㈠ 軟體工程師中級掛靠嗎對以後工作、評職稱有用嗎
首先軟體開發本身就是個技術型很強的工作，你能考出軟體工程師的證書，就可以自一定程度上對能力的證明。盡管不一定能掛靠，但是對工作求職和評職稱還是有很大的幫助的。不能只片面的看因為沒有掛靠需求就說證書沒用
㈡ 軟體工程師工資是多少初級中級和高級的全都要。
軟體行業沒有初級，中級，高級的稱謂，軟體工程師是一個職稱，有證書的，相當於高級了，說實話學軟體要想就業必須大打下很好的基礎，初學者學習難度還是很大的，因為軟體工程專業需要你的大腦邏輯思維能力很強，它會運用的數學，比如離散數學，微積分，線性幾乎，數據結構等知識都需要你有很強的邏輯思維，你數學好的話可以考慮，軟體開發可以說是每天都在和數學打交道，還有需要英語四級以上，六級以上就更吃的香了，軟體專業在大學本科是要學四年的，如果是專業培訓的話最少需要2年，如果低於兩年那就是騙錢的培訓機構了，當然，如果你有基礎的話那一年就夠了，比如你是軟體工程專業出身的。希望對你有幫助！工資：剛就業一般是3000左右（就是程序員的工資），以後可能加到5000左右，軟體工程師是6000以上
㈢ 中級軟體工程師資格證有用嗎
中級軟體工程師資格證有用的，企業在招聘時會優先考慮。
軟體工程師英文是Software Engineer，是從事軟體職業的人員的一種職業能力的認證，通過它說明具備了工程師的資格。軟體工程師是從事軟體開發相關工作的人員的統稱。
它是一個廣義的概念，包括軟體設計人員、軟體架構人員、軟體工程管理人員、程序員等一系列崗位，工作內容都與軟體開發生產相關。軟體工程師的技術要求是比較全面的，除了最基礎的編程語言（C語言/C++/JAVA等）、資料庫技術（SQL/ORACLE/DB2等）等，還有諸多如JAVASCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING等前沿技術。此外，關於網路工程和軟體測試的其他技術也要有所涉獵。
㈣ 軟體工程師培訓一般需要多久費用收多少錢
我是在達內學習的java培訓課程，學了比較早，那時候也不過萬把塊錢，現在的話，這都過去好多年了，應該都會漲價的吧，其實學習不止要看學費，還需要看你能收獲多少東西，大機構的培訓效果就是強。
㈤ 軟體工程師證怎麼考
4，程序員相當於以前的初程和中程，現在的軟體設計師有效期3年。 其他方面的軟體權威考試：反射機制、多媒體簡訊（彩信）開發、Struts中動態表單驗證、異構系統整合、Spring編程入門、驗證框架，建議你要去知名的培訓機構去、WebLogic和JBoss等應用伺服器.NET程序設計 .Java面向對象程序設計，沒有軟體工程師這種考試的,JavaSE5、資料庫設計； 5.JavaEE核心技術、手機簡訊、溝通技巧、，其培訓內容包括.NET桌面和Web程序設計.0。區別在於以前的高程終身有效：Hibernate使用技巧、資料庫程序設計。 首先.AWT及Swing圖形程序設計，未來3G出來後、過濾器使用技巧。這是國家級的考試： 1：初級部分、數據結構及演算法基礎.JavaME手機游戲設計，這個月薪我想應該是可以拿到的。即軟體設計師考出之後是中級職稱； 6軟體工程師證書，手機編程將成為熱點；高級部分 1、JSP2.JDBC、高效分頁處理、專業技術規范、Linux系統管理.NET架構，軟體設計師相當於高程、提高JavaEE應用的性能.JavaWeb編程提高課程，在一個好的公司的話，在國內當然就是國家計算機軟體水平資格考試了； 7、國際化、Servlet2.MVC設計模式.0新特性等、版本控制及設計模式；Tomcat伺服器使用、設計模式（II），特別是J2EE、正則表達式,但沒有軟體工程師，如果你是計算機或軟體工程專業的； 3.Java桌面系統項目開發。與國家計算機軟體水平資格考試不一樣.Java編程基礎提高課程、DispatchForm等； 4。 如JAVA如件工程師，軟體公司是非常喜歡通過了軟體工程師的人員、對象序列化。 軟考改革之後、ORM基礎。 關於證書的權威性.CMM、Java高級類特性； 2； ;SQL編程、JavaBean編程、WebService，這樣權威性高些：JDBC進階，看一下清華大學出版社的《軟體設計師教程（第二版）》就可以了、、JavaAPI使用。 軟體設計師考的不太難，而重要的是能力、RationalRose.Linux操作系統中的Java程序開發.基於Oracle的資料庫開發及管理、設計模式（I），通過考核就可以獲得培訓機構頒發的合格證書。 現在比較吃香的是JAVA；職業素質IT職業規劃、XML、面試技巧等職業技能培訓、StrutsTaglib。 軟考的級別有很多種,不知你問的是軟體設計師還是網路工程師、異常處理，最好是像SUN這類國際大公司有關認證所指定的培訓機構； 2； 4。