⑴ 工程監理發展前景好嗎
雖然目前我國的監理行業存在不少困境，但是隨著國家對工程監理制度的不斷完善，對對監理行業行為規范的不斷加強，以及對監理從業人員素質的不斷重視，監理工程師的發展前途必將不可小覷。
就業形勢
工程監理制度的實施，使得工程建設領域對監理專業人才的需求不斷加大。從工程建設的前期策劃、設計管理，到工程招標、施工的全過程，包括進度、造價、質量及安全等方面的全方位管理需求，都為工程監理行業的發展創造了良好機遇。
目前我國各種資質的監理企業共有6200多家，但是對於合格的監理人才競爭卻異常激烈，按規定，每30000 平方米的建築必須有約5個以上監理人員，全國各省約需監理人才60多萬人，缺口很大。俗話說「物以稀為貴」，監理工程師的薪資是十分誘人的。所以，國內監理工程師前景較好，價格有上漲趨勢。
發展前景
全國獲國家注冊監理工程師資格的共8萬餘人，而目前在建工程保持在10餘萬個左右，更不要說其中有相當一部分監理工程師在設計院、大專院校、建設單位、政府部門工作，故現場實際約每3個工程才有1個注冊監理工程師，即使全部當上總監也嚴重不足，更不用說專業監理工程師了。所以工程監理專業有著廣闊的發展前景，對於有志於在監理行業發展的人才來說，監理工程師確實是一條不錯的職業發展道路。
證書價值
監理工程師考試是從事監理工作的必備證書，是崗位加薪、能力判斷的重要依據。監理工程師報考條件不像一建、二建只需要從事建設工程項目施工管理工作年限，它還需要取得工程技術或工程經濟專業中級職務，並任職滿3年。報考條件的門檻更高，同時證書也就更有價值。
由此可見，監理工程師的市場需求仍然旺盛，在未來監理工程師仍是供不應求的，而監理工程師的薪資待遇也會得到很大程度的提高，如果你是一名監理工程師就一定會成為眾多監理企業競相爭取的對象。中國工程監理論壇job2299
⑵ 工程監理的行業前景怎麼樣
行業目前面臨轉型升級，前景並不光明，這路註定不會好走，所以必須有堅定的信念去堅持走下去。
⑶ 淺析中國監理的發展機遇與挑戰
１．監理形勢
監理事業發展十三年來，雖然取得了一定成績，但在思想認識、理論研究、管理體制、法規建設及實際操作中仍存在諸多問題。加入WTO後，國際知名咨詢顧問公司將對我國監理企業形成嚴重沖擊，一些地區紛紛成立項目業主代建制公司，而監理企業難以問津，設計咨詢、造價咨詢、招標代理、工程咨詢和監理企業都試圖向項目管理公司轉化，形成了千軍萬馬過獨木橋的態勢，監理企業面臨前所未有的嚴峻挑戰。監理事業往何處去？每一個監理企業必須以發展的眼光、動態的觀點、創新的思想和創新的理論正確認識和判斷當前的監理形勢，增強危機感和緊迫感，迎接新的挑戰。
２．工程監理責任及責任保險
監理企業作為建設市場主體、監理合同一方，在履行合同期間必然要承擔相應責任。從當前建設市場形勢看，監理人的責任有逐漸增大的趨勢，主要原因在於：一是部分行為不規范的業主推卸責任的傾向比較明顯；二是大量轉移的農村剩餘勞動力充斥施工一線，建築隊伍的整體素質下滑；三是質量監督機構已不再承擔質量驗評職責，客觀上也加重了監理企業責任。監理人的責任應在業主與監理人充分協商的基礎上，在委託監理合同中明確約定。界定監理人責任的依據不僅包括責任事故事實，而更重要的應根據監理合同約定的監理人的責任邊界。因此，監理企業及監理人員應樹立責任風險意識及合同履約意識，切實履行自己應承擔的責任。
實施責任保險制度可以在一定程度上減輕監理人的風險壓力。但責任風險包括經濟險和行為險，責任保險的承保范圍僅限於經濟險，因而實行責任保險僅能轉移經濟風險，而難以轉移行為風險。
３．工程監理招標
《招標投標法》明確規定，建設工程監理必須實行招標。但監理招標應區別於工程的招標，原因在於目前監理取費已經遠遠低於92標准，如果將價格引入監理招標，勢必引發監理企業之間的惡性競爭，造成監理服務質量下降。因此監理招標應側重評標辦法的研究，突出評標規則、程序和辦法的科學性，體現監理行業的專業特點，重點考察監理方案、監理人員能力、企業信譽及業績等技術性和信譽度指標，監理費報價不應作為主要的評標依據。
