A. 我急求一份電力工程企業安全管理制度全面的
電力工程公司安全管理制度
一、安全施工責任制度
二、安全生產資金保障制度
三、安全施工檢查、驗收制度
四、安全教育培訓制度
五、安全例會制度
六、安全施工措施編審和交底制度
七、安全施工作業票制度
八、安全監護制度
九、安全生產事故報告處理制度
十、安全用電管理制度
十一、安全防護裝備管理制度
十二、施工機具安全管理制度
十三、車輛交通安全管理制度
十四、防火、防爆安全管理制度
十五、文明施工管理制度
十六、環境保護管理制度
十七、安全設施管理制度
十八、生活衛生管理制度
十九、安全獎懲制度
二十、事故調查、處理、統計報告制度
二十一、消防保衛管理制度
二十二、安全措施補助費文明施工費使用管理辦法
二十三、塵毒噪及射線安全管理制度
二十四、女工特殊保護制度
二十五、職業病防治管理制度
二十六、污染預防管理制度
二十七、對分包單位的安全生產管理制度
一、安全施工責任制度
建立和健全以安全生產責任制為中心的各項安全管理制度，是保障安全生產的重要組織手段，也是貫徹安全生產方針、實現安全管理目標的有效載體。安全生產責任制是公司安全生產管理中最基本的一項制度，安全生產責任制是根據「管生產必須管安全」、「安全生產人人有責」的原則，明確規定各級領導、各職能部門和各類人員在生產活動中應負的安全職責，有了安全生產責任制不僅從制度上固定下來，而且增強了各級管理人員的安全責任心，使安全管理縱向到底、橫向到邊、專管成線、群管成網、做到責任明確，協調配合，共同努力，真正把安全生產工作落到實處，實現公司安全管理目標。為此，特製定公司安全生產制任制度如下：
1、成立公司安全生產領導小組，加強對公司安全生產的領導，制定和落實安全生產責任制，檢查、監督、考核安全生產責任制，實施和推進安保體系的貫標；項目部成立以項目經理為第一責任人的安全生產領導小組，通過安全生產責任制的落實、檢查、考核、充分履行管理職能，增強全員安全意識，提高自我防範的能力，使危險源和環境因素得到有效控制，施工全過程人的不安全因素和物的不安全狀態處於受控，確保安全管理目標的實現。
2、安全生產責任制貫徹「一級抓一級、一級對一級負責」的原則，責任到人，形成安全管理體系網路，安全生產責任必須以書面形式，經責任人簽字確認後予以實施。按公司 總經理 部門 人員或項目部經理 管理人員和班組長 作業成員簽字確認程序予以落實。公司內部機構和人員的確認資料由安全部門負責收集匯總，項目部內部管理人員、班組長和作業成員的確認資料由資料員收集裝訂成冊。
3、安全管理目標層層分解落實，公司安全管理目標分解到部門及項目部，項目部分解到管理人員，並對管理目標分解的責任與安全生產責任落實一並予以考核，公司對部門及項目部考核為半年度考核，項目部內部考核為季度考核，考核採用打分表形成，由公司和項目部安全生產領導小組分別實施，考核的結果作為安全生產獎懲的依據之一。
4、對安全生產責任制的落實和安全管理目標的實現情況，公司或項目部實施監督檢查，並將檢查的情況形成書面記錄，納入安全生產獎懲的依據范圍。
5、具體的獎懲規定，按《公司安全生產管理獎懲制度》執行。
二、安全生產資金保障制度
為了加強公司安全生產管理，保證安全生產資金的有效投入，以改善勞動條件，防止工傷事故的發生，保障職工生命和身體健康，進一步明確安全生產專項資金使用、管理的要求，根據《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程施工安全生產管理條例》、《建築施工安全檢查標准》等有關法律、法規的規定，特製定本制度。
1、公司財務應單獨設立「安全生產專項資金」科目，使專項資金做到專款專用，任何部門和個人不得擅自挪用。
2、各項目部須將土建工程造價款的0.5％～2.5％作為專項資金，安裝、裝飾工程按造價 0.5％～1.0％作為專項資金，每個工程項目開工前，項目部應編制安全生產資金計劃，上報公司財務、安全部門及分管領導制度審批，專項資金根據不同階段對安全生產和施工的要求，實行分階段使用，原則上由各項目部按計劃進行支配使用，項目部安全員提出申請，項目經理批准實施。
3、專項資金用途主要包括以下幾個方面：
（1）安全技術措施費用（含租賃設備費用）
1)「三寶」即：安全網、安全帶、安全帽
2)「四口」即：樓梯口、電梯口、通道口、預留洞口。
3)「臨邊」即：陽台周邊、樓板周邊、屋面周邊、基坑周邊、接料平台的兩側等。
4)施工用電，即：標准化電箱、電器保護裝置、電源線路的敷設、外電防護設施。
