E 變」時代，工程造價事業同樣也離不開計算機的應用，而目前在造價方面的應用大概處於這樣的狀況：
第一類也是最基本的、技術上也是最成熟的應用，即預算軟體，一般是需輸入定額編號及工程量;
第二類軟體是專門針對工程量的計算、鋼筋的計算，如工程量輔助計算軟體、鋼筋輔助計算軟體，這類軟體雖然也需人工輸入圖紙的特徵及尺寸，但不僅大大節省了工作量，同時也提高了結果的准確性。
隨著定額的「量價分離」、「實物法」及工程量清單計價辦法的實施，工程量等的計算日趨繁雜，工作量也大大增加，在工作中已離不開計算機及這些軟體的應用。工程造價人員該如何面對，邦博爾造價工程師頻道小編認為工程造價人員的工作重心應該向如下幾個方向發展：
(1)因為大量繁雜的、基礎的工作被電腦所代替，從實踐角度應逐漸向市場信息的收集、定額的換算、補充定額方面發展，特別在工程量清單招標和投標制度下，還應向工程量清單的編制上發展，若在投標單位工作，應向報價(即清單項目單價估算)方面發展。
(2)為最大限度發揮造價人員在建設項目管理中的作用，應盡可能向項目建設的前期工作發展，特別注重與設計的配合，如能動地去影響優化設計、工作重心放在對工程造價的控制上、提高造價工作的精確度上，工作精度越高越能代表造價工程師的工作水平，當然就越有利於業主的投資控制。
(3)工程造價工作，離不開合同，特別是在市場經濟的今天，合同對參與項目建設的各方都非常重要，與企業的利益密不可分。在合同談判、合同簽訂過程中都離不開造價工作，在投標報價、工程結算中又都離不開合同，所以造價人員應努力成為合同方面的行家、真正成為企業的顧問、智囊團。同時也應盡量使自己具備法律、經濟、施工技術、信息交流等方面的知識。
⑵ 工程造價目前的市場前景
造價員負責工程預算的編制及對項目月目標成本的復核工作，並根據現場實際情況，對比實際成本與目標成本差異，做出分析，以及熟悉施工現場生產進度，每月編制本月施工生產統計報表並根據下月生產進度計劃編制下月施工預算。造價員就業前景是非常好的。隨著我國建設工程造價改革的不斷深入，國家對事關公共利益的工程造價專業人員實行了准入控制。根據工程造價業務從業和執業的需要，應對工程造價專業人員按層次、結構分別進行管理。對一個建築工程項目來講，工程造價員素質的高低直接影響著該工程的成本和質量。造價員收入高取得造價員從業資格證書就意味著高收入，被稱做造價金領。是個理想職業。
⑶ SWOT分析工程造價的機會
SWOT分析是市場營銷管理中經常使用的功能強大的分析工具：S代表strength（優勢），W代表weakness（弱勢），O代表opportunity（機會），T代表threat（威脅）。市場分析人員經常使用這一工具來掃描、分析整個行業和市場，獲取相關的市場資訊，為高層提供決策依據，其中，S、W是內部因素，O、T是外部因素。
您在求職時，可以不妨採用這一工具對自己進行一番從里到外的體檢。
SWOT分析是檢查您的技能、能力、職業、喜好和職業機會的有用工具。如您對自己做個細致的SWOT分析，那麼，您會很明了地知道自己的個人優點和弱點在哪裡，並且您會仔細地評估出您自己所感興趣的不同職業道路的機會和威脅所在。
一般來說，求職者在進行SWOT分析時，應遵循以下四個步驟：
1、評估自己的長處和短處
每個人都有自己獨特的技能、天賦和能力。在分工日趨細化的市場經濟條件下，一個人不可能樣樣精通（當然，除非天才）。舉個例子，有些人不喜歡整天坐在辦公桌旁，而有些人則一想到不得不與陌生人打交道時，心裡就發麻，惴惴不安。請做個表，列出您自己喜歡做的事情和您的長處所在（如果您覺得界定自己的長處比較困難，您可以找一些測試習題做一做，做完之後，您可以發現您的長處所在）。同樣，通過列表，您可以找出自己不是很喜歡做的事情和您的弱勢。找出您的短處與發現您的長處同等重要，因為您可以基於自己的長處和短處做兩種選擇：一是努力去改正您常犯的錯誤，提高您的技能，二是放棄那些對您不擅長的技能要求很高的職業。列出您認為自己所具備的很重要的強項和對您的職業選擇產生影響的弱勢，然後再標出那些您認為對您很重要的強、弱勢。
2、找出您的職業機會和威脅
