陝西監理工程師管理系統

㈠ 西安工業大學土木工程專業怎麼樣

西安工業大學的土木工程專業不錯，推薦就讀。

專業介紹：一般的土木工作項目包括：道路、水務、渠務、防洪工程及交通等。過去曾經將一切非軍事用途的民用工程項目，歸類入本類，但隨著工程科學日益廣闊，不少原來屬於土木工程范圍的內容都已經獨立成科。

就業方向：建築工程方向的畢業生在建築材料、工程和大地測量、房屋建築學、建築物與構築物的構造與設計。涉及的領域包括建築物、構築物的結構設計、施工組織及管理、建築工程甲方管理、監及房地產管理等。

西安工業大學王牌專業：

光學工程、機械製造及其自動化、材料加工工程、計算機科學與技術、兵器科學與技術、科學與工程等。

1、國家級特色專業：測控技術與儀器、機械設計製造及其自動化、金屬材料工程、自動化、軟體工程、人力資源管理

2、省級名牌專業：測控技術與儀器、機械設計製造及其自動化、金屬材料工程、人力資源管理、自動化、計算機科學與技術和光電信息工程。

3、博士授權學科：學校擁有光學工程、機械工程和材料科學與工程3個博士學位授權一級學科。

4、省部級重點學科及特色學科：1998年，光學工程、機械製造及其自動化、材料加工工程獲批中國兵器工業總公司部級重點學科；1999年，獲批陝西省省級重點學科。2008年，我校管理科學與工程學科獲批陝西省普通高校哲學社會科學特色學科建設項目。

2014年，光學工程、機械工程、材料科學與工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、兵器科學與技術等6個學科獲陝西省普通高等學校優勢學科建設項目立項建設。

2016年，學校實現陝西省人民政府與國家國防科技工業局共建；2017年，光電成像技術、軍工製造及其自動化、軍用關鍵材料、檢測技術與自動化裝置和武器系統與工程5個學科獲批國家國防特色學科。

以上內容參考：網路—西安工業大學

㈡ 西安市質量技術監督局算什麼編制

公務員編制，應該是直屬地方的經貿局。

㈢ 監理工程師證在外省可以用嗎

國家注冊的或部委注冊的監理工程師證可以全國通用,省或直轄市注冊的監理工程師證只能在當地使用,外省(市)不可以用。

工作與生活的關系是相輔相成的，工作可以為生活提供保障，更好生活則是工作的目的。人如果不工作的話，生活不僅沒有保障，還會碌碌無為，失去價值和樂趣。但如果只工作的話，就沒有時間享受生活，這樣的經歷是不快樂的。

"工作狂"，這個詞彙大家不陌生，印象中這是當代產生的一個極新的詞彙。它指的是對工作極度投入、近乎痴狂的一種人，這種人大概是不會"生活"或顧不得談"生活"的。

其實這樣的人很早就有，當然也遍及各地，只是未曾使用這個詞罷了。似乎每一個堪稱偉大的人無不是忘我工作的人。我們暫時把這種人說成是:工作第一、生活第二的人。甚至是人生中只有工作的人。

再就是所謂追求極致生活的，他們不一定非常富有，對工作也有熱情。只是他們認為工作是簡單又簡單的，在他們的世界絕不容許將生活說成是"日子"。應該說這樣的人過的是極度瀟灑和愜意的，他們的生命的意義在於此。這種人算是:生活第一、工作第二的人。

還有一種人最最理想、數量很多。那就是將工作和生活嚴格分開，工作就是工作，生活就是生活。"公私分明"是他們的原則和願望，從不混為一談。他們認為工作和生活是同樣重要的，工作是他們的需要，生活是他們的追求。

我還想說起這樣一種人，生活無疑是他們人生的最高目的，其實他們內心也沒有關於生活的概念，他們只是有這樣的邏輯:工作是為了生活，或者說，工作是為了更好的生活，不工作就不能生活。