5)施工機械與用具，即：新增新的安全設備、器材、裝備、設備檢驗檢測、維修保養、安全檢測工具、儀器、儀表等。
（2）勞動保護用品的費用
按上海市勞動和社保障局滬勞保保發【1999】第24號文關於印發《上海勞動防護用品配置標准》（試行）的通知執行，其發生的費用列入勞動保護用品費用。
（3）安全生產宣傳教育和培訓費用。
1) 安全生產宣傳標語牌、橫幅等宣傳用品費用。
2)各類人員的安全教育培訓，操作證培訓、復訓，經常性教育培訓費用
3)現場警戒警示標志等其他安全防護費用。
4)應急預案措施費、演練費。
4、項目部在編制安全生產資金計劃時，在充分考慮安全生產需要的同時，還要考慮利用現有的設備和設施，挖掘潛力，講究實效，安全生產資金的投入與工程進度同步，避免安全生產資金脫節現象。
5、屬於專項資金範圍內費用的使用與報銷，按財務規定要求，經項目經理審核簽字確認後，方可向財務部門報銷，公司財務部根據項目部使用情況每季度以匯總，並同各項目部對帳，發現差錯，及時整改。
6、公司財務與項目部每季度出專項資金投入與使用的報表
（1）公司財務部出《安全生產資金投入及使用匯總表》
（2）項目部出《工程項目部專項資金投入及使用明細表》
7、公司對財務與項目部專項資金投入與使用的情況，由公司分管領導、安全部門負責人、財務負責人每季度進行一次監督檢查，檢查內容如下：
（1）檢查項目部安全生產資金投入使用的台帳、報表等
（2）實物與賬冊是否相符
（3）報銷手續是否齊全，報銷憑證是否有效。
（4）財務設置科目與列入科目記賬是否符合要求
對檢查中發現的問題，要求相關責任人及予以調整整改，如屢次違反，公司將對責任人按有關規定進行處罰。
8、凡項目部編制的專項資金不足有缺額時，應及時追加投入資金額，新增的計劃仍按上述審批的要求執行；凡項目部在工程竣工後，其專項資金尚有盈餘，由項目部以福利、獎勵等形式予以分配，或累計到下一個承接工程項目作為專項資金的積累。
9、本制度由公司財務部負責編制、修訂、解釋、自發布之日起實施。
三、安全施工檢查、驗收制度
一、安全檢查制度
1、主題內容和適用范圍
本制度適用於本公司單位。（項目部、工程部、專業公司、分公司、輔助生產單位）
2、領導職責和安全檢查監督職能
（1）各級領導幹部（包括班組長）應研究和制訂次安全檢查的目的、要求、並採取必要的措施，以保證安全檢查切實執行並達到預期目的。
（2）安全檢查是查找和消除不安全因素，事故隱患，治理整頓，建立良好的安全生產環境和秩序和搞好安全工作的重要手段之一。
（3）各級領導在布置檢查施工生產工作的同時，應布置檢查安全工作內容。
（4）安全檢查由各級安全部門負責組織進行，專業性安全檢查由各級責任部門組織進行。
3、檢查依據
（1）國家、地方政府的安全法律、法規及要求
（2）上級和政府部門的檢查和監督指令
（3）公司安全管理規范、標准、制度等
（4）施工作業的安全技術方案交底、說明等。
4、安全檢查監督的要求
（1）安全檢查必須貫徹領導和群眾相結合、自查與互查相結合、檢查與整改相結合的原則。
（2）公司安全檢查每月組織一次；工程項目工地安全檢查每周一次以上，班組安全檢查每日進行。日常施工生產過程中，由各級安全監督員負責實施日常檢查和制度。
（3）安全管理部門會同有關部門或有關部門會同安全管理部門，根據上級和地方政府要求，以及施工生產的需求和季節的變化，進行專業性的安全檢查和不定期的安全檢查。
（4）對關鍵部位、重要環節同，安全部門要落實專人加強監控，各項目部每月至少進行一次專項重點檢查。
（5）在安全檢查中發現不安全因素，必須做到「三定」（定整改措施、定整改責任人、定整改期限）並由各級安全管理人員列出明細，逐個消號。需公司和其他單位幫助，可上報公司安全部門，協助解決。
（6）對查出的問題構成事故隱患的，必須嚴格執行《事故隱患整改制度》。
5、安全檢查的內容
不同類型和層次的安全檢查監督應有其各自內容和重點，具體按監督檢查計劃執行，一般情況下安全檢查包括以下內容：
（1）班組安全檢查的內容
1）安全技術措施是否落實到施工作業中；
2）工具、設備是否完好無損；
3）施工作業環境是否整潔安全，符合施工作業要求
4）勞動保護用品配備是否齊全，使用是否規范。
（2）工程項目安全檢查的內容
1）檢查班組是否進行自檢、互檢和交接檢；
2）檢查班組和有關人員是否切實落實安全技術措施；
3）安全日活動和安全講話是否如期進行，是否有針對性、有記錄、管理人員參加班組安全活動有否評語及簽到。