我們知道，不同的行業（包括這些行業里不同的公司）都面臨不同的外部機會和威脅，所以，找出這些外界因素將助您成功地找到一份適合自己的工作，對您求職是非常重要的，因為這些機會和威脅會影響您的第一份工作和今後的職業發展。如果公司處於一個常受到外界不利因素影響的行業里，很自然，這個公司能提供的職業機會將是很少的，而且沒有職業升遷的機會。相反的，充滿了許多積極的外界因素的行業將為求職者提供廣闊的職業前景。請列出您感興趣的一兩個行業（比如說，保健、金融服務或者電信），然後認真地評估這些行業所面臨的機會和威脅。
3、提綱式地列出今後五年內您的職業目標
仔細地對自己做一個SWOT分析評估，列出您從學校畢業後5年內最想實現的四至五個職業目標。這些目標可以包括：您想從事哪一種職業，您將管理多少人，或者您希望自己拿到的薪水屬哪一級別。請時刻記住：您必須竭盡所能地發揮出自己的優勢，使之與行業提供的工作機會完滿匹配。
4、提綱式地列出一份今後5年的職業行動計劃
這一步主要涉及到一些具體的東西。請您擬出一份實現上述第三步列出的每一目標的行動計劃，並且詳細地說明為了實現每一目標，您要做的每一件事，何時完成這些事。如果您覺得您需要一些外界幫助，請說明您需要何種幫助和您如何獲取這種幫助。舉個例子，您的個人SWOT分析可能表明，為了實現您理想中的職業目標，您需要進修更多的管理課程，那麼，您的職業行動計劃應說明您何時進修這些課程。您擬訂的詳盡的行動計劃將幫助您做決策，就像公司事先制定的計劃為職業經理們提供行動指南一樣。
誠然，做此類個人SWOT分析會佔用您的時間，而且還需認真地對待，但是，詳盡的個人SWOT分析卻是值得的，因為當您做完詳盡的個人SWOT分析後，您將有一個連貫的、實際可行的個人職業策略供您參考。在當今競爭白熱化的市場經濟社會里，擁有一份挑戰和樂趣並存、薪酬豐厚的職業是每個人的夢想，但並不是每一個人都能實現這一夢想。因此，為了使您的求職和個人職業發展更具有競爭性，請花一些時間界定您的個人優勢和弱勢，然後制定一份策略性的行動計劃，務必保證有效地完成它，那麼，您的前景將燦爛而輝煌！
⑷ 工程造價未來10年前途怎樣
當前大學生就業形式整體嚴峻，鑒於此情況，特根據學校要求進行調查。
通過調查，32.79%的畢業生的第一份工作來自於親友介紹或是學校推薦；31.15%的畢業生在招聘會上找到第一份工作；通過學校發布的就業信息找到第一份工作的畢業生佔13.93%；通過招聘報紙和招聘網站找到第一份工作的分別佔9.02%和9.84%；而通過自己創業的只佔到3.28%。通過這些數字我們可以明了的了解到，畢業生的第一分工作絕大多數是依靠家人、學校和招聘會。
43.8%的畢業生在畢業前就找到了工作；需要一個月的佔16.3%；需要1-3個月和3-6個月的畢業生分別佔12.4%和14.05%；需要6個月以上的時間則佔13.32%。大多數的學校在畢業前都會給畢業生留出近一年的時間進行實習。畢業生可以好好的利用這個機會掌握專業的實際技能，給用人單位留下好的印象。有很多畢業生都是通過這種實習和用人單位簽下的合同書。
對於第一個月的薪資，64.46%的畢業生為1000元以下；只有1.65%的畢業生在2000-3000元之間；5.79%的畢業生在3000元以上；其餘的在1000-2000元不等。我們都希望自己可以找到一個高薪的工作，但事實上拿到的薪資連我們自己都瞧不起。那是因為畢業生的心都太高。我們反對企業對職工的壓榨和剝削，但應當注意到自己只是一位沒有任何工作經驗的畢業生，要看清自己的分量。
許多大學生都表示在大學里學的知識很少能應用到工作中。特別是學土木專業的。沒錯。通過調查我們可以看到，所找工作就是本專業的職工只有31.62%；有一點聯系的佔35.04%；完全沒有聯系的佔到33.33%。64.96的職工表示在大學里的素質提高對工作有幫助；認為很有幫助的佔12.82%；其餘是沒有幫助的。認為自己所學專業對就業很受影響的佔23.73%；有一定影響的佔43.22%；認為影響不大，主要看自己能力的佔28.81%；其餘是認為不受影響的。
迫於嚴峻的就業壓力，許多大學生為了能夠迅速進入工作，在工作上沒有做過多的選擇餘地。能從事與專業有關的工作當然是件好事，能夠學以至用。但隨著市場經濟的加劇，各種職業推陳出新，越來越需要復合型人才。這就要求大學生不能把所學知識定位在某一職業方向，在有一定工作內容的核心前提下掌握多方向技能。
