㈠ 一個軟體工程師需要具備什麼能力
其實，具體需要什麼能力和專業知識，也不能夠完全量化。但是你至少要有一個完全開放的頭腦和與時俱進的思維以及虛以納物的心懷。技術上的積累是逐步的，但是你的目標和你是同步的。努力吧。
㈡ 要想成為一名軟體工程師,必須具備哪些技能和證件
全國機算機二級,VB高級,C##,C,JAVE等~
㈢ 初級，中級，高級軟體工程師分別需要哪些具體職業技能
初級搬運代碼，中級重構代碼，高級設計框架。
大致可以這么區分。
但是不是因為你會重構代碼就會重構代碼，而是因為你搬運代碼多了，才知道代碼怎麼重構才好。
所以說，經驗最重要。
㈣ 成為軟體工程師所具備的專業知識有哪些
西安西--嵌告訴您,嵌入式軟體工程師要具備的：
1.最重要的是C語言編程,以及C++,這個與你讀程,應用,開發項目,做系統移植息息相關；
2.操作系統: LINUX,WINCE等,至少學習過一種,並且還需要對些基礎知識有蠻多的了解；
3.對ARM,FPGA,DSP等這些硬體比較了解。
這是最常規的條件 。當然,一些基本素質,像英語能力什麼的,也很重要。
㈤ 一個軟體工程師 應該具備哪些知識,技能啊
英文四級++
c>c++>c#>...++
html>asp>jsp>.net>...++
vb>vba>java>j2ee>j2..
有事沒事去讀幾個系統..可能這樣吧..
㈥ 軟體工程師需要具備什麼能力啊
一、熟練掌握HTML、CSS、JavaScript
用語義化的HTML標簽配合CSS百分百還原設計稿，並使用JavaScript完成各種交互邏輯，這是前端的基本功。當然，如果你想掌握扎實的理論知識，除了通過教材、視頻等渠道學習外，在學習過程中做大量的實踐，通過不斷寫代碼去應用所學知識，獲得快速成長。
二、熟練掌握一門Mvvm框架
隨著前端的日益復雜，大部分應用場景都已經離不開它們了。因此，你應該清楚的了解框架出現的意義以及框架的職責邊界，這樣你才能輕松應用框架提供的各種能力輔助開發工作。除了在應用中投入更多的心思外，你還可以去主動去學習一些框架源碼，進一步了解框架的實現原理。
以上所介紹的是前端工程師應該掌握的部分技術能力，除了技術能力外，一名優秀的前端工程師還應該具有業務能力。
首先，就是要有責任意識。如果你不甘心只當一顆螺絲釘，你就需要有責任意識，對產品和項目負責。一般來說，從產品的需求、設計、開發、測試到最終的上線都是由工程師在主導，並協調各個角色成員，這對工程師提出了很高的要求。因此，在學習階段你應該按照嚴格的工程師標准來要求自己。
其次，要有產品思維。當你接到一個需求的時候，也要思考這個需求解決了什麼問題，有什麼價值和意義。作為一個工程師，最好能參與到需求早期的討論中，充分理解業務，這樣你對需求的把握和理解會更准確，而不是產品說什麼你就做什麼，有些時候你會找到一條既能滿足需求又能節約開發成本的路。
最後，良好的溝通能力。作為前端工程師不可避免的就是需要和不同崗位的人進行溝通，充分的溝通可以避免走一些彎路，提升工作效率。
㈦ 作為軟體工程師應該具備哪些基本素質
1：團隊精神和協作能力
把它作為基本素質，並不是不重要，恰恰相反，這是程序員應該具備的最基本的，也是最重要的安身立命之本。把高水平程序員說成獨行俠的都是在囈語，任何個人的力量都是有限的，即便如linus這樣的天才，也需要通過組成強大的團隊來創造奇跡，那些遍布全球的為linux寫核心的高手們，沒有協作精神是不可想像的。獨行俠可以作一些賺錢的小軟體發點小財，但是一旦進入一些大系統的研發團隊，進入商業化和產品化的開發任務，缺乏這種素質的人就完全不合格了。
2：文檔習慣
