對於工程監理的認識

① 如何理解建設工程監理

建設工程監理即指工程監理，是指具有相應資質的工程監理企業，接受建設單位的委託，承擔其項目管理工作，並代表建設單位對承建單位的建設行為進行監控的專業化服務活動。其特性主要表現為監理的服務性、科學性、獨立性和公正性。
建設工程監理，屬於國際上業主項目管理的范疇。建設工程監理可以是建設工程項目活動的全過程監理，也可以是建設工程項目某一實施階段的監理，如設計階段監理、施工階段監理等。我國目前應用最多的是施工階段監理。

② 對當前監理工作的幾點思考

實行監理制度是我國建設領域的一項重大改革，工程項目建設監理制度自1998年開始試點實行以來，促進了工程建設項目管理體制改革和管理水平的提高，對工程質量控制、投資控制、建設工期控制和施工安全控制等方面起到了重要作用，甚至在一定程度上遏制了在建築工程建設中所產生的腐敗行為，為我國的經濟建設作出了重要貢獻。
監理單位是專業化、社會化的中介服務機構，受業主的委託，以自身的專業技術、管理技術在工程建設工程中按照監理服務合同的規定實施「四控、兩管、一協調」的監理任務，以期有效地控制工程建設項目的進度、質量、投資，安全、公正地管理合同，使工程建設項目的總目標得以實現。
目前，我國的建築市場已基本形成了監理、業主和承包商三大平等、獨立的工程建設主體。我國建設監理制度推行順利，但從我國工程監理和先進國家工程監理的水平比較，我們的建設監理體制仍然處在初期階段，還有不少問題需要在實踐中探索解決。本文通過對監理工作中存在的體制問題、對監理責任的理解問題、監理單位自身存在的問題以及應對措施的探討供相關人士參考以求達到進一步解決建設監理制度的建設、正確認識監理單位在建設工程中的職責和加強監理單位自身建設的目的，通過監理制度的完善、監理單位素質的提高對工程建設監理在保證工程項目質量、保護國家利益和社會公共利益以及業主合法權益等方面將起到更加巨大作用和意義。
1．監理工作當前存在的主要問題：
（1）建設監理市場行為不規范，監理隊伍總體素質不高；（2）監理工作不能有效貫穿工程建設項目的始終；（3）業主行為不規范，是一個普遍的現象；（4）現行法律、法規對安全監理責任不協調、各種規范性文件不協調、安全監理責任及深度不明確，安全問題是監理單位不可承受之重。
2、解決問題的措施：
2.1完善規章制度：
完善監理行業的有關法律、法規的制定，使得監理行業有章可循、有法可依。監理企業應關注建築法修改的機遇信息，廣泛開展調查研究，認真總結和思考。通過有關途徑將監理行業的訴求傳達到立法機構，以求立法機構在建設法規、標准和規范的修改調整過程中制定有利於監理行業發展的相關規定。如對企業資質等級的劃分，資質等級標准重新界定；取消監理招投標的強制性規定，制定合理的監理取費標准，防止惡性低價競爭。
2.2強化監理委託程序
監理市場的規范化，對建設監理事業的發展十分重要。因此必須規范各方的市場行為。業主選用建設監理單位應嚴格按《招標投標法》的規定實行公開招標或邀請招標，直接委託應按規定辦理委託手續，選擇符合資質條件的單位進行監理。業主應與中標的工程監理單位簽訂委託監理合同，明確雙方的權利、義務和責任。監管部門應強化竣工備案制度，對工程監理應招標而不招標的工程，對掛靠、轉包的工程，一經查實，不予驗收備案，使監理招標步入規范化的軌道。
2.3嚴格監理單位的資質管理
嚴格監理單位的資質管理，是保證市場良好秩序的重要措施。監理單位必須是自主經營，獨立核算，自負盈虧的法人實體。包括一些設計科研單位、施工單位、房地產開發單位、材料設備供應單位設立的監理單位（監理部、監理公司等），也應該與母體單位脫鉤。總之，監理單位都要改組成為獨立的法人實體，也只有這樣，才能形成真正的監理行業。
2.4提高監理隊伍的素質和監理能力
監理工作本身就要求監理人員必須具備高技能、高素質。監理單位應堅持完善自身的隊伍建設，從而提高企業的競爭力。不管是現行的法律法規還是業主的有關要求和社會的期望對從事監理和項目管理人員的素質要求都是較高的要求監理人員應具有技術、經濟、法規和管理的綜合知識以及豐富的實踐經驗。監理企業應具備兩類工程咨詢人員：一類是技術型咨詢人員，他們主要提供設計，進行技術交底，以及在實施中協調和解決出現的技術問題；另一類型是管理型咨詢人員，他們對項目的實施過程進行計劃、組織、協調和控制，以確保工程項目投資、質量、進度及安全目標的實現。監理單位本身要注意自己的人員配置和搞好培訓工作。監理單位要面發展，應具有建設工程全過程監理的能力，應當具備工程施工、設計監理能力以及工程項目前期工作的咨詢能力，以適應全過程監理和咨詢的需要；應具有通過經濟、技術、合同控制手段來控制工程質量、工程進度、工程投資、安全文明施工的控制能力以適應全方位監理的需要。監理企業要加強內部管理制度建設，加強風險管理，實行監理責任保險制度，適當轉移責任風險。