這時候的生活的概念好像只是"活著"或"生存"。其實不然，它是一種意識。我覺得在我國傳統里有這樣的意識，所有人或者說絕大多數人的思路是受到這種邏輯的限制的。

我們當然不能忘記這樣一群人，他們是一群快樂的人。在他們的世界裡，工作和生活都是藝術化了的。他們從不思考活著是為了工作還是工作是為了活著的問題。在他們的每一天里，都是享受的。

還有多種多樣的人，有的是我們無法形象地形容的。

生活是一個人一生的全部過程，工作只是生活的一部分。如同生活中的很多方面一樣，沒有了工作，就是一點殘缺，便不完滿。終於可以理解為什麼有人為了工作而暫時放棄生活另一部分，生活不只是活著，但是活著是生活的基礎，只有生活起來，才算是真正地活著。

掌握好工作和生活的關系，是有利於我們的身心愉悅和成長的。

㈣ 深圳市順弘企業管理咨詢有限公司怎麼樣

簡介：公司簡介深圳市順弘企業管理有限公司（簡稱「順弘」）成立於2007年，位於廣東省深圳市。是一家專業給企業尋找證書為人才推廣證書的公司。主營證書產品有：電氣工程師證書、暖通工程師，給排水工程師，造價與監理工程師證書結構工程師和建造工程師證書等高端證書。公司目前旗下有員工180人，年提供證書500多份,年銷售收入近8000000元。公司一貫堅持「服務第一，用戶至上，貼心服務，信守合同」的宗旨，憑借著高質量的人才信息，良好的信譽，優質的服務，與全國近三十多個省、市、自治區的大中型企業均有合作,竭誠與國內企業雙贏合作，共同發展，共創輝煌！深圳市順弘企業管理咨詢有限公司獵頭中心擁有50多萬房地產、勘察設計、建築類人才信息資源；獵頭顧問具有房地產建築行業資深人事經理的經歷，擁有豐富的人事甄選經驗，已經為全國房地產、勘察設計、建築行業企業已成功為國內外100多家企業提供了品質卓越的獵頭服務。我們服務的客戶涉及以下各個行業：工程建設┆監理咨詢┆項目管理┆道路橋梁┆園林景觀┆市政工程┆鋼構工程勘查測繪┆裝飾裝潢┆規劃設計┆造價預算┆房產開發┆機電設備┆機械建材電力工程┆電氣工程┆水利工程┆暖通空調┆安防工程┆物業管理┆政府機構公司主要業務覆蓋全國:廣州，上海，北京，杭州，江蘇，浙江，河南，貴州,陝西，山西，河北，湖北，湖南，四川，山東,寧夏,青海,甘肅等。公司團隊---我們隨時具備以專業的精神、專業的技能和專業的設備為您提供個性化企業管理咨詢服務。---我們具備各行業深入的實踐工作經驗和扎實的管理理論基礎；---我們充分具備創新的管理思維，簡潔、實效的管理方式方法；---我們自身所具備的現代化管理制度與完善的售後服務系統將為您提供安全信任的保證；與客戶建立長期戰略性合作是我們最根本的經營理念！公司優勢----創新的思維、簡潔、務實的咨詢風格；----優良的代表性顧客與反饋；----與企業長期戰略性合作的經營理念。我們的合作客戶，既有大型企業集團和上市公司，也有中小企業；既有國有企業和集體企業、也有民營企業和外商投資企業；我們在實踐中形成了獨特的價值觀和工作原則。順弘發揮學習型組織的優勢，與建築行業協會及多家業內行業組織機構建立了長期合作夥伴關系。
法定代表人：董清
成立時間：2007-08-10
注冊資本：50萬人民幣
工商注冊號：440301102771295
企業類型：有限責任公司
公司地址：深圳市南山區南山街道南海大道2221西門海王大廈B座27E

㈤ 當前工程建設監理工作中存在的問題與改進措施

然而，監理制度發展至今所暴露出的種種問題，以及近年來「取消監理資質」、「推行全過程工程咨詢」等新政策的接連出台，不僅揭示出行業所處的困境，也將工程監理生存發展的問題擺到了明面。