說高水平程序員從來不寫文檔的肯定是乳臭未乾的毛孩子，良好的文檔是正規研發流程中非常重要的環節，作為代碼程序員，30％的工作時間寫技術文檔是很正常的，而作為高級程序員和系統分析員，這個比例還要高很多。缺乏文檔，一個軟體系統就缺乏生命力，在未來的查錯，升級以及模塊的復用時就都會遇到極大的麻煩。
3：規范化，標准化的代碼編寫習慣
作為一些外國知名軟體公司的規矩，代碼的變數命名，代碼內注釋格式，甚至嵌套中行縮進的長度和函數間的空行數字都有明確規定，良好的編寫習慣，不但有助於代碼的移植和糾錯，也有助於不同技術人員之間的協作。
fans叫囂高水平程序員寫的代碼旁人從來看不懂，這種叫囂只能證明他們自己壓根不配自稱程序員。代碼具有良好的可讀性，是程序員基本的素質需求。再看看整個linux的搭建，沒有規范化和標准化的代碼習慣，全球的研發協作是絕對不可想像的。
4：需求理解能力
程序員需要理解一個模塊的需求，很多小朋友寫程序往往只關注一個功能需求，他們把性能指標全部歸結到硬體，操作系統和開發環境上，而忽視了本身代碼的性能考慮，有人曾經放言說寫一個廣 告交換程序很簡單，這種人從來不知道在百萬甚至千萬數量級的訪問情況下的性能指標是如何實現的，對於這樣的程 序員，你給他深藍那套系統，他也做不出太極鏈的並訪能力。
性能需求指標中，穩定性，並訪支撐能力以及安全性都很重要，作為程序員需要評估該模塊在系統運營中所處的環境，將要受到的負荷壓力以及各種潛在的危險和惡意攻擊的可能性。就這一點，一個成熟的程序員至少需要2到3年的項目研發和跟蹤經驗才有可能有心得。
5：復用性，模塊化思維能力
經常可以聽到一些程序員有這樣的抱怨，寫了幾年程序，變成了熟練工，每天都是重復寫一些沒有任何新意的代碼，這其實是中國軟體人才最大浪費的地方，一些重復性工作變成了熟練程序員的主要工作，而這些，其實是完全可以避免的。
復用性設計，模塊化思維就是要程序員在完成任何一個功能模塊或函數的時候，要多想一些，不要局限在完成當前任務的簡單思路上，想想看該模塊是否可以脫離這個系統存在，是否可以通過簡單的修改參數的方式在其他系統和應用環境下直接引用，這樣就能極大避免重復性的開發工作，如果一個軟體研發單位和工作組能夠在每一次研發過程中都考慮到這些問題，那麼程序員就不會在重復性的工作中耽誤太多時間，就會有更多時間和精力投入到創新的代碼工作中去。
一些好的程序模塊代碼，即便是70年代寫成的，拿到現在放到一些系統裡面作為功能模塊都能適合的很好，而現在我看到的是，很多小公司軟體一升級或改進就動輒全部代碼重寫，大部分重復性工作無謂的浪費了時間和精力。
6：測試習慣
作為一些商業化正規化的開發而言，專職的測試工程師是不可少的，但是並不是說有了專職的測試工程師程序員就可以不進行自測；軟體研發作為一項工程而言，一個很重要的特點就是問題發現的越早，解決的代價就越低，程序員在每段代碼，每個子模塊完成後進行認真的測試，就可以盡量將一些潛在的問題最早的發現和解決，這樣對整體系統建設的效率和可靠性就有了最大的保證。
測試工作實際上需要考慮兩方面，一方面是正常調用的測試，也就是看程序是否能在正常調用下完成基本功能，這是最基本的測試職責，可惜在很多公司這成了唯一的測試任務，實際上還差的遠那；第二方面就是異常調用的測試，比如高壓力負荷下的穩定性測試，用戶潛在的異常輸入情況下的測試，整體系統局部故障情況下該模塊受影響狀況的測試，頻發的異常請求阻塞資源時的模塊穩定測試等等。
當然並不是程序員要對自己的每段代碼都需要進行這種完整測試，但是程序員必須清醒認識自己的代碼任務在整體項目中的地位和各種性能需求，有針對性的進行相關測試並盡早發現和解決問題，當然這需要上面提到需求理解能力。
7：學習和總結的能力
程序員是人才很容易被淘汰，很容易落伍的職業，因為一種技術可能僅僅在三兩年內具有領先性，程序員如果想安身立命，就必須不斷跟進新的技術，學習新的技能。善於學習，對於任何職業而言，都是前進所必需的動力，對於程序員，這種要求就更加高了。
