雖然都是軟體工程師互相又很強的關聯性，軟體是在硬體的基礎之上來操作的，很多軟體編程規范也是由硬體廠商來規定的，但是實際說起來量職業雖然都是關於it的但是其實所用到的及時並沒有太大的關聯性，軟體在薪資待遇以及用人需求方面普遍都要比硬體的范圍廣收入高，如果你想選擇的話還是要具體看你的興趣愛好，硬體工程師可能面對圖紙以及線路對一些而軟體純粹就是面對代碼
B. 硬體工程師和軟體工程師哪個好
個人感覺硬體工程師高一點，也高不了哪去吧。我做軟體的，有四年工作經驗的拿15k的軟體工程師比比皆是，而硬體的也能拿20k左右。軟體工程師就業機會多，招的人比較多，但是好多培訓軟體工程師，以後競爭力也大，而硬體貌似一直很吃香！
C. 為什麼軟體工程師比硬體工程師吃香
軟體行業需求的人才多，所有工資就高來自前程無憂網 www.51job.com 2008-11-21一天的結果，全部行業和全部職位中，崗位需求量軟體 53076，其中軟體開發和工程師是25092，而java 13776，.net是13545 網路 25771網站 13982網頁 4003游戲 27623g 16463d 1501動畫1204事實就是真理：做軟體！ 美國矽谷軟體教育SVSE專注於軟體工程教育，專注於JAVA和.NET兩個方向 美國矽谷軟體教育SVSE徐東校區 www.xdsvse.com
D. 軟體工程師和硬體工程師分別干什麼都詳細
在中國，一個程序員一般不會超過35歲，原因有很多，一般是自己不能跟上IT的節奏或者自己沒有終身學習的習慣！
一個軟體工程師當然不是某些軟體企業打的那種軟體工程師職位旗號的程序員，那應該是很不錯的一個職業。一般以項目管理的職能偏多！
程序員的薪水還算不錯，一般2000~4000再加點項目提成，但很辛苦！
軟體工程師則更辛苦點，不過賺的錢確實還比較多！
都是有前途的職業，如果你做一名程序員做累了，可以考慮去做培訓教師。
如果你做軟體工程師累了你可以去創業！
當然，軟體行業需要有激情！IT的靈魂是軟體，如果信息產業是國家大力扶持的，軟體絕對是很有前途的行業！
你好！你算找到志同道合的人了！但是這個問題看要對誰了！我喜喜歡搞開發，感覺不錯！不過在我國,IT軟體人才呈現兩頭緊缺、中間不足的憂慮狀況，即一頭是IT行業的基礎性編程人員緊缺，另一頭是軟體管理人才緊缺，中間的在職IT從業者急需再「充電」。據粗略估計，中國目前有33.5萬從事軟體工作，僅目前就有近缺少20萬軟體人才。這就給人們發出了一個信號：中國有不少人，尤其是年輕人非常有機會從事軟體行業的工作。 同時，目前中國許多計算機專業畢業的大學生所學的課程教材滯後現象嚴重，造成實習和工作時解決實際問題的綜合能力薄弱。已經在職的年輕人因IT技能不足，造成工作水平不穩定，給用人單位帶來了損失。因此不論從那裡說，人們期待著IT市場的新轉機。也期待新人的出現。
一個好的硬體工程師實際上就是一個項目經理，他/她需要從外界交流獲取對自己設計的需求，然後匯總，分析成具體的硬體實現。還要跟眾多的晶元和方案供應商聯系，從中挑選出合適的方案，當原理圖完成後，他/她要組織同事來進行配合評審和檢查，還要和CAD工程師一起工作來完成PCB的設計。與此同時，還要准備好BOM清單，開始采購和准備物料，聯系加工廠家完成板的貼裝。在調試的過程中他/她要組織好軟體工程師來一起攻關調試，配合測試工程師一起解決測試中發現的問題，等到產品推出到現場，如果出現問題，還需要做到及時的支持。所以做一個硬體設計人員要鍛煉出良好的溝通能力，面對壓力的調節能力，同一時間處理多個事務的協調和決斷能力和良好平和的心態等等。
E. 軟體工程師和硬體工程師分別干什麼都詳細一些。 那個掙錢多
在中國，一個程序員一般不會超過35歲，原因有很多，一般是自己不能跟上IT的節奏或者自己沒有終身學習的習慣！
一個軟體工程師當然不是某些軟體企業打的那種軟體工程師職位旗號的程序員，那應該是很不錯的一個職業。一般以項目管理的職能偏多！
程序員的薪水還算不錯，一般2000~4000再加點項目提成，但很辛苦！
軟體工程師則更辛苦點，不過賺的錢確實還比較多！
都是有前途的職業，如果你做一名程序員做累了，可以考慮去做培訓教師。
如果你做軟體工程師累了你可以去創業！
當然，軟體行業需要有激情！IT的靈魂是軟體，如果信息產業是國家大力扶持的，軟體絕對是很有前途的行業！
