1. 工商管理專業如何評職稱
評職稱和你學習什麼專業是沒有什麼關系的。只是和你要考什麼樣的職稱有關。人力資源管理師,職業經理人,企業培訓師等都可以考的 ,企業人力資源管理人員國家職業資格全國統一鑒定考試 。
國家勞動和社會保障部規定,中國在五年內將全面實行就業准入和職業資格證書制度。人力資源管理師已被列入全國統一考試項目,其從業人員取得國家職業資格等級證書、掌握扎實的理論知識同時具備較強的實踐操作能力已成為業界共識,相關學習和培訓勢在必行。
一、考試介紹
企業人力資源管理人員職業按照國家職業標准分為人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理 師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)。
1、考試時間
全國統考一年兩次,分別為每年五月份和十一月份,考試內容分為理論知識和職業道德(考試時間150分鍾)、專業技能(考試時間120分鍾),考試在一天內完成。
2、證書
按照「社會效益第一,質量第一」的原則,職業資格雙認證工作在自願參加的前提下,實行全國統一標准、統一教材、統一命題、統一鑒定時間、統一證書核發。
凡考核合格者,由國家勞動和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書,並實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢,是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。
3、培訓教材
國家勞動和社會保障部出版社出版的《企業人力資源管理人員基礎知識》、《工作要 求》(上、下冊)、《常用法律》(中國勞動和社會保障出版社出版)和《職業道德》。
4、報考方式
(1)考前培訓:根據個人的現有條件,申報相應等級的指定教材的培訓。
(2)鑒定申報:符合申報條件的人力資源管理工作人員,經過考前培訓後,由培訓機構負責向勞動部門申報考生資料並組織參加全國統考鑒定。
二、申報條件
(一)助理人力資源管理師(以下條件具備其中之一即可)
1、取得本職業人力資源管理員職業資格證書後,連續從事本職工作2年以上,經正規培訓,並取得畢業證書。
2、具有大學專科學歷(含同等學歷),連續從事本職工作3年以上,經正規培訓,並取得畢(結)業證書。
3、具有大學本科學歷(含同等學歷),連續從事本職工作1年以上,經正規培訓,並取得畢(結)業證書。
4、取得本專業或相關專業碩士學位,經正規培訓,並取得畢(結)業證書。
5、具有高中、中專學歷,連續從事本專業工作8年以上。
(二)人力資源管理師(以下條件具備其中之一即可)
1、取得助理人力資源管理師職業資格證書後,從事本職工作3年以上,經正規培訓,並取得畢(結)業證書者。
2、具有大學專科學歷,從事本職業工作8年以上,經正規培訓,並取得畢(結)業證書者。
3、具有大學本科學歷(含同等學歷),從事本職業工作6年以上,經正規培訓,並取得畢(結)業證書者。
4、具有碩士學位(含同等學歷),從事本職業工作3年以,經正規培訓,並取得畢(結)業證書者。
5、具有博士學位(含同等學歷),經正規培訓,並取得畢(結)業證書者。
6、從事本職業工作10年以上,經正規培訓,並取得畢(結)業證書者。
三、報考資料
1、填寫《中華人民共和國職業資格鑒定申報表》一式兩份(下載)
2、一寸彩色照片4張,兩寸彩色照片2張
3、學歷證、身份證復印件各兩份。
4、人力資源管理師考生須准備1500 字以上工作總結一篇,3000 字左右工作相關論文一篇(格式下載)。
你做內審,也可以靠經濟師。
(1)工商管理高級工程師職稱擴展閱讀:
企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標准分為人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、高級人力資源師(國家職業資格一級)。
凡考核合格者,由國家人力資源管理師(原勞動和社會保障部)頒發相應等級的職業資格證書,並實行統一編號登記管理和國家人力資源和社會保障部官方網站網上查詢,是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案,全國通用。
現已與職稱並軌,對應關系:高級職稱相當於國家一級職業資格證,中級職稱相當於國家二級職業資格證,初級職稱相當於國家三級職業資格證。政策上需要先取得資格,單位才聘任。
職業定義:從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員。
職業能力特徵:具有一定的學習能力、溝通能力、協調與合作能力、解決問題能力及計算能力、信息處理能力。
培訓鑒定模式:面授方式;在校生方式。
鑒定方式:分為理論知識考試和專業技能考核。理論知識考試採用閉卷筆試方式,專業技能考核按照各等級技能需要進行。理論知識考試和專業技能考核均實行百分制,成績皆達60分以上者為合格。人力資源管理師、高級人力資源管理師還須進行綜合評審。
