1. 裝飾公司都需要哪些培訓
新人培訓的內容很多,方法也很多,目前比較流行5-7天的新人崗前培訓,包括企業文化
企業業務
個人素養等方面的。像我們公司都是安排新人到上海大業堂做7天的崗前培訓再上崗,這樣比較容易上手。
2. 裝修設計師培訓課程的內容具體都有什麼
首先要掌握5個軟體:3DS?MAX?2009、CAD2004或2007版、PS、VRAY1.5。掌握好這5個軟體後,對應的:模型場景渲染、平面圖及施工圖、3D建模製圖、預算、後期處理。3. 從事物資管理工作需要學習哪些知識,考取哪些證
物資管理需要學習的知識為物流管理、物資管理學、物資采購和物資儲備。
需要考取證書:
1、物流管理師證書
物流管理師證書是一個資質證書,物流管理師被稱為中國二十一世紀初的「朝陽產業」的現代物流業,其廣闊的發展前景被中外業內人士所看好。
中國物流與采購聯合會、全國物流標准化技術委員會根據《物流師國家職業標准》和相關的職業資格管理條例,通過對物流從業人員的職業資格進行客觀公正、科學規范的評價和鑒定,對合格者授予相應級別的物流師職業資格證書。
2、資材管理師
資材管理就是企業為達到優化、整合企業資源,控制企業資源使用成本的這一目的,而進行的計劃、組織、領導、控制、協調、統籌、溝通等一系列的管理活動。負責物料計劃的就稱為物料管理師,或俗稱物控(MC),有的公司沿用台灣的名稱就叫做資材管理員(師)。
3、倉儲管理師
職業定義:倉儲管理師也可以稱為倉儲專員,英文是storekeeper。倉庫是物品存放的專門場所,而倉儲專員則是倉庫的守護神,有了他的存在,物品才能得以有條不紊的存放,才能使繁復的工作變得相對簡單、容易。
4、經濟師
經濟師,是我國職稱之一。要取得「經濟師」職稱,需要參加「經濟專業技術資格考試」。 由人事部統一發放合格證書。
經濟專業技術資格實行全國統一考試制度,由全國統一組織、統一大綱、統一試題、統一評分標准。資格考試設置兩個級別:經濟專業初級資格、經濟專業中級資格。參加考試並成績合格者,獲得相應級別的專業技術資格,由人事部統一發放合格證書。
5、采購師職業資格證書
采購師職業資格證書是采購人員勞動就業制度的一項重要內容,也是一種特殊形式的國家采購師考試制度。它是指按照國家制定的采購師職業技能標准或任職資格條件,通過政府認定的考核鑒定機構,對相關采購工作人員技能水平或職業資格進行客觀公正、科學規范的評價和鑒定,對合格者授予采購師國家職業技能證書。
本職業共分為四個等級,分別為:高級采購管理師(國家職業技能一級)、中級采購管理師(國家職業技能二級)、初級采購管理師(國家職業技能三級)、采購管理員(國家職業技能四級)。國務院現已取消該資格認定,已通過的證書依然合法有效,實施的采購管理師能力等級測評考核不受影響。
4. 工程建設管理者需要哪些培訓
項目管理理論實務、工程質量管理、安全管理、合同管理、進度控制、人員與班組管理、機械設備管理、施工技術管理、技術資料與檔案管理、標准化管理等知識的系統培訓。具體可以與中國建設教育協會聯絡
5. 企業培訓都有哪些
企業培訓通常有線下面對面授課、文字版培訓材料自學、線上非同步視頻授課、同步實時視頻培訓等4種常用方式。以往,企業內多採用線下面對面授課、文字版培訓材料自學和線上非同步視頻授課的方式,存在成本過高、互動性較差、時效性不足、教學效果無法評估等諸多弊端,難以滿足企業培訓需求。隨著雲視頻會議系統的普及,遠程視頻培訓逐漸成了企業培訓的首選。相對於傳統培訓方式,遠程視頻培訓有節約成本、高效連接、效果可評估、隨時鞏固和復看等優點。
節約成本
分布式辦公成為常態,給企業培訓部門帶來極大的麻煩。為保證教學效果,不得不採取異地培訓的方式,但不管是培訓師出差到分公司所在地還是受訓者來總部,交通、食宿等成本都非常高。採用遠程培訓,講師在總部培訓室就可以和全國各地受訓人員進行面對面高清視頻連接。全球領先的音視頻技術保證移動網路和互聯網環境下,講師、學員雙方也能進行真人1:1高清實時音視頻交互,實現完全沉浸式的教學體驗。
高效連接
以往的培訓模式受場地空間不足、時間難統一等限制,無法大規模、高頻次舉辦,使用以雲視頻會議系統為基礎的遠程培訓完美解決了連接難的痛點,講師用系統發起遠程培訓,通過微信、簡訊、電子郵件等方式發給受訓者,學員用手機、電腦、微信小程序、會議終端等都可以一鍵進入線上培訓室,隨時隨地建立全球高清視頻連接。系統已全面打通主流硬體,iPhone、安卓手機、Windows電腦、Mac OS電腦、會議終端、大屏顯示器等均完美支持。
效果可評估
