申請工程技術員職稱

A. 工程技術類的技術員、助理工程師等社會職稱目前如何進行申報

國營企業企業內部進行申報，申報簡單，減少程序。
社會型的申報到人才市場申報，但要求個人檔案在，交錢了事。中級以上很麻煩。

B. 如何考取工程系列的職稱

流程：

工程技術 — 高級工程師 工程師 助理工程師 技術員

工程技術 高級工程師（含教授級高級工程師） ⑴工程師⑵在縣及縣以下所屬單位工作的人員申報高級工程師（含教授級高級工程師）★ 在縣及縣以下所屬單位工作的人員申報工程師★

凡申報工程、經濟、會計、審計、統計、翻譯、工藝美術系列高級專業技術資格的人員或檔案存放在人才服務機構，申報所有系列高、中、初級專業技術資格的人員均應參加社會化評審，以上人員必須在北京地區工作，與單位確立了人事、勞動關系，不論戶籍、檔案、身份和單位性質，不受單位職務數額和結構比例限制，只要符合條件，均可自主參加社會化評審。社會化評審程序包括申報、審核、報送、評審、審批五個步驟。⑴申報：專業技術人員可登陸北京市人事局網站，根據本人所從事的專業技術工作選擇申報的系列和專業，進入各相關評審委員會網頁，通過報名程序在網上填寫和提交申請表，⑵審核：申請提交成功後，用A4紙列印申報表三份，經檔案存放部門和工作單位審核並蓋章⑶報送個人向北京市人事局指定的地點報送相關材料⑷評審：評委會的工作每年舉行一次。答辯時間以北京市人事局規定的時間為准⑸審批：評審結果出來後，經評委會備案後，報市人事局審批，批准後發給《北京市專業技術資格證書》。
5、評審：除認定、資格考試、社會化評審的專業技術人員外，其它在各專業技術崗位工作的各級各類專業技術人員，申報專業技術職務均需通過北京市人事局統一組建的評審委員會評審，才能取得相應的任職資格。專業技術職務任職資格評審程序包括推薦、評審、審批三個步驟。⑴推薦：評審專業技術職務由個人申報，單位人事部門對申報人的業績、成果、學歷、資歷、外語等基本條件進行審查核實後向區職改辦報送有關材料。⑵評審：評委會的評審工作每年舉行一次。時間在8月份。委託外評專業由區職改辦統一辦理，並出具委託函。未經區職改辦委託的單位或個人，送評結果無效。中級以上答辯由評委會或區職改辦另行通知。⑶審批：評審結果（包括委託外評）出來後由區職改辦統一歸口備案，報市人事局審批，批准後發給《北京市專業技術職務任職資格證書》。

