工程監理面試問題及答案

❶ 工地監理面試問題..

我就是在監理公司招聘人員的！
你只要記住監理的原則是：守法、誠信、公正、科學。
而公正、獨立是監理的道德規范。

什麼問題你都往這么靠就差不多！
例如講工作就向公正、科學上靠。講執業操守就向守法、誠信上靠。

祝你好運！如果找到工作一定給我發個消息哦！~呵呵！

❷ 請問去監理公司面試一般是什麼問題（詳細點）

當監理對於一個剛畢業的學生來說，前景並不是很好。因為你一進去監理行業，很快就被那虛假的氛圍所頹廢。

當然，如果你決定去面試監理的話，那你不用有太多的顧慮擔憂。大膽鎮定，明白面試人說話的意圖，那個很重要。因為監理處於建設單位與施工單位的夾縫里，人際協調和溝通交流是監理生存的必須條件。

對於專業知識方面的問題，放心，他不會問的，因為對於監理來說，這個用不著。他要是問到了，那就是一個怪事，在我所接觸的監理的里頭，會吹牛瞎忽悠的很多，而懂得專業知識的人很少的。

對於沒經驗的畢業生來說，你要做好回答以下三個問題的准備：1，自我介紹；2，為什麼選擇監理行業？；3,進來公司當監理，你能做什麼？

❸ 應聘監理員 面試時應做哪些准備

應聘監理員的面試准備：

（1）充分了解應聘單位。對用人單位的性質、地址、業務范圍、經營業績、發展前景、對應聘崗位職務及所需的專業知識和技能等要有一個全面的了解。

（2）使自己的能力與用人單位工作的要求相符合。「知己知彼，百戰不殆」。求職者面試前應對自己的能力、特長、個性、興趣、愛好、長短處、人生目標、擇業傾向有清醒認識。認真閱讀你所收集到的所有信息並牢記它們。盡量使自己的能力與工作要求相適應。參加面試時，通過顯示你對知識的掌握和理解來表達你希望進入這一職業工作的願望。

（3）模擬可能詢問應聘的問題。面試前不經過角色模擬，便無法達到最佳的效果。一些負責招聘的人事主管提出，求職者應當樂意提問題，這樣招聘者才能知道求職者的水準及想了解的問題。

（4）對可能遇到的問題進行准備。這項准備有助於認清自己真正的想法，有助於在面試的現場能夠清晰的自我表達。

（5）練習處理對你面試不利的事情。即使曾有一些不愉快的受挫經歷，即使自己曾經犯過錯，也可作為一段可供學習的經驗加以陳訴。務必用積極的事情抵消消極的事情，最好不要說有損自己形象的話。

自我認知

要自信地應對面試，首先要對自己有清楚的認識：

（1）寫出幾件自己認為可以稱得上成功的事情，並逐一分析這些成就，列出你最主要的幾項技能。

（2）同一件事情，各人有各人截然不同的處理方式，這取決於每個人不同的個性。為弄清自己的個性，可以通過分析成就，用一些形容詞來歸納自己的性格。

（3）確定與你的個性、興趣相符的工作環境。工作環境不僅指具體的環境，更重要的是工作單位的文化背景。

心理准備

面試就好比是一場考試，在測試每個人的能力，也在測試每個人的心理素質和臨場發揮。因此，要成功面試，首先要充滿信心。「天高任鳥飛，海闊憑魚躍」。保持良好的狀態，快樂的心情，會大有好處。其次，要抓住招聘者的心。

招聘者可能會先評價一個求職者的衣著、外表、儀態及行為舉止；也可能會對求職者的專業知識、口才、談話技巧做整體性的考核；還可能會從面談中了解求職者的性格及人際關系，並從談話過程中了解求職者的情緒狀況、人格成熟度、工作理想、抱負及上進心。

知識准備

與應聘崗位相關的專業知識、業務技能等要熟知，備上一份求職材料，供招聘者查閱參考。准備當天可能用到的個人資料或作品，攜帶相關證件，以便在面試過程中進一步向招聘者提供有關自己個人的相關資料。

體能、儀表准備

面試前要保證充分的睡眠和愉快的心情，以保持良好的精神狀態，面試前還應注意修飾自己的儀表，使穿著打扮等與年齡、身份、個性等相協調，與應聘的職業崗位相一致。這一點將在以下的內容中較為詳細地闡明。

監理員是一個職位，指經過監理業務培訓，具有同類工程相關專業知識，從事具體監理工作的人員。主要負責學習和貫徹有關建設監理政策。

監理員的任職條件：

一、大學專科及以上學歷，建築、土木、工民建類相關專業；

二、1年以上工程監理工作經驗，有助理工程師資格者優先；

三、精通工程監理，工程管理等相關專業知識，了解建築法、合同法、招投標法等相關法律法規，了解工程概預算相關知識；

四、有較高的判斷決策能力，能及時決斷，靈活應變，能處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協調能力和控制能力；

五、有很好的語言表達、交際溝通能力；

六、責任心強、能吃苦耐勞，能適應經常出差。

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應對面試

一要背熟自己的求職履歷。常常遇到有些求職太過頻繁，而自己的求職履歷則又是經過精心「包裝」的人，輪到面試時有時連自己都記不清究竟「工作經驗」是怎樣「排列組合」的了，一上陣便迅速「露出馬腳」，不戰自敗。

二要准備好同所申請的職位相吻合的「道具」。身上穿的、手上戴的、渾身上下的衣著均能反映出求職者對所申請的職位的理解程度。試想如果一家五星級酒店招一名公關經理，而應聘者下雨天穿著高統套鞋去面試恐怕同所申請的職位形象相去甚遠。所以面試時的「道具」也應有所選擇。

三要准備好同自己身份相吻合的語言。每個人都應對語言和遣詞用字有所選擇，面試不同於閑聊，張嘴就來，可以不假思索。每句話，每一個詞都應有所挑選。如不少不諳世面的求職者參加面試時張口閉口「你們公司怎麼怎麼」，聽多了肯定會引起別人的反感。應該十分有禮貌客氣地說「貴公司」，禮多人不怪嘛!

