工程造價後勤是做什麼

1. 工程項目部崗位職責

項目部崗位設置及職責

1、崗位設置

根據項目大小不同，人員安排不同，項目部領導層從上往下設置項目經理，項目技術負責人等，項目部設置最基本的六大崗位：施工員，質量員，安全員，材料員，造價員，測量員，其他還有材料員，標准員，機械員，勞務員等。

下圖為某項目部組織機構框圖。

某項目部組織機構框圖

2、崗位職責

在現代施工企業的項目管理中，施工項目經理是施工項目的最高責任人和組織者，是決定施工項目盈虧的關鍵性角色。

一般來說，人們習慣於將項目經理定位於企業的中層管理者或中層幹部，然而由於項目管理及項目環境的特殊性，在實踐中的項目經理所行駛的管理職權與企業職能部門的中層幹部，往往是有所不同的。前者體現在決策職能的增強上，著重於項目管理，而後者則主要表現為控制職能的強化，強調和研究的是過程管理，實際上，項目經理應該是職業經理式的人物，是復合性人才，是通才。他應該具有懂法律，善管理，會經營，敢責任，能公關等各方面的較為豐富的經驗和知識，而職能部門的負責人則往往是專才，是某一技術專業領域的專家，對項目經理的素質和技能要求在實踐中往往是同企業中的總經理完全相同的。

2. 工程預算後勤費用算什麼費

預算書按順序包括：封面、預算編制說明、工程總價表、單項工程量清單、單項工程主材設備報價表、定額直接費報價表、單項工程人機材分析表、單項工程取費表。主材設備費依照設備進價加取一定利潤記取定額直接費依照當地《預算定額》和相關定額調整文件記取人機材分析表是指單項工程中人機材的用量及比例，人工費為綜合工日單價×用工量，材料費指輔材費，機械費由設備台班單價×用量，以上由當地《預算定額》查取取費項目一般包括：腳手架使用費，建築超高施工費、臨時設施費、現場經費、企業管理費、利潤、稅金、規費規費是指如：排污費、定額測定費、社保費、失業保險、住房公積金、醫療保險、意外傷害保險等國家法律法規規定記取的費用，所以叫做規費。取費標准按照國家或地區相關規定等執行。）工程總價為各單項工程價格匯總。

3. 我是國企後勤工人，現在自考本科工程造價專業畢業一年多了，也有學士學位，請問怎麼轉一般幹部

參加國企事業單位招考。

4. 本科畢業生工程造價直招士進入部隊干什麼工作

如果本科畢業生工程造價只招進去的部隊，應該做一般的部隊方面的工程設計的。

5. 在醫院總務處管理工程方面的事情，工程造價大專畢業可以評助理工程師嗎

評定條件
1、中專學歷畢業後，任技術員滿四年或未認定技術員參加工作滿六年，必須參加考核，考試合格才能成為助理級職稱資格；
2、大專學歷畢業後，三年工作經驗，考核合格，認定助理級職稱資格；
3、本科學歷畢業後，一年見習期滿後，考核合格，認定助理職稱資格；
4、獲得碩士學位後，再從事本專業工作3年，考核合格，可初定中級職稱資格；
5、博士學位獲得者，考核合格，可初定中級職稱資格。

6. 女生去建築工程公司實習能做些什麼工作去工地能做什麼工作呀請各位前輩指點啊！

如果你學的是建築，那最好往造價方面發展，資料員肯定是可以做的，但是沒什麼前途，其他的不適合女生做。既適合女生的又比較有前途的就是造價工程師了。

7. 工程指揮部到底都幹些什麼

一、 加強協調和服務工作， 積極主動地與地方各級政府聯系， 協設好工程所在地沿線各級地方政府和沿線群眾及參建各 方的關系，解決和處理好現場施工過程中出現的各種問題， 保障工程建設的內部和外部環境。