四、報送材料及要求
1、報送所需材料：
⑴申報人員或所在單位需詳細填寫《申報專業技術職務人員名冊》，填寫真實、准確，加蓋單位公章。
⑵個人需要提交的材料：
申 報 表 認 定 表 總 結 論 文 學歷學位證書★ 現 職 稱 證 書★ 外 語 合 格 證★ 計算機合格證★ 年 度 考 核 表 申 報 簡 表 二寸免冠照片 破格或免試表 獲 獎 證 書★ 專業課合格證★
評審 高級 2 3 1 1 1 1 1 15 1 1 1 1
中級 2 3 1 1 1 1 1 9 1 1 1 1
初級 2 1 1 1 1 9 1
社會化 3 3 1 1 1 1 1 9 1 1 1 1
認定 2 1 1
2、填表要求
⑴上述表格中注有「★」的材料，應帶原件及復印件，復印件按順序裝訂，復印件紙張大小為A4復印紙格式。⑵《申報表》共有三種樣式，分為《中初級專業技術職務任職資格評審申報表》、《高級專業技術職務任職資格評審申報表》和《北京市專業技術資格評審申報表》，統一由北京市人事局印製，海淀區屬企事業單位按照申報級別填寫《中初級專業技術職務任職資格評審申報表》和《高級專業技術職務任職資格評審申報表》，申報工程、經濟、會計、審計、統計、翻譯、工藝美術系列高級專業技術資格的人員或檔案存放在人才服務機構，申報所有系列高、中、初級專業技術資格的人員填寫《北京市專業技術資格評審申報表》。（以下簡稱申報表）《申報表》封面「單位」應填寫本單位全稱，與公章一致；「基本情況」應逐項填寫，無可填內容應寫「無」字；「主要工作經歷」欄從參加工作前所畢業學校，取得學歷填起，並將所改換的工作單位、部門、崗位名稱等按照時間順序填寫；「參加繼續教育情況」按照參加培訓的時間順序填寫；「專業技術成就」欄，填寫本人自任現職以來所取得的成就、獲獎等情況，按照要求填寫清楚，並附帶相應的證明材料。「個人申請」欄，由申請人自己填寫並簽字，要寫清從事何種專業工作，對本人業務能力何技術水平的估價，申報何級職務等；「基層單位推薦意見」欄，由申報人單位填寫，要對申報人的工作態度，學術技術水平、工作能力、業績何成就做出實事求是的評價，不能簡單只寫「同意」，寫明推薦何級職務。單位主管領導簽字，加蓋公章，填寫日期。⑶《認定表》全稱為《國家統一分配大中專院校畢業生專業技術職務任職資格認定表》，由北京市人事局統一印製。《認定表》封面「單位」 應填寫本單位全稱，與公章一致；表中「見習期滿工作總結」欄必須填寫，不能另附紙張；「基層單位意見」欄由申報人單位填寫，主管領導簽字，並加蓋公章；「單位人事部門意見」欄不要填寫內容，由區職改辦統一填寫。⑷論文是職稱評審的主要材料之一，它直接反映參評者的學術技術水平，是評委了解參評者、衡量是否符合晉升條件的重要依據。因此，就論文的撰寫有以下幾點要求：①格式：論文准確的說是學術論文，指在科學領域內表達科學研究成果的文章。一般結構為：題目、作者單位與姓名、序言、正論（分析問題）、結論（解決問題）、參考文獻。②內容：選題：選題的原則是緊密聯系本職工作，有代表性、能充分反映自己學識技術水平和分析解決難題的能力，申報中級職務側重於靈活運用本專業理論，技術知識，獨立解決較復雜技術問題的能力；申報高級職稱強調獨立承擔重要課題或主持和組織重大項目的能力，能解決本專業領域的關鍵性技術問題，取得過顯著效益的成果。
時限：論文的內容要求是擔任現職以來所從事的工作。字數：篇幅不宜過長或太短，一般控制在申報中級4000字左右，申報高級5000字左右。要求統一使用A4紙列印。③應注意的問題：不要提供說明書。說明書不是論文，它是產品的實用方法和技術指標，並不能真正反映參評者的水平和能力。合寫應是第一作者。論文經常有多人合寫的情況，所提供的一般應是第一作者的，表明是主要完成人和主要撰寫人，否則應註明本人在其中所起的作用。不要使用畢業論文。畢業論文不是擔任現職稱以來所寫的，並且大多沒有結合現在所從事的工作，申報中級職稱出現這種情況的較多。不要寫與所從事工作不相符的，有的申報者提交的論文沒有結合本職工作，而是對自己感興趣的問題侃侃而談，這樣不利於評委掌握情況。⑸《年度考核表》是申報人所在單位對其工作情況所做出的評價。要求認真填寫基層單位推薦意見、考核等次並加蓋公章。⑹《申報簡表》是供評委審查的材料，內容是《申報表》中的復印內容，填寫《高級專業技術職務任職資格評審申報表》的申報人復印《高級專業技術職務任職資格評審申報表》中的1、2、4、5、6、8頁內容並裝訂；填寫《中初級專業技術職務任職資格評審申報表》的申報人復印《中初級專業技術職務任職資格評審申報表》中的1、2、4、5、6、7頁內容並裝訂；填寫《北京市專業技術資格評審申報表》的申報人復印《北京市專業技術資格評審申報表》中的1、2、3、4、5、6頁內容並裝訂。⑺已辦理破格或免試手續的需要提供《破格或免試審批表》；需要考專業課的申報人，考試合格後，提交《專業課合格證》。
3、各種表格都可在海淀區人事局專業技術人員管理科購買