四要准備好同選擇的職業和身份相吻合的行為規范。面試時的細小行為最能說明一個人的真實情況，試想一個個人物品雜亂無章，甚至連鋼筆都找不到的人，是很難受到面試考官的青睞的。

❹ 監理員去應聘的時候，會被問哪些問題該怎麼回答呢謝謝！

、考官問你，你能說一下自己有哪些缺點嗎？
分析：大多數主考官問這個問題其實是一個很常見的問題。都是想洞察一下你在碰到緊張不自在 的難題時，能否從容不迫地解決。因此，除了答案的內容外，回答時的態度也一樣重要。無論你提出什麼缺點，總要記住主考官要找的是一個勇於自我反省、而不是以自我為中心的人。一個人須有自知之明，清楚自己的優缺點，這樣才能揚長避短，不斷進步。如實講出自己的長處短處，一般不會減少獲取聘用的機會。除非你的缺點會直接影響擔當那份工作的稱職程度。
——粗心大意。可能你考慮事情習慣從大處著眼，因此偶然會忽略細節，所以你喜歡擔當整體策劃的工作，而不擅長處理瑣碎研討會具體的行政事務。這種缺點作為用人單位未必十分介意，還可能因此逐步委你以需要領導才能的重任。
——固執己見。當一個人覺得自己掌握資料正確而又理由充分時，不會輕易讓步，甚至不惜與人爭執。他要完全肯定對方的主意比自己的好時，才會放棄己見。固執倔強確實是不妥的缺點，惹人討厭，但從另外一個角度看，這也是勇氣與自信的證明。
——沒有耐心。一個人耐心不夠的原因可能是過分重視工作，希望為單位做出更大的貢獻，因而當同事未有及時完成工作就忍受不了。
2、你為什麼要競聘該職位？
分析：主考官不但會留意你回答這個問題時說了些什麼，也會留意你回答問題時的態度。如果你真的能夠應付挑戰，這時正是好機會，讓你好好總結自己先前的話，指出自己何以適合擔當這份工作。主考官會據此判斷你有沒有自信，又能否實事求是。假如你這時候列出大堆無關聯的經驗技能，主考官會認為你大概不能勝任，或認為你根本誤會了這份工作的性質。在面試之前，最好仔細分析自己的教育背景、資歷與工作經驗，了解這份工作對自己的適合程度。回答這個問題要簡明扼要，一語中的，切忌長篇大論、誇誇其談，否則言多必失。
3、你的學習成績能否正確反映你的才能？
分析：這個問題主要是想查悉究竟你對工作的態度，是不是也跟你對念書的態度一樣？如果你求學時成績優異，切勿讓人覺得你求學的興趣比工作的興趣濃。如果你學習成績不好，應該坦白解釋，不要企圖諉過於他人，這樣做只表示你不負責任。更佳的方法是轉移目標，多談自己成績好的科目。
4、你有沒有同時申請別的工作？是什麼單位？
分析：如果你是應屆畢業生，在求職面試時主考官很可能就會問你這個問題。他們提出這個問題主要想知道你申請的工作與你的目標是否一致。如果你申請的各【回答】

❺ 本人應聘工程監理一職，面試的時候會問你什麼，有沒有什麼好的資料參考下，現在惡補下到時候可以過關就好

我今年6月份剛畢業，去面試過監理職務，一去人家就拿張工程圖給我，讓我看下，解釋給他聽上面畫的是什麼意思。建議你去網上找下樑平法施工圖，對你有很大的幫助，搞監理就得先會看這個圖。會看圖就行了，沒多難，還有不懂的就是和人打交道的技巧了，去問老在的監理師。
我個人覺得監理沒什麼前途，工資也不高，閑到是挺閑的，但學不到什麼技術性的東西，終日駐守工地，寂寞難耐。希望我的回答對你有幫助。

❻ 面試時老師問為什麼選工程監理這個專業是怎麼回答比較好

建議把一下4個方面能含其中：1、自己喜歡工程建設專業，學習工程監理可以用自己的知識和社會責任心，為為國家，為人民建造安全、漂亮、實用的建築。2、工程監理專業是管理與技術相結合的專業，我可以學到工程技術，也可以學到工程管理知識，對自己今後發展空間較大。3、工程監理工作性質是具有文武兼備的特點，要跑現場，還要看圖紙，要不斷更新知識，上班、下班想幹事就有事干。4、有成就感，一生中能參與幾個大工程，到老年該有多自豪。當看到由自己監理的工程豎立於建築群中，成就感必然產生。供參考。哈哈

❼ 經典監理工程師面試問題如何回答

這些問題可以預計到會問到的~~~現在招聘都很少問到很專業的問題。

❽ 建設工程監理面試問題

面試最多的就是問你做過什麼項目，擔任的職位，有什麼證書，有什麼經驗

太多專業的也不會問，關鍵這個行業沒什麼人進來，所以不用太緊張，緊張的是監理公司找不到人

❾ 工程監理 面試問題

面試最多的就是問你做過什麼項目，擔任的職位，有什麼證書，有什麼經驗
太多專業的也不會問，關鍵這個行業沒什麼人進來，所以不用太緊張，緊張的是監理公司找不到人