國有企業工程技術員是公職人員嗎

⑴ 國企普通員工屬於公職人員嗎被開除公職會影響退休金嗎

公職人員是指由政府任命的工作人員，國有企業的領導，一般是由政府任命的，所以是公職人員，職工不是政府任命的，所以不是公職人員，只是企業工作人員。1981年參加國企工作的人員，屬於國企固定工，當時沒有社保，1982年開始進入國企工作的人員，屬於合同制工人或者合同制企業幹部，這時已經實行社保了，這時參加工作的人員是需要購買社保的，你83年參加工作，是屬於合同制工人，需要繳納社保，1993年開始，企業的所有人員都需要參加社保繳費，你的情況可能是83年到93年單位沒有繳費，93年開始，單位全體繳費的時候才參加，屬於83到93年為中斷時間。
開除公職與養老保險沒有關系，開除之前已經發生的繳費單位是不能退的，已經在你的名下的繳費還是你的。退休金是按照繳費年限計算的，如果是按83年計算是繳費30年，因為你中斷10年，就是20年，像你的情況，你可以要求原單位給你補83到93年的養老保險的，因為那時你實實在在在那裡上班。

⑵ 國有企業工作人員屬於國家工作人員嗎

國有企業的員工要看是什麼編制，視具體情況而定。
刑法第93條對國家工作人員的規定是：「本法所稱國家工作人員，是指國家機關中從事公務的人員。國有公司、企業、事業單位、人民團體中從事公務的人員和國家機關、國有公司、企業、事業單位委派到非國有公司、企業、事業單位、社會團體從事公務的人員，以及其他依照法律從事公務的人員，以國家工作人員論。」
1、國家機關工作人員。在國家機關中從事公務的人員，包括在各級國家權力機關、行政機關、司法機關和軍事機關中從事公務的人員。
2、國有公司、企業、事業單位、人民團體中從事公務的人員。國有公司、是指公司財產屬於國家所有的公司及國家控股的股份公司。國有企業，是指財產屬於國家所有而從事生產性、經營性的企業。國有事業單位，是指國家投資興辦、管理從事科研、教育、文化、體育、衛生、新聞、廣播電視、出版等單位。人民團體，是指各民主黨派、工商聯、各級青、工、婦等人民群眾團體。
3、國家機關、國有公司、企業、事業單位委派到非國有公司、企業、事業單位、社會團體從事公務的人員。「委派」，是指委任和派出。受委派從事公務的人員，無論其先前是否具有國家工作人員身份，只要具有合法被委派的身份，即應視為是「以國家工作人員論」者。
4、其他依照法律從事公務的人員。根據2009年8月27日修正的《全國人民代表大會常務委員會關於〈中華人民共和國刑法〉第九十三條第二款的解釋》，村民委員會等村基層組織人員協助人民政府從事下列行政管理工作，屬於刑法第九十三條第二款規定的「其他依照法律從事公務的人員」：1.救災、搶險、防汛、優撫、扶貧、移民、救濟款物的管理；2.社會捐助公益事業的款物的管理；3.國有土地的經營和管理；4.土地徵收、徵用補償費用的管理；5.代征、代繳稅款；6.有關計劃生育、戶籍、徵兵工作；7.協助人民政府從事其他行政管理工作。
司法實踐中，在界定「其他依照法律從事公務的人員」的范圍時，應當緊緊地扣住這類人員必須具備的三個基本條件，凡具備這三個條件，且不屬於刑法第93條第1款和第2款列舉的前兩種情形的人員，即可以納入「其他依照法律從事公務的人員」范圍。

⑶ 國企普通員工算公職人員嗎市屬事業單位的普通合同員工算公職人員嗎有沒有權威解讀

公務員和公職人員是有差別的。
公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定，貫徹執行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制，由國家財政負擔工資福利的工作人員。只要不符合其中的一條，都不是公務員。
公職人員是指依法履行公共職務的國家立法機關、司法機關、行政機關、中國共產黨和各個民主黨派的黨務機關、各人民團體以及國有企業、事業單位的工作人員。或者是指具有國家公職身份或其他從事公職事務的人員，也就是通常說的「幹部」。
你說的人員，只要是在從事公職事務工作，都屬於公職人員。