五、評審時間安排、政策咨詢電話及相關網站
1、評審時間安排：
收審認定、評審材料：每年6月20——7月31日；
進行審核、推薦、委託工作：每年8月1日——8月15日；
區屬中初級評審委員會組織答辯：每年8月15日——8月31日；
完成海淀區各評委會的評審工作：每年9月1日——9月30日；
完成海淀區專業技術人員備案工作：每年12月30日之前；
完成證書印製及發放准備工作：每年4月1日之前。
註：每年如無特殊情況，將按照此時間執行，特殊情況將會及時上網公布或更改。
2、政策咨詢電話：
北京市海淀區職稱改革工作領導小組辦公室負責海淀區職稱各方面工作，簡稱職改辦，辦公室設在海淀區人事局專業技術人員管理科。政策咨詢電話：62615168
3、相關網站：
北京市人事局：http://www.bjp.gov.cn 北京市人事考試中心：http://www.bjpta.gov.cn
海淀區人事局：http://www.hdrshj.gov.cn 海淀區人才服務中心：http://www.hdrc.com.cn
海淀區考試中心：http://www.peixun.gov.cn 中關村人才市場：http://www.zgcrc.com.cn
六、其它相關政策
1、職稱外語考試職稱外語考試是人事部組織的全國統一標準的職稱外語考試，採取統一大綱、閉卷筆試的形式進行。考試語種暫設英語、日語、俄語、德語、法語和西班牙語。考試按職稱的系列、級別分為A、B、C三個等級，專業技術人員按規定的級別任選一個語種參加考試。其中英語又按照專業不同分為理工、衛生、綜合三個類別。對考試合格的人員，由北京市人事考試中心頒發人事部統一印製的《職稱外語等級考試合格證書》，在全國范圍內有效。從2003年起，專業技術人員1999年及以後取得的全國職稱外語考試A級合格證書、2000年及以後取得的全國職稱外語等級考試B、C級合格證書和2001年及以後取得的北京市古漢語、醫古文考試合格證書，符合下列條件的，在評聘專業技術職稱時有效：
1、聘擔任初級職務後考取的中級職稱外語等級考試合格證書，評聘中級職稱；
2、取得中級職稱後考取的副高級職稱外語等級考試合格證書，評聘副高級職稱；
3、取得副高級職稱後考取的正高級職稱外語等級考核合格證書，評聘正高級職稱。

C. 技術員職稱能直接評工程師職稱嗎有什麼要求

培訓機構的介紹如何。

人力資源資格證算職稱么?嚴格來說，三級人力資源管理師

是不算職稱的。很多人選擇參加培訓考三級人力資源管理師資格，三級人力資源資格證是國家認證的勞動技能等級，全國企業都會認可。有了三級人力資源管理師證書後應聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不了解，那就是三級人力資源管理師不屬於職稱。

三級人力資源管理師

不屬於職稱,而是屬於勞動技能等級。職業資格證書是由勞動保障部門頒發的，分初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師共五個等級。 職稱證書是由人事部門頒發的，分技術員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個等級。人力資源職稱考試職業等級劃分為四級：國家職業資格四級。也稱為企業人力資源管理員，國家職業資格三級，也稱為助理企業人力資源管理師、國家職業資格二級，也稱為企業人力資源管理師、國家職業資格一級，也稱為高級企業人力資源管理師。三級人力資源管理員證書由勞動保障部門頒發，屬於高級技能，所以是勞動技能等級。所以說，三才告訴我們人力資源管人力資源資格證是不算職稱的，屬於技術含量高的勞動技能等級。

當我們看完了上述三才培訓機構對於人力資源資格證的相關介紹之後，我們或許對於人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認識。總之，人力資源資格證的含金量還是很大的，它代表的是我們從事人力資源管理的基礎與能力。所以說，報考人力資源資格證必須去專業的培訓機構經過專門培訓才能幫我們順利考取。

D. 評技術員職稱有什麼要求

技術員職稱是根據國家規定來進行評定的，一般地方是都有規定，由單位人事部門向當地的人力資源管理局去辦理。

職稱級別和年限：

中專畢業，工作滿一年，可初定「員級職稱」；初定「員級職稱」後從事本專業技術工作滿四年，可再初定「助理級職稱」；從事專業技術工作滿二十年以上，其中受聘助理級滿五年可評定「中級職稱」；從事專業技術滿二十五年以上，其中受聘中級職稱滿五年可評定「高級職稱」。

