❶ 面試工程管理時HR問了一個有關安全的問題，結果被問的有些無解了
既然身為公司員工，不論是誰。一旦到達工地上必須佩帶安全帽，這是不可推卸的原則問題。如果一旦出現傷亡，是自己負責。還是公司負責。公司已履行到自己的義務為大家提供一系列的安防措施。及勸告。如屢次不改者直接撤換。一旦人品 出現問題，再不撤那就是公司的問題，如果影響工期，那麼當人在沒有佩帶安全帽的情況下 發生傷亡後是否會造成更大的損失。
這樣的問題對於HR 不應該（以上純屬個人言語）
❷ 工程管理職位怎麼樣
做施工會比較苦！這個行業是講經驗的，所以增長經驗的最好地方就是基層，最好就是施工單位的基層管理者。
❸ 如果沒經驗要去面試工程文員該怎麼做
文員
工作內容很簡單，文秘專業的中專生就可以勝任：
工作內容大多不外乎：考勤、報銷、會議紀要、文檔整理、文具管理、資產管理、公司流程答疑等等一系列瑣碎的辦公室事務。如果你心態比較好，外加比較細心的話，絕對可以
做
個優秀的
文員
！
文員稍稍偏技術一點，如果沒有做過，如果你專業對口，問題不大。
多了解該公司行業相關知識和辦公文員類知識，如果你電腦辦公軟體比較熟，勝算更要大了些。
祝你好運~~
❹ 今天我去一家工程管理公司面試
1、究竟能不能成功，得看你和公司之間的實力對比，簡單一點就是看著這家公司的實力。如果這是一家不錯的公司（公司位置、性質、待遇、現所有員工層次），那麼像這種情況，公司一般是不缺應聘者的，你專業不對口，並且沒有工作經驗，而且讓你回家等電話，這樣就基本沒有希望了。
2、如果說這家公司目前處在剛起步，吃不飽的情況下，你還是有希望的，但是希望一般，在這種判斷下你就要做一些爭取，比如聯系老師進一步推薦、打招呼，再次毛遂自薦（一定要找對人，一般招聘人員不要理會他們，他們沒有決定權，要去找主管）。
3、單單通過「回家等電話」是不能判斷你被拒絕了，因為現實中，確實存在這種錄取人員的方式：在一段時間內陸續有人員報名，等到報名截止後，主管同統一審查，作出決定，發通知。
4、建議你，不管情況如何，都要給推薦工作的老師打聲招呼，一是表示感謝，二是打聽情況、尋求幫助。
❺ 軍隊文職考試面試工程管理專業怎麼復習
這個最好報一個好一點的培訓班吧，這樣就可以讓你在段時間內有很大的提升，學到很多面試的技巧和常識，還有別的辦法就是看視頻或者買復習資料，都是可行的。祝好運～
❻ 工程管理 面試應該問什麼問題
一是個人素質(這個去網路 面試技巧自己找)
二是專業問題,建議把大學學的有關房開課程,法規課程復習一遍,沒有人知道HR會問什麼
三是要了解你面試的單位的基本情況,做到心中有數才行,因為有的HR很喜歡問,你了解我們公司嗎,答不上來,基本就被拒了.