① 工程造價做預算，如何職業規劃
1、要想做一名優秀的造價人員，必須有過施工現場實際經驗。現場條件雖然苦點，以後你會受用無窮而且成長的快些。多到現場多跑多看，最好結合著做預算到現場看看，因為有些預算雖然能根據計算規擇算出來，但具體的施工工藝及做法搞不懂，正好結合圖紙及施工現場多看看，多和現場的有經驗的技術人員搞好關系，多問問。
2、就是定額子子目中人材機分析，你最好和現場結合下。結算審計，在被審的過程中是你業務成長最快的。
3、先考一個全國造價員資格證，在工地待二年有工作經驗後，再選擇其他單位。
4、 等你工作年限夠可以再考造價師，學習下成本控制方面的知識。
這時無論你在施工單位、房地產公司或者是審計單位都會有不錯的職位。
② 工程造價未來職業規劃
一．×××大學畢業後的十年規劃
（2005年－2015年，20歲至30歲）
美好願望：事業有成，家庭幸福
方 向：企業高級管理人員
總體目標：完成碩士、博士的學習，進入××著名外資企業，成為高層管理者。
已進行情況：讀完碩士，進入一家外資企業，想繼續攻讀博士學位。
二．社會環境規劃和職業分析（十年規劃）
1、社會一般環境：
中國政治穩定，經濟持續發展。在全球經濟一體化環境中的重要角色。經濟發展有強勁的勢頭，加入WTO後，會有大批的外國企業進入中國市場，中國的企業也將走出國門。
2、管理職業特殊社會環境：
由於中國的管理科學發展較晚，管理知識大部分源於國外，中國的企業管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經過系統培訓的高級管理人才。因此企業管理職業市場廣闊。
要在中國發展企業，必須要適合中國的國情，這就要求管理的科學性與藝術性和環境動態適應相結合。因此，受中國市場吸引進入的大批外資企業都面臨 著本土化改造的任務。這就為准備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。
三．行業環境分析和企業分析
1、行業分析：
本人所在××公司為跨國性會計事務所。屬管理咨詢類企業。由於中國加入WTO，商務運作逐漸全球化，國內企業經營也逐步與國際慣例接軌，因此這類企業在近年來引進中國後得到迅猛的發展。
2、企業分析：
××公司是全球四大會計事務所，屬股份制企業，企業領導層風格穩健，公司以「誠信、穩健、服務、創新」為核心價值觀，十年來穩步在全球推廣業務，目前在全球10餘個國家、地區設有分支機構。
公司2000年進入中國，同年在上海設立分支機構。經營中穩健拓展業務的同時重點推行公司運作理念，力求與發展中的共同進步。本人十分認同公司的企業文化和發展戰略，但公司事務性工作太過繁忙，無暇進行個人自我培訓，而且提升空間有限。但總體而言，作為第一份工作可以接觸到行業頂尖企業的經營模式是十分幸運的，本人可能在本企業實現部分職業生涯目標。
四．個人分析與角色建議
1．個人分析：
（1）自身現狀：
英語水平出眾，能流利溝通；法律專業扎實，精通經貿知識；具有較強的人際溝通能力；思維敏捷，表達流暢；在大學期間長期擔任學生幹部，有較強的組織協調能力；有很強的學習願望和能力。
（2）測評結果（略）
2．角色建議：
父親：「要不斷學習，能力要強」；「工作要努力，有發展，要在大城市，方便我們退休後搬來一起居住生活。」
母親：工作要上進 ，婚姻不要誤。
老師：「聰明、有上進心、單純、乖巧」，缺乏社會經驗」
同學：「有較強的工作能力」，「適合做白領」。
……
五．職業目標分解與組合
職業目標：著名外資企業高級管理人員。
1．2005－2008年：
成果目標；通過實踐學習，總結出適合當代中國國情的企業管理理論
學歷目標：碩士研究生畢業，取得碩士學位；取得律師從業資格、通過GRE和英語高級口譯考試
職務目標：外企企業商務助理
能力目標：具備在經濟領域從事具體法律工作的理論基礎，通過實習具有一定的實踐經驗；接觸了解涉外商務活動；英語應用能力具備權威資格認證；有一定的科研能力，發表5篇以上論文。
經濟目標：在校期間兼職，年收入1萬元；商務助理年薪5萬
2．2005年－2010年：
學歷目標：通過注冊會計師考試
職務目標：外資企業部門經理
能力目標：熟練處理本職務工作，工作業績在同級同事中居於突出地位；熟悉外資企業運作機制及企業文化，能與公司上層進行無阻礙地溝通。
經濟目標：年薪10萬
3．2005年－2010年：
學歷目標：攻讀並取得博士學位
職務目標：著名外資企業高級管理人員，大學的外聘講師
能力目標：科研能力突出，在國外權威刊物發表論文； 形成自己的管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領導一個團隊的能力；與公司決策層有直接流暢的溝通；具備應付突發事件的心理素質和能力；有廣泛的社交范圍，在業界有一定的知名度。
經濟目標：年薪25萬
六．成功標准
我的成功標準是個人事務、職業生涯、家庭生活的協調發展。
只要自己盡心盡力，能力也得到了發揮，每個階段都有了切實的自我提高，即使目標沒有實現（特別是收入目標）我也不會覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。