評技術員職稱需提供材料：

（1）擬申報職稱人員身份證、學歷證書、員級職稱證書原件及復印件；

（2）近期一寸免冠照片四張；

申報程序及手續：

（1）對擬申報職稱人員進行資格審核，文憑查驗，發放《初級專業技術任職資格申報表》空白表；

（2）本人填寫《初級專業技術任職資格申報表》一式二份；

（3）單位人事部門對其德、能、勤、績進行全面考核，經考核合格的，將有關材料報市人才市場。

（4）市職稱辦審核後，下發任職資格文件和資格證書。

E. 我本科畢業2年了,現在要申請助理工程師,但沒有申請技術員職稱,可以直接申請助理工程師資格嗎

只要你的條件達到了申報初級職稱的條件就可以申報初級職稱的，申報初級職稱的條件：
助理工程師、助理經濟師(初級職稱)：大學本科畢業後從事本工作滿半年以上；大學專科畢業後從事本專業工作滿一年以上；中專、高中、初中畢業後擔任員級職務三年以上。

F. 申請技術員職稱的工作業績怎麼寫

寫明自己從學校工作以來收獲了哪些技術經驗，所學專業知識是如何發揮的，對於生產和工作都起到了哪些積極的作用，比如說：提高了加工效率、改進了工藝措施、節約了原材料、節省了勞動時間，減少了質量差錯，提高了產品或工作質量的穩定性，甚至取得的重大發現及成果，得到的表彰和獎勵，同事和同行業以及領導的肯定和評價。
另外談一些人生觀和世界觀的改造，和政府、政策是如何保持一致的。（這可是不可以沒有的。）
尚且存在的不足，產生的原因剖析，今後改進的措施，努力取得成果的決心。
那就OK。

G. 工程初級職稱的申報條件是什麼

申報條件
（1）大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上。
（2）大學專科畢業，從事專業技術工作二年以上。
（3）中專畢業，從事專業技術工作三年以上。
（4）高中畢業，從事專業技術工作七年以上。
（5）初中以下學歷人員，從事專業技術工作十年以上，同時應具備員級職務。
凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業道德，能認真履行崗位職責，在本專業崗位上做出顯著成績，且具備相應的專業理論水平和實際工作能力，並且上一年度考核為合格以上。
初級職稱，是指研究實習員；助教；助理工程師、技術員；助理農藝師、農業技術員；醫（葯、護、技）師、醫（葯、護、技）士；助理實驗師、實驗員；助理統計師、統計員；助理經濟師；助理會計師、會計員；助理編輯、見習編輯；助理翻譯；助理記者；助理館員、管理員等。

H. 關於工程類職稱評定條件

1.職稱評定時的年限計算是工作經歷時間,只要是從事原來本職工作,新單位和老單位的任職時間可以累計計算;2.按照規定,大學本科畢業,從事本職工作1年可以評定助理工程師,任助理工程師職務滿4年可以評工程師職務;職稱評定文件有明確的規定。
初級職稱很好評，只要符合條件，持相關資料，填表上交就成了。你可以到當地 人事局 去咨詢更詳細的內容。下面的你可以參考下，各地的程序大同小異。
職稱評定有關要求：
1、申報對象：在專業技術崗位上工作的人員。（公務員就不行）
2、初定職稱級別及條件：（不同學歷評定時間不一樣）
（1）中專畢業，工作滿一年，可初定「員級職稱」 ；初定「員級職稱」後從事本專業技術工作滿四年，可再初定「助理級職稱」 ；
（2）大專畢業，工作滿一年，可初定「員級職稱」；再從事本專業工作兩年，可初定「助理級職稱」 ；
（3）大學本科畢業，工作滿一年，可初定「助理級職稱」 ；
（4）碩士學位獲得者，再從事本專業工作三年，可初定「中級職稱」 ；
（5）博士學位獲得者，可初定「中級職稱」 ；
3、需提供材料：
（1）擬申報職稱人員身份證、學歷證書、員級職稱證書原件及復印件；
（2）近期一寸免冠照片四張；
4、申報程序及手續：
（1）對擬申報職稱人員進行資格審核，文憑查驗，發放《初級專業技術任職資格申報表》空白表；
（2）本人填寫《初級專業技術任職資格申報表》一式二份；
（3）單位人事部門對其德、能、勤、績進行全面考核，經考核合格的，將有關材料報市人才市場。
（4）市職稱辦審核後，下發任職資格文件和資格證書。

