㈠ 做軟體開發的，出國機會的機會多嗎
做外包的可能會多些
㈡ 軟體工程師一年海外工作經驗回國可以怎樣發展的。
啥軟體工程師啊，別自欺欺人了，就是一IT民工嘛，沒發展啦！特別是對日的，早轉行早受益啊，一是辛苦，加班無節制，二是吃青春飯，如果你30了還沒有當上項目經理，那註定是碼農啊，別說你在海外一年經驗，在海外多年經驗的人多了去了，不也是一樣。看你標題，估計你這孩子也剛參加工作沒多久吧，可能還不了解這個行業啊，不過還是那句話，早轉行早受益啊！
㈢ 想去美國工作，我從事軟體工程師3年，今年25歲，英語基本交流沒問題，怎麼才能去美國
我就在美國阿拉巴馬州做軟體工程師。是從日本（1997赴日軟體工程師簽證）1999年去美國的，B1商務簽證轉H1工作簽證，然後留下來申請綠卡(各州時間不同，短的2年，長的5-7年，都要排隊)，不過時間太長了，當中因為IT泡沫破裂，換了2次工作，重新申請。
在美國開發軟體需要至少H1簽證，這需要僱主幫你辦理。你英語口語流利是面試最基本的，然後就是技術，要符合僱主的要求，僱主同意幫你辦理，那就OK了。
如果自己去找，建議按我的方式，如果你有比較多的房產的話，賣房移民最佳了。
英語么，如果你過6級，口語不太好的話，到流利需要1年時間。如果口語比較好，那沒問題。
如果英語不好，特別是詞彙量不多，建議還是國內學好了再去。到了美國，一定要想方設法多練口語，胡說八道都行，只要你開口。
美國人語速很快，很含糊，不像電視里說得很慢。各州語音差異也不小，過去後半年，你能聽懂8-9成，就是高手了。
㈣ 從事java軟體工程師，想到日本去找該方面的工作
沒有工作經驗 要說項目經驗..
可以適當編一些..比如說 大學最後一年 跟導師一起做了XX項目 自己負責的是XXX模塊 主要是做XXX功能的 用了XXX技術..然後就是真實的了解這些技術 和 項目概況.
然後在 北上廣深 這些地方找開發工作 大專 學歷比較低一些, 所以對公司要求要低,只要每月不貼錢 能過 其實就可以去做.做一段時間 積累工作經驗,項目經驗.如果公司發展不好 就可以跳
㈤ 軟體工程師的出路在哪裡
軟體行業是吃青春飯的行業，這話不假，隨著年齡的增長，工作年限的增加，雖然工資也會增長，但是更重要的明顯會感覺到身體不堪重負，長時間的面對電腦導致缺乏鍛煉，體質下降，腰疼、頸椎痛、胃病，亞健康，等等的身體不堪重負的狀況一一浮現。這時我不禁在想，軟體工程師的出路在哪裡，軟體工程師的發展前景到底有沒有轉機。 做了一番思考，想到了幾條出路，不知道各位是否認同： 第一：如果年齡不算太大，考研、考博也是出路之一，回歸安逸充滿活力的校園生活，再讓自己充充電，也不失為一種選擇，如果想為人師表，教書育人的話，可以努力留校，當一名老師，以後拿拿項目，賺點外快，讓教師安逸的生活也有不菲的經濟來源，不失為一種選擇。 第二：轉管理，Coding註定不是永恆的主題，你總有身體透支，無法繼續Coding的時候，早點打算，開始關心項目的需求，開始做一些轉做管理的打算，這就需要個人開始積累一些經驗，技術提高的同時也要注意提高一下管理素質，提升與同事交流的能力，提升與領導溝通的技巧，多思考，多實踐。這條路是一條平坦，不需要做太多改變的路，如果以後有了一定的積累可以出來單干，開自己的公司，實現不給人打工的夢想。 第三：如果你很厭惡寫代碼，而且經過幾年的磨練，還是對Coding提不起來多大的興趣，那麼我覺得轉行也是一個明智的選擇，我的建議是，轉做銷售，做銷售可以從軟體銷售開始，因為你從事過軟體行業，至少對這個行業比較了解，如果公司裡面有轉過去的機會那就最好了，做銷售可以鍛煉與人交際的能力，這個和軟體工程師整天面對電腦是個極大的反差，很能鍛煉人、考驗人，如果你想在慾火中重生，我的建議是你做銷售，看過了圈子圈套、爭鋒等等一些關於銷售類的書之後，發現原來銷售行業如此精彩。 第四：如果你一直想進入世界五百強的公司，那麼找機會鍛煉一下英語吧，只要英語過關，憑借幾年的工作經驗與能力，進入外企也並非難事，而且外企的競爭激烈，機會多，能鍛煉人，更重要的是待遇好，還有一些出國的機會，但是你也需要蓄勢待發，找准機會，無意識的亂跳可並非明智的選擇。 也許你和我一樣都沒有做出明確的選擇，還在徘徊，我覺得這也沒有關系，多積累，多思考，多觀察，條條大路通羅馬，我相信總有一條適合自己的大路，機會來了，別猶豫，俗話說，富貴險中求，有時候要得到一些東西必然也要失去一些東西。
㈥ 我是一名軟體工程師想去韓國工作，需要具備哪些條件
為啥想去韓國呢？
如果沒有人介紹，孤身前往，那會碰到很多問題的，除非你韓語很流利，沒有語言溝通上的問題。
其實還有一個辦法可以去韓國，那就是努力學習，找到一份好的工作，像我同學在上海盛大工作，因為他所開發的游戲賣到韓國，所以經常去韓國工作，三個月一期，這樣也挺不錯的。
如果真希望長期待在那邊，可以找一家韓國企業，大一點的都會有出去工作的機會。
有些時候直直朝著一個方向去做行不通，可以考慮另一種方式。
㈦ 請問一下做軟體開發的朋友，出國的機會多嗎
這個要看你從事的行業和公司性質。
光軟體開發的話，90%是不會有出國機會的。一般就是坐在辦公室裡面。
你可以選擇像華為等海外業務多的公司，選擇海外技術支持之類的崗位，出國機會就很多了。
㈧ 出國招聘電腦軟體工程師的工資多少
入行門檻不高
企業在招聘軟體測試人員時主要看中應聘者的項目經驗、邏輯思維能力、一定的技術能力和綜合素質，而對學歷、年齡、性別、工作經驗等的要求較低，相對於IT行業其他職位而言，軟體測試的入行更加容易。
職業發展更穩定
據了解，目前國內單獨設立測試部門並對測試人員有較大需求多是中大型軟體企業，一般來說，大企業的用人制度比較完善，勞動保障體系健全，從業人員安全感和歸屬感強，職業發展平台好。
更易獲得「升值」機會
相對於從事其他IT 職位的人而言，具備專業技能的軟體測試人員在經歷一至兩年的工作實踐後，很容易晉升為軟體測試主管，項目經理等高級職位，月薪從起步時的3000多元漲到5000多元，而有三年經驗的性能測試工程師，月薪可達8000餘元