2. 工商管理專業職稱是什麼
經濟師。
工商管理經濟師是經濟師職稱之一,具有高中畢業以上學歷者可以報考。「職稱」是指用於區別專業技術和學術學識水平與工作能力的等級稱號,是對個體人力資本的綜合反映。職稱評定作為人才評價的主要手段,在我國已有50多年歷史。
要取得「經濟師」職稱,需要參加「經濟專業技術資格考試」。經濟專業技術資格實行全國統一考試制度,由全國統一組織、統一大綱、統一試題、統一評分標准。資格考試設置兩個級別:經濟專業初級資格、經濟專業中級資格。參加考試並成績合格者,獲得相應級別的專業技術資格,由人事部統一發放合格證書。
(2)工商管理高級工程師職稱擴展閱讀
工商管理專業的應用性很強,它的目標是依據管理學、經濟學的基本理論,通過運用現代管理的方法和手段來進行有效的企業管理和經營決策,保證企業的生存和發展。
該專業學生主要學習管理學、經濟學和企業管理的基本理論和基本知識,受到企業管理方法與技巧方面的基本訓練,具有分析和解決企業管理問題的基本能力。
這個專業的知識范圍較廣,學生所學涵蓋了經濟學、管理學的很多課程,主要課程包括經濟學、管理學、企業管理、財務管理、人力資源管理、會計學、統計學、計算機等,是一門跨自然科學、工程科學、技術科學以及人文社會科學的綜合性交叉科學。
3. 高級工程師屬於什麼職稱
我是管職稱的,高級工程師當然是高級職稱了。
4. 如何取得高級工程師職稱證書
高級職稱證書申報要求:
1、碩士畢業,從事相關專業工作七年以上,擔任中級職務五年以上;
2、大學本科畢業,從事相關專業技術工作十年以上,擔任中級職務五年以上;
3、大學專科畢業,從事相關專業技術工作十五年以上,擔任中級職務五年以上;
凡符合上述申報條件的人員,還必須遵紀守法,具有良好職業道德,能認真履行崗位職責,在本專業崗位上做出顯著成績,且具備相應的專業理論水平和實際工作能力;此外一般還需要參加職稱英語、職稱計算機考試,同時必須有相關論文。
高級工程師職稱參評對象
1)凡具備申報條件的相關人員均可申報參評;
2)中級職稱的參評對象是:相關單位在崗專業技術人員,持有「上海市引進人才工作證」滿一年或有「上海市居住證」在上海工作滿一年的外省市工程技術人員,從事高新技術項目的專業技術人員等;
3)高級職稱的參評對象是:相關單位專業技術人員,科研院所及所屬科技企業、經認定的高新技術企業或項目中從事高新技術及其產品相關工作的專業技術人員、管理人員等。對在高新技術成果轉化工作中業績突出者,可破格申報相應的專業技術職務任職資格。
以上內容參考網路-高級工程師;網路-高級工程師職稱考試
5. 高級工程師職稱評定條件
高級工程師職稱評定的條件:
(1)大學本科畢業,從事專業工作十年以上,擔任中級職務五年以上。
(2)大學專科畢業,從事專業技術工作十五年以上,並需擔任中級職務五年以上。
(3)中專、高中畢業,從事專業技術工作二十五年以上,並擔任中級的職務五年以上。
凡是符合上述申報條件的人員,還必須遵紀守法,具有良好職業道德,能認真履行崗位職責,在本專業崗位上做出顯著成績,而且還要具備相應的專業理論水平和實際工作能力才具有資格。
(5)工商管理高級工程師職稱擴展閱讀
高級工程師分為兩級三類:高級工程師(副高)、研究員級高級工程師(正高)、教授級高級工程師(正高)。
高級工程師對應於教育類副教授職稱,研究類副研究員,研究員級高級工程師對應於研究類研究員,教授級高級工程師對應於教育類教授。
高級工程師在工程界為技術專家或技術能手,在企業中發揮著無可替代的作用和很強的工作能力,發揮著不可替代的作用。
6. 工商管理能評什麼職稱
關鍵是你看想評審什麼類別的,這個也有關系的
滿意還請採納,謝謝
7. 高級工商管理資格證是職稱證嗎
高級工商管理資格證相當於你上崗證(或者叫他技師證)
職稱證就是上崗以後,工作幾年後會根據你自身資歷評一個職稱
我這樣說你能理解嗎
8. 高級工程師職稱如何獲得
先確認自身是否滿足申報條件,然後按照申報流程即可:
一、高級職稱評定條件
對於高級工程師的評定一般都是由省人事部門進行的,具體高級職稱的評定條件各省和各省之間的條件是不一樣的。高級工程師正常申報條件:
(1)大學本科畢業,從事專業工作十年以上,擔任中級職務五年以上。
(2)大學專科畢業,從事專業技術工作十五年以上,並需擔任中級職務五年以上。
(3)中專、高中畢業,從事專業技術工作二十五年以上,並擔任中級的職務五年以上。
凡符合上述申報條件的人員,還必須遵紀守法,具有良好職業道德,能認真履行崗位職責,在本專業崗位上做出顯著成績,且具備相應的專業理論水平和實際工作能力。
二、高級職稱評定流程
1、確認申報條件 (學歷,專業,工作經驗,繼續教育,論文等)。
2、提供申報材料,整理出申報資料。
3、注冊申報,根據各評委會通知時間為准,最早5月份開始。
4、網審,根據各評委會的修改意見修改資料;合格者將被分配受理號。
5、材料裝訂,根據評委會通知時間地點至受理點進行材料和證件原件的比對。
6、面談環節。
7、評審結果公示。
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