監理企業由於國家賦予的相關管理人員的法定職責，所以對人員素質的培養是很重要的，其中包括道德素質和技術素質。通過教育培訓，提高監理隊伍的素質和監理能力，注重對專業人員的培訓，使之成為既懂技術、管理、經濟和法律的復合型人才，又具有較豐富的實踐經驗和獨立處理工程技術問題的能力；注重基礎教育培訓和崗位培訓，不斷提高監理從業人員的綜合素質；注重學習型企業的塑造，加大繼續教育培訓的力度，以知識更新促進科技進步，推動行業發展。從提高道德素質方面來說，要提高監理人員道德素質，做到既不能濫用職權，隨意向承包商索取物質要求，同時也要防止監理人員和承包商一起造假，共同欺騙業主的行為發生。
2.5規范業主的行為注重監理單位的權利：
目前部分業主對實行工程項目監理的重要性認識不夠，使雙方在關系協調上出現誤區，監理人員的決定不能夠實施，監理人員的意見不能夠落實，從而導致監理工作質量低下，造成不必要的糾紛和索賠，使投資失控、進度失控和質量失控的現象不斷出現，造成了很大的損失。因此業主必須認識到干預監理工作的嚴重後果和實施工程項目監理的重要性。監理單位的權利即監理工程師的權利應在工程建設監理合同中做出明確規定，並從以下幾個方面予以區分：
（1）監理工程師的決定權：在工程承包合同議定的價格範圍內，工程款支付的審核、簽認；結算工程款的復核與否定，沒有監理工程師的確認，業主不得支付工程款；對索賠事項的審核、確認；對設計、施工總包單位選定的分包單位的批准或否決。
（2）監理工程師的審批權：審批承包商的施工組織設計或施工方案；發布工程施工開工令、停工令、復工令；對工程中使用的材料、設備、施工質量檢驗；對施工進度進行檢查、監督，對工程實際竣工日期提前或延誤期限的簽定。
（3）監理工程師的建議權：對工程建設相關事項和工程設計的建議權；有對不合格的承包商向業主提出撤換的建議權。
參建各方都必須嚴格按照合同要求規范自己的行為，履行自身的自責。
2.6監理單位應加強建設工程中安全法律的學習和理解
為了進一步落實《建築法》和《安全生產法》在建築工程領域的實施，國務院頒布了第393號令《建設工程安全生產管理條例》。《條例》規定了「工程監理單位和監理工程師應當按照法律、法規和工程建設強制性標准實施監理，並對建設工程安全生產承擔監理責任。」但是，監理單位對如何開展監理安全管理工作以及對監理安全管理的范圍、深度，還缺乏統一的認識，缺少操作性強、管理效果好的安全管理檢查依據。因此，在《條例》的貫徹執行中，不可避免地遇到了如下幾個主要的問題：個別工程監理單位認識錯誤；個別工程監理單位越俎代庖；社會上對監理安全責任行為不能認同一致；監理單位在安全管理方面的資質與費用問題
由於建設工程安全生產的監理責任已經法制化，監理單位和監理工程師要承擔安全事故的責任，面臨行政、經濟甚至是法律上的處罰，其後果可能是十分殘酷的。因此，正確認識安全監理責任的性質，制定防範監理責任的措施，是十分必要的。
（1） ．要加強職業道德教育，提高從業人員個人修養和素質，樹立正確的權利觀和價值觀。任何時候都要堅持「質量第一、安全第一」的觀點，嚴格按設計和工程質量驗收規范進行檢查驗收，決不能因為個人利益犧牲國家利益和他人利益，更不能搞權錢交易。
(2)工程監理人員要加強相關法律、法規和規范、質量驗收標準的學習，努力提高自身的專業技能和執法水平。對《工程建設標准強制性條文》更應該非常熟悉，因為工程建設強制性標準是技術法規，是工程建設理論和實踐相結合的產物，嚴格貫徹和執行工程建設強制性標準是保證工程質量的核心，只有保證工程質量，才能保證工程安全，才不會出現安全隱患和安全事故。
(3) 完善監理單位安全監理保證體系建立健全監理安全責任的規章制度，確定落實監理安全責任的分管領導和歸口管理的部門，在單位各級崗位職責中落實監理安全責任。
(4) 重視安全監理資料的收集、整理和保存，以便維護監理的合法權益安全監理資料必須真實、完整，能夠反映監理單位及監理人員依法履行安全監理職責的全貌。安全監理資料應包括監理日記、監理月報、音像資料及事故處理資料等。
(5) 施工過程中發生工程變更，監理單位應及時評估對施工安全方面的影響，表明態度並簽注意見；施工過程中，建設單位出於某種需要壓縮工期實行搶工時，一方面工程監理單位應協同建設單位、施工單位完善相應施工安全措施，使「搶工」具有實施可行性；在履行合同過程中，若建設單位故意違法違規，監理單位應及時提醒、規勸，表明制止的態度。
(6) 認真履行安全監理職責，但不要越俎代庖。在安全監理工作中，監理工程師要注意《安全條例》所規定的安全監理的責任和監理合同中所約定的安全監理工作內容、職責的各條一定要做到位；但屬施工單位的安全工作，監理不要越俎代皰。
工程項目監理作為一個行業，為提高工程項目建設和科學管理水平起到了極其重要的作用，從根本上保證了建設工程的質量、投資預算、建設工期及施工安全，建立監理制度是為了解決我國建設項目傳統管理模式存在問題（即投資、進度、質量目標的嚴重失控），改革舊有建設項目管理體制。但是，目前監理工作存在的主要問題，既有制度上的缺陷，也有人為的因素，而這些問題也是監理工作發展過程中無法避免的，只有客觀正確地分析所存在的問題和存在的根源，才能從根本上預防和解決，才能使監理工作得以順利開展，才能使監理事業不斷壯大，才能使我國建築事業有序、健康地發展。