4）檢查工程項目施工作業環境和秩序是否存有不安全因素，以及不安全因素的整改情況。
5）本周是否有違章違紀、未遂事故、事故的發生，以及處理情況。
6）消防設施是否完好無損
7）是否達到文明施工要求
8）各類機具、設施和安全防護設施是否完好無缺
9）安全技術措施編制、審批、落實情況；
10）各崗、各部門的安全責任制是否落實
11）工程項目安全保證體系是否建立、運轉
12）針對影響安全施工季節性自然因素，其他所採取的防範事故的措施。
（3）公司級安全檢查的內容
1）安全管理體系運行情況
2）安保計劃、措施的制定和實施情況
3）崗位安全職責履行情況
4）各類機具、設施和安全防護設施是否完好無損
5）施工生產現場直接作業環節安全規章制度的執行情況
6）施工現場、生活基地的環境和秩序是否存在不安全因素和事故隱患，以及整改情況
7）項目部安全日活動和安全講話是否認真進行，並有記錄
8）是否達到標化工地要求
9）安全教育、培訓情況
10）消防管理是否落實到位
11）各類安全見證資料的記錄情況，台帳管理情況
12）各類事故是否按「四不放過」的原則進行處理，是否有隱瞞不報情況
13）根據季節性變化，防雷、防暑降溫、防火、防颱、防汛、防凍保溫、防滑等措施的落實情況；
14）節假日前、後和節假日加班施工期間，是否開展檢查和落實人員管理；
（4）專業性安全檢查
公司每季應對臨時用電，腳手架，危險物品、消防設施、起重機具、機運車輛、防塵防毒等分別進行專業性安全檢查。
6、檢查的組織與管理
（1）公司負責按月或按季節性、節假日組織的檢查，由公司部協助公司安全主管經理組織成立檢查組，對公司安全管理進行檢查
（2）各項目部負責按月或按季節性、節假日組織的檢查，由各項目部安全管理部門協助項目經理組織成立檢查組，對本單位的安全管理情況進行檢查。
（3）在施工生產過程中的專職安全管理人員負責進行經常性的安全檢查。
（4）班組各崗位的日常管理，由班組長按照作業分工組織實施。
7、檢查程序
（1）確定檢查范圍和內容
公司安全檢查的范圍和內容，應根據施工生產的實際和安全管理需求進行確定，並應符合以下要求：
1）公司的檢查范圍和內容，由公司部提出建議，安全主管經理審批確定。
2）各項目的檢查范圍和內容，由本單位安全管理部門提出建議，主管經理審批確定。
（2）檢查的實施
1）、召開首次會議，由檢查組組長介紹檢查的目的，范圍和時間安排，確定檢查的方法，程序和陪檢人員。
2）、按照檢查計劃規定，並經受檢單位確認的檢查范圍，內容和時間安排，進行現場安全管理情況和安全內部管理資料的檢查，及時記錄安全檢查的結果。
3）、在現場檢查的基礎上，對檢查收集到的客觀依據、材料匯總核實後，進行分析評價，確定整改項目，簽發隱患整改通知單，並經受檢單位有關人員簽字確認。
4）、召開末次會議，由檢查組組長介紹檢查情況，宣布檢查結論，確定隱患整改時間和驗證方法。
（3）由公司安全檢查組長指定專人擬草檢查情況通報，報主管領導簽准後下發、上報。
8、隱患整改及驗收
（1）檢查中發現的事故隱患，檢查組應簽發隱患通知單，由受檢單位負責制定整改措施，明確整改責任人和整改期限，及時組織整改，對客觀條件限制暫時不能整改的隱患，應採取相應的臨時措施，並報公司安全部門備案，制定改計劃或列入公司隱患治理整改項目，按照相應的規定進行治理。
（2）對檢查中發現的違章指揮、違章作業行為，應立即制止，並報告有關人員予以糾正。
（3）隱患進行整後，受檢單位應填寫隱患整改回執單，按規定的期限上報隱患整改結果，由檢查負責人派專人進行隱患整改情況的驗收。
9、獎勵與處罰
依據檢查結果，對安全生產取得良好成績和避免重大事故的有關人員給予表揚和獎勵，對安全體系不能正常運行，存在諸多事故隱患，危及安全生產的按規定予以批評和處罰；對違章指揮、違章作業、違反勞動紀律的單位和個人按照公司獎懲規定予以處罰。
二、安全設施、設備驗收制度
為了確保各項安全設施、設備的組裝搭設，嚴格做到規范齊全，提高安全設施、設備的完好率。為此制定如下驗收制度並認真執行。
1、大型機械設備，必須持有建設行政主管部門核發的有效許可證，嚴禁無證單位承接任務，安裝完畢須經公司安全科、動力設備科、施工現場的安全員、機管員、電氣負責人共同組織驗收。由公司安全科簽發驗收記錄，並經機械檢測中心檢測合格後方能使用。
2、施工現場所有的臨邊、洞口、通道等安全防護設施。搭設前，必須按專項技術方案由技術員、施工員對架子工進行安全技術交底。搭設完畢後，由技術員、施工員和安全員共同參與驗收，不合格的安全設施必須整改符合要求後，方可投入使用，每驗收一次須做好驗收記錄。