４．監理隊伍素質
提高監理隊伍素質是一項長期任務，應當制定長遠發展規劃。從監理行業專業技術管理的特點來看，應建立工程監理學學科基礎，實行工程監理專業本科教育。同時，可以在一些具備條件的大學設立工程監理碩士學位或博士學位，以少數具備一定工程實踐經驗的年輕人為主要培養對象，學習科目可按照項目管理內容設立，並借鑒國外工程管理學先進的教學方法，結合我國實際，培養一批高層次監理人才。近期內仍應以繼續教育方式培養復合型監理人才，但應重點加強對注冊監理工程師的繼續教育工作，有針對性地制定相應的再教育培訓方案。
監理工程師注冊，應從有利於監理企業和監理工程師雙方利益著眼，簡化程序，即時辦理。尤其在注冊變更問題上，更應注意維護監理工程師原注冊單位與新注冊單位的合法利益，應要求企業和個人恪守聘用合同，並以此作為監理工程師注冊變更的依據。與此同時，監理工程師注冊變更也可借鑒職業球員轉會的模式，按照一定程序，採用公開掛牌或上網的形式變更注冊。
５．監理企業改革途徑和模式
目前監理行業中國有企業仍佔大多數，尚未擺脫母體的羈絆，不能作為完全的獨立法人自主經營。這些企業在市場經濟環境下缺乏活力與市場競爭意識，監理工作水平不能得到充分發揮。由此，企業改革可以分兩步走，首先是脫離母體，改革產權形式、經營管理制度和分配製度；其次是轉軌變型，向多階段項目管理模式發展。
６．工程監理取費
長期以來，監理取費偏低一直是阻礙監理行業發展的主要問題之一。業內人士認為，關於這個問題，首先應該改革現行監理取費辦法，合理測算監理成本，按承擔監理工作的內容，分類確定取費標准，強化取費標準的可操作性；其次改進監理招標評標辦法，突出監理行業的技術性特點，不以報價作為評標的主要依據；同時規范市場行為，加強行業自律，不參與惡性壓價活動。
⑷ 年輕人干工程監理有前途嗎
一哥們剛畢業，他去監理公司當監理。呆了半年感覺渾渾噩噩的，無所事事，覺得沒什麼前途，學不到東西，還說做久了人會變懶。
有沒有監理同行的朋友，做監理真如他說的這般嗎？
工程監理
開始我以為監理這行，師傅領進門，能力靠自覺。了解後才知道，是大環境如此。監理在國外的地位還是蠻高的，但是在中國對其定位不夠明確，成了碗甲方與施工單位之間的夾生飯。他說他適應不了那種氛圍，總監代表（他的領導）彷彿就是混日子的，問他問題，什麼都不懂？而且懶散，不努力工作，他不明白是怎麼坐上總監代表的。後面他寧願去施工單位做一名施工員，苦點、累點，至少學的快。人說施工一年，監理三年也是這個理。
都說監理很吃香，油水多。但確實不適合年輕人，剛畢業的出來的那些小小監理員工資2500元以內，能有小紅包收都挺好的了，油水什麼的，多半輪不到。或許等年齡大了，再從事會更好些，畢竟工作十分清閑。
監理跟施工員的工資對照一般是這樣的：第一年，施工800元，監理2000元；第二年施工1800元，監理2500；第三年施工3000元，監理2800，往後施工工資隨年增長，基本都在5000以上。監理員基本就在3500以內了，一般不會在漲。當然有證書或者工地補貼什麼的要另外說了，以上對照只是參考觀點。（施工員的起步工資真的是好滴，樓主當時才500元大洋！拿了一年；）
澆築「錢」驗收
建議剛畢業的大學生（建築專業），不要從事監理員，我們還年輕，需要吃苦，拼搏，而不是安逸。
希望搞建築的朋友們，也給提些意見，給剛畢業的小師弟們一些忠告，或者長輩的經驗，讓他們少走彎路。也希望同行別罵我哈，我只是分享一些過來人的看法。
⑸ 工程監理有前途嗎
呵呵，你們說的情況跟我這里的不一樣，我在北京。
北京做監理一般都在監理公司，承擔甲方的工作，說責任大的那個朋友你做過監
理嗎？！眾所周知監理是責任最不好分的了，施工有乙方負責，問題有工程師看
著，責任監理是最後一個。。。。
監理這個職業年齡大等退休比較適合，工程累，監理輕松，工程緊，監理吃喝
都有人管（潛規則）...