③ 關於工程監理在安全技術工作中的幾點認識

安全監理工作范圍：施工准備階段和施工階段現場安全工作和安全防護工作的監督管理。
安全監理工作目標：杜絕安全事故發生，杜絕疫情發生。

④ 淺談對建設工程監理的幾點認識

建築工程監理是指監理單位受項目法人的委託，根據國家批準的工程項目建設文件，有關建築工程的法律、法規和建築工程監理合同及其它建築工程合同，對建築工程實施的監督管理。由於我國的建設監理制度起步晚，舊的建設工程管理體制還在運行並束縛著監理制度的發展；建設工程監理制度與質量監督的關系模糊；關於工程建設監理的法規制度不完善，監督引導機制不健全；對工程監理的作用、意義和監理人員的條件理解片面等原因，使我國的工程建設監理還存在許多問題，還有一些需要改進和完善的地方。
一、工程建設實行監理的必要性
1.從管理的角度來看，過去基本由建設單位自己組織進行的建設施工管理行為中，管理人員流動大、專業性和針對性不強，嚴重影響了整體管理水平的提高，存在較大的人才浪費和管理費用的浪費，管理人員的專業化不能配套，而建設監理的實施能很好解決這些問題。
2.從適應市場經濟、改變政府職能、與國際市場接軌的需要看，建設監理機制是從國外引進的，是人類社會進步和文明的成果，它雖然產生於西方資本主義市場經濟，但同樣適用於我國高速發展的社會主義經濟，隨著經濟的全球化發展，實行全面、全過程的專業化、專家化、職業化的監督管理是社會進步趨勢。

