『壹』 計算機網路工程基礎知識學習資料下載
這里有全套的網路工程方面的視頻課程和PPT，看是否是你想要的：http://e.51cto.com/lecturer/user_id-55153.html 目前正有6 zhe優惠活動
『貳』 誰有計算機等級考試四級——網路工程師的教程，最好是PPT課件或視頻！
還好吧，書也不難吧。看完書就能過的
『叄』 [分享] 如何成為一名優秀的網路工程師
專業技能的理論學習。
思科作為網路界的領航者，其思科認證
，自然成為網路方向技能的理論學習典範。通過思科認證的學習，掌握網路理論的主要概念和基本操作配置。根據初級工程師、中級網路工程師及高級網路工程師不同等級的規劃，進行CCNA、CCNP及CCIE的相關課程學習。2.
了解其他廠家的產品和特點。網路界除了思科以為，還包括了很多其他廠家，如國內的華為、中興，國外的Juniper等等。通過思科認證學習後，需要培養舉一反三的能力，能夠做到觸類旁通，快速學習其他廠家產品的特點及使用。3.
對IT系統集成的總體認識。網路是系統集成中的一個關鍵部件，作為優秀的網路工程師，還需要對系統集成的其他方面做一些了解，包括主機、資料庫、軟體集成等方面。通過這個過程，能從大的方面上了解IT基礎化建設的總體內容，能夠更清晰地了解網路在系統集成中的位置和作用。4.
動手實施能力的訓練。這個包括兩個階段，第一個階段是基本理論的實驗配置，需要通過實驗配置掌握網路理論的實現命令；第二個階段是項目的具體實施。項目的具體實施又可以分為兩種形式，一種是項目的模擬演練，通過之前已有的項目案例，作為模擬演練對象，再現項目需要用到的技術細節及實現過程；一種是項目的真實實戰
，以網路工程師的身份直接參與項目，獲取相關的項目經驗。並做好二手經驗及一手經驗的積累和總結。5.
軟技能的培養。職業精神的學習，職業感的樹立，人際關系的處理等是每個職場人員都需要具備的。針對網路工程師，還需要重點培養的軟技能主要包括與項目人員的溝通能力、項目文檔撰寫、項目PPT製作、演講表達能力等方面。
成為一名優秀的網路工程師，需要的是各方面綜合能力的展示。其中，網路技術是載體，具體實施是表現形式，驗收文檔是項目成果。祝願學員們早日成為優秀得網路工程師。
『肆』 網路工程師的免費課件和視頻講座
http://www.cozol.com/network/network/200707/345.html
『伍』 計算機網路基礎教程(網路工程師）ebook
學知網是個有5000G學習資料的下載網站,注冊後可免費下載以下資料:
[路徑]電腦網路-計算機教程-計算機教程3-計算機網路技術基礎
[文件]10-傳輸層協議.ppt|2 Communication.pdf|2002introction.pdf|3-物理層與傳輸介質.pdf|4-LAN(Topology).pdf|5-LAN(Network).pdf|6-LAN(區域網擴展與高速主幹網) new.ppt|8-網路層協議(1).ppt|9-網路層協議(2).ppt|藍牙還是IEEE802.11.doc|實驗1_簡單區域網的實現.doc|實驗2_Windows 2000的安裝與管理.doc|實驗3_代理軟體.doc|實驗4_網路信息發布.doc
[地址]http://www.stuknow.com/dirlist/10002/.htm?popid=326361444
『陸』 關於網路工程的發展方向
根據你的經歷，當然是往網路工程師發展，需要具備什麼技能看下面：
網路工程師職業發展方向
何謂網路工程師，網路工程師是通過學習和訓練，掌握網路技術的理論知識和操作技能的網路技術人員。網路工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。具體來說，我們可以從企業信息化的崗位體系中作一些了解。企業（或政府）信息化過程中需要以下四種人......