現在北京監理在監理公司做的話能派去工地的（5年經驗以下）工資一月2000左
右，注冊監理工程師在8000以上。
還有，監理活輕，油水主要在嘴上，紅包不多（主要是責任不大）一般都是憑關
系網找的工作，所以好好乾，拿到注冊監理工程師你就牛大了~
⑹ 工程監理發展前景好嗎
1、首先負責的告訴你，工程監理發展前景良好。監理行業就目前經濟大環境條件下，工作就業機會還是比較充裕的，最少不大會失業。要知道，近期國際局勢日益復雜化，全球經濟不景氣，現在很多國內非建築行業的普通本科畢業生找工作都費勁。
2、未來隨著國家法律法規的完善、社會認知水平的提高和監理行業自律性的提高（不良記錄企業或者違法違規企業會逐步退出監理市場），我個人認為監理行業只能更健康發展。我也相信監理行業水平工資收入水平也會水漲船高的。
3、不要相信所謂的監理制度會取消、監理行業會消失這種謠言。沒有工程監理行業存在的話，我國的建築行業完全沒有能力達到自我健康發展，指望施工單位自律那是與狐謀皮。有些發達城市雖然已開始進行部分工廠、房地產項目的所有者自行負責施工質量安全，不強制要求監理，但是離的開監理嗎？肯定離不開！這種情況下，監理行業只是換了一種形式和稱呼。質量和安全還是需要有第三方的監督機構來有效管理的，完全指望政府職能部門的檢查抽查是不現實的。監理行業未來發展趨勢有可能學習美國，但是只是職能和許可權范圍工作內容略微變動，名稱變動，不會消失或者取消。
4、總結：工程監理行業未來可期。但是建議選擇大型央企國企監理公司，從事特大型大型基礎設施建設，這樣對從業人員更有利。
⑺ 工程監理專業前景好嗎我應該怎樣做
我也是07年工程監理專業畢業的，我們那時這專業還相當冷門，大多數是學工民建做這行的。
很少有年輕人做監理的，因為壓不住陣，施工單位也不會把你一個小屁孩當回事。
但是，我要跟樓主說，這行真沒前途。
工資是這行最低的，我們這（西北小城）施工員有8000一月的，監理呢，即使總監也不過是4000多，監理員就更低了，據說北京也就2000左右吧，而且在工地上各個單位即使表面上對你客氣，私底下是相當看不起你的。
說得不好聽，監理就是提前過你的老年生活。
做監理，做人最重要，其次才是專業技術，哪怕你什麼都不會，你只是個外行，只要你夠機靈，也照樣可以做。
建議樓主向造價工程師發展。目前我也有這種打算。
我們這給別人打預算接私單是0.2%收費，一個1000萬的工程一般一個星期左右就能搞定，可以拿到2萬報酬（我就拿過，呵呵）。
樓主不要太迷茫，我也是從迷茫當中過來的，我在學校拿了幾年獎學金，出來照樣什麼都不會。呵呵。
我們搞工程的，證最重要，大專出來，二年考二級建造師，五年考中級職稱，六年考造價師，八年才可以考國家監理工程師。總之，證最重要，有證，你什麼都不做，照樣活得滋潤，沒證，就做一輩子勞力吧。
另，近視不影響工作，就是測量的時候麻煩點。我也是500度近視加散光。
⑻ 工程監理現在的前景如何
還前景如何。。。。呵呵，早沒什麼前景了！！深圳已經開始進行取消監理的試點，而江蘇已經開始監理人員由業主直接指派的試點。你說有什麼前景？如果你一畢業就干監理，基本容易干廢掉，因為動手能力差。另外你剛畢業到你能考到監理工程師，基本需要10年。工程監理專業一般是專科有，你專科考中級要4年，中級考監理工程師要5年。就算你考過了監理工程師加10年的工作經驗，已現在工價算，監理工程師紅本也就6000—7000，還比不上一個畢業後幹了5年施工的工資，這就是我能告訴你前景的一部分。