二、負責完成建設項目的征地拆遷的調查、匯總、合同簽訂 工作和項目用地手續的報批工作，協調和解決好用地征遷工 作中的糾紛和問題，正確處理好國家、集體和個人的利益。

三、負責搞好建設項目的現場管理工作。依據相關法律、法 規、施工規范，隨時對工地現場人員的機械、設備、施工工 藝、監理程序等進行檢查和監督，定期不定期通報工程建設 情況。

四、熟悉合同文件，負責工程項目的合同管理，監督檢查合 同執行情況，根據合同文件監督檢查監理單位和承包商的人 員， 機械設備進場情況， 督促和落實參建各單位的駐地建設、 質量、安全和環保等保證體系，對監理單位和承包商的違約 行為依據合同文件進行處罰。

五、負責組織開工前對參建單位的技術交底工作，協調和解 決工程施工過程中的一般性技術問題，並對特殊性和重大性 技術問題及時上報建設管理辦公室，以便組織專家對施工設 計圖紙中的技術問題進行會審，確定技術方案。

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工程建設指揮部管理制度

為進一步加強工程建設管理，強化統一指揮，確保各項工程建設項目順利實施，特製定本管理制度。

第一章 工作人員工作制度

一、全體工作人員應認真貫徹執行黨的方針、政策，刻苦學習政治理論和業務知識，努力提高政策水平和業務能力。

二、全體工作人員必須服從組織分配和工程建設的需要，樹立全局觀念，團結協作，恪盡職守，保證按上級要求完成工程項目建設任務。

三、全體工作人員須佩戴工作證上崗，講文明、講禮貌，保持工作場所的安靜和環境衛生，熱情接待來人來訪，並妥善處理施工現場突發事件。

四、嚴格落實考勤制度，按時上下班，不遲到、早退和無故曠工，有事須先請假。

五、現場管理人員每天要親自到施工現場，搞好巡查監督工作，並做好有關記錄，及時解決施工單位施工過程中出現的有關問題。

六、注意環境衛生，隨時清理自己的辦公用品，始終保持工作環境整潔。

8. 醫院後勤基建主要是干什麼工作

我來說說：醫院的基建崗位不會很困難（不考慮醫院新建一座大樓的情況），正常情況下，應該是各種維修和改造工程的管理（計劃、施工、造價等)，事情可能繁雜一些，但醫院如果不是很小，就可能不是一個人全都負責。在醫院干基建，專科畢業應該就夠用，缺的是實踐經驗，多學習，多請教，盡快適應，提高工作能力，沒有問題。

9. 急需一份內勤人員的年終工作總結(工程造價咨詢）

內勤工作是一項綜合協調、綜合服務的工作，具有協調左右、聯系內外的紐帶作用，內勤位輕責重，既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領導臨時交辦的工作，還要為領導出謀劃策，積極發揮參謀助手作用，協助領導做好各方面的工作。一個合格的內勤必須具有強烈的事業心、高度的責任感和求真務實的工作態度，具有較高的政治素質和業務能力，熟悉業務和內勤工作，具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹干練的工作作風、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的思想境界。結合四年的內勤工作經歷，我想談幾點認識。

一、要增強五種意識，盡快適應內勤工作

一是政治意識。內勤要做好宣傳黨的方針、路線、政策的廣播員，要培養敏銳、獨特的政治意識。要加強在政治理論方面的學習，不斷提高政治素養，堅定正確的政治方向，使自己在思想上始終與黨中央保持高度一致。同時，要保持政治上的清醒，對待事物要擅於捕捉本質，迅速地抓住重點，為領導找出協調矛盾、解決問題的最佳途徑。

二是全局意識。內勤是上下級信息交流的中轉站，上級下發指示精神，下級上報工作情況，都要經過內勤之手傳承。因此，內勤要自覺增強大局意識、全局意識，善於圍繞當前時期各項中心工作，結合實際，積極調研，主動參謀，盡可能地把具體問題研究得透徹，把建議提得准確，把工作做得細致，使自己真正成為領導決策的得力助手。