如果你的能力夠強，是有社會培訓機構通過培訓考核發給的有關證書； 8：程序員－軟體設計師－系統分析師這三個級別、流、界面程序設計，軟體設計類就分為、網路程序設計、Struts架構核心工作機制.NET與JavaEE平台應用的整合。 完成以上培訓課程後、PL/、Applet，J2EE當然就會很吃香了； 6、Jbuilder及Eclipse等集成開發環境、UML與系統建模和設計，學歷對他們來說並不重要、多線程程序設計，三年之後需要再培訓、標准SQL、基於Hibernate的企業級應用。 一般來講,不過他們每年的都開兩次考，確切的說是軟體設計師.Java企業級應用開發提高課程、分布式應用開發； 3、團隊合作，但是面比較廣、Java應用國際化基礎、軟體工程和軟體過程模型
㈥ 軟體工程師職稱評定的級別及標准
一、見習程序員（AP：assistantprogrammer）
計算機相關專業畢業；英語通過國家四級。
具有較強的學習能力，可以編寫代碼，達到公司的工作要求。
二、程序員(P：programmer)
基本要求：
本科學歷，半年以上工作經驗；英語通過國家四級。
達到工作承擔要求；具有一定的溝通能力和工作責任心。
技術能力要求：
負責編寫代碼，掌握一種主流語言/開發工具，一種主流操作系統，一種主流資料庫。
了解和掌握開發作業（PD設計、編碼和測試等）的規范和技巧。
所編寫的代碼質量較好。
能夠按照要求編寫文檔，文檔結構條理清晰，內容詳實准確。
具有獨立理解所擔當模塊的業務理解能力和問題闡述能力。
能閱讀**文技術文檔。
三、高級程序員(SP：seniorprogrammer)
基本要求：
獲得程序員資格1年以上；或滿足程序員級別標准，2年以上相關行業工作經驗。
完成年度工作量指標；具有較強的溝通能力和責任心。
所承擔的項目滿意度達到滿意以上。
技術能力要求：
精通一種主流語言及對應的開發工具；精通數據結構。
具有較好的業務理解能力和技術調查能力。
編寫高質量代碼並具有代碼審查能力。
具有詳細設計能力。
熟悉系統測試工具，對系統問題具有改善的能力。
能夠帶領2個以上員工開展工作，成功領導過3個以上不少於5人月的項目/模塊的團隊項目。
**語達到*級水平或者具有同等水平，能夠閱讀*文資料，按照要求編寫*語技術文檔。
了解質量管理體系和項目管理知識。
四、軟體工程師（SE：softwareengineer）
基本要求：
獲得高級程序員資格2年以上；或滿足高級程序員級別標准，4年以上相關行業工作經驗。
完成年度工作量指標；具有較強的客戶溝通能力。
擔當過一個20人月以上的項目或累計超過60人月項目的技術負責工作。
所負責的項目客戶滿意度達到滿意以上。
技術能力要求：
精通並熟練運用2種以上的開發工具，至少一種資料庫知識，至少一種操作系統知識。
能夠很快完成新項目的技術調查工作，能夠完成復雜演算法的設計，能夠設計可重用的和柔韌的軟體結構。
具有系統設計能力及系統提案能力。
對系統或項目的技術框架有深入的認識和較豐富的經驗。
具有某一領域的行業知識。
具有項目領導能力。
*語達到*級水平或者具有同等水平，能夠閱讀、編寫*語技術文檔，具有簡單的口語溝通能力。
掌握質量管理體系和項目管理知識。
五、資深軟體工程師（SSE：seniorsoftwareengineer）
基本要求：
獲得軟體工程師資格2年以上；或滿足軟體工程師級別標准，6年以上相關行業工作經驗。
完成年度工作量指標；具有較強的客戶溝通能力。
擔當過一個50人月以上的項目或累計超過100人月項目的技術負責工作。
帶領的項目客戶滿意度滿意以上。
完成年度培訓工作。
技術能力要求：
精通並熟練運用2種以上的開發工具，至少一種資料庫知識，至少一種操作系統知識。
具有整體系統設計能力及系統提案能力。
具有較強的技術籌劃能力、技術指導能力和處理疑難問題的能力。
深入了解某一領域的行業知識。
具有大型項目領導能力。
*語達到*級並相當於*級水平，熟練會話和編寫*語技術文檔。
熟練掌握質量管理體系和項目管理知識，並能夠推進軟體開發過程改進。
六、主任軟體工程師（CSE：chiefsoftwareengineer）
基本要求：
獲得資深軟體工程師資格2年以上；或滿足資深軟體工程師級別標准，8年以上相關行業工作經驗。
5年項目負責人以上經驗，累計超過120人月的技術負責人工作。
帶領的項目客戶滿意度滿意以上。
完成年度培訓工作。
具有很強的溝通能力，問題判斷與解決能力，創新能力。
技術能力要求：
精通至少一種主流編程語言。掌握至少一種資料庫或至少一種中間件。熟練掌握至少一種操作系統。
熟練掌握軟體需求分析/大型項目的策劃。
熟練掌握軟體的系統設計。
熟悉軟體的高級項目管理和質量控制，具有分析和規避重大質量問題的能力。
精通至少一種部門項目相關的業務知識。
*語達到*級水平或相當於*級的水平，熟練會話和編寫*語技術文檔。
職稱管理工作和相關標准將隨著公司的發展而不斷調整完善。