⑴ 工程監理的就業前景
就國內的監理行業來講,大部分的還是跟書本上寫的差距較大的,這已經是一個不爭的事實,究其原因有很多方面,如一些規模較小、資質較低的監理單位,本身監理費用偏低,吸引不來更高素質的人才,就會從社會上隨便找一些人頂替,其人員素質可想而知。
再一個監理單位的平均年齡偏高,有很多都是從施工或設計單位退休下來又反聘到監理單位從事監理工作的,這些人本身有退休工資,所以他們也不在乎監理單位的工資稍低一點。況且一些低素質的監理人員跟施工單位吃、拿、卡、要,行為相當低劣,這也給國內的監理行業造成了很壞的影響。
隨著工程監理行業競爭的不斷加劇,大型工程監理企業間並購整合與資本運作日趨頻繁,國內優秀的工程監理生產企業愈來愈重視對行業市場的研究,特別是對企業發展環境和客戶需求趨勢變化的深入研究。
所以如果想要從事這個行業,我給出幾點建議,
首先,選擇公司資質強、規模大的監理單位,因為這樣的監理單位有一定的規模,有能力去培養本公司自身員工,不斷發展壯大自己,也會經常組織員工參加各種各樣的培訓,使本公司監理人員素質能不斷提高,年齡比例逐漸趨於年輕化。
⑵ 應聘監理員 面試時應做哪些准備
應聘監理員的面試准備:
(1)充分了解應聘單位。對用人單位的性質、地址、業務范圍、經營業績、發展前景、對應聘崗位職務及所需的專業知識和技能等要有一個全面的了解。
(2)使自己的能力與用人單位工作的要求相符合。「知己知彼,百戰不殆」。求職者面試前應對自己的能力、特長、個性、興趣、愛好、長短處、人生目標、擇業傾向有清醒認識。認真閱讀你所收集到的所有信息並牢記它們。盡量使自己的能力與工作要求相適應。參加面試時,通過顯示你對知識的掌握和理解來表達你希望進入這一職業工作的願望。
(3)模擬可能詢問應聘的問題。面試前不經過角色模擬,便無法達到最佳的效果。一些負責招聘的人事主管提出,求職者應當樂意提問題,這樣招聘者才能知道求職者的水準及想了解的問題。
(4)對可能遇到的問題進行准備。這項准備有助於認清自己真正的想法,有助於在面試的現場能夠清晰的自我表達。
(5)練習處理對你面試不利的事情。即使曾有一些不愉快的受挫經歷,即使自己曾經犯過錯,也可作為一段可供學習的經驗加以陳訴。務必用積極的事情抵消消極的事情,最好不要說有損自己形象的話。
自我認知
要自信地應對面試,首先要對自己有清楚的認識:
(1)寫出幾件自己認為可以稱得上成功的事情,並逐一分析這些成就,列出你最主要的幾項技能。
(2)同一件事情,各人有各人截然不同的處理方式,這取決於每個人不同的個性。為弄清自己的個性,可以通過分析成就,用一些形容詞來歸納自己的性格。
(3)確定與你的個性、興趣相符的工作環境。工作環境不僅指具體的環境,更重要的是工作單位的文化背景。
心理准備
面試就好比是一場考試,在測試每個人的能力,也在測試每個人的心理素質和臨場發揮。因此,要成功面試,首先要充滿信心。「天高任鳥飛,海闊憑魚躍」。保持良好的狀態,快樂的心情,會大有好處。其次,要抓住招聘者的心。
招聘者可能會先評價一個求職者的衣著、外表、儀態及行為舉止;也可能會對求職者的專業知識、口才、談話技巧做整體性的考核;還可能會從面談中了解求職者的性格及人際關系,並從談話過程中了解求職者的情緒狀況、人格成熟度、工作理想、抱負及上進心。
知識准備
與應聘崗位相關的專業知識、業務技能等要熟知,備上一份求職材料,供招聘者查閱參考。准備當天可能用到的個人資料或作品,攜帶相關證件,以便在面試過程中進一步向招聘者提供有關自己個人的相關資料。
體能、儀表准備
面試前要保證充分的睡眠和愉快的心情,以保持良好的精神狀態,面試前還應注意修飾自己的儀表,使穿著打扮等與年齡、身份、個性等相協調,與應聘的職業崗位相一致。這一點將在以下的內容中較為詳細地闡明。
監理員是一個職位,指經過監理業務培訓,具有同類工程相關專業知識,從事具體監理工作的人員。主要負責學習和貫徹有關建設監理政策。
監理員的任職條件:
一、大學專科及以上學歷,建築、土木、工民建類相關專業;
二、1年以上工程監理工作經驗,有助理工程師資格者優先;
三、精通工程監理,工程管理等相關專業知識,了解建築法、合同法、招投標法等相關法律法規,了解工程概預算相關知識;
四、有較高的判斷決策能力,能及時決斷,靈活應變,能處理各種矛盾、糾紛,具備良好的協調能力和控制能力;
五、有很好的語言表達、交際溝通能力;
六、責任心強、能吃苦耐勞,能適應經常出差。
應對面試
一要背熟自己的求職履歷。常常遇到有些求職太過頻繁,而自己的求職履歷則又是經過精心「包裝」的人,輪到面試時有時連自己都記不清究竟「工作經驗」是怎樣「排列組合」的了,一上陣便迅速「露出馬腳」,不戰自敗。
二要准備好同所申請的職位相吻合的「道具」。身上穿的、手上戴的、渾身上下的衣著均能反映出求職者對所申請的職位的理解程度。試想如果一家五星級酒店招一名公關經理,而應聘者下雨天穿著高統套鞋去面試恐怕同所申請的職位形象相去甚遠。所以面試時的「道具」也應有所選擇。
三要准備好同自己身份相吻合的語言。每個人都應對語言和遣詞用字有所選擇,面試不同於閑聊,張嘴就來,可以不假思索。每句話,每一個詞都應有所挑選。如不少不諳世面的求職者參加面試時張口閉口「你們公司怎麼怎麼」,聽多了肯定會引起別人的反感。應該十分有禮貌客氣地說「貴公司」,禮多人不怪嘛!
