工程技術帶頭人

㈠ 作為一名工程技術人員，如何管理好自己的技術啊

1。不斷提高自己的覺悟，以對用戶負責對公司負責對社會負責對個人負責的態度去對待每 項工作。
2。加強學習，積極創新 學習和創新是企業核心競爭力的源泉。工作中，本著尊重科學依據科學的原則，不斷以 新的知識新的理論來充實自己，以新的面貌新的目標新的標准來要求自己，多學好問，積極 創新，把創新當做自己的工作態度。
3。愛崗敬業，積極進取，做到 干一行愛一行，不怕吃苦，任勞任怨。 在實際工作中，要善於思考，善於發現問題解決問題。對存在的問題多剖析，多思考，實事求是的分析解決問題，從而更好的為生產服好務。
4。做好技術保密工作，以高尚的職業道德，高度的工作熱情投入到這份工作當中去，切實做好保密工作。

㈡ 作為工程技術人員,應該具備哪些職業道德

1、熱愛科技，獻身事業

樹立「科技是第一生產力」的觀念，敬業愛崗，勤奮鑽研，追求新知， 掌握新技術、新工藝，不斷更新業務知識，拓寬視野。忠於職守，辛勤勞動， 為企業的振興與發展貢獻自己的才智。

2、深入實際，勇於攻關

深入基層，深入現場，理論和實際相結合，科研和生產相結合， 把施工生產中的難點作為工作重點，知難而進，百折不撓，不斷解決施工生產中的技術難題， 提高生產效率和經濟效益。

3、一絲不苟，精益求精

牢固確立精心工作、求實認真的工作作風。施工中嚴格執行建築技術規范， 認真編制施工組織設計，做到技術上精益求精，工程質量上一絲不苟， 為用戶提供合格建築產品。積極推廣和運用新技術、新工藝、新材料、新設備， 大力發展建築高科技，不斷提高建築科學技術水平。

4、以身作則，培育新人

謙虛謹慎，尊重他人，善於合作共事，搞好團結協作， 既當好科學技術帶頭人，又甘當鋪路石，培育科技事業的接班人， 大力做好施工科技知識在職工中的普及工作。

5、嚴謹求實，堅持真理

培養嚴謹求實、堅持真理的優良品德。在參與可行性研究時，堅持真理， 實事求是，協助領導進行科學決策；在參與投標時，從企業實際出發， 以合理造價和合理工期進行投標；在施工中，嚴格執行施工程序、技術規范、 操作規程和質量安全標准，決不弄虛作假，欺上瞞下。

㈢ 專業技術人員5級崗位相當於教授什麼級別

共設四個等級，分別為：四級人力資源管理師（國家職業資格四級）、三級人力資源管理師（國家職業資格三級）、二級人力資源管理師（國家職業資格二級）、（一級）高級人力資源管理師（國家職業資格一級）。

四級人力資源管理師報考（具備以下條件之一者）

（1）連續從事本職業工作1年以上。

（2）經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

三級人力資源管理師報考（具備以下條件之一者）

（1）連續從事本職業工作6年以上。

（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。

（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

（4）取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。

（5）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。

（6）取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。

二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續從事本職業工作13年以上。

（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。

（3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

（4）取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。

（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。

（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

（7）取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。

高級人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續從事本職業工作19年以上。

（2）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。

（3）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業 。

（4）具有大專學歷，連續從事本職業工作10年以上，經本職業人力資源師正規培訓達到標准學時數，並取得畢（結）業證書。

（5）具有本專業或相關專業學士學位，連續從事本職業工作8年以上；

（6）具有本專業或相關專業碩士學位，連續從事本職業工作6年以上。

㈣ 什麼是學術技術帶頭人

1.
學科帶頭人意指科學共同體成員中,對推動該學科發展能做出重要貢獻者。「學科帶頭人」在國際學術界中不常用,而在我國則很通用。
2.
學術帶頭人是在自然科學基礎性研究中,學術上已取得國內外同行公認的突出
的創新性成績;作為主要作者在國內外核心學術刊物上發表了有重要學術創見的論文,或應邀
在國際學術會議上作了大會特邀報告,或已出版專著,並為國內外同行所公認;或在應用基礎研究方面取得公認的突出的創造性科技成果或成績。