3、井架搭設前，由施工員、技術員按項施工技術方案進行井架搭設安全技術交底，接受人審閱簽字後，方可搭設。井搭設完畢後，經企業與項目部安全員、項目技術負責人共同參加驗收，做好驗收記錄，掛上驗收合格牌後，方可使用。
4、臨時用電設施、裝置，通電前必須由電氣負責人、安全員驗收合格後，方可通電使用，並做好驗收記錄。
5、中小型機械使用前，由機管員、安全員、施工員負責檢查，填寫書面驗收記錄，合格掛牌後方可使用。
6、凡特種作業人員必須經有關部門培訓考核合格，審定發證，並持證上崗。
四、安全教育培訓制度
一、主題內容與使用范圍
本制度規定了安全培訓教育、活動的內容、形式與要求。
本制度使用於本公司各單位（項目部、工程部、專業公司）
二、管理職能
1、一級教育：大中專實習生由公司安全部負責組織，新人公司工人企管部門負責組織進行教育。
2、二、三級安全教育：大中專實習生和新人公司工人由項目部負責組織實施教育。
3、進場安全教育：項目部負責對進項目施工的所有人員進行進場安全教育。
4、特種作業人員安全培（復）訓：由項目部安全負責人擬定培（復）訓計劃並報公司企管理。項目經理落實專人組織送培。
三、安全會議和安全活動的主要內容和要求
1、日常安全會議
（1）公司安全例會每季一次質安部主持，公司安全主管經理、有關科室負責人、項目經理、分公司經理及其職能部門（崗位）安全負責人參加。總結一季度的安全生產情況，分析存在的問題，對下季度的安全工作重點做出布置。
（2）公司每年末召開一次安全工作會議，總結一年來安全生產上取得的成績和不足，對本年度的安全生產先進集體和個人進行表彰，布置下一年度的安全工作任務。
（3）各項目部每月召開安全例會，由其安全部門（崗位）主持，安全分管領導、有關部門（崗位）負責人外包單位負責人參加。內容：傳達上級安全生產文件、信息；對上月安全工作進行總結，提出存在問題；對當月安全工作重點進行布置，提出相應的預防措施。推廣施工中的典型經驗和先進事跡，以施工中發生的事故教育班組幹部和施工人員，從中吸取教育。由安全部門做好會議記錄
（4）各班組在班前會上要進行講話，預想當前不安全因素，分析班組安全情況，研究布置措施。做到「三交一清」（即：交施工任務、交施工環境、交安全措施和清楚本班職工的思想及身體情況）。
（5）各項目部必須開展以項目體、職能崗位、班組為單位的每周安全日活動，每次時間不得少於2h，不得挪作它用。
（6）班前安全講話和每周的安全活動日活動要做到有領導、有計劃、有內容、有記錄、防止走過場。
（7）工人必須參加每周的安全活動日活動，各級領導及科室有關人員須定期參加基層班組的安全日活動，及時了解安全生產中存在的問題。
2、每周的安全日活動內容
（1）總結上周安全生產情況，布置本周安全生產要求，表揚安全生產中的好人好事。
（2）討論分析典型事故，總結經驗、吸取教訓，找出事故原因，制訂訂預防措施；
（3）開展反事故演習和崗位練兵，組織各類安全技術表演
（4）檢查安全規章制度執行情況和消除事故隱患
（5）結合本單位安全生產情況，積極提出安全合理化建議。
（6）學習安全生產文件、通報，安全規程及安全技術知識
（7）針對本單位安全生產中存在的問題，開展安全技術座談和攻關；
（8）參加公司和本單位組織的各項安全活動。
四、安全教育
1、三級安全教育
新進公司職工（包括新調入人員、實習生、代培人員等）必須進行三級安全教育，並經考核試合格後方可上崗。
（1）、一級（公司級）安全教育：時間不少於15h,其教育內容：
1)、國家有關安全生產法令、法規和規定
2)、本公司的性質、生產特點及安全生產規章制度
3)、安全生產基本知識、消防知識及氣體防護常識
4)、職業安全衛生有關知識
5)、本公司和同類型企業的典型事故及教訓。
（2）二級安全教育：時間不少於15h，其教育內容：
1)、本單位概況，施工生產或工作特點，主要設施、設備的危險源和相應的安全措施和注意事項：
2)、本單位安全生產實施細則及安全技術操作規程
3)、安全設施、工具、個人防護用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等；
4)、以往的事故教訓。
（3）三級（班組級）安全教育：由班長或班組安全員負責教育，可採取講解和實際操作相結合的方式進行，時間不少於20h，經班組安全教育考核合格後，方可指定師傅帶領進行工作或學習。
1）、本崗位（工種）的施工生產程序及工作特點和安全注意事項；
