工程技術創新工作介紹

Ⅰ 技術創新管理的內容簡介

技術創新管理是管理領域的一個發展方向，人們越來越意識到企業的可持續競爭優勢來源於其稀缺、有價值、不可完全模仿與替代的資源。由於管理環境的復雜多變，科學管理的難度也越來越大，對於經管專業的本科生來說，掌握技術創新管理的基本知識和方法，是適應經濟知識化、信息化和全球化的發展趨勢，成為高素質經營管理人才的緊迫需要。本書提供技術創新管理的基本理論和方法。通過教學與案例的緊密結合，培養學生從事技術創新管理的實踐能力。
本書包含了技術創新管理理論的完整體系和基本內容，論述了技術創新戰略管理、項目管理、過程管理、風險管理和知識產權管理的理論和方法，介紹企業技術創新的主要模式及其各自特點，技術創新的測度與評價，技術創新能力與培育和技術創新組織與激勵，為技術創新管理者提供一整套管理方法和實踐操作技巧。
本書系統地闡述了技術創新管理的基本理論和內容，論述了技術創新戰略管理、項目管理、過程管理、風險管理和知識產權管理的理論與方法，介紹了企業技術創新的主要模式及其各自特點、技術創新的測度與評估、技術創新能力與培育、技術創新組織與激勵，為技術創新管理者提供一整套的管理方法和實踐操作技巧。本書具有以下幾個特點：
● 管理實踐突出，兼顧理論體系完整
● 管理方法的實務性和可操作性
● 引用最新數據，吸收最新研究成果
● 緊扣教學特點，方便師生使用
本書可以作為管理學類專業本科生、研究生的教材，還可供技術創業者、工程技術人員等學習參考。

Ⅱ 「創新工程」實施包含哪些內容

實施職工經濟技術創新工程，必須緊密結合企業實際需要，堅持以市場為導向，以企業改革發展目標和生產經營中的重點、難點、薄弱點為主攻方向，以應用型為重點，與企業科技發展規劃相配套、相協調、相同步。其內容涉及企業生產經營各個方面，歸納起來主要應堅持五個面向。一是面向科研。要根據企業科技發展「十五」計劃所確定的目標和任務，重點研究和推廣的項目，抓好對職工的相關教育、培訓；發動群眾圍繞有關科研項目提合理化建議；配合企業實施科技發展規劃，做好相關領域群眾性基礎工作和技術創新工作。二是面向技術。主要是應用性技術創新、方法創新等等．三是面向管理。包括管理思想、理念、理論、體制、方法、模式、手段、制度等方面的創新。四是面向新產品開發．包括建築業、工業、服務業等產品、服務的開發創新。五是面向紀錄（指標）創新。主要包括對各類任務指標、生產進度紀錄、安全紀錄、效益指標、質量指標、技術指標和各項定額等的創新。

實施職工經濟技術創新工程，班組職工是主體，基層生產一線是主陣地，要下移組織管理重心來取適當形式，通過有效載體去實施。

（1）與群眾性的讀書活動緊密結合。聯系知識經濟時代的要求、入世後市場競爭形勢和企業工作需要，教育班組職工抓緊學習現代科學文化知識，刻苦鑽研專業技術，立足崗位，積極參加各種形式的學歷教育、業余自學和非學歷的專業技術自學，大力開展多種形式的讀書活動。

（2）與技術攻關、合理化建議、技術改進活動緊密結合。要重視和充分發揮科技骨乾的作用，把解決生產技術上的困難和緊迫問題作為技術攻關選題立項的主要內容。廣泛開展多形式、多內容、多層次的合理化建議、技術改進和群眾性的小發明、小創造、小改革等活動，使之與經濟技術創新相互融合，不斷提高水平，取得更多優秀成果。

（3）與崗位練兵、技術比武緊密結合，結合完成生產經營任務、技術攻關、新技術推廣應用和考工定級，廣泛開展崗位練兵、知識競賽、技能比武和名師帶徒活動。在廣大職工中形成愛崗敬業、自覺鑽研業務技術、學絕技、練絕活、人人爭當技術能手的良好氛圍，為群眾性經濟技術創新打下堅實的基礎。

（4）與建功立業活動緊密結合，及時論功行賞，做到創新有功，有功必錄，同時，注意保護職工群眾的首創精神和知識產權。

（5）與勞動競賽緊密結合。要大力開展不同層次、不同范圍的以創新、創先、創優、創最佳經濟效益為目標的多種形式的社會主義勞動競賽，使勞動競賽成為群眾性經濟技術創新活動的有效載體。

