工程造價師個人執業化

1. 造價工程師證書對以後的職業發展有什麼作用

造價工程師由國家授予資格並准予注冊後執業，專門接受某個部門或某個單位的指定、委託或聘請，負責並協助其進行工程造價的計價、定價及管理業務，以維護其合法權益的工程經濟專業人員。

國家在工程造價領域實施造價工程師執業資格制度。凡是從事工程建設活動的建設、設計、施工、工程造價咨詢、工程造價管理等單位和部門，必須在計價、評估、審查（核）、控制及管理等崗位配套有造價工程師執業資格的專業技術人員。

「工程未動，造價先行」，造價工程師的素質不僅直接關繫到工程的成本、質量，也關繫到工程成敗，因此造價工程師在整個工程中的分量舉足輕重。

據有關部門統計，我國造價工程師處於緊缺狀態，眾多從事建設工程領域的公司，紛紛以高薪酬、高福利爭奪造價工程師這一高級人才。在建築人才需求中，工程造價師成了搶手的「香餑餑」，同時也被建築行業譽為「精名人才」。

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報考條件

1、一級造價工程師

凡遵守中華人民共和國新憲法、法律法規，具有良好的業務素質和道德品行，具備下列條件之一者，可以申請一級造價工程師職業資格考試：

(一)具有工程造價專業大學專科(或高等職業教育)學歷，從事工程造價業務工作滿5年;

具有土木建築、水利、裝備製造、交通運輸、電子信息、財經商貿大類大學專科(或高等職業教育)學歷，從事工程造價業務工作滿6年。

(二)具有通過工程教育專業評估(認證)的工程管理、工程造價專業大學本科學歷或學位，從事工程造價業務工作滿4年;

具有工學、管理學、經濟學門類大學本科學歷或學位，從事工程造價業務工作滿5年。

(三)具有工學、管理學、經濟學門類碩士學位或者第二學士學位，從事工程造價業務工作滿3年。

(四)具有工學、管理學、經濟學門類博士學位，從事工程造價業務工作滿1年。

(五)具有其他專業相應學歷或者學位的人員，從事工程造價業務工作年限相應增加1年。

2、二級造價工程師

遵守中華人民共和國新憲法、法律法規，具有良好的業務素質和道德品行，具備下列條件之一者，可以申請二級造價工程師職業資格考試：

(一)具有工程造價專業大學專科(或高等職業教育)學歷，從事工程造價業務工作滿2年;

具有土木建築、水利、裝備製造、交通運輸、電子信息、財經商貿大類大學專科(或高等職業教育)學歷，從事工程造價業務工作滿3年。

(二)具有工程管理、工程造價專業大學本科及以上學歷或學位，從事工程造價業務工作滿1年;

具有工學、管理學、經濟學門類大學本科及以上學歷或學位，從事工程造價業務工作滿2年。

(三)具有其他專業相應學歷或學位的人員，從事工程造價業務工作年限相應增加1年。

參考資料：網路-造價工程師

2. 造價人員職業發展方向

呵呵，說句你不愛聽的話，你遇上1個250的師父，造價專業，1個工程你就能基本獨立？給 你個建議，早找個師父吧，根他學，會把你給害死，就工藝這1關，1年你夠過不去，還怎麼獨立？就 不要說規范、圖紙理解、定額理解的這些，給自己定方向是對的，可你現在並不能准確的定位，而是應該學習基本功，積累經驗
從你的問題的內容看，你是讓你的師父給領上了1條不歸路，造價專業，絕對不是1+1，也許 你不信，這樣，給你幾個最簡單的，凡是學造價的人，都必須學的，而且是第一個學的問題，你看你會不會，呵呵，就是場地平整
1、有個場地平整，挖最深0.25米，填最深0.2米，計算得V挖=500立米，V回=150立米，問這個項目的預算組項
2、有1處場地，甲方平整完後，施工單位進入施工，樓竣工後，甲方要求把空餘場地做地面，問，這時可以計算場地平整嗎
這2道題，你能知道答案的可能性很小，你的師父也不一定就會，我不是打擊你，而是要告訴你，造價絕對不是你現在理解的那樣簡單，只要你的能力夠了，到什麼部門都可以，沒有能力的話，就回家，這是鐵的法則
1個純散水工程，在預算時，有幾個組成項目，答案是9個，你問你師父，他能寫出6個就 不錯了，呵呵
聽我1句，還是找個有真正能力的師父吧，你現在的師父，是能害死你1生，我徒弟，光連圖形理解、書寫、快速計算，練3個月還沒有過，這個都是最基本的要求，1年怎麼能獨立？
另，造價專業，最高的當是職業預算員，達到這個標準的，100人能有1個就不錯了，年薪最低20萬，你就向這個方向努力吧，這個達到的時間，絕對不低於10年，呵呵