四要准備好同選擇的職業和身份相吻合的行為規范。面試時的細小行為最能說明一個人的真實情況,試想一個個人物品雜亂無章,甚至連鋼筆都找不到的人,是很難受到面試考官的青睞的。
⑶ 求職應聘 施工員和監理哪個好
1,施工員是從事建築及其他相關行業的主要技術人,是一個綜合性很強的崗位,也是最能將理論轉化為實踐的一個時期,更是學習技術和管理的重要一步。做施工員比做監理有前途,做施工員後可以向任何方向發展,比如:房地產。
2,監理是在積累了一定經驗和有一定威望的長輩們擅長的,否則很難做一個稱職的監理。
3,最關鍵還是要看工作經驗,只要積累足夠的經驗,才能夠往各個反向發展。
⑷ 招聘建築工程監理
如果你找工程師,那麼直接招聘就可以了,去人才市場,或者網上招聘都是可以找到工程師的,建議到證才通看看,人才信息還好。
⑸ 監理求職
首先任何職業的前途是自己走出來的。
施工員:工作強度大、責任大、辛苦,但工資待遇相對較高。我接觸到的平均月薪6000元。
監理員/專工:工作輕松、責任相對較小、個人空餘時間充足,但工資待遇相對較低。我接觸到的平均月薪2000-3000元。
施工:技術性很強,容不得半點虛假。技術所佔比例約90%.
監理:專業技術固然重要,但更重要的是管理、控制、協調和工作上的方式方法。技術所佔比例約40%。
建築工程這個行業比較特殊,一般的招聘會上不太常見有企業去招聘的。
監理行業更是了,在這個行業里,人脈相當重要。大部分都是朋友之間相互進行信息傳遞。通俗的說,圈裡人的信息量超大的。你要是沒有融入這個圈子,你基本上得不到什麼信息的。介於你剛入行,還是去大點的監理公司試試。如果不行,那就去當地的施工現場的項目監理部,碰運氣吧。監理最好找工作的時間是每年的開春,因大量工程開始動工,監理人員重新調配的情況很多,所以那個時候最缺人。
⑹ 工程監理的個人簡歷
學歷是什麼呢?職稱應該標明是中級還是高級。有十年經驗,應該突出工作業績和貢獻這塊。
⑺ 工程監理簡歷
工程監理人才簡歷
求職意向
求職意向: 工程監理 施工管理 求職地點: 廣州 東莞 深圳
求職時間:2008-10-22 可到職時間:一個月內
工作經驗:一年以上 工資要求:面議
工作性質:全職
基本資料
姓 名: 性 別:
出生日期:19 年 月 日
身 高: cm 婚姻狀況: 保密
身份證號碼:
戶口所在地:廣東 潮州 現在所在地:廣東 廣州 花都區
個人特長:籃球、乒乓球
語言能力
普通話:良好 掌握方言:潮汕話 能力:優秀
英語:一般 等級:二級
其它語言:粵語 能力:良好 等級:
教育或培訓經歷
畢業院校:廣東建設職業技術學院 最高學歷:大專
所學專業:建築電氣技術與設備
時間地方學校/機構專業學歷證書編號2003.9--2006.7廣東建設職業技術學院建築電氣技術與設備大專
工作經歷
2006.4--2007.6 武漢三江自控成套工程公司佛山分公司(民營企業)工作職位:現場施工管理 離職原因:工作描述:
主要負責消防工程的現場施工管理,包括火災自動報
警系統、噴林系統、消火栓系統、防排煙系統等 等。。 2007.7--2008.5 廣州祈福集團(外商獨資)工作職位:水電工程監理 離職原因:工作描述:
1.對現場的施工質量進行檢查,安排工程進度。
2.參與圖紙會審,對現場的施工提出一些技術方案。
3.對甲料的進場進行實核和乙料的進場進行審核。
自我評價
誠實守信,熱心待人,勇於挑戰自我。自學能力較強、思考問題周到、能理論結合實際、而且在知識
不足時能及時自我補充;對工作積極主動、積極樂觀、認真負責;主動和夥伴相處合作、信奉團隊的力
量。
⑻ 求職工程監理
工程監理是一個技術和商務相結合的工作。
建築工程監理員需要具備如下技能:
1、對圖紙的識圖能力。對於剪力牆結構、框架結構、磚混結構三大類型的圖紙熟練識圖是基本功。結構識圖的核心是對結構圖集的掌握。11G10國標圖集和地區結構圖集,是結構識圖的基礎。
2、熟悉施工流程、監理報驗流程和工作內容。對施工流程、監理報驗流程和工作內容的熟悉,是建築工程監理工作的基礎。
3、熟練掌握建築工程測量放線和監理驗線的技能。
4、熟練掌握建築工程鋼筋下料和驗收鋼筋的技能。
5、已完工程量的計量和結算和審核。
6、對工程質量、進度、造價的監理控制能力。
7、建築工程施工和監理手冊是必備工具書。
8、掌握規范標准:建築工程施工質量統一驗收標准、混凝土工程質量驗收標准、砌體工程質量驗收標准等。