1.監理單位受聘於建設單位，很難作為第三方執業，監理的獨立性、公正性、科學性無法保證；

2.建設單位較少下放工程管理權，國家標准《建設工程監理規范》所要求的「質量、造價、進度控制及安全生產管理」職責名存實亡，監理角色多局限於質量控制；

3.職能限制進一步局限了監理市場的發展，激烈的競爭環境滋生了惡性競爭，進而致使行業發展陷入惡性循環……

一、監理制度改革進程

取消強制監理，是改革工程監理的主要路徑：2014年，深圳率先開展了非強制監理改革試點，後逐漸將試點范圍由社會工程擴大至政府工程。隨後，山東、天津、湖南等省，以及成都、廈門等市相繼加入非強制監理的試點行列。上海、北京兩地也於2018年3月和4月相繼出台了有關強制監理制度改革的政策，規定在部分工程中不再強制要求進行工程監理。

針對部分地區取消強制監理所帶來的施工許可證辦理、竣工驗收審批問題，住建部於2018年9月修改了《建築工程施工許可管理辦法》，刪除了原第四條第一款第七項：按照規定應當委託監理的工程已委託監理。這意味著，建設單位無需委託監理也可申請領取施工許可證。

試點全過程工程咨詢和建築師負責制也是不少地區的改革選擇：包括陝西省、內蒙古自治區在內的十餘個省份已經開始了全過程工程咨詢試點；2016年起，上海浦東（16年11月）、福建廈門（17年11月）、廣西壯族自治區（18年5月）、雄安新區（18年12月）這四個地區也陸續開始試點建築師負責制。

推行工程質量保險制度代替工程監理制度，是目前工程監理制度改革的又一創新發展方向。2019年1月11日，河北雄安新區管理委員會印發《雄安新區工程建設項目招標投標管理辦法（試行）》，其中第四十四條明確：結合BIM、CIM等技術應用，逐步推行工程質量保險制度代替工程監理制度；2020年3月1日，依據北京市住建委《關於優化本市建設單位工程建設管理工作的通知》，建設單位在可不聘用工程監理的項目中可通過購買工程質量潛在缺陷保險（以下簡稱「IDI」），由保險公司委託風險管理機構對工程建設實施管理。

二、監理行業轉型機遇與趨勢

隨著上述改革政策的不斷推進，全國取消強制工程監理的試點范圍不斷擴大，監理從業人員對於行業未來發展的危機與恐慌感也越發強烈。但從監理資質管理、市場需求，以及監理制度改革的深化發展來看，工程監理制度變革危機同樣孕育著行業轉型發展新機。

（一）從監理資質管理方面來看

首先，我國工程監理制度起步發展時間相對較晚，但行業對於監理從業人員的能力水平要求較高，尤其知識結構要求較為復雜，工程技術、法律知識、合同管理、計量知識缺一不可；加之，國內監理行業長期存在的不規范市場競爭，監理取費較低，造成監理行業出現大量的人才流失現象，這導致國內監理市場長期存在較大的人才缺口。

據注冊監理工程師管理系統最新數據顯示，截止2020年10月13日，全國注冊監理工程師共213135人。而據估，同期全國高端監理人才的市場需求約在60萬人左右。因此，客觀上，國內工程監理市場對於監理人才有著較強的市場需求。

其次，從監理職業資質管理的政策動向來看，國家對於高級監理人才也表現出迫切的市場需求。

2019年12月23日，住建部與發改委聯合印發《關於印發房屋建築和市政基礎設施項目工程總承包管理辦法的通知》，明確提出「注冊監理工程師」及「擔任過與擬建項目相類似的項目總監理工程師」可以擔任工程總承包項目的項目經理。

2020年2月28日，住建部等四部門聯合印發《監理工程師職業資格制度規定》與《監理工程師執業資格考試實施辦法》，不僅指出取得監理工程師職業資格，可認定其具備工程師職稱，並可作為申報高一級職稱的條件；還取消此前監理工程師報考條件中的中級職稱限制，將原本2年的考試周期改為4年，大大降低了監理工程師的考試門檻，提高考試通過率。