培訓是為了提高員工的工作能力,形式主義的培訓課程對提高員工核心競爭力毫無幫助,及時評估培訓效果尤為重要,遠程培訓系統支持答題功能,講師發起在線答題,受訓者用答題器作答,系統收集反饋數據並處理,講師通過統計結果了解學員對知識點的掌握情況,直觀、全面的評估效果,並及時作出教學調整。AI+外接設備的組合讓教學效果可量化,培訓變得更高效。
隨時鞏固和復看
只聽課不復習很難真正掌握所講知識點,傳統培訓場景下學員只能邊聽邊記筆記,課堂效果無法保障。遠程視頻培訓系統支持全程錄屏功能,培訓結束後,受訓者能回看完整課程,不錯過任何重要知識點。通過語音識別技術,系統還能生成文字版培訓筆記,在線簡單編輯後即可導出,方便學員隨時查看。上課認真聽講、下課看錄播視頻和文字培訓筆記復習,保證學員能充分、高效地掌握所學知識。
網路通訊設施不斷完善,雲計算、音視頻等技術不斷成熟,雲視訊技術也迎來了爆發式發展,並已廣泛應用於各個領域,遠程培訓是雲視頻會議系統眾多應用場景中的一個,作為網路時代先進的培訓方式肯定會得到更迅速的發展。未來,遠程視頻培訓必將取代傳統培訓,成為企業內員工培訓的最佳解決方案,也將推動整個國內人力資源行業的大變革。
小魚易連是一家採用雲計算技術實現多方視頻會議及視頻業務應用的雲視頻生態系統公司,創業短短3年就成了全球雲視頻會議行業的領導者,在「雲」的大趨勢下,雲視訊技術將成為未來最基礎的溝通方式。以雲視頻會議為基礎,結合企業真實需求深度開發的遠程招聘、遠程培訓、視頻會議、溝通會商等應用場景將顛覆企業現有的經營模式,引領企業走進低成本、高效率運營的新時代。
6. 物資管理應具備哪些技能
應有良好的溝通能力,良好的職業操守,談判能力,對物資相關的國家法律法規應了解,熟透物資管理的各流程與環節,對物資管理制度有全面的把握!
7. 企業管理培訓有哪些
一、管理培訓課程——管理認知
1.管理概論與組織效能:掌握管理的基本理論,完成從執行者到管理者的角 ;
2.管理心理學:通過探尋心理規律,更好的認識自我,了解他人;
二、管理培訓課程——自我管理
1.管理者心態塑造:改變自我心像,樹立積極心態,發揮能動性 ;
2.時間管理與效率提升:依據有效性和緊急性確定多項任務的優先順序 ;
3.情緒與壓力管理:保持積極情緒,了解有效管理壓力的方法與策略。
三、管理培訓課程——工作管理
1.目標與計劃管理:掌握目標管理與計劃制定的方法與任務分配技巧;
2.績效管理:落實績效,靈活運用績效工具,提升工作績效;
3.創新思維與問題解決:運用思維技巧和工具提升分析與解決問題的能力;
4.高效會議:提高會議組織效率和質量的技巧與方法;
5.簡報製作與表達技巧:利用PPT作為高效視覺說服手段的技巧。
四、管理培訓課程——人員管理
1.非HR的HR管理:學習選人、用人、育人、留人的方法和理念;
2.有效輔導與開發部屬能力:運用多種工具和方法提升下屬綜合能力;
3.高效溝通與人際關系:與各層級人員的高效溝通,建立良好的人際關系;
4.員工激勵:學習有效激勵士氣的多種實戰方法並能靈活運用;
5.量化授權:掌握量化授權的步驟與方法,提升工作效能;
6.高績效團隊建設:根據團隊發展階段實施相應管理,化解沖突。
建議上華埔學堂看看,上面有很多關於初級管理者和高級管理者的課程。
8. 建築工程質量管理培訓內容有哪些
建築工程質量管理需要掌握的內容如下:
1、對圖紙的識圖能力。對於剪力牆結構、框架結構、磚混結構三大類型的圖紙熟練識圖是基本功。結構識圖的核心是對結構圖集的掌握。11G10國標圖集和地區結構圖集,是結構識圖的基礎。
2、熟悉施工流程和工作內容。對施工流程和工作內容的熟悉,是建築工程施工管理的基礎。
3、熟練掌握建築工程測量放線的技能。
4、熟練掌握建築工程鋼筋下料的技能。
5、已完工程量的計量和結算。
6、對工程質量、進度、造價的控制能力。
7、建築工程施工手冊是必備工具書。
8、掌握規范標准:建築工程施工質量統一驗收標准、混凝土工程質量驗收標准、砌體工程質量驗收標准等。
9. 管理培訓課程有哪些
我最近要參加培訓,所以對這方面還比較了解,企業管理培訓課程包括:總裁研修班,中高層管理課程,企業內訓,國學,營銷總監班,並購班,女子學堂等等。
當然,不同層次的人才,對課程的選擇是不同的。
下面以知名培訓機構博商管理科學研究院的課程舉例。
? 對於企業老闆,可以選擇總裁班,比如博商的商界精英班,它採取1+1的教學模式,咨詢式教學,已第9次升級改版,很受學員歡迎。
當然,老闆也可以選擇他們的企業並購重組課程、傳統文化與現代管理課程、營銷總監實戰課程等,提高綜合能力。
而針對中高層人才,博商專門開設了商界英才班、營銷總監實戰班等。