但是學習也要找對目標，一些小coding有些codingTO就是這樣的coding上只是一些Cfans們，他們也津津樂道於他們的學習能力，一會學會了asp，一會兒學會了php，一會兒學會了jsp，他們把這個作為炫耀的資本，盲目的追逐一些膚淺的，表面的東西和名詞，做網路程序不懂通訊傳輸協議，做應用程序不懂中斷向量處理，這樣的技術人員，不管掌握了多少所謂的新語言，永遠不會有質的提高。
善於總結，也是學習能力的一種體現，每次完成一個研發任務，完成一段代碼，都應當有目的的跟蹤該程序的應用狀況和用戶反饋，隨時總結，找到自己的不足，這樣逐步提高，一個程序員才可能成長起來。一個不具備成長性的程序員，即便眼前看是個高手，建議也不要選用，因為他落伍的時候馬上就到了。
具備以上全部素質的人，應當說是夠格的程序員了，請注意以上的各種素質都不是由IQ決定的，也不是大學某些課本里可以學習到的，需要的僅僅是程序員對自己工作的認識，是一種意識上的問題。那麼作為高級程序員，以至於系統分析員，也就是對於一個程序項目的設計者而言。
㈧ 軟體工程師需要必備哪些技能
基本的語言基礎，像java要會java基礎，jsp部分，java三大開源框架 struts2 spring hibernate等，這些都很重要，自己再搜搜吧
㈨ 成為一個軟體工程師必備的素質是什麼該學些什麼怎麼學怎樣積累經驗
這個是我給團隊的內部培訓資料，引給你看下，希望對你未來職業發展有幫助。
在我眼中的測試人員大體分四個級別: 入門級,初級,中級,高級
入門級,一般指的是工作1-2年的工程師們.這個級別剛剛接觸測試,熟悉測試執行流程,通曉一些測試的概念,接觸過一個兩個測試模型,能夠編寫一點兒測試用例,但是質量非常差.這樣的測試人員,在其初期會耗費大量的培訓成本用於測試過程和測試基礎知識的培訓,工作效率很低,工作質量很差;
初級,一般指工作2-4年的工程師們,一般指,但我見過很多5年左右的初級測試工程師.這些人從業有一段時間,對測試用例計劃流程,編寫流程,執行流程和報告流程都有一定的了解,一般體現在可以在資深人員的幫助下,理解業務需求,編寫測試用例,完整的執行測試用例,並且能夠提交測試日報.但是對自身的測試執行過程沒有質量意識和效率意識,得過且過,人家怎麼說,自己怎麼干.基本上這個層次的測試人員我認為就是可以用了,對於一些要求不高的項目,使用這樣的測試人員,只要詳盡的解釋需求,安排好工作,他們都能夠合格的完成.
中級,自從中級以上,就要靠悟道多少來區分,而不是工作年限.一般來說,如果單純的進行手工測試,則必須5年以上才能達到;而如果從開發轉向測試,則只要1-2年;如果從項目管理轉向測試,甚至是幾個月就可以.這個級別的測試人員,可以獨立理解需求,設計測試過程,設計測試用例,並注意測試用例質量和編寫效率,能夠對產品質量進行分析,有過程質量的認識,有一定的管理能力,能夠編寫任務計劃,分配任務,督促進度.簡單說,就是獨當一面.另外,這個級別的測試人員會有一技之長,例如行業知識,代碼能力,性能分析,設計評審等等.這個級別一般都是測試組長.
高級.高級測試工程師,已經有了非常細的劃分,例如測試管理,則成為項目經理,實施測試項目;例如性能測試,則成為性能測試技術核心;例如需求,則可以分析並管理整個項目的需求;例如代碼能力,則需要能夠搭建自動化測試體系架構;例如設計,則可以對設計進行深入的反思和評審;質量方向,則可以進行過程設計,過程推動,過程優化等.這個級別,基本上已經可以無視出身,任何方向上出類拔萃的人才,經過一段時間的測試培訓,都可以充當.測試知識和測試能力,作為整體項目能力的一部分.或者說,應該是專業知識與測試知識的結合,專業能力與測試能力的結合.