質量工程技術人員新的人才評價制度

⑴ 技能人才評價證書制度的作用是什麼

作用：

職業技能鑒定證書是國家對申請人某一職業理論知識和技能水平的認可，是求職、任職和單位錄用的依據，同時也可作為境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

職業技能鑒定證書提高勞動者素質，建立技能人才成長通道。引導職業教育與培訓與生產實踐及經濟發展相結合、促進統一開放、競爭有序的人力資源市場建設。促進就業、推動經濟社會發展。

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完成職業技能鑒定證書的要求：

1、《職業資格證書》（以下簡稱證書）中填寫的漢字、數字、日期均由列印機列印。證書中填寫的漢字應為宋小4字體，數字為阿拉伯語。如果名字超過6個漢字，可以填寫兩行。如職業（工種）名稱超過8個漢字，可填寫兩行。

2、證書的簽發日期應當填寫發證機關審查、批准、辦理證書的日期。發證日期為職業資格證書的生效日期。證書編碼按《職業技能鑒定證書編碼辦法》（勞動部字［1997］44號）執行。

3、證書職業（工種）名稱按照《中華人民共和國職業分類代碼》規定的名稱填寫。未列入《中華人民共和國職業分類大代碼》的職業（工種），其名稱須經勞動和社會保障部培訓就業司批准後方可使用。

4、理論知識考核和操作技能考核得分採用百分制填報。成績要合格、優秀、優秀。成績是以60－79分為合格，80－89分為良好，90－100分為優秀，考核結果根據理論知識考核結果和操作技能考核結果兩項中最低的成績來確定。

5、證件照片應貼兩寸免冠黑白照片，並在證件左下角加蓋發證機關專業技能鑒定專用鋼印。經國家統一命題認定或從國家題庫中提取的合格人員的證書應貼在帶有國家統一命題的照片底角，並在證書上簽字。

6、證書簽發機關應包括國務院勞動保障行政部門或者有關部門勞動保障工作機構（證書）職業技能鑒定的特殊密封，職業技能鑒定（指導）中心（印刷）應包括職業技能鑒定（指導）職業技能鑒定中心特殊密封，應填寫日期的檢驗結果審批日期。軍事系統核發證書辦法按照有關規定執行。

7、證書內容必須按照上述要求填寫。未按上述要求填寫和審核的，視為無效。

⑵ 如何完善第三方人才培養質量評價制度

你得把背景信息說明一下，一般的評價制度肯定要和用人單位的用人需求相掛鉤，具體可參照該職位的工作說明書

⑶ 取消了質量工程師的認證還有用嗎

這個證有時候還是有用的，例如，你的公司如果要報《國家名牌產品》，那麼就要求你的公司質量工程師的比例必須達到一定的比例，這樣的話，你的證書就值錢了。另外，如果你換工作的時候，可以有一個資本。其它時候基本沒有用。

⑷ 中國質量工程師資格考試取消了嗎

國務院發布關於取消和調整一批行政審批項目等事項的決定，里邊包括取消質量專業人員職業資格許可和認定。但並沒有提出取消資格考試，具體情況還需關注各省人事考試官網的通知公告。人力資源部通知：國家將結合工程技術人員職稱制度改革，研究建立質量工程技術人員新的人才評價制度，原有職業資格可繼續作為聘任工程系列質量專業技術職務的依據。

參考文獻：《國務院關於取消和下放50項行政審批項目等事項的決定》(國發 〔2013〕27號)

⑸ 質量專業資格取消後,質量工程師何去何從質量工程師中級證還有用么

質量工程師的地位一向不高，所以這個證主要還是為提升自身的理論水平而考的。估計將來很可能由質量相關的協會負責質量工程師的管理。中級證以後很可能再也不發了。除非法律法規對質量專業從業資格有了准許要求。

⑹ 質量工程師考試要取消了,今年的考試成績還算數嗎

算數。
取消質量工程師職業資格許可和認定，並不等同於取消質量工程師考試，更不等於以前考的質量工程師資格成績全部作廢。
人力資源和社會保障部最近通知，質量專業人員職業資格取消後，國家將結合工程技術人員職稱制度改革，研究建立質量工程技術人員新的人才評價制度，原有職業資格可繼續作為聘任工程系列質量專業技術職務的依據。