我學的專業是工程造價。
工程造價是指進行某項工程建設所花費的全部費用。
工程造價是一個廣義的概念。在不同場合，工程造價含義不同。由於研究對象不同，工程造價有建設工程造價，單項工程造價，單位工程造價以及建築安裝工程造價等。工程造價專業培養具有良好的科學素養，掌握工程造價的基本知識，熟悉工程造價全過程的管理，經過嚴格的實踐技能訓練，以工程施工階段工程造價的編制與控制為重點的高技術應用型人才。
工程造價專業主要培養高素質的預算人才，還能從事施工管理的工作。本專業畢業生主要從事建築、安裝、市政等施工階段工程預算及工程結算及決算，工程審計與估價，定額編制與管理；還可以從事工業與民用建築工程的施工和組織管理，工程監理，工程招標及項目管理等方面的工作。可就業的范圍包括：造價事務所，建築公司，監理公司，設計院，大企業的基建部門，建材公司等。
有那麼多的崗位等待畢業生就業，有那麼多畢業生等待就業，可為什麼還有許多畢業生找不到工作，許多崗位招不到人的現象出現呢？就本專業來看，我認為有以下幾點：
1，隨著市場經濟的快速發展，死讀書的畢業生已經淘汰，各崗位需要的是綜合素質都很高的畢業生。
2，由於我國教育事業的發展使許多人能通過再培訓上崗，他們有豐富的工作經驗，無形中與畢業生形成了就業競爭。
3，當代社會越來越重視眼前利益，很少有企業願意招收新徒進行崗位培訓。
4，畢業生普遍存在工作攀比心理，不滿於現狀，不能吃苦受教育。
5，對本行業的工作性質及所需的基本知識了解欠缺，至使在找工作時抓了瞎，沒有了定向。
6，許多畢業生心比天高，不從實際出發，對於老師家長推薦的用人單位不滿意，總想找到更好的，而往往原來的機會沒有了，也沒找到工作。
我個人認為，要想找到工作，需要做好以下准備工作：
1，在大學的學習期間，努力提高自己的綜合素質，學會處理各種人際關系問題，多交朋友，使自己能很快的融入新的環境。
2，充分利用學校提供的實習時間，思考問題要成熟穩重，學會工作，積累經驗，給實習單位留下好的印象，爭取多一個工作選擇。
3，學習要穩扎穩實，學會自學及自製。掌握專業知識，了解工作性質及發展趨勢。對學校，家長推薦的工作要充分的考慮清楚再辭退。
4，土木專業是一個經驗性很強的專業。利用寒暑假機會去工地實習，不怕苦，多跟有經驗的師傅學習，從基層作起。
5，除本專業知識外，盡量掌握多方面有聯系的工作知識，給自己多一個就業機會。
6，堅信「機遇總是青睞那些有準備的人」。
⑸ 工程造價行業的發展面臨的挑戰和機遇有哪些
成功需要機遇，前進必臨挑戰。「天將降大任於是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為。」說的就是這個理。我們人生之路不總是寬路、直路和上坡路，我們時時要面臨窄路、彎路甚至是下坡路。寬路、直路和上坡路好比機遇；窄路、彎路、下坡路好比挑戰，他們是相伴相生的，正所謂「困難與希望同在，機遇與挑戰並存。」 機，就是天賜時機；遇，就是我們去闖盪，去感受，去把握。老天爺是公平的，一棵草一顆露珠；天無絕人之路。人生路上，我們會有很多次機遇，或當官，或發財，或發明創造……抓住一個，你就會成功。總而言之，機遇和挑戰是同起同落的。看準機，再去遇；時刻抱有一顆迎接挑戰的心是我們在學習、工作、生活中要時刻講究的技巧。只有這樣，我們才能成功，只有這樣，我們才能成英雄。
⑹ 先家價造價咨詢公司風險與機遇
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⑺ 學工程造價的出來最好的出路是什麼
當前大學生就業形式整體嚴峻，鑒於此情況，特根據學校要求進行調查。
通過調查，32.79%的畢業生的第一份工作來自於親友介紹或是學校推薦；31.15%的畢業生在招聘會上找到第一份工作；通過學校發布的就業信息找到第一份工作的畢業生佔13.93%；通過招聘報紙和招聘網站找到第一份工作的分別佔9.02%和9.84%；而通過自己創業的只佔到3.28%。通過這些數字我們可以明了的了解到，畢業生的第一分工作絕大多數是依靠家人、學校和招聘會。