3. 工程造價師是怎樣一個職業 謝謝解答！

1、表面上是作價或者審計工作
2、內涵很深
3、不懂施工你可能能考出造價工程師的證來，但是作價的可靠性會相對較低，
4、必須懂施工工藝，越詳細越熟悉越好
5、你懂施工工藝了，熟悉定額了，知道作價規則了，考出證了，恭喜你，你終於具備一個優秀的造價工程師的基本條件了
6、造價之路也是漫漫其修遠兮的，各種信息都在更新，這是一個需要與時俱進的工作，你做得越多，經驗越多，這行是看經驗的。

4. 一名工程造價專業本科生的職業生涯規劃

╮(╯▽╰)╭哎！非專業的證沒用啊！等你一畢業就去考全國造價員證，比較實際啊！其他的證對於這個專業沒什麼打的用處啊！還可以考CAD 的證！
造價員證一畢業就可以考啊！大學期間真的沒什麼好考的啊！是樓下說的，把CAD學好！很重要啊！

5. 關於工程造價師的職業規劃什麼寫

關於工程造價師的職業規劃，我覺得首先你要明確自己的目標是想成為一名預算員，還是想成為一個什麼樣子的人，然後你需要考哪些證書。

6. 求高人指點工程造價專業畢業後職業生涯規劃。

個人建議，你先在施工單位呆兩年，做到技術員後再轉造價。至少要熟悉施工流程後再做造價。
第一，你對相關施工流程還並不了解。至少先把基礎打好，敢問，現在你在咨詢公司具體工作是做什麼的？你能或者你敢單獨接一個大活嗎？就算能，你覺得公司能用你做嗎
第二，圖紙與實際情況經常不符，在你以後預算的道路上很有可能會碰到這種情況，當你在施工單位呆過後，再碰到這種情況你不會蒙
第三，與第一條差不多，你做這行至少應該了解一下。施工是最直接也是最快速了解這行的工作。施工人員可以轉造價，造價卻很難轉施工。不知道你會不會手算。手算是一個技術員最基本的技能。也就是說一個技術員只要學會軟體，他同樣可以擔當造價員。而且你從施工單位出來後再找工作肯定比較好找。
在你在施工單位工作的過程中，你要自學造價師考試的四本書。當你在施工單位攢夠經驗後就可以出來考造價師了。我不了解你們那個地區的造價師考試時間，但是全國應該差不多，你說你剛就業。等你在施工單位攢夠經驗，那時差不多應該正好可以考造價師了。拿到造價師證後先找個地方掛靠，然後再選擇一個規模大的咨詢公司
第一，施工單位對造價工作的接觸沒有咨詢公司多。
第二，在咨詢公司你能夠接一些私活，因為咨詢公司能給你帶來能力和人脈。
關於能力，施工單位不是培養不了你，但是它們更多的是培養施工類人員
關於人脈，你在咨詢公司的接觸的人就像你的客戶一樣。在銷售行業里有一個現象，當你做大做強，客戶會跟著你走而不是跟你的公司走。或許我的例子過於牽強，但我想你應該明白我的意思
順便說一嘴，現在無意義灌水的人越來越多了

7. 工程造價未來職業規劃

一．×××大學畢業後的十年規劃

（2005年－2015年，20歲至30歲）

美好願望：事業有成，家庭幸福

方 向：企業高級管理人員

總體目標：完成碩士、博士的學習，進入××著名外資企業，成為高層管理者。

已進行情況：讀完碩士，進入一家外資企業，想繼續攻讀博士學位。

二．社會環境規劃和職業分析（十年規劃）

1、社會一般環境：

中國政治穩定，經濟持續發展。在全球經濟一體化環境中的重要角色。經濟發展有強勁的勢頭，加入WTO後，會有大批的外國企業進入中國市場，中國的企業也將走出國門。

2、管理職業特殊社會環境：

由於中國的管理科學發展較晚，管理知識大部分源於國外，中國的企業管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經過系統培訓的高級管理人才。因此企業管理職業市場廣闊。

要在中國發展企業，必須要適合中國的國情，這就要求管理的科學性與藝術性和環境動態適應相結合。因此，受中國市場吸引進入的大批外資企業都面臨 著本土化改造的任務。這就為准備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。

三．行業環境分析和企業分析

1、行業分析：

本人所在××公司為跨國性會計事務所。屬管理咨詢類企業。由於中國加入WTO，商務運作逐漸全球化，國內企業經營也逐步與國際慣例接軌，因此這類企業在近年來引進中國後得到迅猛的發展。

2、企業分析：

××公司是全球四大會計事務所，屬股份制企業，企業領導層風格穩健，公司以「誠信、穩健、服務、創新」為核心價值觀，十年來穩步在全球推廣業務，目前在全球10餘個國家、地區設有分支機構。

