A. 作為一個工程造價專業的大專生，畢業出來首先去哪兒找工作我是女生，各位幫忙推薦下！
如果以後想長期從事造價工作，建議先在施工單位全過程參與一兩個項目。
B. 工程造價這專業怎麼找工作呀
這個專業很廣的！建議你最好先從工地做起，當一名施工員對你以後的工作很有幫助，實踐才是硬道理！並且不是5年才能考，不要聽別人亂說！畢業的當年就可以報！7月畢業應該10月底11初就有一次造價員考試，你只能報考無審核權造價員！應屆畢業生可以免考上午的閉卷考試,也就是一些理論知識！找工作一般你注意學校的雙選會！很多老闆都會來學校招人的！其實說實話，也就是壓榨哈便宜的勞動力！剛出來都這樣的！並且注意身邊的朋友去向！一般多一個也不存在的！工資方面就不好說了！有很多因素（職稱，能力，工作環境）並且現在各地區有差異，工資與你們工作地的一般施工員相持平吧！（有些好的施工員得到好幾千，但造價員得不到，但是造價員的優勢在於可以自己接活，一般好的造價員收入是很客觀的哦）作為你個過來人還是建議你從工地做起！希望對你有幫助！
C. 我是學工程造價的，，，，怎麼找工作現在實習了。。。
我覺得只要你把造價知識學牢固了，找造價工作是不難的，你還好嘛，還有1年才畢業，也就是你還有一年的時間來學習，我也是做造價的，但是我當時是已經出來工作了，才發現自己什麼也沒有學到，我聽了網上很多實戰課程，自己出來就基本能夠自己操作，比如一間房的實戰課程很系統，學完後基本的預算編制就沒問題了，廣聯達官方網站上的課程也不錯，只是講軟體的較多，但是幫助也比較大，希望我的意見你可以參考下，加油吧，能找到好工作的哈
D. 工程造價專業，現在畢業了，還好找工作嗎怎麼找工作
工程造價專業，現在畢業了，應該好找工作。
工程造價專業就業面比較廣。
建築工程公司
安裝工程公司
造價咨詢公司
招標代理公司
監理公司
房地產開發公司
都需要工程造價專業人員。
至於怎麼找工作，方式有很多。比如：
通過熟人介紹
網上求職
主動上門推介自己
等等。
E. 工程造價應屆畢業生該怎麼找工作
想一下子就坐在辦公室裡面是不現實的，像造價員這種工作必須要實地考察，綜合周圍環境以及所處的地理位置來進行一個預判我認為你可以先從工地開始，等到一切都熟悉了，做出成績了，你才有談判的資本，不然只能是工作來選擇你，而不是你來選擇工作，一些建議希望對你有幫助 來自職Q用戶：王先生
實話實說你要是有特殊渠道也許能進咨詢單位，但是沒有的話就別想起點那麼高，扎扎實實的別好高騖遠。認認真真的在現場一步一步做起來比什麼都強。 來自職Q用戶：秦先生
F. 學工程造價專業畢業後可以從事哪些崗位
學工程造價專業畢業後可以從事的崗位：
1.施工單位預算員工作，負責內容是工程造價全部工作。
2.建設（業主）單位預結算工作，負責內容是工程造價部分工作。
3.監理方單位審計工作，負責內容是工程造價全部工作。
4.咨詢單位預結算工作，負責內容是與工程造價相關的全部工作。
凡是從事建築行業的企業都需要預算員。
工程造價專業方向就業前景
畢業生主要適合於從事項目投資與融資和工程造價全過程管理工作。應基本具備進行項目評估、工程造價管理的能力，基本具備編制項目招標、投標文件和投標書綜合評定的能力，基本具備編制和審核工程建設項目估算、概算、預算和決算的能力。
工程造價專業是在建築工程管理專業的基礎上發展的新專業。每個工程從開工到竣工都要求有預算員全程參與，開工的預算，工程進度撥款及工程竣工結算的工作都要求預算員進行預算，而從業主到施工單位及公正方的造價咨詢中心都有自己的預算員，很明顯，該專業人才的社會需求量極大，就業范圍很廣，就業機會多，薪資一般在3000左右。
目 前，幾乎所有工程從開工到竣工都要求全程預算，包括開工預算、工程進度撥款、工程竣工結算等，不管是業主還是施工單位，或者第三方造價咨詢機構，都必須具備自己的核心預算人員，因此，工程造價專業人才的需求量非常大，發展機會廣闊。
G. 工程造價專業應屆生怎麼找工作
找工作的方法：
1、找工作：有關系的一定要托關系，為什麼？有人認為自己有能力不需要靠這些。那你錯了，因為很有可能你被別人給擠掉，你連機會都沒，怎麼去體現自己的能力呢。好的工作其實是幾輩人的一起努力。（關系、學歷、能力）當你都有了你比人家要幸運很多，沒有關系的要自己奮斗。
2鍛煉：你找工作先不要看眼前的利用，那叫鼠目寸光，要找有上升空間和有發展潛力的企業（小企業也是有很大的潛力的，哪個大企業不是從小企業做大的），這就看你的眼光了，工資別看太重（能解決生存就夠了），現在的就業形勢，我們應屆生只能把前2－3年的鍛煉當做投資。