為了家庭犧牲職業目標的實現，我認為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。
七．職業生涯規劃實施方案
差距：1、跨國企業先進的管理理念和豐富的管理經驗；2、作為高級職業經理人所必備的技能、創新能力；3、快速適應能力欠缺；4、身體適應能力有差距。5、社交圈太窄。
八、縮小差距的方法：
1．教育培訓方法
（1）充分利用碩士研究生畢業前在校學習的時間，為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等。時間：2008年7月以前。
（2）充分利用公司給員工提供的培訓機會，爭取更多的培訓機會。時間：長期
（3）攻讀管理學博士學位。時間：五年以內
2．討論交流方法
（1）在校期間多和老師、同學討論交流，畢業後選擇和其中某些人經常進行交流。
（2）在工作中積極與直接上司溝通、加深了解；利用校友眾多的優勢，參加校友聯誼活動，經常和他們接觸、交流。
3．實踐鍛煉方法
（1）鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環境里也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。
（2）養成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6－8小時，每周鍛煉三次以上。
（3）充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。
××本人對於職業生涯規劃的看法：
1、職業規劃肯定要有，但是我覺得職業規劃不可能現在就定下來，周圍的環境隨時在變，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西，也會變。我以前想當官，後來想當外企白領，現在想創業，所以我覺得這個很難就定下來，更何況是在校大學生，沒有任何社會閱歷，談這個就似乎有點紙上談兵。
2、但是，雖然可能沒有成型的職業規劃，但是我覺得每個階段的前進方向和短期目標要有，比如這段時間我要練好英語聽力到什麼水平，我要朝著什麼方向努力，沒有努力的方向和短期的目標，那容易虛度光陰。
3、如果我是學生，我可能想聽一些別人成功的案例，和為什麼別人能取得成功，雖然每個人走的路不同，但是我想有些成功的共同點是相同的，那我作為一個學生，就可以從中學到一輩子受益的美德和優點。
③ 求高人指點工程造價專業畢業後職業生涯規劃。
個人建議，你先在施工單位呆兩年，做到技術員後再轉造價。至少要熟悉施工流程後再做造價。
第一，你對相關施工流程還並不了解。至少先把基礎打好，敢問，現在你在咨詢公司具體工作是做什麼的？你能或者你敢單獨接一個大活嗎？就算能，你覺得公司能用你做嗎
第二，圖紙與實際情況經常不符，在你以後預算的道路上很有可能會碰到這種情況，當你在施工單位呆過後，再碰到這種情況你不會蒙
第三，與第一條差不多，你做這行至少應該了解一下。施工是最直接也是最快速了解這行的工作。施工人員可以轉造價，造價卻很難轉施工。不知道你會不會手算。手算是一個技術員最基本的技能。也就是說一個技術員只要學會軟體，他同樣可以擔當造價員。而且你從施工單位出來後再找工作肯定比較好找。
在你在施工單位工作的過程中，你要自學造價師考試的四本書。當你在施工單位攢夠經驗後就可以出來考造價師了。我不了解你們那個地區的造價師考試時間，但是全國應該差不多，你說你剛就業。等你在施工單位攢夠經驗，那時差不多應該正好可以考造價師了。拿到造價師證後先找個地方掛靠，然後再選擇一個規模大的咨詢公司
第一，施工單位對造價工作的接觸沒有咨詢公司多。
第二，在咨詢公司你能夠接一些私活，因為咨詢公司能給你帶來能力和人脈。
關於能力，施工單位不是培養不了你，但是它們更多的是培養施工類人員
關於人脈，你在咨詢公司的接觸的人就像你的客戶一樣。在銷售行業里有一個現象，當你做大做強，客戶會跟著你走而不是跟你的公司走。或許我的例子過於牽強，但我想你應該明白我的意思
順便說一嘴，現在無意義灌水的人越來越多了
④ 工程造價專業的前景分析
男女都很合適做，但是專業知識得扎實，考證：畢業兩年後考造價員，有一說在校就能考，本科五年後考注冊造價師，專科時間更長，造價也不是有些人說的很簡單，其實是個系統工程，很復雜的，需要懂一些技術，如：施工工序，施工技術，建築材料，建築結構（制圖、識圖）、工程經濟，定額等等。
⑤ 有關工程造價的的職業分析，要求如下。這是我最高的懸賞啦，急需
1、財政投資評審
2、本科，有相關造價資格、有經驗佳；熟悉財政評審流程，要求，當然會造價預算；熟悉編制規定，哪些要算哪些不算，哪些含在哪部分、哪些該怎麼算、聯系實際情況應該怎麼處理等等；熟悉法律法規，尤其是地方上出的規定。
3、辦公室，時常去項目現場處理變更等事務；或者去開會扯皮
4、事業編制
5、累計經驗、看書考試、進入編制。
6、關注各地人事考試網，充分准備。