你好！你算找到志同道合的人了！但是這個問題看要對誰了！我喜喜歡搞開發，感覺不錯！不過在我國,IT軟體人才呈現兩頭緊缺、中間不足的憂慮狀況，即一頭是IT行業的基礎性編程人員緊缺，另一頭是軟體管理人才緊缺，中間的在職IT從業者急需再「充電」。據粗略估計，中國目前有33.5萬從事軟體工作，僅目前就有近缺少20萬軟體人才。這就給人們發出了一個信號：中國有不少人，尤其是年輕人非常有機會從事軟體行業的工作。 同時，目前中國許多計算機專業畢業的大學生所學的課程教材滯後現象嚴重，造成實習和工作時解決實際問題的綜合能力薄弱。已經在職的年輕人因IT技能不足，造成工作水平不穩定，給用人單位帶來了損失。因此不論從那裡說，人們期待著IT市場的新轉機。也期待新人的出現。
一個好的硬體工程師實際上就是一個項目經理，他/她需要從外界交流獲取對自己設計的需求，然後匯總，分析成具體的硬體實現。還要跟眾多的晶元和方案供應商聯系，從中挑選出合適的方案，當原理圖完成後，他/她要組織同事來進行配合評審和檢查，還要和CAD工程師一起工作來完成PCB的設計。與此同時，還要准備好BOM清單，開始采購和准備物料，聯系加工廠家完成板的貼裝。在調試的過程中他/她要組織好軟體工程師來一起攻關調試，配合測試工程師一起解決測試中發現的問題，等到產品推出到現場，如果出現問題，還需要做到及時的支持。所以做一個硬體設計人員要鍛煉出良好的溝通能力，面對壓力的調節能力，同一時間處理多個事務的協調和決斷能力和良好平和的心態等等。
F. 軟體工程師和硬體工程師有區別嗎
軟體工程師，是從事軟體職業的人員的一種職業能力的認證，通過它說明具備了工程師的資格。軟體工程師是從事軟體開發相關工作的人員的統稱。
它是一個廣義的概念，包括軟體設計人員、軟體架構人員、軟體工程管理人員、程序員等一系列崗位，工作內容都與軟體開發生產相關。軟體工程師的技術要求是比較全面的，除了最基礎的編程語言（C語言/C++/JAVA等）、資料庫技術（SQL/ORACLE/DB2等）等，還有諸多如JAVASCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING等前沿技術。此外，關於網路工程和軟體測試的其他技術也要有所涉獵主要工作如下：
1、 參與軟體工程系統的設計、開發、測試等過程；
2 、負責工程中主要功能的代碼實現；
3 、解決工程中的關鍵問題和技術難題；
4、還要編寫各種各樣的軟體說明書，如：需求說明書，概要說明書等
硬體工程師 要求熟悉計算機市場行情；制定計算機組裝計劃；能夠選購組裝需要的硬體設備，並能合理配置、安裝計算機和外圍設備；安裝和配置計算機軟體系統；保養硬體和外圍設備；清晰描述出現的計算機軟硬體故障。
學會並掌握微型計算機硬體基礎知識和PC機組裝技術，熟悉市場上電腦配件的性能，理解各種硬體術語的內涵，熟悉微型計算機硬體結構及數碼產品的電氣知識，部件維修的操作規程，熟練使用各種檢測和維修工具，具有問題分析能力，能夠對硬體故障進行定位和排除。
G. 軟體工程師與硬體工程師的區別,系統集成工程師又有什麼不同
網路工程涉及的是與網路有關的協議\硬體\操作等 系統集成的覆蓋面則比較廣,即有硬體又有軟體,有網路也有操作系統,還包括一些有關計算機的演算法等,比網路工程更為復雜..
H. 硬體與軟體工程師哪個更容易
興趣第一啊! 硬體比較枯燥，不過技術含量相對較高，一般的職業培訓能達到的高度很低，工資當然也就比較高了。軟體工程師太多了，一般人培訓一下就可以編程，不過能成為高手也是挺難的，這不只是努力，還需要天賦哦，不能強求。不過現在工程化比較強，特別是大公司，都差不多了。
I. 硬體和軟體工程師哪個有前途
軟體工程師，這個接觸的是比較多的，軟體設計、軟體架構設計、軟體工程管理、程序開發等。要求學習的有什麼C、C++、JAVA什麼的，當然，資料庫方面也要學：SQL/ORACLE什麼的。還有關於網路工程方面的。主要有資料庫開發工程師、網站開發工程師、電子商務開發工程師、VB程序員、VB高級程序員、C++程序員;網頁開發人員;非IT專業信息部門的管理信息系統設計、開發、維護崗位，JAVA程序員;測試工程師;文檔編寫工程師JAVA工程師;.NET工程師;初級分析、設計人員等。。。。。。硬體工程師：計算機硬體基礎、PC組裝、熟悉配件性能、熟悉各電子配件的電氣知識、熟練各種檢測和維修工具等，最常見的硬體從業人員是：電腦市場的裝機員、電腦維修人員，但是硬體工程師高端上需要的是能開發硬體產品、設計PCB圖、編寫高度程序測試開發的硬體等，這部分人員有很大的前途。
J. 單片機硬體開發和軟體開發，是不是區別很大
還行吧，我記得聽過一句話是硬體是基礎，軟體是靈魂。