此外，隨著近年來全國社保聯網，認證合一查處更加嚴格，監理市場長期存在的掛證現象也得到一定緩解，市場對於有效監理工程師資質的需求日益強烈，這都為監理人員行業發展創造良好的市場機遇。

（二）從監理制度改革的深化發展來看

各地區積極探索取消「強制工程監理」後的代替方案，目前主要包括建設單位自營模式、外部聘請監理單位模式（政府購買服務委託監理）、實施全過程工程咨詢服務管理模式、購買IDI工程質量潛在缺陷保險模式。

1.建設單位自營模式

在自營模式下，由建設單位聘請專業技術人員擔任內部工程師，履行監理職責。實際履行監理職責的相應人員，屬於建設單位的內部員工，而非單獨的一方責任主體，其只需對建設單位（業主）負責，不承擔政府賦予的責任。原有的法定監理職責由建設單位承擔。

這符合近年來，國家不斷壓實建設單位工程質量首要責任的政策意見，能夠倒逼建設單位主動重視項目監理工作的規范性與合理性，改變過往「五方責任」制度下責任邊界不清晰，質量安全事故多由監理單位「買單」的情況，有利於促進監理行業的良性發展。

2.外部聘請監理單位模式

取消強制工程監理後，建設單位還可以通過委託外部監理單位的方式對項目工程進行監理服務。目前這種方式主要通過政府購買服務委託監理，即地方住建局通過政府購買服務的方式確定若幹家監理單位，建設單位如需聘請外部監理單位，需通過政府網站申請，從上述監理單位中進行選擇。

這種模式的最大特點，即是避免了過往工程監理投標中的不健康低價中標問題，通過政府購買服務統籌安排，確保監理單位的資質能力，規范監理執行。同時，由於監理服務費用經由住建部門按程序向財政部門提請支付，避免過往建設單位以監理費「挾制」監理單位的不規范市場現象發生。在這種監理模式下，工程監理人員有著較好的監理環境，能夠有效保證監理工作的科學性、規范性與合理性，有利於監理行業的良性發展。

3.全過程工程咨詢與IDI保險

除了建設單位自營模式與外部聘請模式外，部分地區還提出以「全過程工程咨詢」與「IDI工程質量潛在缺陷保險」代替工程監理對工程質量、進度和造價進行有效控制。

從形式上來看，全過程工程咨詢與IDI工程質量潛在缺陷保險是我國接軌國際慣例，在建設工程領域創新應用的全新工程管理模式，與工程監理制度是代替與被代替的關系。但從監理行業發展來看，無論全過程工程咨詢還是IDI工程質量潛在缺陷保險，都是國內新興的工程管理行業，客觀上極為缺乏相應的專業技術、管理人才，這就為監理行業轉型升級創造了良好的市場發展機遇。

以全過程工程咨詢為例

工程監理的本質即為一種工程咨詢管理服務，理論上的監理職能更是覆蓋項目建設全生命周期的咨詢管理，但礙於國內監理制度發展定位模糊，監理職能的發揮往往局限於施工階段，並未完全體現出監理行業的原本價值。

監理行業向全過程工程咨詢轉型升級，能夠重新塑造監理行業價值，真正發揮工程監理在項目建設全過程中的咨詢管理功能，有效拓展工程監理的縱向業務延伸。

此外，IDI工程質量潛在缺陷保險中的TIS質量風險管理服務，同樣具有覆蓋項目建設全過程的質量監管特徵，且作為獨立的第三方質量管理服務機構有著良好的質監環境條件，不受建設單位、施工單位影響，能夠最大限度發揮監理原有的質量安全監管功能。

