① 中海油2010年招聘需要哪些方面的人才我是06級的在校生,主修石油工程(開采)。
中海油的招聘通知---師兄我奉獻一下
各所屬單位:為了進一步做好應屆畢業生的招聘、選拔和培養工作,總公司人力資源部將對各所屬單位2009年應屆畢業生招聘情況進行評估和檢查,對2010年應屆畢業生招聘計劃進行審核和確定。現將有關事項通知如下。
一、做好2009年應屆畢業生招聘和接收情況的統計工作
各所屬單位應根據總公司人力資源部《關於進一步加強勞動用工管理的通知》(海油總人〔2009〕232號)和《2009年所屬單位招聘應屆大學畢業生的通知》的要求進行統計和自評工作。
各所屬單位應嚴格按照《2009年應屆畢業生錄用情況匯總表》(附件1)的格式,認真統計、反復核對,確保數據真實、准確、完整,不漏報、錯報,不修改表格結構。
二、做好2010年應屆畢業生招聘計劃的申報工作
1.計劃申報及審批
為了適應總公司持續發展需要,各所屬單位在2010年應屆高校畢業生招聘工作中,要按照「科學合理、精幹高效」的用人政策,堅持從緊原則,緊密圍繞公司主業,根據2010年公司油氣田增加數量和新增生產裝置數量等因素,認真分析需要新增應屆畢業生的崗位、專業、學歷、來源等方面內容,編制2010屆應屆畢業生需求計劃報告,填寫《2009屆應屆畢業生需求信息統計表》(附件2),上報總公司批准後執行。
2.需要注意的幾個問題
(1)專業比例
2010年招聘工作繼續堅持以主幹專業為核心的原則。根據中國海油的產業布局和業務特點,石油工程、地質勘探、油氣儲運、石化煉制、化學工程、機械、電氣、儀表、自動化、海洋工程、船運、輪機、法律、財務金融等主幹專業應屆畢業生的比例應占招聘總數量的95%以上;通用類專業應屆畢業生的比例不得超過招聘總數量的5%。
(2)學歷比例
各單位應根據自身業務發展的需要,合理配備研究生、本科及本科以下學歷的人員,確保人員學歷結構有利於生產經營和技術技能人才隊伍的穩定。
(3)性別比例
考慮海上石油作業的特點等因素,各單位招收女性應屆畢業生比例不能過大,生產一線單位更應嚴格控制。
(4)招聘院校
為了保證生源質量,各單位除主幹專業應屆畢業生面向石油、地質、化工和航海類院校外,通用類專業應屆畢業生應面向國家「211工程」院校進行招聘。確因工作需要到其它院校進行招聘工作的,須報總公司審批後進行。
(5)招聘數量
考慮各單位的業務發展情況和前幾年招聘應屆大學畢業生數量相對較多的實際,從2010年起,在原則招聘主幹專業的前提下,招聘數量要嚴格控制,不是業務急需的專業人員,原則上不列入計劃。
請各所屬單位於2009年8月15日前將上述材料由單位主要領導審核簽字後,在提交紙質文件的同時,將電子版發送至總公司人力資源部。
② 現在有一個建築工程,要求招聘工程技術類人員。請問都要招什麼,越詳細越好
土木工程師、施工員(土建、機電安裝、給排水)、預算員、安全員、資料員、質量員、測量員、試驗人員等
③ 我在定邊開了石油鑽井人力中介 在哪裡好招聘新人員
我也是一名石油鑽井工,如果你的條件較好我可以幫你。
④ 聽說一覽石油英才網是石油行業的招聘網站,對於石油專業的人才比較好招,綜合性的人才在石油英才網好招嗎
一覽的石油英才網以前用過,效果不錯,應該是最為專業的石油招聘網站。而且其網站很權威,和國家教育部有合作的
⑤ ★中石油招聘職位都有哪些
基層加油站的現在主要就三個加油員綜合管理員站經理
油庫比較多電工付油換票計量分析警消書記主任
近幾年就業率較高的專業是:機械及自動化專業:需要復合型人才權威發布:根據用人單位實際職位的統計數字反映,機械及自動化專業屬於人才缺口比較大的專業之一。從智聯招聘網最近一個月的有效統計數字來看,目前北京市場上對該專業的需求比較旺盛,僅從職位看,總共需求量有200多個。
近幾年就業率較高的專業是:機械及自動化專業:需要復合型人才權威發布:根據用人單位實際職位的統計數字反映,機械及自動化專業屬於人才缺口比較大的專業之一。從智聯招聘網最近一個月的有效統計數字來看,目前北京市場上對該專業的需求比較旺盛,僅從職位看,總共需求量有200多個。記者調查:在上述需求職位中,技術類佔到了40%,銷售類佔到30%,客服類佔到了20%,管理類佔到了10%。