三是服務意識。要做到不讓領導安排的工作在自己這里延誤，不讓辦理的事項在自己手裡積壓，不讓各種差錯在自己身上發生，不讓申辦業務群眾在自己這里受冷落。要培養服務意識，時刻擺正位置，盡可能把工作安排得井井有條，做到堅決服從領導和服務群眾。

四是奉獻意識。目前，相當部分的單位只有一名內勤，日常事務、文書管理、消防業務全是一人承擔，有時內勤還要監管外勤工作，加之近年來消防保衛工作日益繁重，各種專項整治任務接連不斷，加班加點，已成家常便飯。這不僅僅是對個人身體上的考驗，更是精神意志的磨練。這就要求內勤無論何時何地，都要有吃苦耐勞、樂於奉獻、攻堅克難的精神，要把自己對消防事業的滿腔熱情和高度認真負責的態度融入到工作中，以苦為樂，敬業奉獻，艱苦奮斗，真正培養自己的奉獻意識。

五是保密意識。內勤崗位的特殊性，決定內勤比比其他監督員接觸的事情更多。行動方案、決策措施、機密文件等信息都會在內勤處形成一個聚合點，使內勤崗位成為一個「機要中心」。如果稍有不慎，泄漏出去將會給工作造成不可彌補的損失。因此，作為一名內勤，無論何時何地，都要緊綳保密這根弦，做到不該說的堅決不說，不該講的堅決不講。

二、要堅持做到五勤，切實履行崗位職責

一是眼勤。內勤每天閱讀文件，翻看檔案，查閱材料。看文件、材料不能像過眼雲煙，毫無印象。要認真看，對上級的文件要反復看，領會精神，吃透方針、政策，記住術語，明確任務;對下面的工作報告要細閱全文，掌握工作進展，熟悉情況，看出問題，以利指導;對有關部門的文件、材料著重學習經驗和做法，取彼之長，補已之短。對各類業務報表要認真閱讀填表說明，掌握填報方法和填報時間、要求。

二是手勤。在工作上積極主動，做好各項工作記錄和資料的積累，對看到的情況、問題、數據、工作進展，都要根據需要分別摘錄。

三是嘴勤。在處理日常事務工作中，要多動口向業務部門和其他同事請教，對不清楚的情況、細節、一件事的著落，要勤問、勤打聽、勤催辦，超越職權范圍的要及時向領導請示，不能隨自己的意志去辦，隨時向同事和群眾多動口了解各方面的工作情況，實事求是，及時全面地向領導和上級匯報。

四是腿勤。要結合實際，經常開展調查工作，熟悉掌握各項工作動態，要與外勤和有關業務部門多聯系，相互交流情況，互相支持配合做好各項工作。

五是腦勤。對各類業務報表，要認真分析，所填報表與上年、上月和其它表冊之間有沒有關聯性，同一表中欄與欄、項與項之間有沒有聯系。對收集的信息，要動腦分析研究，採取歸納、比較、判斷、推理和分析，注意摸索、積累和總結工作經驗，善於學會觀察分析各種社會現象，透過現象看本質，掌握分析、研究專項整治動態，注意發現問題，養成勤於思考、善於思考的習慣，做到「沉靜以深思」才能逐漸提高自己的工作水平。

三、要不斷開拓創新，提高內勤工作水平

創新，反映到內勤的思想和實際工作中，就是要緊緊圍繞抓基層、打基礎、苦練基本功這一中心，不斷探索和總結加強基層基礎工作建設的新方法、新措施，實事求是，積極進取，勇於開拓，把握規律性，富於創造性，不斷開拓創新工作新舉措，使基層的各項工作措施及策略隨著工作的變化而變化，內勤工作工作上就能發展和突破。

總而言之，內勤這個崗位，是一個熔爐，也是一個舞台，既能鍛煉自己也能展示自己，只要不斷加強自身的政治思想素質、作風素質、業務素質和心理素質的修養，切實履行好內勤工作崗位職責，持之以恆地做到「五勤」，不斷開拓創新，就能做好公安消防部隊的內勤工作。