㈥ 二級建造師可以跨省注冊嗎

1.二級建造師考出後只能本省通用,不能跨省注冊.注冊後可擔任中小型施工項目負責人。二級只可以承擔群體工程10萬平方米以下的工程；單體工程：3萬平方米以下的工程。
例：二級建造師在A省考出，只能在A省注冊使用，如果A省企業到B省做項目，這個企業持有二級建造師證的員工可以跟隨企業一起到B省工作，那麼二級建造師證在B省也使用。
2.二級建造師執業資格考試報名條件：
凡遵紀守法，具備工程類或工程經濟類中等專科以上學歷並從事建設工程項目施工管理工作滿2年的人員，可報名參加二級建造師執業資格考試。
註：各別省市滿15年相關工作經驗可以直接參加二級建造師考試，各別省市滿5年相關工作經驗，對報考專業沒有限制，可以直接參加二級建造師考試。具體要看在哪個省市參加二級建造師考試了。
3.二級建造師執業資格考試分綜合考試和專業考試：
綜合考試包括《建設工程施工管理》、《建設工程法規及相關知識》兩個科目，這兩個科目為各專業考生統考科目。
專業考試為《專業工程管理與實務》一個科目，該科目分為6個專業，即：建築工程、公路工程、水利水電工程、礦業工程、機電工程和市政公用工程。

㈦ 工程監理這職位怎麼樣職業發展前景如何

就國內的監理行業來講，大部分的還是跟書本上寫的差距較大的，這已經是一個不爭的事實，究其原因有很多方面，如一些規模較小、資質較低的監理單位，本身監理費用偏低，吸引不來更高素質的人才，就會從社會上隨便找一些人頂替，其人員素質可想而知。
再一個監理單位的平均年齡偏高，有很多都是從施工或設計單位退休下來又反聘到監理單位從事監理工作的，這些人本身有退休工資，所以他們也不在乎監理單位的工資稍低一點。況且一些低素質的監理人員跟施工單位吃、拿、卡、要，行為相當低劣，這也給國內的監理行業造成了很壞的影響。
隨著工程監理行業競爭的不斷加劇，大型工程監理企業間並購整合與資本運作日趨頻繁，國內優秀的工程監理生產企業愈來愈重視對行業市場的研究，特別是對企業發展環境和客戶需求趨勢變化的深入研究。
所以如果想要從事這個行業，首先要選擇公司資質強、規模大的監理單位，因為這樣的監理單位有一定的規模，有能力去培養本公司自身員工，不斷發展壯大自己，也會經常組織員工參加各種各樣的培訓，使本公司監理人員素質能不斷提高，年齡比例逐漸趨於年輕化。

㈧ 監理工程師考試在廣東省考了一年回去陝西考成績是否有效

國考的話，留有檔案號，在來年考試報名的時候，填寫檔案號，成績有效

㈨ 陝西能源職業技術學院有什麼專業

陝西能源職業技術學院設有以下專業：

1、能源工程系：煤礦開采技術、礦井通風與安全、建築工程技術、礦井建設技術

2、機電工程系：機械製造與自動化、機電一體化技術、供熱通風與空調工程技術、電廠熱能動力裝置技術

3、地質測量系：煤田地質與勘查技術、工程地質勘查、鑽探技術、地球物理勘查技術、工程測量與監理、應用化工技術、煤化工生產技術

4、電子工程系：應用電子技術、電氣自動化技術、計算機應用技術、計算機網路技術、圖形圖像處理、醫用電子儀器與維護

5、經濟管理系：財務管理、會計、電子商務、市場營銷、醫葯營銷、建築經濟管理

6、臨床醫學系：臨床醫學、醫學檢驗技術

7、醫學護理系：護理、助產

8、醫學技術系：學影像技術、葯物制劑技術、康復治療技術、口腔醫學技術及醫療美容技術

煤礦開采技術（能源工程系）、煤田地質與勘查技術（地質測量系）、護理（醫學護理系）、機電一體化技術（機電工程系）、應用化工技術（地質測量系 ）、醫學影像技術（醫學技術系）、工程測量與監理（地質測量系）為省級重點專業。

學校簡介

陝西能源職業技術學院是一所由陝西省人民政府舉辦的全日制普通高等職業院校，是全國中國特色高水平專業群建設單位、陝西省省級示範性高職院校，其前身創建於1953年。

2001年，經陝西省人民政府批准，由原國家級重點中專陝西煤炭工業學校、省部級重點中專西安煤炭衛生學校和陝西煤炭職工大學合並組建陝西能源職業技術學院，隸屬於陝西省煤炭生產安全監督管理局，2011年劃轉陝西省教育廳管理。

