江門總監理工程師招聘

『壹』 總監理工程師可以承擔幾個項目總監

• 根據《建設工程監理規范》規定：

1. 一名總監理工程師只宜擔任一項委託監理合同的項目總監理工程師工作。

2. 當需要同時擔任多項委託監理合同的項目總監理工程師工作時，須經建設單位同意，且最多不得超過三項。
   

『貳』 總監理工程師年收入待遇有哪些

監理人員在中原地區正常工資標准大約是:監理員2500元/月;

專監工程師3000元/月;總監5000--6000元/月;

這是基本工資,監理公司要負責繳三金二險，年終根據業績有獎金，年終獎三級分配比例是1：2：5，監理員年終獎一般在5000元以下，總監也就是20000--30000元。這樣總監一年收入就在80000--100000元之間。

但工程總監收入根據工程大小浮動比較大，有的總監能力強，同時負責2-3個工程，收入也就會多些。年齡在40--50歲的國家注冊監理工程師，是土木工程專業畢業的，工作有檢驗和成效，年收入在120000---200000元。

定義：由監理單位法定代表人書面授權，全面負責委託監理合同的履行、 主持項目監理機構工作的國家注冊監理工程師。

只有通過全國注冊監理工程師考試，而且是高級工程師以上職稱的，才能擔任總監理工程師，總監理工程師簡稱為總監，是一個工程項目中負責監理工作的現場總負責人.

另外公路項目上持有交通部監理工程師證書（也就是所謂的紅證）並具有高級職稱的，也可以擔任總監工作。交通部的監理工程師證書分為兩種監理工程師證書和專業監理工程師證書。

『叄』 總監理工程師年收入大概多少啊！

80000--100000元之間。

監理人員在中原地區正常工資標准大約是：監理員2500元/月，專監工程師3000元/月，總監5000--6000元/月，這是基本工資，監理公司要負責繳三金二險，年終根據業績有獎金，年終獎三級分配比例是1：2：5，監理員年終獎一般在5000元以下，總監也就是20000--30000元。

這樣總監一年收入就在80000--100000元之間。但工程總監收入根據工程大小浮動比較大，有的總監能力強，同時負責2-3個工程，收入也就會多些。年齡在40--50歲的國家注冊監理工程師，是土木工程專業畢業的，工作有檢驗和成效，年收入在120000---200000元。

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注意事項：

1、嚴格執行合同是監理工程師和全體監理人員的最基本准則。

2、監理人員應與承包人保持正常的工作關系，做好事前監理、事中監理及事後監理。

3、監理工程師在合同執行中要熟悉合同和設計文件，了解和掌握監理工作的重點，及時處理發生的問題。

4、合同執行時，如果承包人希望分包工程的任何一部分，監理工程師應對分包人的資質、施工能力認真審查。

5、監理人員不容許承包人發生不合格工程，但又不要輕意否定承包人在確保工程質量的前提下，通過技術手段獲得利益的機會。

『肆』 怎樣面試總監理工程師

面試分三輪：人事專員初試；技術部門主管復試；部門經理終試。 初試所涉及的問題主要關於個人教育背景、工作經歷、職業規劃一類的話題，難度不大，應聘者如實回答即可； 復試時技術部門主管會問及個人的項目工作經歷，口述個人工作職責、工作中遇到的最大技術難題以及最終如何解決的、如何進行質量、成本、進度控制，如何協調各分包商之間的關系，以上問題，面試官問什麼答什麼，沒問的不要擴展，沒信心的話不要說。 終試時部門經理會問一些與更關乎面試者訴求的問題，比如待遇、薪資、獎金一類，以上問題建議結合自身情況，如實表達。

『伍』 總監理工程師可以承擔幾個項目總監

總監理工程師是由工程監理單位法定代表人書面任命，負責履行建設工程監理合同、 主持項目監理機構工作的注冊監理工程師。
1、確定項目監理機構人員及其崗位職責；
2、組織編制監理規劃，審批監理實施細則；
3、根據工程進展情況安排監理人員進場，檢查監理人員工作，調換不稱職監理人員；
4、組織召開監理例會；
5、組織審核分包單位資格；
6、組織審查施工組織設計、（專項）施工方案、應急救援預案；
7、審查開復工報審表，簽發開工令、工程暫停令和復工令；
8、組織檢查施工單位現場質量、安全生產管理體系的建立及運行情況；
9、組織審核施工單位的付款申請，簽發工程款支付證書，組織審核竣工結算；
10、組織審查和處理工程變更；
11、調解建設單位與施工單位的合同爭議，處理費用與工期索賠；
12、組織驗收分部工程，組織審查單位工程質量檢驗資料；
13、審查施工單位的竣工申請，組織工程竣工預驗收，組織編寫工程質量評估報告，參與工程竣工驗收；
14、參與或配合工程質量安全事故的調查和處理；
15、組織編寫監理月報、監理工作總結，組織整理監理文件資料。

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『陸』 總監理工程師一般在哪個部門，什麼職位

在監理公司啊，就是工程項目的總監啊。當然你也可以在別的單位，掛監理單位

『柒』 一級建造師和總監理工程師工資高不高 各自待遇如何

【導語】一級建造師和總監理工程師證書，都是建工行業含金量很高的證書，並且受到了建工人的喜愛和歡迎，在人證合一的現狀下，全職就業也更讓人期待，優秀的人才也將在建工行業獲得更好的發展，那麼一級建造師和總監理工程師工資高不高?各自待遇如何呢?下面我們就來具體了解一下吧。

1、一級建造師彈性比較大，但是一般不會有人請你去做項目經理，機會比較少，八成僅僅用來掛靠一下，只要知道人的有這個證才比較有用。如果你知道的有人，那麼薪酬會依據詳細的工程效益來衡量，年薪少則20萬(十幾萬也有或許，比如項目副經理)，多則一兩百萬。

2、總監理工程師薪酬也必定高，同一個工程中(施工單位僅有)不會比項目經理高，但是也要他人肯用你，因為不是施工單位，所以穩定性比較強，薪酬或許比造價工程師略高或相等，但因為直接參與到項目建造，所以會有分紅等各種福利。

3、一建區別於造價工程師和總監，它是一個職稱但一般不會作用於詳細的作業，它在詳細的作業崗位上簡直都是被冠以項目經理的名號，也就是說，你做不了項目經理，這個證於你就沒有太大作用，而造價工程師和總監是可以直接執業，比較好找作業。

以上就是一級建造師和總監理工程師工資待遇相關介紹，希望對大家能有所幫助，目前，建工行業的熱門高含金量證書也是有很多的，希望大家能夠合理選擇，祝大家成功!

『捌』 總監理工程師一般找工作都到什麼網站投遞簡歷

除了通用的全國性招聘網站，如治療之類，還要地區的專業性網站，比如說當地的房地產網站招聘版塊

『玖』 總監理工程師一般薪水怎麼樣

總監理工程師薪水除受地區行業影響外，主要與個人能力有關。當然影響監理人員的收入水平最關鍵因素是業主支付的監理服務費