㈤ 建築工程正高級職稱中為本專業學科，技術帶頭人，怎樣衡量

建築工程師那是什麼?關於組織職稱評審工作的通知一、正常申報條件1.助理職稱:(1)大學本科畢業,從事專業技術工作一年以上。(2)大學專科畢業,從事專業技術工作二年以上。(3)中專畢業,從事專業技術工作三年以上。(4)高中畢業,從事專業技術工作七年以上。(5)初中以下學歷人員,從事專業技術工作十年以上,同時應具備員級職務。2.中級職稱:(1)大學本科畢業,從事專業技術工作五年以上,擔任助理職務四年以上。(2)大學專科畢業,從事專業技術工作六年以上,擔任助理職務四年以上。(3)中專(高中)畢業,從事專業技術工作十年以上,擔任助理職務四年以上。(4)初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上,擔任助理職務四年以上。3.高級職稱:(1)大學本科畢業,從事專業工作十年以上,擔任中級職務五年以上。(2)大學專科畢業,從事專業技術工作十五年以上,並擔任中級職務五年以上。(3)中專、高中畢業,從事專業技術工作二十年以上,並擔任中級職務五年以上。凡符合上述申報條件的人員,還必須遵紀守法,具有良好職業道德,能認真履行崗位職責,在本專業崗位上做出顯著成績,且具備相應的專業理論水平和實際工作能力。二、破格申報條件為了不拘一格選拔人才,對確有真才實學,成績顯著、貢獻突出的人員,可以不受學歷、資歷的限制破格申報高、中級職務任職資格。(一)破格申報高級職務者必須具有下列條件中的二條:1、獲得部、省級表彰的學科帶頭人;地市級以上有突出貢獻的中、青年專家;榮獲國家、省級表彰的鄉鎮企業家或優秀廠長、經理。2、獲得國家科技進步三等獎以上;省、部二等獎以上;地市一等獎以上(含發明獎、成果獎、自然科學獎、星火獎)項目的主要完成者;獲得國家級金、銀產品獎或省、部級名牌產品獎或優秀工程獎的主要生產技術負責人;創國家級、省級新產品獎的主要生產技術負責人。3、直接主持完成大型項目或全面負責大中型企業生產經營管理工作或對非公有制企業技術發展作出突出貢獻,取得明顯經濟效益者;企業連續二年營業收入在2000萬元以上(省確定的山區縣1000萬元以上)、或利稅在400萬元以上(省確定的山區縣200萬元以上)的主要負責人。4、在技術發明、創新、改造、專利、推廣、應用中,取得的經濟效益連續二年(申報高級職務的前二年)占本企業利稅總額(400萬元以上,貧困山區200萬元以上)20%以上的主要技術負責人。5、對本專業技術崗位的工作創立了有價值的經驗,並在省內同行業中推廣的主要貢獻者;擔任中級職務期間,成績顯著,並獲得省級以上先進工作者稱號的;或者在地市以上報刊或會議上發表過兩篇以上被同行專家認定為有價值的學術論文,或正式出版過有價值的著作或譯著。(二)破格申報中級職務者必須具備下列條件中的二條:1、獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者,或獲地(市)科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優質產品或優質工程的主要技術負責人。2、在地市級以上報刊發表專業技術論文三篇以上或專著。3、直接主持中型項目或中型骨幹企業的專業技術工作,且連續二年以上取得了明顯效益者。4、擔任助理級期間,成績顯著且獲地(市)級優秀企業家或先進專業技術工作者稱號的。三、申報材料清單1.《專業技術職務評審表》(中、初級一式兩份)、附件表(一式一份);正表中主要工作業績一欄要填寫詳細、具體。2.上一年度的《專業技術人員考核登記表》。3.專業論文和業務工作總結。專業論文要求:(1)必須親自撰寫,不得抄襲。(2)要結合本人工作和崗位實際。(3)字數不少於3000字。業務工作總結要求:(1)要把自己工作的經歷寫清楚。(2)要把負責或參與的主要項目寫清楚。(3)要把發表的論文或取得了哪些主要成果、獎勵寫清楚。(4)字數不少於1500字。4.交驗畢業證、初級職稱證原件。5.《專業技術人員水平能力測試合格證》;6.其它能反映本人工作能力和重要業績的相關材料。7.一寸彩照6張,身份證,學歷證復印件各兩份。凡不按上述要求備齊相關材料的,概不受理。四、其他有關問題1.申報晉升非公有制經濟組織各專業中、初級專業技術職務人員,必須參加全市統一組織的水平能力測試,測試合格者方可申報相應等級的任職資格。水平能力測試由市職改負責,具體工作委託市人才交流中心組織實施。2.凡在任職期間工作嚴重失職,或有重大責任事故,或違反國有法律、法令受到刑事處分,或違反計劃生育政策的,不能參加推薦評審。3.評審費按物價部門的規定執行,各地各部門不得擅自提高標准。五、相關專業類別建築工程類:工民建土木工程土建工程園林工程建築管理建築施工建築裝飾建築設計市政測量安全工程建築預算給排水建築藝術設計腐蝕與保護水暖與保護水暖熱能水電安裝鐵路橋梁造價工程等專業經濟類:會計經濟統計等專業機械機電類:機械機電鍋爐設備安裝水利電力電氣電子等專業職稱分為初、中、高三種,光建築類就有,工民建土木工程土建工程園林工程建築管理建築施工建築裝飾建築設計市政測量安全工程建築預算給排水建築藝術設計腐蝕與保護水暖與保護水暖熱能水電安裝鐵路橋梁造價工程等專業,每個專業考的內容都不一樣。另外還有上崗證,像5大員監理員、預算員、施工員、安全員、質量員,工程師有監理工程師證,預算工程師證,一級建造師證,二級建造師等等式證,你具體要靠那個。