① 綠化環衛質量管理辦法
1.目的
因廠區技改及職能調整，原來的環境衛生管理辦法已存在管理死角，為加強廠區環境衛生、辦公場所及綠化工作的管理，提升企業形象，共同營造潔凈優美的工作環境，特修訂本辦法。
2.適應范圍
XX廠區
3.組織機構及職責
3.1綠化、環境衛生管理領導小組：
組 長：XX
副組長：XX
3.2綠化、環境衛生工作小組
組 長：XX
副組長：XX
成 員：各單位現場管理員
3.3各部門、車間設置兼職綠化、衛生現場管理員，人員名單報保衛科存檔，未設置的由部門負責人負責管理。
3.4 黨群工作部保衛科為工廠綠化、環境衛生歸口管理單位，負責組織協調工作小組成員對廠區綠化、環境衛生區域的檢查和考核等工作，各單位兼職綠化、環境衛生管理員負責本單位綠化、環境衛生的日常管理及組織協調工作。
3.5各單位負責各自辦公場所及所劃區域的衛生清潔和日常維護。
4.清掃及維護標准和要求
4.1綠化區域及室外環境衛生
4.1.1各部門將環境衛生、綠化區域細化到各科室、班組，並落實到責任人，加強對所屬員工的思想教育，提高員工保護環境的思想意識，養成良好的習慣。
4.1.2各單位責任衛生區域每天早晨上班前（8：00以前）清掃一遍，下午上班後清掃一遍，現場管理員對所屬衛生區域每兩小時巡視一次，做到隨臟隨掃，保持整潔。
4.1.3樹木落葉季節特別是大風天氣應隨時清掃，不留死角。雨後及時清掃路面積水。冬季下雪後應及時將積雪清掃干凈，並清運出廠。
4.1.4星期及節假日等休班天各單位要留有衛生清潔人員，確保本部門衛生區域清潔。
4.1.5衛生區內達到無雜草、紙屑、煙頭、樹葉等垃圾，路面、路邊無積土及其它雜物。每周組織一次衛生大掃除,徹底清理現場衛生死角。
4.1.6環境衛生區域內的垃圾箱由該區域衛生責任單位負責管理，垃圾滿後及時與保衛科聯系進行清理，確保垃圾箱外表干凈。擺放整齊，周圍地面無垃圾。
4.1.7廠區綠化苗木及路沿石由衛生區責任單位負責看管，發現損壞苗木和路沿石現象及時與保衛科聯系處理，否則由責任單位負責修復。路沿石及綠化苗木損壞照價賠償或照原樣修復、保活。
綠化帶內不準堆放工位器具及貨物，禁止將物品放在綠化苗木上，不準在綠化樹木上拴繩子、拉鐵絲。
4.1.8廠區內的宣傳欄、VI標識牌及其他公共設施，由設施所在衛生區域的責任單位負責日常維護、保養、擦拭及管理。
4.1.9技改施工現場衛生的管理，由技改項目負責人負責督促檢查落實，技改現場要做到物料擺放整齊，地面衛生整潔，產生的建築垃圾要及時清理，否則考核施工單位和技改項目負責人。
4.1.10工廠在組織重要活動、接受上級檢查、參觀等任務時，各部門應隨時清理並保持好室內外衛生。
4.1.10各單位衛生區域劃分見附件一。
4.2各車間內部及各辦公室、部門會議室衛生。
4.2.1各辦公室及會議室要做到辦公用具整齊，門窗、玻璃、外牆玻璃（辦公樓一樓）、辦公桌椅及其它辦公設施保證每日擦拭一遍，並保持整潔，地面無積水、無紙屑、無煙頭、無痰跡。牆角無蜘蛛網。
4.2.2生產場地、庫房內的機器設備、器具存放架、工具櫥等每周擦拭一次，確保外表及內部整潔干凈，設備、器具周邊無衛生死角。
4.2.3車間內部廁所由所在車間負責日常清掃及維護管理（清掃標准同辦公樓廁所），保衛科負責日常監督檢查。各廁所化糞池由保衛科聯系環衛部門定期清理。
4.2.4各車間制定內部綠化衛生管理辦法，責任到班組及個人，並報保衛科。
4.3各辦公樓及廠區公廁衛生
4.3.1辦公樓樓道及廁所由保衛科清潔工負責清掃，做到樓道地面清潔、無積水、無垃圾，樓梯扶手無灰塵。廁所內無異味，地面無積水，便池無尿銹、水池干凈無污漬，各種設施整潔，牆壁整潔無污點、無亂寫亂畫。並定期進行樓道技術養護。由保衛科負責制定辦公樓及廁所衛生保潔標准和工作流程。
4.3.2主辦公樓各單位辦公室拖地時間為下午下班後，並各自到相關單位領用塑料桶，杜絕將水跡滴落到走廊地面。
4.3.3禁止在洗手間洗手盆內沖刷拖把、倒茶葉殘渣及其他雜物。
4.3.4清理辦公廢紙簍時，要將雜物全部倒入垃圾桶，杜絕撒落在垃圾桶周圍。
4.3.5禁止在洗手間內沖刷工具、用具及洗衣服等，確保洗手間地面乾燥無水跡。