Ⅲ 技術創新與知識工程的關系

知識工程講究將原有的規則，技術文件，經驗及經常使用到的模型進行知識規則編輯入庫，建立知識庫，相當於智能系統。
技術創新建立在知識工程建立的基礎之上，有知識庫的情況下，避免做日常工作中的40%~80%的重復工作。
「易博公司」憑借雄厚的技術實力，在自主創新、研究開發符合中國國情的知識工程應用軟體方面取得了顯著成績。公司具有豐富的軟體開發、管理及技術服務經驗，擁有一批長期從事知識工程系統軟體研究開發的博士、碩士、工程設計專家、高級工程技術人員，擁有二項國家專利、十五項國家軟體著作版權。
「易博eportKBE知識工程驅動系統」是國內首創產品，該系統通過對產品設計和製造過程中的知識獲取、表示以及運用和處理，建立與之相關的系統集成和知識工程體系。為加快數字化、信息化技術在裝備製造業產品研發創新設計、數字化製造、現代化管理等方面的知識積累和重用，構建柔性化、網路化、智能化、服務化的新型生產模式，促進企業兩化深度融合，實現企業優化、升級、改造，增強企業核心競爭力和創新能力，提供了最佳途徑和有力保障。
「易博eportKBE知識工程驅動系統」是目前國內市場上唯一以知識工程為工具平台新型軟體產品，該工具平台以產品全三維數字化模型為主線(以MBD為基礎)，通過自定義設計流程，免編程、可視化的知識編輯方式，將產品、工藝、工裝等設計過程中的設計規范、標准手冊、設計經驗、計算公式等知識表達出來，存入知識庫、資料庫、模型庫中，並通過知識封裝進行重用，通過知識流程的嵌套，參數的傳遞以及數據的採集、設計的推理，將大量的工程設計知識在新產品設計中快速重用。在「易博eportKBE知識工程驅動系統」核心功能的基礎上，系統可向產品設計、工藝設計、工裝設計、數字化製造以及技術狀態管理等知識工程的應用方向拓展，為縮短新產品研製周期、加快新產品上市速度、提高產品質量、降低產品成本提供方法和手段。
「易博eportKBE知識工程系統」是目前國內市場上唯一以知識工程為工具平台新型軟體產品,客戶遍布航天、航空、船舶、兵器、工業機械、工程機械、汽車製造等領域。求合作，謀共贏！QQ2918592163,電話：029-88317449，賈工。

Ⅳ 工程技術人員。自我介紹怎麼說比較好呢需要哪些內容

生日9.11，很榮幸和美國的9.11撞樓紀念日是一天技巧一：自我介紹不超2分鍾
「請你自我介紹一下」這道題90%以上的用人單位都會問，面試者事先最好以文字的形式寫好背熟自我小結：作為一個合格的中學生，在道德與素養方面，我誠實守信，待人真誠，孝敬父母，信守諾言，言行一致，不做損人利己的事，考試不作弊；我有責任感，體現在積極參加集體活動和社區活動，珍視和維護集體榮譽，愛護公共設施，關心社會和他人，樂於助人
另外自我介紹能給現在記不住沒關系，過了明兒晚上相信大家要想忘記我都很難！！！（調動場內氣氛

Ⅳ 國家技術創新工程總體實施方案的介紹

科技部 財政部 教育部 國務院國資委 全國總工會 國家開發銀行 為全面貫徹黨的十七大和全國科技大會精神，落實國務院《關於發揮科技支撐作用促進經濟平穩較快發展的意見》（國發[2009]9號）,大力支持企業提高自主創新能力，組織實施技術創新工程，特製定本方案。