學院本部位於咸陽市文林路29號，轄設臨潼醫學校區和西安培訓中心，設有煤炭與化工產業學院、建築與測繪工程學院、智能製造與信息工程學院、護理學院、醫學院、經濟管理學院、人文與教育學院（藝術教育中心）。

馬克思主義學院、繼續教育學院（職業技能鑒定站）體育教學部等10個二級院部，其中智能製造與信息工程學院是陝西省省級高等學校創新創業教育改革試點院（系）。

學校現有在校生17000餘人，開設專業50個（包括1個電氣自動化本科專業），其中國家骨幹專業4個、國家級健康服務類示範專業1個、國家現代學徒制試點專業2個、中央財政支持的高等職業學校提升專業服務產業發展能力項目建設專業1個。

全國職業院校健康服務類示範專業點1個、省級一流專業6個、省級示範院校建設專業及專業群4個、省級專業綜合改革專業4個。

學校師資力量雄厚,現有教職工699人，專任教師549人，高級職稱182人、中級職稱199人，具有博士、碩士學位274人，「雙師素質」教師268人，全國優秀教師1人，全國先進教育工作者2人，省級教學名師8人，全國煤炭行業職教名師1人、全國煤炭行業技能大師5人。

入選省級以上人才計劃教師14人，職教名師2人，省級教學團隊3個。近年來，學校每年引進碩士、博士研究生、副高級以上職稱人員50人左右。成立了「博士工作室」和「名師工作室」，注重高層次人才作用發揮。

在教師培訓方面，近兩年來共投入人才工作專項經費449萬元，組織教師參加國內外各類培訓共計958人次，教師素質不斷提高；近三年教師參與橫向、縱向科研項目75項，獲得專利202項，發表論文563篇；學校表彰獎勵教科研成果770項，學校教科研工作成果斐然。

教學實驗實訓基地（室）覆蓋全專業，其中國家級「雙師型」教師培養培訓基地1個；國家級應用技術協同創新中心1個；國家級校企共建的生產性實訓基地1個、中央財政支持實訓基地2個、省級示範性實訓基地3個。

課程和教學資源建設成果豐碩，省級高等職業教育專業教學資源庫3個、在線開放課及資源共享課程150餘門、重點課程包括教育部創新行動計劃建設項目在線開放課程2門、創新創業課程6門。全國職業院校技能大賽成績提升顯著，近三年各類技能大賽中共獲得213項獎項，國家級獎項11項。

學校發揮辦學特色優勢，畢業生實行「雙證書」制度，設有國家職業技能鑒定、全國計算機等級考試、全國英語等級考試、全國信息化工程師應用水平考試、中國職業技術教育學會設計創意教學等職業資格培訓與考試認證機構。

學校被陝西省科技廳批准為「陝西眾創空間孵化基地」；受咸陽市政府委託，學校牽頭成立了陝西能源化工職教集團、陝西康養職教集團、咸陽能源化工職業教育集團；學校被咸陽市人社局批准為「咸陽創業培訓定點機構」。

學校堅持以服務為宗旨、以就業為導向、走工學結合的特色發展道路，堅持「質量立院、人才強院、特色鑄院、創新興院、依法治院」的辦學理念，堅持全日制教育、繼續教育、安全培訓等多層次、多形式的職業教育辦學格局。

60多年的辦學歷史，積淀了深厚的校園文化精神，形成了「下得去，用得上，留得住」的人才素質品牌和拼搏奉獻、求實創新的「太陽石」精神。2008年，學校以優秀等級通過教育部高職高專院校人才培養工作水平評估；2015年，被省教育廳確定為省級示範性高職院校。

2016年，被省教育廳確定為國家優質專科高等職業院校建設單位；2019年，被確定為全國中國特色高水平專業群建設單位。先後榮獲全國煤炭工業先進單位、陝西省職業技術教育先進單位、陝西省職業教育畢業生就業先進單位、陝西省教育系統先進單位等稱號。

以上內容參考 陝西能源職業技術學院- 學校概況- 學校簡介