4.3.6禁止洗手後將水跡甩到洗手間玻璃鏡面、牆壁、地面等處。
4.3.7對辦公樓洗手間內配置的衛生耗材要節約使用，杜絕浪費。擦手紙每次每人一張，禁止挪作他用。
4.3.8辦公樓玻璃幕牆由保衛科定期進行清洗，各辦公樓一樓外牆玻璃由各對應單位清洗。
4.3.9廠區公廁衛生保潔工作由保衛科負責，每天清潔四遍，上午兩遍，下午兩遍，達到地面無積水，無煙頭，無垃圾，便池清潔無尿銹，牆壁無污點，無灰塵，牆角無蜘蛛網，洗手池無長流水。並負責廁所內設施的維護保養。
4.4禮堂及會議室衛生
4.4.1工廠禮堂（包括福田廳、瑞沃廳、金剛廳）及其走廊、樓梯、窗戶等衛生保潔工作由保衛科負責，未使用狀態下每天清掃一遍，達到地面無塵土、痰跡、污漬，牆壁整潔無污點，窗戶無灰塵。桌椅及其它設施擺放整齊。
4.4.2禮堂使用後由會議（或活動）組織單位負責對現場遺留的廢棄物進行清理，並對地面衛生進行清掃，達到日常維護效果後保衛科清潔人員再接管。
4.4.3主辦公樓三樓會議室衛生保潔工作由保衛科負責，每天由保潔人員對會議室內桌椅、地面、窗檯、空調等設施擦拭一遍，每次會議後對會議室內垃圾清理一遍，並對上述設施重新擦拭一遍。
4.4.3禮堂及會議室具體規定見《會議室、培訓教室衛生保潔及設施維護管理辦法》。
5.考核標准
5.1在廠區內吸煙負激勵100元，環境衛生區內每發現一個煙頭負激勵10元；衛生區清掃不徹底留有死角，每次負激勵50元；工廠正常上班時間未清掃（上班以後），造成衛生區域臟、亂、差的單位每次負激勵100元；衛生區地面有積水、油污、落地件，每處負激勵20元；環境衛生區內隨意堆積貨物，每處負激勵20元；環境衛生區域內有大小便痕跡，每處負激勵50元。
5.2辦公室及車間內（包括車間三包室）每發現一個煙頭負激勵10元;空調、電扇、微機等電器設備及門窗玻璃、辦公桌、椅、櫥等有灰塵，每處負激勵20元；辦公用具零亂及擺放與辦公無關的用品，每處負激勵20元；辦公用櫥櫃表面及窗檯上擺放零亂，每處負激勵20元；地面有積水、油污、紙屑及其它雜物負激勵50元；牆壁有蜘蛛網、污跡、亂貼亂畫，每處負激勵20元。
5.3責任衛生區內的垃圾箱，日常保持外表干凈，如外表有污漬等，每次每箱負激勵責任單位10元。
5.4休班天值班人員衛生區未清掃負激勵50元。
5.5施工現場周圍物料亂堆亂放負激勵100元，周圍衛生未清理負激勵200元。
5.6主辦公樓各單位要按要求清理各自辦公區域，對灑落走廊水跡、向洗手盆內倒茶葉殘渣或其他雜物、在洗手間清洗衣物器具等，每發現一次負激勵直接責任人100元，並對所屬部門進行通報，造成損失的負責賠償或修復。
5.7廁所內有異味，每次負激勵10元，地面有積水、煙頭、垃圾，每項次負激勵10元，便池有尿銹，牆壁有污點、灰塵，牆角有蜘蛛網，洗手池水龍頭長流水每項次負激勵10元。
5.8綠化布局由工廠統一規劃，任何部門不得隨意變動，違者給予2000元以上負激勵。
5.9綠化苗木按衛生區實行區域承包制，如有損壞對所屬部門負激勵50元以上。並負責損壞苗木的栽植、成活。
5.10任何人不得穿越綠化帶，踐踏綠化草坪，違者負激勵50元，嚴重者加倍處罰，衛生區責任單位負責管理，出現綠化帶被踐踏現象負激勵衛生區責任單位50元。
5.11不準向綠化帶內及地溝內傾倒油料、垃圾等，發現一處負激勵責任單位100元，造成後果的追究相關責任。
5.12嚴禁磕碰砸壓綠化苗木，每發現一處負激勵責任單位50元，對造成綠化苗木損壞的，按價值10倍賠償。
5.13綠化帶內有雜物負激勵50元；未經允許在責任衛生區內亂停車輛、堆放物資，每次負激勵50元；清掃用具用後亂放，每次負激勵50元。
5.14廠區內公共設施石墩、石桌、路沿石、宣傳欄等損壞的，由設施所在衛生區責任單位負責落實並報保衛科處理，不能落實責任單位的，由設施所在衛生區責任單位修復並按損壞設施同等價值進行負激勵。
5.15對衛生清掃徹底、保持較好的單位，每次正激勵50元至100元。
5.16保衛科負責每周定期或不定期組織工作小組成員進行檢查，每月將檢查情況匯總進行通報。
6.附則
本辦法自下發之日起實施，由XX工作部編制並負責解釋，原管理規定與之相抵觸的以本辦法為准。