2）、本崗位（工種）安全操作規程
3）、本崗位（工種）設備，工具的性能和安全裝置、安全設施、安全監測、監控儀器的作用防護用品的使用和保管方法；
4）、發現緊急情況時的急救措施及報告方法。
三級安全教育、考試、考核情況，要逐級填寫在三級安全教育卡片上，建立安全教育檔案。三級安全教育完畢，經公司質安部審核後，方可准許發放勞動保護用品和本工種所享受勞保待遇。
未經三級安全教育或考試不合格者，不得分配工作，否則由此而發生的事故由分配及接受其工作單位的領導負責。
2、進項目施工前安全教育
參加工程施工的人員，必須接受項目部的教育後，方可進場施工。項目部的安全教育由項目部的安全部門負責進行，並填寫安全教育記錄表。
3、外包單位及外來人員安全教育
（1）外包人員入場前必須接受入場安全教育，並考核合格後方可入場使用。教育內容如下：
1）、本單位施工生產特點、入場須知；
2）、所從事工作的性質、注意事項和事故教訓；
3）、有關安全生產管理制度和發現緊急情況時的急救措施及報告方法。
（2）對外包單位的安全教育，由使用單位安全部門負責，受教育時間不得少8h，並在工作中指定專人負責管理和檢查。
（3）對外借人員的安全教育，由用工單位負責，經考核後，方能允許進入現場施工。
（4）對進入施工現場參觀人員的安全教育，項目負責人負責；其教育內容有關項目的安全規定及安全主注意事項，並安排專人陪同。
4、特種作業和機械操作人員安全培訓
（1）定義：直接從事對操作者本人，尤其對他人和周圍設施的安全有重大的危害因素的作業者（如：電工、起重工、電焊工、司機等）稱特種作業人員。
（2）項目部將已培訓合格的特種作業人員登記造冊，並報公司
（3）特種工種作業和機械操作人員的安全培訓，由公司企管部負責。參加專業性安全技術教育和培訓，經考核合格取得市級以上勞動部門頒發的「特種作業操作證」後，方可獨立上崗作業。
5、企業主要負責人、項目負責人、專職安全管理人員應經上海市有關部門安全知識和管理能力考核合格後任職。
6、經常性安全教育
（1）經常性安全生產教育形式可採用：安全活動日、班前班後會、各種安全技術交底、廣播、黑板報、標語、簡報、電視、播放錄像等，結合公司生產、施工任務開展安全生產經常性教育。
（2）項目部具體實施
7、季節性教育
由項目部結合季節特徵、節假日前後，職工容易疏忽而放鬆安全生產的規律，抓住主要環節，進行安全教育。凡是自然條件變化，大風、大雪、暴雨、冰凍或雷雨季節，應抓住氣候變化的特點，進行安全教育。
8、其他安全教育
（1）新工藝、新技術、新設備、新品種投產使用前，各主管部門要寫出新的安全操作規程，對崗位和有關人員進行安全教育，經考試合格後，方可從事新的崗位工作。
（2）對脫離操作崗位（如產假、病假、學習、外借、待崗等）六個月以上重返崗位操作者，應進行崗位復工教育。
（3）職工在公司內調動工作崗位變動工種（崗位）時，接受單位應對其進行二、三級安全教育，經考試合格後，方可從事新的工作。
（4）對嚴重違章違紀職工，由所在單位安全部門進行單獨再教育，經考察認定後，再回崗工作。
（5）參加特殊區域、高危場所作業（如附著腳手架、塔吊、升降機、高支撐模板等）的人員，在作業前，必須進行有針對性的安全教育。
9、公司和項目部有關部門應建立安全教育、培訓台帳。
五、安全例會制度
為認真貫徹執行「安全第一，預防為主」的生產方針，正確協調處理安全工作與生產施工之間的矛盾，使廣大施工人員真正認識到安全生產的重要性、必要性，牢固樹立安全第一的思想，自覺地遵守各項安全生產法律、法規、規章制度和各項安全操作規程，實現安全工作全員、全過程、全方位管理，真正實現安全生產。根據國家的有關法律、法規和規章制度，結合項目部的具體情況，特製定如下安全例會制度，請遵照執行。
一、安全例會的要求：
1、安全會議必須克服：務虛多，務實少；傳達文件細，評定貫徹情況粗；羅列問題和難題多，解決問題、攻克難題的措施辦法少；做指示，講大話多，關於尖銳問題解決辦法的決議少而且含糊不清、模稜兩可的現象。
這里長度限制不允許把完整的都粘貼上,把你的郵箱給我我發給你
B. 電力安全生產管理制度
電力企業安全生產管理制度