⑤ 對工程建設監理的幾點認識

一、工程建設實行監理的必要性
1.從管理的角度來看，過去基本由建設單位自己組織進行的建設施工管理行為中，管理人員流動大、專業性和針對性不強，嚴重影響了整體管理水平的提高，存在較大的人才浪費和管理費用的浪費，管理人員的專業化不能配套，而建設監理的實施能很好解決這些問題。
2.從適應市場經濟、改變政府職能、與國際市場接軌的需要看，建設監理機制是從國外引進的，是人類社會進步和文明的成果，它雖然產生於西方資本主義市場經濟，但同樣適用於我國高速發展的社會主義經濟，隨著經濟的全球化發展，實行全面、全過程的專業化、專家化、職業化的監督管理是社會進步趨勢。

⑥ 大家對工程監理有什麼看法

我曾經在混凝土攪拌站上過班的，一般我們送混凝土到一些工地上都是對這些工程監理客客氣氣的，有時候還需要送一些東西的。

凡是工地上的一切物質之類的他都是有權檢查的看看是否符合質量。

權力還是蠻大的

⑦ 工程建設監理學習心得

寫作方法

1、簡略寫出自己閱讀過的書籍或文章的內容，然後寫出自己的意見或感想。明確的說，就是應用自己的話語，把讀過的東西，濃縮成簡略的文字，然後加以評論，重點的是（著重）提出自己的看法或意見。

2、將自己閱讀過的文字，以寫作技巧的觀點來評論它的優劣得失、意義內涵，看看它給人的感受如何，效果如何。

3、應用原文做導引，然後發表自己的意見。比如我們可以引用書中的一句話做為引導，然後發表見解。

4、先發表自己的意見或感想，然後引用讀過的文章來做印證。

5、將讀過的東西，把最受感觸、最重要的部分做為中心來寫；也可以把自己當做書中的「主角」來寫；也可以採用書信的方式來寫；更可以採用向老師或同學報告的方式來寫。

例文工程建設監理學習心得如下：

通過本學期的認真學習，我了解到了工程監理的重要性。目前，監理行業已經形成了一定的規模，在控制工程質量、進度、投資和安全等方面都發揮了很大的作用；同時也促進了施工單位規范化施工管理，嚴肅了合同管理，提高了工程建設水平。

維護了建設市場秩序，逐步得到了全社會的認可。但是，我國的監理服務在相當程度上還在較低的水平上徘徊，離推行建設監理制度的初衷還有一定的差距。之所以如此，一個重要原因是我國目前的監理行業中還缺乏一支真正高素質的監理工程師隊伍。

有些監理企業僅靠臨時聘用人員來應急，造成了無證上崗、監理工作不到位，監理工作質量不高等等。如何以人為本，對從業的監理人員進行系統培訓和科學管理，不斷提高監理從業人員的綜合素質，使其持證上崗，是各監理企業應面對和重視的任務。

1、應熟悉有關工程建設和監理方面的法律、法規、合同和職責

監理工程師工作應以有關工程建設和監理方面的法律、法規為准繩，以合同為依據。因而，監理人員上崗前，監理企業應組織監理從業人員認真學習國家、行業、企業所頒發的有關工程建設和監理方面的法律、法規、政策和技術管理制度。

熟悉有關技術標准、規程、規范、有關合同法規和監理企業的質量體系文件，主要應學習和熟悉《建築法》、《合同法》、《建設工程質量管理條例》、《建設工程監理規范》、《旁站監理》等以及監理企業有關管理制度，這是做好監理工作的首要條件。

監理企業應組織監理工程師參加有關合同方面知識的培訓學習，使每位監理工程師對合同都能有所了解；特別是項目監理部應組織全體監理人員認真學習和熟悉監理合同和有關工程建設方面的合同，明確而清醒地認識合同中所賦予自身的責任、義務和權利。