一、網路工程師的職業優勢
1、最具增值潛力的職業，掌握企業核心網路架構、安全技術，具有不可替代的競爭優勢
2、新型網路人才缺口大，27%的行業增長速度導致網路人才年缺口達30萬，高薪高福利成為必然
3、可實現專業零基礎入行，4-10個月的強化訓練和職業化引導，就可成為企業急需的技能型網路人才
4、就業面廣，一專多能，實踐經驗適用於各個領域
5、增值潛力大，職業價值隨著自身經驗的豐富以及項目運作的成熟，升值空間一路看漲
6、職業發展前景廣闊，網路工程師到項目經理僅一步之遙，從容晉升Manager
二、網路工程師解讀
何謂網路工程師，網路工程師是通過學習和訓練，掌握網路技術的理論知識和操作技能的網路技術人員。網路工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。
具體來說，我們可以從企業信息化的崗位體系中作一些了解。企業（或政府）信息化過程中需要以下四種人：
1、企業信息化主管：負責信息化建設中的目標與方案決策，信息化建設中的方向研究；
2、工程技術人員：負責信息化系統的設計、建設，包括設備、系統、資料庫、應用系統的建設；
3、運行維護人員：負責信息化系統的運行、維護、管理以及基本的開發；
4、操作應用人員：主要應用信息化系統進行本職工作。
一般來說，IT企業的IT技術職位根據職能可以分為管理崗位：企業信息主管CIO、總監、IT經理、項目經理等；工程技術崗位：規劃設計師、網路工程師、系統工程師、軟體工程師和資料庫工程師等；運行維護崗位：資料庫管理員、系統管理員、網路管理員、伺服器管理員等；操作崗位：辦公文員、CAD設計員、網頁製作員、多媒體製作員等。
根據企業規模大小，規模較小的企業，一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內容，系統管理員既要負責系統管理，又要承擔網路管理；大企業則會分的比較專業，有網路設計師、系統集成工程師、網路安裝工程師、綜合布線工程師和系統測試工程師等。
網路工程師職業規劃過程主要有以下幾步：
兩年以上的小型企業→四年左右的中型企業→大型企業或跨國集團公司
第一步，小企業的網路管理員（系統管理員）；
第二步，進入大中型企業，同樣的網路管理工作，工資就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部門經理時，還可以高達5000元或以上；
第三步，學習更全面的知識成為普通的網路工程師工資就高達3500元以上；
第四步，學習更全面的知識成為專業的網路工程師，如網路存儲工程師、網路安全工程師的工資就可以達8000元以上，做大型企業或專業網路公司IT經理的工資就更高了，基本在萬元以上。
下面從三個方面來詳細說明網路工程師職業發展：
（一）、管理員
■職稱：初級
工作在中小企業，涵蓋網路基礎設施管理、網路操作系統管理、網路應用系統管理、網路用戶管理、網路安全保密管理、信息存儲備份管理和網路機房管理等幾大方向。
這些管理涉及到多個領域，每個領域的管理又有各自特定的任務。
■主要崗位：網路管理員（系統管理員）
■工作職責描述：
1、網路本身的管理；
2、網路中操作/應用系統的管理(在大型企業、外資、合資企業中通常稱之為「MIS（Manger Information System，信息系統管理員）。
兩者的區別主要是：網路管理員重在OSI下3層，系統管理員則主要在系統維護和公司信息系統管理上。
■就業前景：是一個專業網路人員必經的初始階段
（二）、工程師
■職稱：中級
工作在網路公司或者大中型企業。在網路公司中主要任務是設計並建設；在大中型企業中的主要任務是運營和維護。
網路工程師其實是一個包括許多種工種的職業，不同的網路工程師工種對從業的人員的要求也不一樣，對從業人員的網路管理水平的要求差別很大。專業網路工程師主要有：網路系統設計師、網路工程師、系統工程師、網路安全工程師、數據存儲工程師等。
1、普通網路工程師
■工作職責描述：
（1）、高級網路管理員，在大企業中或是在網路公司工作
（2）、維護公司網路設備，保證公司骨幹網路正常工作
（3）、對主流的網路設備非常了解
■職位要求：
•扎實而又全面的網路知識功底
•多年專業網路管理經驗
•對產品性能和最新技術掌握很好
■就業前景：國內網路公司的技術人員或專業的IDC中心、大的ISP服務商
2、普通系統工程師
■工作職責描述：
（1）、高級網路管理員
（2）、在大企業中或是在網路公司工作
（3）、維護並保證系統工作正常