「安全第一，預防為主」的安全生產方針。逐步推行現代安全管理，特製訂本制度： 一、公司在編制各種計劃和年度計劃時，把安全工作列入頭等議事日程。根據黨和國家的安 全生產方針、政策，法規和上級部門的指示和要求,根據本單位的具體情況，提出全公司的 安全生產目標數值。 內容包括本公司的工傷事故頻率， 死亡率和重傷率的數值及職業病危害 區域的合格率，安全技術措施費用等； 二、 公司與下屬項目部和施工隊簽訂承包合同或下達工作計劃時， 一並將公司的安全生產目 標責任制分解到各單位，作為公司對各單位考核的一項重要指標； 三、各單位在與班組或個人簽訂合同或下達任務時也應將安全目標責任制一並列入,作為考 核內容之一； 四、 公司工作實行安全一票否決， 凡發生重大傷亡事故和超過安全生產目標值的單位和個人， 一律取消當年的評先評獎資格； 五、 公司每月組織一次大的安全檢查， 檢查時一並對安全生產目標完成情況進行分析和總結； 六、安全生產目標責任管理與經濟責任制緊密掛勾。
安全生產例會制度
為了進一步搞好安全生產工作，強化安全生產意識，特製定本制度。 一、本制度適用於公司及各項目部。 二、 每次例會各科室和項目部負責人和專職安全生產管理人員必須參加，無故不參加者， 將根據公司有關制度給予罰款，並納入年終單位評先評優考核指標。 三、會議內容 1、由公司安全經理主持會議，宣讀當次會議的主要內容。 2、傳達上級部門有關文件及會議精神。 3、針對生產狀況，學習有關安全規程和安全技術等。 4、各科室和項目部介紹本月的安全生產情況及事故情況，每次大型活動後交流經驗。 5、布置下月安全工作及安全活動內容。 四、 發放有關文件及材料：建築施工安全有關文件、技術刊物、安全簡報、各類報表等。 五、每月 30 日上午 3：00 時為安全生產例會時間。例會時間、地點如有臨時變動，由公司 安全科負責提前通知。
安全生產教育制度
為使廣大員工不斷提高對安全生產重大意義的認識，增強遵守規章制度和勞動紀律的自覺 性，避免事故的發生，確保各項建設工程順利進行，必須對員工普遍、深入、經常地進行安 全生產思想、安全技術知識、規章制度和操作技術的教育，特製訂本制度。 一、三級教育： 1、新進員工必須經過從公司級到項目級到班組級的安全生產教育或培訓。 2、新進員工必須接受的一級安全教育（公司級）內容有：建築業的安全生產方針、政策、
規定；本公司生產特點；各項安全生產操作規程；安全生產正反兩方面的經驗教訓；公司安 全通則和消防、急救常識等。 3、經一級教育安全知識考試合格者，由項目部進行二級教育（項目級） 。內容有：本工程項 目特點、設備特點、事故預防方法；安全技術規程、制度及安全注意事項等。 4、經二級安全生產知識考試合格後，分配到班組進行三級教育（班組級） 。內容有：崗位生 產特點及安全裝置；工器具與個人防護用品及使用方法；本崗位發生過的事故及其教訓等。 5、經三級安全生產教育考試合格後，方可上崗操作。 二、特殊工種教育： 從事電工、起重、電氣焊、高空作業、腳手架作業等特殊工種工人，應參加專業強化訓練 班，進行專業安全技術知識的強化學習。 三、日常教育： 1、公司各級領導平時要自覺學習貫徹安全生產規章制度，堅持「五同時」 ，特別要加強對工 人進行經常性教育，教育員工遵章守紀，履行安全職責。 2、各班組要根據工作性質、任務緩急、生產特點、氣候變化，由班組長或班組安全員，進 行班前安全講話、班中安全喊話、班後安全講評，抓好典型，加強經驗交流，組織技術示範 表演等。 3、各項目部要堅持至少雙周一次安全活動，做到有計劃、有目的、有要求、有步驟，要不 斷提高質量，防止流於形式。內容有： A、傳達貫徹上級指示、通報及有關安全生產文件。 B、檢查有關安全生產規章制度的貫徹執行情況。 C、分析研究事故發生情況，接受教育，提出防範措施。 D、對員工進行有關安全技術、職業衛生知識的教育。 E、交流推廣先進的安全操作經驗，進行技術示範表演。 F、開展反事故斗爭，進行事故演習。 G、參觀安全生產展覽，開展安全生產競賽。 H、發動全員，討論提出解決安全缺陷的合理化建議。 I、總結安全生產規律，表揚好人好事，批評各種錯誤傾向。 四、安全考試： 1、員工每年度進行安全技術教育 1-2 次，考核形式多樣，考核成績必須記錄存檔。 2、凡考試不合格要進行補考，補考不合格，要離職進行專門安全生產學習，再進行補考， 仍不合格者要根據情況調換工種及崗位。 3、安全考試成績要作為員工晉級評獎和選拔幹部的標准之一。
安全生產檢查制度
為了及時了解和掌握安全生產情況，及時發現事故隱患，消除不安全因素，防患未然，特製 訂本制度。 一、安全生產檢查的內容 1、查思想：查對安全生產的認識是否正確；查安全生產的責任心是否強；查對忽視安全生 產的思想和行為是否敢於斗爭。 2、查制度：查安全生產制度的建立和健全情況，是否有無違章作業情況；查安全生產制度 的執行情況，有沒有違章冒險作業現象。
