無經驗應聘軟體工程

A. 我想應聘軟體類的工作，比如軟體開發、軟體工程師之類，但是我沒有項目經驗，怎麼辦

看你學的什麼專業，如果在學校沒學好，建議報一個培訓班，強化一下技能 ，如果是應屆畢業生可以找個實習單位試試，路是一步一步走出來的，想好具體你想要做什麼語言的，什麼行業的開發，有了方向自然就知道該怎麼做了，不要害怕沒有經驗，那些有經驗的人還不是累積出來的。

B. 無工作經驗是否可以應聘計算機軟體開發工作

硬著頭皮去唄，大不了被拒。多面試幾次自然而然就有經驗了。
一位朋友當年就是這樣不斷摸索的面試，最後成功的。
他剛大專讀了出來，學歷不高，沒工作經驗不好找工作。
他自己先瞎編簡歷自稱有工作經驗，結果面試就露餡。
但每次去面試前，他都有心和其他面試者打交道，
聊聊天，吃吃飯，留聯系方式請教，慢慢學。
沒過多久再去面試就儼然很有經驗的樣子，終於有公司信以為真招了他。

C. 無工作經驗面試軟體測試，難嗎計算機專業！

軟體測試相對於開發來說相對簡單點，但並不代表誰都能勝任，在招聘網站上查一下軟體測試的薪資待遇就知道，如果技術含金量不高，怎麼可能會匹配到這樣的工資呢？

再有，企業招人更傾向錄用可以給公司帶來直接利益的員工，大學里學的專業知識雖然覆蓋面很廣，但比較基礎，而靠學校里學到的那點東西找工作確實不太容易。

我是網路工程專業的，也體驗到了求職的不易，當時找工作接到過很多培訓的電話，本身是不太認同再培訓的，奈何看到很多同學轉行做了其他簡單容易上手的崗位，而我有不甘心就這樣放棄學了好幾年的專業，所以在眾多培訓機構中，選擇了頂測科技，保薪上崗，避免了上不了崗，還要付費的尷尬。

通過培訓，接觸到項目核心，有了項目實戰經驗，更容易融入職場，並且在薪資待遇方面要比其他文職崗位高出至少一倍以上，所以通過培訓進入職場不失為一個可行的方式。

這里只是個人的一點小小經歷，可供參考，至於需不需要培訓，還需要根據自己的實際情況和想法決定。最後希望你能找到滿意的工作！

D. 請問：我是軟體工程專業的，沒有人力資源的工作經驗，去應聘人力資源專員，成功可能性大嗎

在此可以肯定的告訴你：現在去應聘人力資源專員，成功的可能性不大 。因為當今企業在招聘這塊上是越來越理性，企業除了看重專業，更看重經驗，而這正是你的弱項，因此，你不要拿自己的弱項與別人的強項去爭，這樣對你不利，在此，我提點建議供你參考：
1、理性看待問題，發揮自己強項。如果你喜歡做人力資源這項工作，這是好事，但這並不代表你現在就能做好人力資源管理工作，你的強項目前不在這方面，所以，要理性對待。
2、為自己做一份職業發展規劃，無論是做什麼事，如果沒有目標難成大氣，因此，你現在可為自己制定一個短期、中期、長期職業發展目標，這樣待你畢業後，可按照制定的目標一步步地去做，最後實現目標。
3、如果你真想放棄自己強項來做人力資源管理不是不可以，前提是你必須先要從理論上了解和掌握更多人力資源這方面知識，還要參加培訓，考取人力資源管理師證，當然，不可忽視工作經驗，沒有經驗，有證了工作起來還是有難度。
4、你以前做過車間管理和JAVA初級工程師，應該還是有這方面的經驗，這對今後工作有幫助，一定要相信自己，在這我給你提一個人你應該知道，唐駿——一個打工皇帝，曾也是從做程序員起步，不也是沒干一輩子嗎。這就是行行出狀員。
5、當你做出職業規劃，等你以後工作一段時間，那時你有了工作經驗或是積累了第一桶金，你的人生舞台就大了，你也可以去創業或干你自己更喜歡的事，你更有可能成為打工皇帝。
最後祝你事業成功，人生輝煌！

E. 讀軟體工程的學生沒有項目經驗怎麼找工作

如果是在校生的話：

1. 建議總結在校期間「課程結課作品」、「畢設作品」

2. 抓緊時間參與些開源項目，對未來找工作很有幫助

3. 總結自己的優劣、分析招聘企業的招聘要求，有針對性補充自己
   

是否已經畢業了呢？

• 如果沒畢業，抓緊時間找一份相關專業的實習，對接下來的找工作會非常有幫助。而且會提前讓你熟悉今後工作的主要內容和流程

• 如果已經畢業，建議按「先就業再擇業」的方向規劃自己的目標

F. 沒經驗想從事軟體工程師這樣的工作，怎麼找靠譜些

帶薪學習，現在不好找啊，主要是都沒接觸過這行的。

人家給你錢讓你學，然後學會了，人家還要承擔你跳槽的風險。這虧本兒買賣。
先讓自己起碼在開發上入門再說吧。

G. 我想從事軟體工程師的工作 但是沒工作經驗 而且對電腦還是不熟悉 怎麼樣我才能應聘到工程師的工作 。

如果想從事軟體開發工程師的話，國內不少培訓機構都有課程。可以先學習再由培訓機構推薦，但推薦的基本都很差。什麼都不會基本不可能面試成功。

H. 軟體工程專業沒有工作經驗能找到工作嗎

負責人的告訴你，很難很難。學軟體的工作的基本都是去寫代碼，這個要就工作經驗的，否則很難辦。望採納，歡迎追問

I. 沒有項目經驗的軟體工程師和應屆畢業生有區別嗎

軟體工程師只是個證，應屆大學生也只是個學位。具體看應聘時候的表現。
工程師工作一年，專業不對口，但有較豐富的社會經驗，開發中較有時間觀念吧？解決問題的思路也許更符合商業化，尺度把握得應該比較好；
應屆大學生數據結構與數學基礎牢固，知識全面，可以調教。但如果公司待遇一般，開發強度又大的話，可能大學生會沒有工作一年了的工程師安心吧。
個人是這么覺得的，具體還是那個，看錶現。