⑺ 人才評價「分類」 解決「一刀切」問題：人才怎麼評

中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關於分類推進人才評價機制改革的指導意見》（以下簡稱《意見》）。《意見》提出，將圍繞實施人才強國戰略和創新驅動發展戰略，以科學分類為基礎，以激發人才創新創業活力為目的，加快形成導向明確、精準科學、規范有序、競爭擇優的科學化、社會化、市場化人才評價機制，建立與中國特色社會主義制度相適應的人才評價制度，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面，使優秀人才脫穎而出。
人才是推動經濟社會發展的重要資源，要加快建設製造業強國、創新型國家、質量強國，離不開高素質人力資源隊伍的支撐，因此，進一步提升人才質量，著力破除束縛人才發展的體制機制障礙是我國實現高質量發展的必由之路。
而要想加強人才建設，首先需要弄清楚的就是，何為人才？
人才評價是人才資源開發管理和使用的前提。建立科學的人才分類評價機制，對於樹立正確用人導向、激勵引導人才職業發展、調動人才創新創業積極性、加快建設人才強國具有重要作用。
但是當前，我國人才評價機制仍存在分類評價不足、評價標准單一、評價手段趨同、評價社會化程度不高、用人主體自主權落實不夠等突出問題，亟須通過深化改革加以解決。
其中，評價標準的單一尤其為人們所詬病，單純唯學歷、唯論文等的評判標准不僅制約了人才的成長空間，同時也直接造成了人員供給和單位需求錯配，加劇社會就業緊張。不僅如此，單一的評價標准也造成了學歷貶值、知識貶值等現象，令許多用人單位在招工以及學生在就業時皆倍感茫然。
在記者看來，評價標准單一帶來的弊端還體現在人才結構的失衡上。隨著我國經濟發展方式的轉變，對於人才的需求也產生了變化。人力資源和社會保障部副部長張義珍近日對當前和今後一個時期的就業形勢進行分析時指出，我國就業的結構性矛盾依然存在，集中表現在一定程度上的招工難和一定程度的就業難並存。從招工的角度來講，一些用人單位的普工和技能人才的招用面臨短缺的狀況。從人力資源市場狀況看，技能人才的求人倍率在2左右水平。
一方面是大學畢業生就業難，一方面是技術人員尤其是高技術人員的缺失，在學生接受教育時，唯學歷論的價值判斷令許多職業技能教育備受冷遇。如何適應市場需求，讓更多的技能人才得到應有的評價也是當前所需面對的重點。
為此，《意見》明確，將堅持憑能力、實績、貢獻評價人才，克服唯學歷、唯資歷、唯論文等傾向，注重考察各類人才的專業性、創新性和履責績效、創新成果、實際貢獻。著力解決評價標准「一刀切」的問題，合理設置和使用論文、專著、影響因子等評價指標，實行差別化評價，鼓勵人才在不同領域、不同崗位作出貢獻、追求卓越。
同時，《意見》還強調，創新技術技能人才評價制度。適應工程技術專業化、標准化程度高、通用性強等特點，分專業領域建立健全工程技術人才評價標准，著力解決評價標准過於追求學術化問題，重點評價其掌握必備專業理論知識和解決工程技術難題、技術創造發明、技術推廣應用、工程項目設計、工藝流程標准開發等實際能力和業績。健全以職業能力為導向、以工作業績為重點、注重職業道德和知識水平的技能人才評價體系。
在能力的基礎上，道德也是評價人才的重要指標。近期頻頻曝光的高校性騷擾事件，也使得公眾對於高素質人才道德的問題有了更多的思考與討論。
對此，值得注意是，此次《意見》還明確，將堅持德才兼備，把品德作為人才評價的首要內容，加強對人才科學精神、職業道德、從業操守等評價考核，倡導誠實守信，強化社會責任，抵制心浮氣躁、急功近利等不良風氣，從嚴治理弄虛作假和學術不端行為。完善人才評價誠信體系，建立誠信守諾、失信行為記錄和懲戒制度。探索建立基於道德操守和誠信情況的評價退出機制。

⑻ 什麼是質量專業技術人員

質量專業技術人員職業資格的適用對象為在企業、事業單位和社會團體中從事質量專業工作及相關工作的人員（在質量技術監督檢驗機構從事專職檢驗工作的人員除外）。
質量專業技術人員職業資格考試分初級和中級兩個級別。取得初級資格，作為質量專業崗位職業資格的上崗證，可根據《工程技術人員職務試行條例》有關規定，聘任為工程技術員或助理質量工程師職務；取得中級資格，作為某些重要產品生產企業關鍵質量崗位職業資格的必備條件，可根據《工程技術人員職務試行條例》有關規定，聘任為質量工程師職務。
國家開始實施質量專業技術人員職業資格制度於2000年12月正式實施。考試工作由人事部、國家質量監督檢驗檢疫總局共同負責，日常工作由設在國家質量監督檢驗檢疫總局質量管理司的質量專業資格考試辦公室承擔，具體考務工作委託人事部人事考試中心組織實施。考試每年舉行一次，考試時間一般安排在6月中旬。原則上只在省會城市設立考點。考試合格者，由各省人事廳頒發國家人事部統一印製，人事部、國家質量監督檢驗檢疫總局用印的質量專業技術人員職業資格證書，該證書全國范圍有效。
根據國務院2014年8月12日發布的《國務院關於取消和調整一批行政審批項目等事項的決定》（國發[2014]27號）取消了質量專業技術人員的職業資格許可和認定。
根據人力資源社會保障部《關於做好國務院取消部分准入類職業資格相關後續工作的通知》（人社部函〔2014〕144號）「質量專業人員職業資格取消後，國家將結合工程技術人員職稱制度改革，研究建立質量工程技術人員新的人才評價制度，原有職業資格可繼續作為聘任工程系列質量專業技術職務的依據。」

⑼ 質量專業職業從業資格證取消了，質量工程師證還有用嗎國家將怎麼安排這證的用去作廢嗎還是當工程師

質量專業人員職業資格取消後，國家將結合工程技術人員職稱制度改革，研究建立質量工程技術人員新的人才評價制度，原有職業資格可繼續作為聘任工程系列質量專業技術職務的依據。