⑷ 國企工作人員屬於公職人員嗎

屬於公職人員。
公職人員就是國家提供的公共崗位，不僅僅是公務員、事業編，國企人員也是公職人員，不過因為是事業編制，對他們的監管和公務員事業編稍有區別。
望採納。

⑸ 國企職工屬於公職人員嗎

不算公職人員。

公職人員核心的東西是所謂的「公職」概念，「履行公職」這個概念非常廣泛，比如國家機關，或者說政府序列以外的人員，如果他也是在履行公職，同時又佔有編制，財政上負擔他的工資福利，他就是公職人員。顯然公職人員的范圍要大於國家公務員。

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1993年國務院的條例叫做《國家公務員暫行條例》，這次這部法把「國家」兩個字拿掉了。原來的國家公務員是以行政機關有行政職位的人員為主要對象的，也就是以工勤人員以外的行政任職人員為對象，或者說它主要是一個行政機關工作人員法。

這個范圍就不一樣了，這部法律可以叫做「地方公職人員法」（是與軍官法區別開來的），是指在國家的官員制度的管理上發生了很大變化。93年搞條例的時候，基本的指導思想是幹部管理的分類，或者說對公職人員實行分類管理，並且嚴格區分企事業單位與國家機關這樣一個前提。

93年時搞公務員條例實際上是講「地方行政機關工作人員條例」的意思，當然有的地方和部門也用公務員的方式來管，但是那叫做「參照管理」，立法的本意是管行政機關的，像人大、法院，都不是直接屬於公務員管理的范疇。

⑹ 國企員工屬於公務員嗎

國企員工不屬於公務員。

公務員是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定貫徹執行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據中華人民共和國公務員法，對於其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。

根據人社部5月30日發布的《2015年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示，截至2016年底，全國共有公務員719萬人。

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公務員應當履行下列義務：

（一）模範遵守憲法和法律；

（二）按照規定的許可權和程序認真履行職責，努力提高工作效率；

（三）全心全意為人民服務，接受人民監督；

（四）維護國家的安全、榮譽和利益；

（五）忠於職守，勤勉盡責，服從和執行上級依法作出的決定和命令；

（六）保守國家秘密和工作秘密；

（七）遵守紀律，恪守職業道德，模範遵守社會公德；

（八）清正廉潔，公道正派；

（九）法律規定的其他義務。

智力是公務員的基本素質之一，智力水平的高低直接影響到公務員對於問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想像力。

普通人智商大體相當，只是不同的人對於智力的各個方面稍有側重，有人長於抽象邏輯思維，有人長於形象思維，有人長於觀察，有人敏於反應。

⑺ 在國有企業裡面工作人員就是屬於國家工作人員嗎

屬於國家工作人員。

⑻ 公職人員指哪些，國有企業的員工（職工）算公職人員嗎

國有企業的員工（職工）也是屬於公職人員。

公職人員包括：

國家立法機關、司法機關、行政機關、中國共產黨和各個民主黨派的黨務機關、各人民團體、國有企業、事業單位的工作人員。

或者是指具有國家公職身份或其他從事公職事務的人員，也就是通常說的「幹部」。

公職人員的特點：

1、享有編制。

2、有很好的福利體系。

3、社會地位較高。

4、工作穩定有保障等。

5、和私企相比，工作有著更大的穩定性。

(8)國有企業工程技術員是公職人員嗎擴展閱讀：

公職人員不是公務員。

公務員是指：

國家依法定方式和程序任用的，在中央和地方各級國家行政機關中工作的，依法行使國家行政職權，執行國家公務的人員。在我國依《國家公務員暫行條例》規定，各級行政機關中除工勤人員以外的工作人員都是國家公務員。國家公務員特點為：

1、國家公務員是經法定方式和程序任用的人員；

2、國家公務員是中央和地方各級國家行政機關中工作的人員；

3、國家公務員是指行政機關中依法行使國家職權、執行國家公務的人員。

⑼ 國有企業的員工算國家公職人員嗎

國企里的員工不屬於國家公職人員，但管理人員在涉及瀆職，泄露國家機密時可以視為國家公職人員，按刑法相關規定進行判決