A. 西安監理工程師一般工資多少
在3000元左右,當然不包括電話費、生活費等。還不包括施工單位給你報銷的各種費用(包括電話費、交通費、生活費、加班費等等)。所有收入加在一起一般在5000元。要是你還有一些特別本事,可能會有額外好處也說不定,嘿嘿。
B. 西安目前都有哪些監理公司急招監理工程師
目前在建工程大量減少,急需監理工程師的監理單位不多;只有地鐵、軌道交通、高鐵及高速公路方面的監理工程師有缺口。
C. 請問有哪家監理公司要招聘土建監理工程師
剛去尚誠面試完,他們在招聘,很不錯的一個公司
D. 水利水電監理工程師
水利水電監理工程師:監理工程師應按照總監理工程師所授予的職責許可權開展監理工作,是所執行監理工作的直接責任人,並對總監理工程師負責。主要職責應包括以下各項:
1 參與編制監理規劃,編制監理實施細則。
2 預審承包人提出的分包項目和分包人。
3 預審承包人提交的施工組織設計、施工措施計劃、施工進度計劃和資金流計劃。
4 預審或經授權簽發施工圖紙。
5 核查進場材料、構配件、工程設備的原始憑證、檢測報告等質量證明文件及其質量情況。
6 審批分部工程開工申請報告。
7 協助總監理工程師協調參建各方之間的工作關系。按照職責許可權處理施工現場發生的有關問題,簽發一般監理文件。
8 檢驗工程的施工質量,並予以確認或否認。
9 審核工程計量的數據和原始憑證,確認工程計量結果。
10 預審各類付款證書。
11 提出變更、索賠及質量和安全事故處理等方面的初步意見。
12 按照職責許可權參與工程的質量評定工作和驗收工作。
13 收集、匯總、整理監理資料,參與編寫監理月報,填寫監理日誌。
14 施工中發生重大問題和遇到緊急情況時,及時向總監理工程師報告、請示。
15 指導、檢查監理員的工作。必要時可向總監理工程師建議調換監理員。
E. 水電安裝監理工程師現場監理程序
1先審安裝方案,2熟悉圖紙 3 給排水基礎預留套管 4 線管預埋,線盒預埋 5 材料質量的控制。6 安裝材料檢驗報告 合格證 7 線管線盒3C認證。
F. 如何成為水電監理工程師
具備水電相關專業知識,熟悉監理程序,能獨立從事水電監理工作,就是一名合格的水電監理工程師。如果考取注冊監理工程師,那就是正宗的水電監理工程師了。
G. 哪裡招聘監理工程師
監理工程師現在找工作應該好找,多留意一下各大招聘網站,多買一些前程等招聘類報紙,祝你好運。
H. 水電專業監理工程師的職責范圍
1、參與編制監理規劃,負責編制監理實施細則。
2、審查施工單位提交的涉及本專業的報審文件,並向總監理工程師報告。
3、參與審核分包單位資格。
4、指導、檢查監理員工作,定期向總監理工程師報告本專業監理工作實施情況。
5、檢查進場的工程材料、構配件、設備的質量。
6、驗收檢驗批、隱蔽工程、分項工程,參與驗收分部工程。
7、處置發現的質量問題和安全事故隱患。
(8)西安水電監理工程師招聘擴展閱讀:
注意事項:
1、水利工程建設監理實行總監理工程師負責制。
2、總監理工程師不得將以下工作授權給副總監理工程或監理工程師。主持第一次工地會議,簽發進場通知、合同項目開工令、暫停施工通知、復工通知。
3、監理工程師在總監理工程師授權范圍內開展監理工作,是所承擔監理工作的直接責任人,並對總監理工程師負責。
4、監理員在監理工程師或總監理工程師授權范圍內從事監理輔助工作,不具有代表項目監理機構的現場簽字權。
I. 招聘 水電工程師
北京華夏順澤投資集團招聘 水電工程師
水電工程師
崗位職責:
負責組織、編制項目水電概算、預算;審核項目水電竣工結算和審計;參與工程施工、材料招標、投資控制;參與材料、設備考察詢價;參與圖紙會審;負責項目水電設計變更,簽證的費用結算;負責項目水電進度款的審核。
任職要求:
工程造價、水電等相關專業專科及以上學歷;三年以上房地產行業工程造價、成本核算工作經驗;具有注冊造價師資格優先;熟練掌握水電工程造價核算工作及相關軟體的操作;熟悉工程量清單計價,熟悉建材行情和造價指標。
北京華夏順澤投資集團公司簡介
一.基本情況
北京華夏順澤投資集團公司,是一家專業致力於地產開發與股權投資的集團化企業。
集團公司設行政人事部、計劃財務部、規劃設計部、造價核算部、招標采購部。
二.下屬企業
海南區域公司、江蘇區域公司、成都區域公司、北京區域公司,共六家地產開發公司。
三.開發理念
建築精品、綠色環保、創最佳人居環境為目標。
四.開發業績
順澤玲瓏灣、順澤御龍庭、順澤河畔花城、順澤財富廣場。
五.在建和規劃項目
順澤福灣、順澤翠屏灣、順澤御泉灣、順澤財富廣場。
六.區域版圖
北京、海南、江蘇、成都。
七.聯系方式
簡歷接收郵箱:[email protected]
J. 監理工程師招聘的信息哪裡的比較好,現在到處都是,不知道哪個是真哪個是假
中國工程監理人才網,大多數有經驗的專監和總監都是在那裡找的,信譽度高,那裡的招聘信息都是經過層層過濾,切身處地考慮廣大求職的需求與待遇,在那裡找過工作的人基本不會有第二次的,因為一次就找到了終生滿意的工作~~