『壹』 黨風廉政談話記錄怎麼寫
黨風廉政
黨支部針對節日期間黨風廉政建設問題易發的特點，採取多種措施，以落實黨員、領導幹部、重點崗位人員責任制為抓手，狠抓年末黨風廉政建設工作。
一是切實加強廉政學習教育。該區黨支部堅持以抓好黨員幹部及重點崗位人員的學習和教育工作為重點，緊密結合單位實際，制定了廉政學習計劃，學習內容明確具體，每月組織黨員幹部和重點崗位人員進行集中學習。該區黨支部還注重選取部分黨員幹部違紀違法典型案例，剖析違紀違法的根源。並通過正面典型事例和深刻的說理，教育黨員幹部要保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，使廣大黨員幹部進一步築牢了思想道德防線, 增強了規范自律、廉潔從政的意識。二是把解決職工反映的突出問題，作為黨風廉政建設的突破點、著力點。該區黨支部針對以往職工反映突出的計分計獎、評先樹優等焦點問題，積極推行黨務、政務公開，陽光操作，利用公開欄及時張貼職工工資表、獎金分配表、月度工分表、評優結果等，全面接受職工監督，進一步理順了干群關系，贏得了職工的信賴。三是全面落實黨風廉政責任。按照 「誰主管、誰負責」的原則，將黨風廉政建設目標分解到每一名班子成員，明確任務，責任到人，真正把黨風廉政建設落實到每個崗位中去，貫穿到工作的各個環節上。
『貳』 監理人員在工程建設中如何廉潔自律
1．監理人員不準利用職務之便和工作關系謀取私利、索賄。在監理工作中必須做到秉公辦事，公正合理，一絲不苟。不允許任何懈怠和瀆職的現象存在。
2．監理人員不準利用監理權向承包人敲詐勒索、吃拿卡要，亦不得要求承包人為自己提供規定以外的任何方便和需要。
3．監理人員絕對不準由於得到承包人的某些關照而放鬆合同要求或降低質量標准。更不能參於承包人的經濟活動，以「服務」為名，收取勞務費、服務費。
4．監理人員不得由於自己的無理要求未能得到滿足而對承包人進行刁難，不給好處不辦事。堅決杜絕行業不正之風。
5．監理人員因工作需要必須在外單位就餐時，應主動交納伙食費。不準向外單位和有業務聯系的單位索取接受禮物。
6．監理人員不準授意承包人邀請下卡拉OK歌舞廳。
7．監理人員不準以開會為名，繞道觀光旅遊。不準以各種名義大吃大喝，講排場、請客送禮。
8．監理人員不準違反財經紀律，虛報冒領，重報多領，假公濟私，損公肥私。
9．監理人員不準以各種名義變相截留公款。不準領取巧立名目的各種費用。
10．監理人員應在本職工作中為承包人排憂解難，熱情服務。每個監理工作人員必須遵紀
『叄』 黨風廉政建設談話記錄怎麼寫
供參考
黨風廉政建設談話記錄
時 間：2011年8月2日
地 點：劉副區長辦公室
主 持 人：劉豐
參會人員：葉芬
記 錄 人：鄧芳
今日，劉副區長跟行政服務中心主任葉芬同志的廉政談話，記錄如下：
黨的作風體現黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。我們行政服務中心是面向社會、服務百姓的開放型事業單位，涉及到行政辦證、行業管理、規費徵收、行政執法等多個方面，人、財、物相對集中，既是經濟發展的「先行軍」，又是易生腐敗的高危行業，也是領導關心的重點、社會關注的熱點、輿論監督的焦點。特別是工程建設領域，有關工程招投標管理、設計變更、資金撥付等方面的制度還在進一步完善，廉政建設稍有懈怠，就有可能被腐敗分子鑽空子，大好成績毀於一旦，近年來行政系統揭露和查處的一批大案要案都印證了這一點。所以，在目前形勢下，加強我們系統廉政建設工作就顯得尤為重要，越是加快行政服務發展，越是要加強行政中心廉政建設工作。
今年是行政中心提倡的「服務創新年」，你們班子成員務必要時時刻刻謹小慎微，綳緊廉政建設這根弦，牢固樹立法紀意識、憂患意識、公僕意識、節儉意識、監督意識，自覺抵制腐敗誘惑。要堅持「四管好四無」，即管好項目辦證無腐敗，管好財務資產無違紀，管好服務窗口無違規，管好收費無違法，把「防線」前移，不要去碰「高壓線」和「雷區」，要做到「三個經得起」：經得起紀檢、監察、檢察、審計部門的檢查；經得起黨紀，政紀、法紀的檢驗；經得起社會主義市場經濟體制下的權利觀的考驗。
劉副區長今天談話內容很豐富，主要歸納起來有以下五點：
一、服務社會經濟發展為企業提供良好的公共服務，增強公正廉潔意識。
二、發揚艱苦奮斗精神，大興求真務實之風。
三、增強公僕意識，密切聯系群眾，樹立良好服務風氣。
四、堅持黨風廉政建設，結合社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，開展豐富多彩的廉政文化創建活動。
五、嚴格執行服務窗口各項規章制度，優質服務。
對於這次談話，葉主任表示：一定要按照立黨為公、執政為民的要求，以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理「自律」與「他律」的關系，在實際工作中，從嚴要求自己，不斷強化自律意識，努力勤政、廉政，做到「自重、自省、自警、自勵」，不以善小而不為，不以惡小而為之，要防微杜漸，不越雷池半步，積極起到好的表率作用。在嚴格「自律」的同時，管好下屬，會後將分別與所分管的單位負責人進行廉政談話，確保所分管的單位和人員不出現不廉潔的行為。
二0一一年八月二日