在監理工作中既要全面履行合同賦予自身的責任和義務，又要正確行使監理委託合同中賦予自身的權利，以合同為依據處理問題。監理人員也只有熟悉了這些法律、法規和政策，明確了合同中規定的責任、義務和權利，才能合理地運用自身掌握的專業技能，謹慎、勤勉地為業主提供與其水平相適應的服務，公正維護各方的合法利益。

2、要有良好的職業道德

具有良好的職業道德，謹慎、勤勉地為業主服務，為工程服務這是一個監理工程師自身素質的重要方面，同時也是全社會對監理工程師監理工作的必然要求。監理企業應加強對監理工程師這方面素質的教育與培養。主要有以下幾個方面：維護國家的榮譽和利益。

按照「守法、誠信、公正、科學」的准則執業；執行有關工程建設的法律、法規、規范、標准和制度；履行監理合同規定的義務和責任；努力學習專業技術和建設監理知識，不斷提高業務能力和專業水平；熱愛監理事業，自覺維護監理企業的榮譽和形象。

堅持獨立自主地開展工作等。國際咨詢工程師聯合會（FIDIC）分別從對社會和職業的責任、能力、正直性、公正性、對他人的公正這5個問題計14個方面，規定了監理工程師的道德行為准則，可供我國的監理工程師學習參考。

3、監理工程師工作的具體方式、方法、手段和措施

監理工程師通過對承包商以及本工程項目的充分了解，在監理細則中應明確本專業或本子項目監理工作的具體方式、方法、手段和措施。所謂方式方法是見證、旁站監督、巡視、平行檢驗等；手段是指令性文件、審核文件報告報表、現場監督檢查。

規定監控程序、支付手段、咨詢、建議等；具體措施是根據工程項目的特點而制定有關的組織措施、技術措施、經濟措施、合同措施等。監理工作是建立在熟悉圖紙、規范、標准，了解工程進度計劃的基礎上進行的，這樣在現場的巡視、旁站監督與檢查中才有較強的目的性和針對性。

技術力量、人員素質是否得到了保證；施工機械是否符合施工的要求；技術措施、安全措施是否落實；施工實際進度與計劃比較是否存在偏差；是否按圖紙、規范、規程、標准及作業程序施工；設備材料是否符合設計及規范要求等等，對發現不符合要求的要及時進行糾正和嚴格控制。

4、要有精湛的專業水平和豐富的工程建設實踐經驗

監理服務是一種高智能的服務，是監理人員利用自己的知識、技能和經驗、信息以及必要的試驗和檢測手段，為業主提供的管理服務。因而，業主對監理專業人員的要求也往往高於承包商，這就決定了監理從業人員必須具備有一定的專業知識、較強的專業能力以及工程實踐經驗。

這是監理工程師工作能力的主要基礎和必備條件。監理工程師不能滿足於現狀，要不斷學習，總結經驗，進行技術、管理、知識的更新，努力提高自身的專業技能，只有這樣才能夠對工程建設進行監督管理，提出指導性意見，實現項目目標。

5、要講究交流溝通的技巧

監理工程師在項目監理過程中，必須會與業主、承包商、政府監管部門以及監理部內部進行交流溝通。同樣一個問題，交流溝通的方式、方法不同，其結果肯定不一樣。監理工程師在交流溝通中，應本著實事求是，尊重事實的原則；要以理服人。

說話要注意策略，斟酌言辭，掌握分寸；要根據場合、對象的不同，調整方式和方法，心平氣和地進行交流溝通；決不能以趾高氣揚、目中無人的態度交流。這樣不僅解決不了問題，反而會激化矛盾傷和氣。由於參加工程建設的各方都有一個共同的目標。

即將工程項目做好，因而，只要在交流溝通中採取適當的方式是能夠達到相互理解、相互配合並解決問題的目的。監理工程師應不斷加強這方面修養，努力提高交流溝通的技巧，將監理工作做得更好。

6、要有組織協調的能力

組織協調就是聯結、聯合、調和所有的活動及力量，使各方配合得適當，其目的是促使各方協同一致，以實現鎖定的目標。組織協調工作將貫穿於整個建設工程實施及其管理的全過程。組織協調參與工程建設各方面的關系，使參建各方的能力能最大程度地發揮。