而從行業來看,該專業的用人需求主要集中在製造業、汽車業、生物制葯業、環保業以及快速消費品業。比如沃爾新(北京)自動設備有限公司、林德(中國)叉車有限公司北京分公司、蒙特空氣處理設備(北京)有限公司、澳斯邦生物工程有限公司北京辦事處、北京朗第倫索汽車燃氣系統有限公司、北京桑德環保集團有限公司目前都有該專業的用人需求。該專業目前需求職位主要包括,總經理、項目經理、電器技術員、電氣工程師、普通銷售、銷售工程師、客服代表、服務工程師、銷售服務工程師、食品及飲品製造行業高級銷售工程師、采購員以及采購工程師等職位。根據2006年度北京四大重點發展領域人才開發目錄的要求,汽車製造業為該專業的畢業生提供了就業機會,招聘時需要具有機械設計及自動化專業背景,碩士及以上學位和中級及以上專業技術職務,具有相關工作經驗和突出業績,具有較強研發能力的人才。
就業預期:由於北京現代、北京吉普、北汽福田等汽車加工業的存在,北京目前應該是國內一個重要的汽車加工基地。另外,一些主營基礎建設的自動設備的公司,也有不小的人才需求,加上北京作為首都的地理優勢,國外有關的業務公司會考慮把總部建在北京,這都有助於吸收並消化該專業的人才。基於以上原因,智聯招聘職業顧問郝建認為,這個行業的人才比較強調技術性。根據用人方的需求,他們都希望招聘到既有專業知識,又有會管理、懂開發、有銷售知識和經驗的復合型人才。所以,那些希望到外企工作的,除了應聘者專業知識要掌握好之外,外語能力絕對是不可忽視的環節。
化學化工類專業:3-5年內不愁工作權威發布:市人事局提供的數據表明,2007年北京針對大學應屆畢業生提供的職位總數為87000個,涉及1346個專業,化學及化工專業屬於人才缺口比較大的專業之一。記者調查:郝建分析,根據招聘網最近一個月的統計,目前北京市場上對該專業的需求比較大,從職位看,該專業在北京市場的總需求為575個。這些需求職位中,其中技術類、銷售類、管理類職位為主。而從行業來看,該專業的用人需求主要集中在化工業、能源業、醫葯、生物制葯業以及環保業。該專業目前需求職位主要包括,總經理、項目經理、燃料工程師、工藝設計工程師、普通銷售職業、銷售工程師、高級銷售工程師、采購工程師、售後服務工程師、能源化工研究員、普通技術員、技術工程師等職位。
⑥ 有哪些公司招聘海上石油鑽井平台的服務員
中海油。中海油服
⑦ 有沒有誰聽過 中國石油工程建設公司北京分公司 每年招聘多少人
北京設計分公司(Beijing Engineering Branch英文縮寫BEB)隸屬於中國石油工程建設公司(CPECC),是公司專門從事海外油氣田地面工程設計和技術服務的專業分公司。
主要業務包括:
(一)海外油氣田FSF、FPF、CPF、天然氣壓氣站、外輸管道以及污水處理、發電、儲罐等輔助配套設施項目的前期咨詢(可研、基礎設計等),詳細設計。
(二)為公司EPC項目投標提供技術標書編制、工程量統計等前期技術支持工作。
(三)為公司EPC項目執行中采購、施工、試運提供技術支持。
(四)為海外項目PMC管理、設計分包管理提供技術支持。
(五)CPECC與Petrofac的合資公司CPPES的具體運行管理工作。
北京設計分公司自成立以來,積極開拓海外市場,先後開展了哈薩克CCS1壓氣站項目、加拿大麥肯河井口管線項目、蘇丹6區JAKE FPF項目、烏茲別克天然氣接入(UGSP)項目、伊拉克SOC天然氣管道項目等大型國際項目的詳細設計工作,始終堅持「質量第一,技術先進,管理高效,客戶滿意」的設計服務理念,隨著團隊規模的不斷壯大,設計力量的不斷加強,將為公司的海外油田地面項目加快提升保障能力和市場競爭力,為CPECC爭創國際一流的工程公司提供設計技術保障。
公司在朝陽區名人大廈11層和32層,辦公環境很好,就在鳥巢的東邊。每年的招人計劃都不一樣,但是公司長期在招聘優秀的工程設計人才。
⑧ 我是一名油氣田地面工藝工程師,目前在國內一家設計院工作,能否跳槽到天津的設計單位
你如果真想到天津的設計單位,肯定是已經有了去的方向。
你可以在網上查一下這些設計單位的情況,查查有無招聘的公告,打電話到人事部門詢問,按照他們的答復寫出合格的簡歷,並提供相關的證明文件,如:學歷證明,工作職位證明,國外工作經歷證明。
如果去向不定,建議結合你的專業去中石油、中石化在天津的工程管理部門,現在各單位對有學歷、有經驗的人員是非常需要的,特別是一些懂技術、懂英語,交流能力強的年輕技術人員。
但是,建議你騎驢找馬,不要把你現在的工作輕易拋棄掉。很多人還很盼望有你現在的工作。
⑨ 中國石油天然氣管道局沈陽設計院招聘岩土工程(或工程地質)方向的技術人員嗎
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全國均有施工隊伍