43.8%的畢業生在畢業前就找到了工作；需要一個月的佔16.3%；需要1-3個月和3-6個月的畢業生分別佔12.4%和14.05%；需要6個月以上的時間則佔13.32%。大多數的學校在畢業前都會給畢業生留出近一年的時間進行實習。畢業生可以好好的利用這個機會掌握專業的實際技能，給用人單位留下好的印象。有很多畢業生都是通過這種實習和用人單位簽下的合同書。
對於第一個月的薪資，64.46%的畢業生為1000元以下；只有1.65%的畢業生在2000-3000元之間；5.79%的畢業生在3000元以上；其餘的在1000-2000元不等。我們都希望自己可以找到一個高薪的工作，但事實上拿到的薪資連我們自己都瞧不起。那是因為畢業生的心都太高。我們反對企業對職工的壓榨和剝削，但應當注意到自己只是一位沒有任何工作經驗的畢業生，要看清自己的分量。
許多大學生都表示在大學里學的知識很少能應用到工作中。特別是學土木專業的。沒錯。通過調查我們可以看到，所找工作就是本專業的職工只有31.62%；有一點聯系的佔35.04%；完全沒有聯系的佔到33.33%。64.96的職工表示在大學里的素質提高對工作有幫助；認為很有幫助的佔12.82%；其餘是沒有幫助的。認為自己所學專業對就業很受影響的佔23.73%；有一定影響的佔43.22%；認為影響不大，主要看自己能力的佔28.81%；其餘是認為不受影響的。
迫於嚴峻的就業壓力，許多大學生為了能夠迅速進入工作，在工作上沒有做過多的選擇餘地。能從事與專業有關的工作當然是件好事，能夠學以至用。但隨著市場經濟的加劇，各種職業推陳出新，越來越需要復合型人才。這就要求大學生不能把所學知識定位在某一職業方向，在有一定工作內容的核心前提下掌握多方向技能。
工程造價是指進行某項工程建設所花費的全部費用。
工程造價是一個廣義的概念。在不同場合，工程造價含義不同。由於研究對象不同，工程造價有建設工程造價，單項工程造價，單位工程造價以及建築安裝工程造價等。工程造價專業培養具有良好的科學素養，掌握工程造價的基本知識，熟悉工程造價全過程的管理，經過嚴格的實踐技能訓練，以工程施工階段工程造價的編制與控制為重點的高技術應用型人才。
嘬噯ф喃海祝你好運！
工程造價專業主要培養高素質的預算人才，還能從事施工管理的工作。本專業畢業生主要從事建築、安裝、市政等施工階段工程預算及工程結算及決算，工程審計與估價，定額編制與管理；還可以從事工業與民用建築工程的施工和組織管理，工程監理，工程招標及項目管理等方面的工作。可就業的范圍包括：造價事務所，建築公司，監理公司，設計院，大企業的基建部門，建材公司等。
有那麼多的崗位等待畢業生就業，有那麼多畢業生等待就業，可為什麼還有許多畢業生找不到工作，許多崗位招不到人的現象出現呢？就本專業來看，我認為有以下幾點：
1，隨著市場經濟的快速發展，死讀書的畢業生已經淘汰，各崗位需要的是綜合素質都很高的畢業生。
2，由於我國教育事業的發展使許多人能通過再培訓上崗，他們有豐富的工作經驗，無形中與畢業生形成了就業競爭。
3，當代社會越來越重視眼前利益，很少有企業願意招收新徒進行崗位培訓。
4，畢業生普遍存在工作攀比心理，不滿於現狀，不能吃苦受教育。
5，對本行業的工作性質及所需的基本知識了解欠缺，至使在找工作時抓了瞎，沒有了定向。
6，許多畢業生心比天高，不從實際出發，對於老師家長推薦的用人單位不滿意，總想找到更好的，而往往原來的機會沒有了，也沒找到工作。
我個人認為，要想找到工作，需要做好以下准備工作：
1，在大學的學習期間，努力提高自己的綜合素質，學會處理各種人際關系問題，多交朋友，使自己能很快的融入新的環境。
2，充分利用學校提供的實習時間，思考問題要成熟穩重，學會工作，積累經驗，給實習單位留下好的印象，爭取多一個工作選擇。
3，學習要穩扎穩實，學會自學及自製。掌握專業知識，了解工作性質及發展趨勢。對學校，家長推薦的工作要充分的考慮清楚再辭退。
4，土木專業是一個經驗性很強的專業。利用寒暑假機會去工地實習，不怕苦，多跟有經驗的師傅學習，從基層作起。
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⑻ 根據工程造價專業,談談新工業革命將帶來哪些變化,應怎樣迎接新工業革命的機遇
你知道為什麼這么多天沒人回答你的問題嗎？
因為工程造價專業和新工業革命離得太遠了。第九桿子都打不著啊！