公司2000年進入中國，同年在上海設立分支機構。經營中穩健拓展業務的同時重點推行公司運作理念，力求與發展中的共同進步。本人十分認同公司的企業文化和發展戰略，但公司事務性工作太過繁忙，無暇進行個人自我培訓，而且提升空間有限。但總體而言，作為第一份工作可以接觸到行業頂尖企業的經營模式是十分幸運的，本人可能在本企業實現部分職業生涯目標。

四．個人分析與角色建議

1．個人分析：

（1）自身現狀：

英語水平出眾，能流利溝通；法律專業扎實，精通經貿知識；具有較強的人際溝通能力；思維敏捷，表達流暢；在大學期間長期擔任學生幹部，有較強的組織協調能力；有很強的學習願望和能力。

（2）測評結果（略）

2．角色建議：

父親：「要不斷學習，能力要強」；「工作要努力，有發展，要在大城市，方便我們退休後搬來一起居住生活。」

母親：工作要上進 ，婚姻不要誤。

老師：「聰明、有上進心、單純、乖巧」，缺乏社會經驗」

同學：「有較強的工作能力」，「適合做白領」。

……

五．職業目標分解與組合

職業目標：著名外資企業高級管理人員。

1．2005－2008年：

成果目標；通過實踐學習，總結出適合當代中國國情的企業管理理論

學歷目標：碩士研究生畢業，取得碩士學位；取得律師從業資格、通過GRE和英語高級口譯考試

職務目標：外企企業商務助理

能力目標：具備在經濟領域從事具體法律工作的理論基礎，通過實習具有一定的實踐經驗；接觸了解涉外商務活動；英語應用能力具備權威資格認證；有一定的科研能力，發表5篇以上論文。

經濟目標：在校期間兼職，年收入1萬元；商務助理年薪5萬

2．2005年－2010年：

學歷目標：通過注冊會計師考試

職務目標：外資企業部門經理

能力目標：熟練處理本職務工作，工作業績在同級同事中居於突出地位；熟悉外資企業運作機制及企業文化，能與公司上層進行無阻礙地溝通。

經濟目標：年薪10萬

3．2005年－2010年：

學歷目標：攻讀並取得博士學位

職務目標：著名外資企業高級管理人員，大學的外聘講師

能力目標：科研能力突出，在國外權威刊物發表論文； 形成自己的管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領導一個團隊的能力；與公司決策層有直接流暢的溝通；具備應付突發事件的心理素質和能力；有廣泛的社交范圍，在業界有一定的知名度。

經濟目標：年薪25萬

六．成功標准

我的成功標準是個人事務、職業生涯、家庭生活的協調發展。

只要自己盡心盡力，能力也得到了發揮，每個階段都有了切實的自我提高，即使目標沒有實現（特別是收入目標）我也不會覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。

為了家庭犧牲職業目標的實現，我認為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。

七．職業生涯規劃實施方案

差距：1、跨國企業先進的管理理念和豐富的管理經驗；2、作為高級職業經理人所必備的技能、創新能力；3、快速適應能力欠缺；4、身體適應能力有差距。5、社交圈太窄。

八、縮小差距的方法：

1．教育培訓方法

（1）充分利用碩士研究生畢業前在校學習的時間，為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等。時間：2008年7月以前。

（2）充分利用公司給員工提供的培訓機會，爭取更多的培訓機會。時間：長期

（3）攻讀管理學博士學位。時間：五年以內

2．討論交流方法

（1）在校期間多和老師、同學討論交流，畢業後選擇和其中某些人經常進行交流。

（2）在工作中積極與直接上司溝通、加深了解；利用校友眾多的優勢，參加校友聯誼活動，經常和他們接觸、交流。

3．實踐鍛煉方法

（1）鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環境里也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。

（2）養成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6－8小時，每周鍛煉三次以上。

（3）充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。

××本人對於職業生涯規劃的看法：

1、職業規劃肯定要有，但是我覺得職業規劃不可能現在就定下來，周圍的環境隨時在變，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西，也會變。我以前想當官，後來想當外企白領，現在想創業，所以我覺得這個很難就定下來，更何況是在校大學生，沒有任何社會閱歷，談這個就似乎有點紙上談兵。

2、但是，雖然可能沒有成型的職業規劃，但是我覺得每個階段的前進方向和短期目標要有，比如這段時間我要練好英語聽力到什麼水平，我要朝著什麼方向努力，沒有努力的方向和短期的目標，那容易虛度光陰。

3、如果我是學生，我可能想聽一些別人成功的案例，和為什麼別人能取得成功，雖然每個人走的路不同，但是我想有些成功的共同點是相同的，那我作為一個學生，就可以從中學到一輩子受益的美德和優點。