Ⅵ 技術創新是什麼，有什麼概念簡介

技術創新，指生產技術的創新，包括開發新技術，或者將已有的技術進行應用創新。科學是技術之源，技術是產業之源，技術創新建立在科學道理的發現基礎之上，而產業創新主要建立在技術創新基礎之上。
技術創新和產品創新有密切關系，又有所區別。技術的創新可能帶來但未必帶來產品的創新，產品的創新可能需要但未必需要技術的創新。一般來說，運用同樣的技術可以生產不同的產品，生產同樣的產品可以採用不同的技術。產品創新側重於商業和設計行為，具有成果的特徵，因而具有更外在的表現；技術創新具有過程的特徵，往往表現得更加內在。產品創新可能包含技術創新的成分，還可能包含商業創新和設計創新的成分。技術創新可能並不帶來產品的改變，而僅僅帶來成本的降低、效率的提高，例如改善生產工藝、優化作業過程從而減少資源消費、能源消耗、人工耗費或者提高作業速度。另一方面，新技術的誕生，往往可以帶來全新的產品，技術研發往往對應於產品或者著眼於產品創新；而新的產品構想，往往需要新的技術才能實現。
創新作為經濟學的概念，是美籍奧地利經濟學家熊彼特（J·A·Schumpeter）在他的《經濟發展理論》（1912）一書中提出的。熊彼特認為，創新就是把生產要素和生產條件的新組合引入生產體系，即建立一種新的生產函數。他把創新活動歸結為五種形式：
1）生產新產品或提供一種產品的新質量；
2）採用一種新的生產方法、新技術或新工藝；
3）開拓新市場；
4）獲得一種原材料或半成品的新的供給來源；
5）實行新的企業組織方式或管理方法。
熊彼特之後，經濟學家在發展創新理論的過程中把創新區分為技術創新和制度創新。
技術創新是指人類通過新技術改善經濟福利的商業行為。技術創新不是純技術概念，而是一個經濟學范疇。熊彼特認為，創新就是發明創造的第一次商品化。
熊彼特特別強調企業家在經濟活動中的主導地位。他把企業家定定義為具有創新才能的人。企業家是創新活動的人格化，沒有企業家，創新也就無從談起。企業家的創新行為把科學家的發展創造成果引入經濟活動中，一般情況下，創新可以降低成本或提高產品質量，從而使實行創新的廠商在競爭中占據優勢，獲得超額利潤。超額利潤的引誘會促使其他企業紛紛模仿，創新及模仿浪潮必然促進整個經濟的增長和發展。也就是說，熊彼特把技術創新作為一個轉換媒介，把科學技術與經濟增長和發展聯系了起來。
進入21世紀，信息技術推動下知識社會的形成及其對技術創新的影響進一步被認識，科學界進一步反思對技術創新的認識。《復雜性科學視野下的科技創新》認為技術創新是各創新主體、創新要素交互復雜作用下的一種復雜涌現現象，是技術進步與應用創新的「雙螺旋結構」共同演進的產物。信息通訊技術的融合與發展推動了社會形態的變革，催生了知識社會，使得傳統的實驗室邊界逐步「融化」，進一步推動了科技創新模式的嬗變。要完善科技創新體系急需構建以用戶為中心、需求為驅動、以社會實踐為舞台的共同創新、開放創新的應用創新平台，通過創新雙螺旋結構的互動形成良好的創新生態，打造用戶參與的創新2.0模式。
技術創新的相近概念：
1）技術創新和技術進步是兩個有區別的概念。技術進步是指技術所涵蓋的各種形式知識的積累與改進。在開放經濟中，技術進步的途徑主要有三個方面即技術創新、技術擴散、技術轉移與引進。而技術創新是「生產函數的移動」，是一個科技、經濟一體化過程，是技術進步與應用創新「雙螺旋結構」共同作用催生的產物。目前在科技創新體系還更多的注重技術進步，對面向用戶的應用創新較少給予關注。科技成果的轉化率低、實用性和推廣性差等很多科技管理體系的弊病都與此相關，技術發展與用戶需求對接出現了問題，造成技術進步與實際應用之間的脫節。
2）技術創新也不同於研究開發。經濟合作和發展組織（OECD）把研究開發定義為：「研究和實驗開發是在一個系統的基礎上的創造性工作，其目的在於豐富有關人類、文化和社會的知識庫，並利用這一知識進行新的發明。」研究開發是創新的前期階段，是創新的投入，創新成功的物質基礎和科學基礎。
3）技術創新與模仿、擴散之間也有一定的關系。模仿是指企業仿製生產創新者的產品。模仿是創新傳播的一種重要形式，模仿不只是簡單地仿製，它包含著漸進的創新、對原設計的不斷改進。如錄相機是美國公司的創新，但日本通過模仿掌握這項技術後，對產品進行了改進，使錄相機性能有了很大的提高。擴散是指創新的成果被其他企業通過合法手段採用的過程。創新的潛在效應一般通過擴散逐漸得以發揮。正是因為模仿、擴散，創新才引起產業結構的改變。

Ⅶ 實施「創新工程」要做好什麼工作

實施「創新工程」要抓好的工作

（1）把勞動競賽作為實施職工經濟技術創新工程的主要載體。實施職工經濟技術創新工程，對勞動競賽的內容、形式、重點、考核、獎勵等提出了新的課題和要求。勞動競賽作為工會傳統的、具有獨特優勢的「拳頭產品」，是群眾性經濟技術創新工程的主要載體。發揮勞動競賽的載體作用，就是要使勞動競賽走向高科技領域，把加強科研和技術改造，提高企業經濟技術開發能力作為追求目標，把工人、科技人員、管理者全方位吸引到勞動競賽中來，充分調動他們的積極性和創造性。