3、查紀律：查崗位上勞動紀律的執行情況，有沒有擅離崗位、做與生產無關的事。 4、查領導：領導是否把安全生產擺到議事日程；對安全生產成績顯著的員工是否做到及時 表揚和獎勵； 對忽視安全生產造成事故的責任者是否進行嚴肅處理； 生產與安全是否做到了 「五同時」 。 5、查隱患：是否做到了文明、安全生產；每台設備是否都有安全裝置；在建工程有無不安 全因素；平台、欄桿是否安全可靠。 二、安全生產檢查的形式 1、綜合性安全生產大檢查： A、公司安全生產大檢查：每月一次，由主管安全生產的公司領導負責，召集以安全科為主 的有關部門參加，組成檢查組，對所有項目工程進行檢查。檢查和整改情況由安全科匯總上 報。 B、項目級安全生產檢查：每月兩次。由項目經理負責，召集有關人員組成檢查組進行檢查， 檢查和整改情況，由安全員匯總上報。 2、專業性安全生產檢查： A、專業性安全生產檢查，由各主管部門負責，召集有關項目部參加，定期進行。並將檢查 和整改情況上報和抄送公司安全科。 B、專業性安全生產檢查的每一個項目，必須作好詳細登記，每次檢查都必須對前期檢查登 記的問題做出准確性的鑒定。 3、季節性安全生產檢查： 對防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節性安全生產檢查，由主管部門負責， 組織有關單位進行，發動群眾做好預防工作，並將檢查和整改情況上報和抄送安全科。 4、經常性的安全生產檢查： A、每一個員工都必須堅持執行作業前後的安全檢查制。 B、每一個班組都必須堅持執行班前班後安全檢查制。 C、各級管理人員和專職安全員都必須結合自己的工作業務，深入生產工作現場進行安全生 產檢查。 D、安全生產大檢查要堅持普遍檢查與專業檢查相結合；經常性檢查與臨時性檢查相結合； 檢查與整改相結合。 5、對查出的不安全因素，一定要按「三定」措施實施，即：定項目、定時間、定具體完成 項目的人。 6、安全生產檢查制度還應結合安全生產獎懲制度和員工考核制度。檢查結果應作為獎罰或 晉級評優的標准之一。
安全生產獎懲制度
為了加強安全生產，認真貫徹「安全生產，預防為主」方針，特製定本制度： 一、學習 1、現場技術人員和班組長應按月進行安全技術交底，及時組織學習操作規程和有關法律 等，並上報存檔。否則處以現場技術員或責任班組負責人 100-500 元罰款。 2、班組長每天要作兩次班前安全操作交代，否則處以班組負責人 50-200 元罰款。 二、違規操作 1、技術人員違規指導造成事故的，則該技術人員應承擔 10-20%的經濟責任。
2、作業人員在作業前不戴安全帽、系安全帶及安全繩等個人防護用品，罰款 50-100 元。 若造成事故的，其需承擔 20-30%的經濟責任。 3、現場指揮人員違規指揮造成事故的，應承擔 20-50%的經濟責任。 4、作業人員不聽從指令而違規作業者，處以 50-100 元罰款。 5、擅自違規操作造成事故的，當事人應承擔 50-100%的經濟責任。 6、 非上班時間違規操作發生事故的， 損失一律由當事人自己承擔， 並處以 50-200 元罰款， 情節嚴重者要予以開除。 三、高處落物 1、高處落物未造成事故，但影響較大的，要處以責任人 50-300 元罰款。 2、高處落物造成事故的，責任人和責任班組要承擔 10-60%的經濟責任。 3、高處落物造成事故的，責任班組若找不出責任人，則責任班組承擔 50%的經濟責任。 四、環境 1、施工現場必須進行每天一次的場地清理，保持場地干凈整潔，並將物料合理堆放，否 則處以現場技術人員和班組長 10-100 元罰款。 2、造成嚴重的環境污染或材料浪費的，處以現場技術人員和班組責任人 100-500 元罰款。 五、檢查 1、自檢 A、在施工前班組長必須進行班前檢查，看員工人身防護用品是否穿、戴、系好，作業場地 是否存在隱患，並要及時進行處理，在未處理好之前不能進行施工。否則對班組負責人處以 50-200 元罰款。 B、建立崗位管理責任制（要責任到人）和設備維護管理制度，以及相應資料的報、存和 落實等工作。否則對相關責任人處以 50-200 元罰款。 C、產品在使用前先進行品檢，確認合格後方能使用，否則處以班組長 100-200 元罰款， 造成事故的按相關規定處理。 D、發現安全隱患要及時整改，否則處現場技術人員和責任班組 100-500 元。 