遼寧工程技術大學邵良杉

1. 遼寧工程技術大學主要領導成員是誰

校長 潘一山 副校長 王繼仁 馬壯 張佐剛 邵良杉 梁冰
書記 倪國玉 副書記 邢寶君

2. 邵良杉的榮譽

2003年獲得遼寧省優秀青年人才基金資助40萬元，2005年確定遼寧省管理科學與工程領域創新人才，所在團隊確定為遼寧省創新團隊，獲得25萬元資助。先後獲得遼寧省首屆青年科技獎，遼寧省青年科技先鋒，遼寧省五四青年獎章，遼寧省五一獎章。遼寧省「百千萬人才工程」百人層次培養人選，煤炭系統「專業技術拔尖人才」，管理科學與工程一級博士點學科帶頭人，主要研究方向為煤炭企業信息化和礦業系統工程。

3. 邵良杉的介紹

邵良杉：遼寧工程技術大學教授，工學博士，管理科學與工程學科博士生導師，遼寧省「百千萬人才工程」百人層次培養人選，煤炭系統「專業技術拔尖人才」，管理科學與工程一級博士點學科帶頭人，遼寧工程技術大學副校長。

4. 邵良杉的研究成果

參加工作以來，已經指導碩士研究生80多名，指導畢業博士7名，其中有3名已經被評為博士生導師。發表學術論文100多篇，出版專著教材5部，主持完成國家863項目、自然科學基金項目、教育部博士點基金項目、遼寧省科技攻關項目等縱向課題20多項，其中2項獲得省級科技進步一等獎，5項獲得省級科技進步2等獎，5項獲得三等獎。共主持完成 13 項國家、省部級科研項目，其中 7 項獲得省部獎勵。主要有國家 863 高科技攀登計劃項目「張家口煤機廠 CIMS 應用示範工程」、「元寶山露天煤礦 CIMS 應用示範工程」與「阜新像膠責任有限公司 CIMS 應用示範工程」的 MRPII 或 ERP 部分。主持完成「元寶山露天煤礦管理信息系統」、「神東公司管理信息系統」、「京煤集團大安山礦管理信息系統」等，均已成功投入實際應用。

5. 《推開宏觀之窗》這個書有兩種版本，請問二者有何不同（除了價錢）

AHP法虛擬企業合作夥伴選擇

Selection of cooperative partners for virtual enterprises based on AHP

邵良杉 佟澤華 韓春花

摘 要：針對虛擬企業合作夥伴選擇問題,在選擇的三階段結構化模型的基礎上提出了夥伴選擇的評價指標體系,給出了一種基於層次分析法的多目標決策評價策略,結合具體虛擬企業進行了10個夥伴10項指標實例分析,篩選出8個可合作夥伴,並用這8個可合作夥伴的現狀及發展前景,驗證了層次分析法的多目標決策評價策略科學性和有效性.
關鍵詞：虛擬企業;合作夥伴選擇;層次分析法
分類號：F224.5 文獻標識碼：A
文章編號：1008-0562(2005)02-0214-04

基金項目：遼寧省教育廳基金資助項目(202183387)
作者簡介：邵良杉(1961-),男,遼寧凌源人,博士,教授.
作者單位：邵良杉（遼寧工程技術大學,工商管理學院,遼寧,阜新123000）
佟澤華（遼寧工程技術大學,工商管理學院,遼寧,阜新123000）
韓春花（遼寧工程技術大學,工商管理學院,遼寧,阜新123000）

參考文獻：

[1]錢碧波, 潘曉弘, 程耀東. 敏捷虛擬企業合作夥伴選擇評價體系研究[J]. 中國機械工程, 2000, (4):397-401.
[2]陳菊紅, 汪應洛, 孫林岩. 靈捷虛擬企業[M]. 西安:西安交通大學出版社,2002.
[3]張旭梅, 黃河, 劉飛. 敏捷虛擬企業-21世紀領先企業的經營模式[M].北京: 科學出版社,2003.
[4]錢頌迪. 運籌學[M].北京:清華大學出版社,1990.
[5]錢西漢, 王成燾. AHP在動態聯盟企業的盟員選擇中的應用[J].機械設計與製造工程,2000,(7): 30-32.
[6]Satoh T, An evaluation of judgment scale in the analytic hierarchy[J].Journal of the Operation Research Society of Japan, 1999,42(1): 59-77.218

6. 邵良杉的人物經歷

1982年畢業於阜新礦業學院（現遼寧工程技術大學）采礦工程系
1987年畢業於阜新礦業學院（現遼寧工程技術大學）管理工程系獲得工學碩士學位
1994年畢業於中國礦業大學北京研究生部，獲得工學博士學位。