監理工程師在組織協調過程中要站在公平公正的立場上處理問題；既堅持原則，又善於傾聽和理解各方意見、工作方法靈活。只有這樣才能使各方都心悅誠服，對協調結果滿意；也才能建立和維護監理工程師的威信，得到各方的尊重，得到各方的理解、支持並主動接受監理工程師的組織協調和監督；才能保持各方良好合作關系。

7、要有高度的責任心和良好的團隊協作精神

具有高度的責任心和良好的團隊協作精神是一個監理工程師素質的重要方面，否則是搞不好監理工作的。有些監理工程師由於在這方面欠佳，往往造成了無法彌補的後果。具體來說，就是以認真負責的態度和積極主動協作的精神管理好工程項目，為業主提供良好的服務。

監理工作往往是由多個監理工程師協同完成的，監理工程師的責任心和協作精神就顯得尤為重要，困為每位監理工程師的工作成果都與其他監理工程師的工作有密切聯系，因而每位監理工程師都必須確保自身監理工作質量，並對自己的工作成果負責，才能確保整個監理項目的成果。

8、化管理、要認識書面聯系的必要性

監理工程師與業主、承包商、監理部內部間的信息交流溝通方式主要有口頭、會議紀要、電話、電子郵件以及書面聯系等，書面聯系是其最主要的一種溝通方式。監理工程師對於工程監理過程中發現的重要或重大問題發布指令、命令和確認。

必須採用書面形式這不僅可以使問題得到及時解決，而且是重要的監理原始資料。在起草文件、下達指令、答復請示、作出決定時，應注意其正確性、完整性和嚴密性。有時有些監理工程師由於怕麻煩等種種原因，不願意發書面聯系單，造成事後要承擔責任的被動局面這是極其不可取的。

9、要有善於學習、勇於開拓進取的精神

監理是一種高智能的服務，其性質決定了監理工程師必須要有善於學習、勇於開拓進取的精神。現代科學技術日新月異，新思維、新理論、新技術、新產品、新方法等層出不窮，這些都對監理工程師提出了新的挑戰。監理工程師不能一勞永逸地停留在原有知識水平上。

而要與時俱進，不斷更新知識，擴大其知識面，熟悉與工程建設相關的經濟、法律、組織管理等方面的理論知識，學習了解新技術、新工藝、新材料、新設備，不斷提高自身的業務素質和管理水平，使自己成為一個一專多能的復合型人才，持續保持較高的知識水準。

10、監理資料整理應真實完整

監理工作的主要成果之一是在工程實施過程中形成的監理資料，做好監理文件資料管理工作是監理工程師工作的重要組成部分。監理工程師必須及時整理保存好工程實施過程中的有關文件資料，特別是自己在現場獨立採集的工程監理資料，並保證這些資料的真實完整、分類有序。

包括：有關合同、監理規劃、監理實施細則、各類報告報表、計劃、監理聯系單、會議紀要、來往函件、監理日記、監理月報、監理工作總結、驗收資料、變更資料等等。培養一支高素質的監理工程師隊伍，是每個監理企業的當務之急。

是市場經濟對監理企業的必然要求，這也是提高監理服務整體水平的關鍵。監理工程師必須是一種復合型人才，不僅要有較強的專業能力，豐富的工程建設實踐經驗，較高的政策水平，較高的交流溝通藝術，良好的品德，能對工程建設進行監督管理提出指導性意見。

而且要能夠組織協調與工程建設有關的各方共同完成工程建設任務。監理企業只有通過行業和企業有針對性的對監理工程師進行學習培訓，進行有效的交流溝通以及不斷總結完善，才能提高監理工程師的素質，提高監理行業的整體水平。

⑧ 大家對工程監理這個職業的看法

我認為其行業本身是有利於社會的
監理從1990年才出現在中國 可能由於制度不夠完善 工資制定還不太合理 有一些監里的做法不被別人喜歡

我要說的是 不要因為某個人原因而判定行業的好壞，有些監里確實以權謀私，但必定好監里是多的