（2）把合理化建議、技術改進和全員技術練兵等活動作為職工經濟技術創新工程的主要內容。合理化建議、技術改進活動是發掘職工群眾智慧和創造力、推進科技創新的有效途徑。應當抓住實施群眾性經濟技術創新工程這一契機，拓展空間，提升檔次，充實內容，優化政策，扭轉這一活動發動不深入、流於表面形式、激勵政策不配套、效果不明顯的被動局面。全員技術練兵、技術比武活動，是提高職工技能素質、推進科技進步的重要方式。在實施群眾性經濟技術創新工程過程中，要不斷擴大職工的參與面，提高比武的科技含量，為培養一大批知識型勞動者創造條件。達到體能、技能、職能的有機結合；知識性、時代性、效益性的有機結合；崗位練兵、崗位成才、崗位致富的有機結合；技術革新、開發新產品和推廣新技術的有機結合；技術比武、技術傳授和名師帶徒的有機結合；技術培訓、下崗培訓和促進再就業的有機結合，切實增強其實效性。

（3）把評先進、勞模作為職工經濟技術創新工程的主要激勵手段。評先選模是學趕先進等活動的必然結果，也是工會開展群眾性經濟技術活動的傳統優勢和有效手段。由於社會不良風氣的侵襲，評先選模中出現了一些問題，但不能因為有問題就忽視了它的激勵作用。在評先選模的過程中，應重新制定標准，增強張力；加大考核力度，增強說服力；實行全員評選，增強凝聚力；力求少而精，增強輻射力；實行嚴評重獎，增強影響力。真正把符合時代要求的、高素質的、為企業創造顯著效益的職工推薦出來，以工人階級的模範行為影響和帶動全社會。

（4）把班組建設作為職工經濟技術創新工程的重要基礎。抓好這一環節，創新工程將更具全員性、靈活性、操作性和實效性。在這一方面，許多企業獲得了不少寶貴的經驗。

Ⅷ 實施經濟技術創新工程主要有哪幾個方面

自1999年全總決定在全國億萬職工中開展群眾性經濟技術創新工程以來，其主攻方向主要在以下幾個方面：

勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術協作、創造發明等群眾性經濟技術活動的著重點，放在適應科學技術發展的進步、推動企業技術改造、技術創新、新產品開發和提高職工素質上，把增強企業科技開發能力、市場競爭能力和抗禦風險能力作為主攻方向，增強了群眾性經濟技術創新活動的針對性。

群眾生產經濟技術活動，是基層工會參與經濟建設的一項重要工作，長期以來積累了豐富的經驗。但是，面臨發展社會主義市場經濟的新形勢，傳統的群眾生產經濟技術活動也面臨新的挑戰。近年來，基層工會對群眾生產經濟技術活動進行了積極的探索，使群眾生產經濟技術活動在新的形勢下重新煥發青春，成為基層工會經濟活動的主要表現形式。

為了充分保護、調動和發揮廣大職工群眾的主人翁積極性，推進群眾性經濟技術創新活動的開展，中華全國總工會2000年下發了《關於實施群眾性經濟技術創新工程的意見》，對群眾生產經濟技術活動提出了新的要求，即堅持從行業和企業的實際出發，組織職工深入開展勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術協作、發明創造、崗位練兵、技術比賽等多種形式的群眾性經濟技術創新活動。在工業企業中，重點圍繞產品、質量、成本、效益來開展，實現技術、工藝、設備、材料的創新。在商業、服務性企業中，重點圍繞質量、效益來展開，實現服務規范、服務知識、服務項目、服務功能的創新。各行各業都要突出創新、創先、創優、創最佳水平，走科技興企之路。要把開展群眾性經濟技術創新活動作為提高職工素質的過程。

總之，實施群眾性經濟技術創新工程，要突出科技創新、管理創新、制度創新；要充分發揮決策層的引導示範作用、執行層的骨幹帶頭作用、主體層的直接實踐作用；努力做到組織發動快、創新形式活、激勵效果靈、工作突破准、創新成果實；要切實增強職工的創新意識、創新能力，提高職工的勞動技能；要推動企業技術進步和產業升級，增強企業的市場競爭能力，充分發揮工人階級在物質文明和精神文明建設中的主力軍作用。