（4）、對流行的OS非常了解
（5）、對系統故障的解決有豐富的經驗
■職位要求：
•扎實而又全面的網路知識功底
•多年專業網路管理經驗
•對新OS系統和最新技術掌握很好
■就業前景：
•國內網路公司的技術人員
•大公司的技術人員
•外包公司
3、網路系統設計師
■工作職責描述：
（1）、公司需要建設網路，主要根據要求進行設計，客戶能滿意
（2）、設計項目達到全面、高的實用性和可用性
（3）、網路系統設計師是一個綜合性的工種
（4）、網路和系統方面都有很好的經驗
■職位要求：
•扎實而又全面的網路知識功底
•多年專業網路管理、設計經驗
•對網路核心技術掌握很好
■就業前景：國內真正的設計師鳳毛麟角 工資過萬
4、網路存儲工程師
■工作職責描述：
（1）、主要工作在一些大的數據需要量大的公司如銀行、電視台、IDC中心
（2）、有效管理公司海量數據，有存儲設備測試、評估環境、系統咨詢、實施指導、測試、培訓、相關解決方案
（3）、災難恢復
■職位要求：
•有多年的網路管理經驗
•熟悉一些常用資料庫軟體
•有網路存儲理論知識，包括存儲基礎、技術及網路存儲高級技術
•熟悉主流存儲、備份廠商的產品線；如IBM/HP/SUN
•熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟體工具使用
•具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統軟硬體配置等方案的能力
■就業前景：
國內每年所需的網路存儲人才在60萬以上，而目前國內每年最多僅能提供1萬左右，缺口極大。隨著網路經濟的日益普及，此類人才在未來幾年中的需求將持續攀升，專業的硬體伺服器和網路存儲人才的工資標准可能還要遠高於軟、硬體開發人員。
5、網路安全工程師
■工作職責描述：
（1）、主要保護網路安全
（2）、保護網站、郵件等伺服器安全
（3）、合理布置網路結構和網路產品
（4）、對企業能進行安全評估和防護
■工作要求：
•有多年的網路管理經驗
•熟悉多種網路安全技術，對各種主流的安全產品（如防火牆、防病毒、入侵檢測等）有較好的理論基礎和實踐經驗，了解各種安全產品（例如FireWall、VPN、防病毒產品、IPS等）的特點、使用方法及常用的調試技巧；
•精通Windows、Linux等系統環境，能進行維護管理和故障分析
■就業前景：當前最急缺的人才，工資增長幅度大
（三）、專家
■職稱：高級
工作在大的網路公司、或研究所
主要是技術主管、項目經理、技術專家
1、技術專家
■工作描述：
（1）、某一行業的專家、顧問、權威；
（2）、如果的確非常喜愛技術工作，而不擅長和喜歡與人溝通，則可以完全專注於自身的領域，以發展成為行業資深專家為方向和目標
（3）、發展過程比較漫長，任何一個領域的頂尖技術人才都需要長期的行業經驗的累積和個人孜孜不倦的投入；
（4）、優勢是越老越吃香，當別人隨著年齡的逐步增長而開始擔心飯碗問題時，你則漸入佳境，開始進入職業發展的黃金時期。
■工作要求：
•全面的網路技術
•對新技術有深刻的認識，所以要求有極強的學習能力
■就業前景：待遇很高，技術人員到30歲後的發展目標之一
2、項目經理
■工作內容：
（1）、融合技術和管理的復合性人才
（2）、參與項目談判
（3）、項目目標和項目財務指標
（4）、劃分工作內容並合理分配
（5）、指導網路工程師
（6）、控制工作的進度，按計劃完成項目
（7）、組織項目會議
■職位要求：
•多年的網路工程師經驗
•希望做管理
•需要自己學習項目管理知識
■就業前景：
技術人員到35歲後的發展目標之一
待遇高，可晉升企業核心管理層
3、技術主管
■工作任務描述：
（1）、帶領技術團隊創造更多的價值
（2）、在信息方面參與公司的規劃和計劃
■職位要求：技術全面；有管理能力
■就業前景：是網路工程師30歲後的發展方向
『柒』 希賽網路工程師 ppt文件
這里有 http://www.verycd.com/topics/2738285/
祝你成功
把分送我 謝謝
『捌』 軟考網路工程師的培訓課件和全套視頻誰能給我份啊
去希賽看看撒，我買的都是希賽編制的教程，我覺得挺好的，推薦給你。
《網路工程師考試沖刺指南（新修訂版）》——希賽教育軟考學院組編，施游、胡釗源主編，電子工業出版社
《網路工程師考試考點分析與真題詳解（最新版）》——希賽教育軟考學院組編，施游、桂陽主編，電子工業出版社
『玖』 誰有網路工程師的PPT教程啊
我建議你網路一下，（希賽）網路工程師視頻教程