I. 工程技術員如何評職稱

如果您檔案也在所工作的事業單位,那麼你只能找單位的職稱改革辦公室來了解,但有時存在論資排輩的問題。
2如果您的檔案在人才交流中心,那就比較好辦了,根據您的學歷及工作年限,您可審評助理職稱。方法如下:
一、評定對象:
在所屬人才服務中心委託人事代理,必須在崗在職從事本專業工作的技術人員。
二、認定對象、條件:
1、 國家統招大中專畢業生可直接認定職稱。
2、初、中級專業技術職務可以認定條件
中專學歷:見習一年期滿,可以認定「員」級;
大專學歷:見習一年期滿,再從事專業工作二年,可以認定「助理」級;
本科學歷:見習一年期滿,可以認定「助理」級;
碩士:從事專業技術工作三年,可以認定中級;
博士:畢業當年可以認定中級;
雙學士或研究生班結業:畢業當年可以認定「助理」級;
讀研究生前從事助理工作二年,獲碩士學位後從事專業技術工作二年者,可以認定中級職務任職資格。
三、評審對象、條件:
1、國家統招制大中專畢業生和通過自學考試、學歷文憑考試、成人教育、電大、函授等教育方式,取得國家承認中專以上學歷,從事本專業工作專業技術人員。
2、初、中、高級評審條件
中專:見習期滿一年後,從事專業技術工作四年以上,可申報「助理」級任職資格;從事工作滿二十年以上,其中受聘助理級滿五年,可申報中級職務任職資格;從事工作滿三十年以上,其中受聘中級職務滿五年,可申報高級職務任職資格。
大專:畢業後工作滿三年後,可申報初級職務任職資格;從事助理級工作滿四年以上可申報中級職務任職資格;從事專業工作滿二十五年,其中受聘中級職務滿五年,可申報高級任職資格。
本科學歷:畢業後工作滿一年,可申報初級職務任職資格;從事助理工作四年以上可申報中級職務任職資格;從事中級工作五年以上可申報高級任職資格,從事中級工作五年以上可申報高級任職資格。
碩士、雙學士:從事助理級工作二年以上可申報中級職務任職資格;從事中級工作五年以上可申報高級職務任職資格。
博士:從事中級工作二年以上可申報高級職務任職資格。
四、評定材料:
申報人及各級推薦單位必須客觀、准確、認真地填報以下材料:
(一)職稱認定所需材料:
1、《大中專畢業生專業技術任職資格認定表》一式兩份;
2、單位工作鑒定一份;
3、學歷、學位證原件、復印件;
4、1寸照片2張,2寸照片1張。
(二)初、中、高級評審所需材料:
1、《專業技術職務任職資格評審表》初級一式二份,中、高級一式三份,《專業技術人員考核表》一式二份;
2、申報人學歷、學位證書原件、復印件;
3、申報人獲獎證書原件、復印件;
4、申報人現有職稱證書原件、復印件;
5、申報人任現職以來代表性論文、著作一式三份(中級一篇,高級二篇以上);
6、申報人專業技術總結一份;
7、申報人外語考試合格證或免試證明原件;
8、申報人計算機應用能力考試合格證或免試證明原件;
9、申報人所在單位的營業執照副本復印件,加蓋公司公章。
10、中、高級專業技術職務打分表(A3紙復印一式15份)。
五、申報程序:
各區、縣人才交流中心人事代理人員初級職稱材料報各區、縣職改辦認定、評審。市人才服務中心人事代理人員初級職稱材料報市流動人員職評辦認定、評審。
市、區、縣人才服務機構人事代理人員中級職稱工程系列可報市流動人員職稱評審辦公室工程師評委會評審,其他系列由市流動人員職稱評審辦公室委託市職改辦或相關部門評審。
高級職稱由市流動人員職稱評審辦公室報市職改辦評審。

J. 技術員評職稱條件

一、技術員是屬於職稱，但還不是初級職稱，屬於員級職稱，初級是助理工程師之類的，中專、高中、初中畢業後擔任員級職務三年以上。對任員級職務年限不夠或因種種原因未能取得過員級職務的，必須是中專畢業後從事本專業滿四年以上，高中畢業後從事本專業滿六年以上，初中畢業後從事本專業滿十年以上,可以聘為助理工程師。