2、認真積極開展、貫徹、落實上級部門「安全檢查」活動，按照要求進行部署、計劃、 安排、檢查整改、落實，否則處以現場技術人員和責任班組 100-500 元罰款。 3、保護、保持各種標志牌、警示牌及標識牌的完好，整潔。合理設立警示牌、警示區等， 否則處以現場技術人員和班組長 50-300 元罰款，如因此導致有關事故發生的，責任技術員 和責任班組承擔 50%以下的經濟責任。 六、責任認定 本公司各現場所發生的一切事故都將進行責任認定， 認定後承擔相應的責任。 （責任分 4 種： 直接責任、主要責任、重要責任和領導責任。 ） 1、認定負直接責任的，責任人或責任班組承擔 50-80%的經濟責任。 2、認定負主要責任的，責任人或責任班組承擔 20-50%的經濟責任。 3、認定負重要責任的，責任人或責任班組承擔 5-20%的經濟責任。 4、認定負領導責任的，相關責任人承擔 20%以下經濟責任。 5、認定有兩種或兩種以上責任的，相關責任方按相關比例分擔經濟責任。 6、未及時准確上報事故信息的，處以相關負責人 100-500 元罰款。 七、文明施工 1、 在工作中隨意對他人採取不文明行為、 動作、 語言等， 且屢教不改的， 罰款當事人 50-200 元。 2、隨意動手打人的，罰款 100-300 元，情節嚴重的並予以開除。 3、對上級領導不禮貌的罰款 50-200 元。
4、在公共場所穿戴不整潔，或有不道德行為的罰款 50- 100 元。 八、獎勵 1、在工作崗位帶頭遵守安全生產規章制度並有突出表現的個人獎勵 100-200 元。 2、單個項目中，在工程進度、質量、安全生產的工作成績顯著的班組獎勵 200-500 元。 3、在季度或年度以及單個項目的安全生產考評中，對成績突出的相關安全技術人員和班 組獎勵 200-1000 元。
工傷事故調查、分析、報告、處理制度
一、工傷事故及其分類 1、根據《企業職工傷亡事故報告和處理規定》 ，凡在勞動過程中發生的人身傷害和急性中毒 稱為傷亡事故。 2、工傷事故按傷害情況分為重大事故、輕傷、重傷和死亡四類。具體劃分按 GB6411-86《企 業職工傷亡事故分類標准》執行。 二、工傷事故的報告 1、工傷事故發生後，負傷者或現場有關人員應立即報告班組、項目部或公司有關負責人及 安監科。 2、項目部或公司負責人在接到重傷 、死亡以上事故時，應立即報主管部門和其他相關職能 部門。 3、應盡可能保護現場，迅速採取必要措施搶救人員和財產，防止事故的擴大。 4、如特殊情況需要對現場進行損壞時，應將現場作標記或記錄。 三、事故調查和分析 1、輕傷和重傷事故，由公司經理或主管安全的副經理組織安全、技術、生產等部門及工會 成員組成調查組進行調查。 2、凡由上級機關插手的事故，公司按要求盡最大努力積極協助調查。 3、凡調查涉及到的單位和個人，必須如實向有關人員回答有關的提問，提供有關的證據和 證詞。不準弄虛作假，隱瞞事故真 xiang。 4、由本公司處理的工傷事故的調查必須查清事故發生的時間、地點、經過、原因、人員傷 亡、經濟損失等。 5、召開事故分析會，確定事故處理的意見防範措施的建議。 6、寫出事故調查報告。 四、事故處理和結案歸檔 1、由本公司處理的工傷事故，必須在事故調查組寫出事故調查報告後由公司召集專門會議 研究處理。 2、事故處理結果應向全公司幹部職工公開宣布。並將整個事故處理情況寫出書面材料，向 有關部門報告。 3、事故處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故「三不放過」 。 4、對本公司處理不服的，可向上級有關部門提出異議和起訴。 5、事故處理結案後，由公司安全科負責將各有關材料收集整理，存檔建卡。 6、必須要辦理工傷審批手續的，由公司負責辦理。
現場文明施工管理制度
一、施工現場要有施工標志，安全標牌和安全語口號； 二、根據現場的具體情況，掛好安全網和安全隔離裝置，以防高空落物傷人； 三、進入施工現場的人員都必須按規定戴好安全帽、穿戴好個人防護用品； 四、腳手架（包括卸料平台）必須符合標准； 五、施工現場的機械、設備和物件應保持整潔； 六、施工人員要文明施工、要有禮貌、講文明，不準打架斗毆和爭吵罵人； 七、遵守建設單位的有關規章制度； 八、做好施工現場「四口」的安全防護； 九、盡可能保證道路的暢通； 十、電氣設備和電氣線路要有良好的接零保護。電源線要完好無裸露； 十一、施工現場要做好防火防爆工作，易燃、易爆工作，易燃易爆物品不宜放在有火花的作 業現場； 十二、認真接受上級有關部門和公司內部人員的各項檢查