3心態：工作心態很要緊，不要心高氣傲，非公務員，外資不去，你先看看自己有多少分量。還有就是不要工作有不順心，不如意就不幹了，要換地方，其實這是最忌諱的，是最不好的做法，（為什麼單位不要應屆生，因為很多人一不如意就跳，一有本事就跳），任何單位都是有空間給你的，你沉下來做下去，你會成功的。（計算一下：如果你1年換4個工作，3個月試用沒滿就你走，那麼永遠轉不了正，更別說落戶和福利等等了…）
4合同：找到合適的工作簽合同是很重要的，不然你的利益是得不到保障的，（萬一發生工傷，誰來賠）還有很重要的是簽合同一定要看清楚條款，你不看清楚以後有問題吃虧的肯定你自己。因為游戲規則是人家定的（不過現在很多企業用工都很不規范，08年1月1號新勞動合同法實行以後，大家都會有合同和社保的）。還有你和用人單位說到底只是僱傭關系，老闆都是靠剝削員工來謀取最大的利益（前提是你得有剝削的價值，如果沒人願意來剝削你，你就是個廢人了）就算老闆和企業對你在好，你還是要看清楚合同。
5人際關系：與人和善，不要和同事或客戶起爭執，對人要有禮貌（包括掃地的阿姨和看門的師傅），他們在有的時候能給你很好的幫助，而你需要付出的只是（微笑，點頭，一聲「阿姨好，叔叔好」），偶爾的棒冰，奶茶花不了幾個錢，很收獲不錯效果哦。最後是在中國最行得通的東西「送禮和拍馬匹」沒辦法，你必須去學會它。
6領導：要記住屁股決定腦袋，做什麼位置把自己的事情做好，千萬去多管閑事，一些你權利以外的事情或者領導的其他事情，還有就是領導的話永遠是對的，你去執行就可以了，除非是原則性的錯誤，那麼在適當的時候（比如說領導心情很爽的時候）委婉的提醒他，領導是私人事情也是你的工作，有時候可能要先做好他的私人事情再去忙自己的公事。
7低調：做人學會低調，可能你的能力遠在他人之上，但不可以的太過明顯，人如果太出挑，會引來別人的嫉妒和不滿，對以以後工作很不利，所以成功的人往往城府很深，我們年輕人被別人一激，什麼話都說出去，那就完蛋。
8學習：人要不斷的給自己充電，單位的老員工和自己領導都是學習的好榜樣，因為他們知道的肯定比你多，你只有不斷向優秀的人學習，你的成長才會更快。有時間多學習一點對工作有用的知識，邊工作邊學習，用學來的知識來更好完成工作，用工作來總結不足，再學習。當你發現現有的知識不能很好的勝任你的工作，你就必須不斷的給自己充電。
9做人：未成才先成人，人才就兩個字一的「人」二是「才」，如果你的人品不行，那麼你的能力越大，你所帶來的危害也就越大，一杯墨水加的水越多，污染的面積也就越大。企業和單位都喜歡德才兼備的，不過也可以接受有德無才的，能力是可以鍛煉的，但覺不會要有才無德人。所以人品是最要緊的。
10做事：領導喜歡一類人，布置任務你最好回答他能或者不能，千萬別模稜踉可，做不到的事情也不要輕易的答應下來，你可以告訴領導，你現在還不能勝任，但是你會努力去完成。還有接受的任務不管有沒成功都要告訴領導，你如果忘記或者疏忽掉了，你會很被動，因為領導一直在那等你的結果。
11理想：人應該有野心，有理想。但前提是你先把能力鍛煉出來，做大事的人都是從小事做起的，不過一屋不掃何以掃天下。所以年輕人要看清楚，不要太盲目。但不能失去我們年輕人永遠好強的心。最後送一句：成功的人不可能一輩子給別人打工。
12目標：請給自己定一個目標，也可以叫職業規劃，看自己最適合干什麼，喜歡干什麼，可以慢慢調整的。給自己一個清楚的人生目標，10年以後你的目標是什麼，3-5年的目標，1-3年的目標，最不濟你就定短期目標，比如年底給家人買個禮物，給自己買個新手機，人如果沒有目的性，會失去動力的，其實你做任何的事情都是有目的，那就請把自己目的明確下來。
13工作方法：告訴你一個有效的工作方式：將1年的工作根據領導的安排和自己的實際情況做一個計劃，將工作分成4個季度做季度計劃，接下來將每個季度做成月計劃，每個月都做周計劃，每周做每天的計劃，然後細致到一天的工作安排，（每天的計劃就是1號-3號做什麼，4號做個什麼…8號有個什麼活動…而一天的安排是8：30-9：00做什麼，中午12：00-1：30休息…下午5點做什麼…。等等）晚上把第二天要辦的事情都記好，每天都做工作記錄，因為經常有領導問起來的事情你記不起來，那你馬上翻回去看。
H. 工程造價剛畢業應該怎麼找工作,好迷茫
施工單位還是去現場比較好，學的東西比較多，然後要找個好師傅帶你才有戲啊，否則都荒廢了
I. 工程造價畢業生如何找工作
目前造價咨詢類，招投標類比較飽和，但是成本類比較欠缺。如果樓主是男的可以吃苦的話，推薦下項目做成本。裝飾類和土建類目前都比較缺乏這類人才。底薪也是4000+吃住起。
J. 我是學工程造價的馬上畢業了什麼都不會怎麼找工作
學校的招聘會應該有吧，去投簡歷啊，不要泄氣，誰剛畢業基本上都是啥也不會，一般都是適應1年左右，我也是11年才畢業的，多鍛煉到時候自然就會了