軟體工程師競崗優勢

A. 簡歷中自我評價怎麼寫比較好，有沒有大牛給點建議，本人軟體工程專業的，想應聘java開發工程師

如果能力很強自不用說，如果實際工作經驗不足，可以在自我評價中突出自己的人格和品質特點，比如聰明好學、勤奮堅持，不要直接說具備這些素質，舉一些例子來側面說明，比如說自己通過一段時間自學XXX，過程中收獲了XXX之類。。。。。

最後的時候寫一兩個比較吸引人的標語，比如：「可以接受失敗，但絕不接受放棄」之類的

希望建議可以幫到你

B. 應聘java軟體開發工程師該怎樣介紹自己

下面是一個示例，可以看著改改。

教育經歷
2007/09—至今 xxxx大學信息學院計算機科學與技術
將於2011年6月獲工科學士學位
項目經驗
項目名稱：xxxx有限公司生產管理信息系統
開發環境：struts2+hibernate+spring
開發工具：sql server 2000，MyEclipse、ireport、tomcat
項目描述：公司內部軟體，實現了整個化工廠的生產流程操作、員工的管理、報表的導出、文件的上傳下載、用戶許可權控制，提高了工作效率。
責任描述：參與部分模塊的設計、報表設計、編碼工作和用戶手冊的編寫
1.工藝員模塊：實現了增刪查改等功能和文件上傳、下載、報表導出
2.下遊客戶模塊：實現了增刪查改、報表導出等功能
3.對外函件匯總：實現了增刪查改等功能和文件上傳、下載、報表導出
4.設備管理：實現了配件儲備定額一覽表中的增刪查改、報表導出
5.質檢管理：實現了中控分析報告單中的增刪查改、報表導出
6.還有就是其他模塊中的一些後期修改
項目總結：通過這個項目的開發，對S2SH有了更深一層的認識。同時也學習了部分Ajax的應用，增強了團隊意識和協調能力。也認識到學習的重要性，軟體行業技術更新的很快，每天都要去努力的學習新知識。
批註：最好能細化到你具體做了哪一部分的工作，現在看我不知道描述的各個模塊的功能是你自己完成的部分還是團隊工作成果。
個人技能
IT技能
熟練掌握JAVA面向對象編程語言，有良好的編碼習慣；
熟練使用HTML，並了解Ajax
熟練使用jsp、servlet、JavaBean進行web應用開發；
熟練掌握Struts2、Hibernate、Spring等開源框架技術，並能夠用Struts2.0+Hibernate+Spring進行大型項目的開發；
熟練操作MS SQL SERVER、MySQL資料庫,了解Oracle資料庫，熟悉SQL語句；
能夠熟練運用Eclipse和myEclipse等開發工具
英語技能四級2008.12通過六級2009.06通過
批註：
1.專業技能中最好能按照你熟練的程度降序排列，把你最擅長的放到最前面，這樣方面HR了解你的技能方向，與職位要求做對比。
2.英語技能中通過了六級就不需要說明四級了。
獲獎情況
獲得2007-2008學年國家勵志獎學金
獲得2007-2008學年學校優秀學生三等獎學金姬譏灌客弒九鬼循邯末
社會實踐
2009學年-至今 作為09屆計科2班班主任助理，幫助班主任與班級學生交流。
2008-2009學年 擔任班長，幫助班主任與班級同學交流，組織了班裡同學東海島的出遊和北海的出遊，個人組織能力、團隊意識和溝通能力得到很大提升。
2008-2009學年 在學生處助學信貸科勤工儉學，負責學生貸款材料和申請獎助學金材料的核查，整理分析數據和分發材料，有責任心和吃苦耐勞精神。
2008-2009學年 組隊參加了xxxx大學第一屆編程大賽，並進入決賽。
END
注意事項
java軟體工程師簡歷批註：
1.「個人經歷」就不是簡歷中一個合適的模塊名稱，因為簡歷其實就是個人經歷的一個另外說法，怎麼會在簡歷中再存在一個個人經歷呢？應該是「社會實踐」之類的名稱更合適。
2.第一、二條中「幫助班主任與班級學生交流」「組織了班裡同學東海島的出遊和北海的出遊」語法存在錯誤，「幫助……交流」本身就不是一個正確的搭配，第二句也有不通順的地方，簡歷中語言雖然不需要華麗，但是也不能有明顯語法錯誤，畢竟是母語簡歷，這樣有些說不過去。

C. AVA軟體開發工程師在求職的時候，如何讓簡歷更加出彩

相關工作經驗，至少兩年相關工作經驗。這個時候我們放棄了嗎？還是繼續固執地提交簡歷？沒有工作經驗怎麼寫簡歷？如何讓簡歷閃閃發光？記住，不要在一個日歷里扔更多的簡歷。所有的簡歷都一樣。能放在世界上的東西最大的問題是沒有特色。如果你想讓你的簡歷在浩瀚的歷史海洋中脫穎而出，你需要一些不同的東西。

有一個詞叫「做好准備」。接到工作任務後，仔細分析要做什麼，哪些關鍵點，哪些風險點要修復，然後列出解決方案。之後再和上級溝通。不要害怕被拒絕。當你想出解決辦法時，領導會願意幫助你。說到這里，必須表揚一下我們的同學任嘉倫。當他獲得《大唐榮耀》時，並不是李俶這個角色，而是一個配角。但是他仔細分析了人物的每一個場景，也寫下了自己的想法，每一個場景應該如何表現，喝酒的場景應該多少有點醉。然後拿去和導演商量。這其實是為了避免犯錯。提前溝通到位，表現自然會順暢很多。結果導演聽了他的分析，直接問他要不要試試李俶，艾倫得到了角色。

D. 應聘百度和華為軟體工程師哪個難度大一些

以個人曾經應聘過的經驗來說應該是應聘網路的難度大一點，但是網路的待遇比華為好。如果你軟體技術很不錯的話建議去網路。

E. 應聘軟體開發的理由

1.賺錢，一般軟體開發的工資還是比較高的
2.成就感，當你不斷解決了BUG的時候，把自己的想法實現的時候
3.把妹，編一些小軟體，給妹子一些驚喜（溫馨提示：這個不要在工作中使用）
4.不斷的學習，接觸新技術本身就是一種樂趣

F. 應聘軟體工程師被問遇到最難的問題及解決方法，怎樣回答

就我個人經歷而言，工作中遇到的最棘手問題不是能力和技術上的，而是和客戶在業務的理解上難以形成共識。客戶委託我們開發軟體，但是由於客戶不了解軟體開發的任何相關技術，難以向我們詳細說明其所需軟體的功能需求和操作流程等信息。同時由於我們對客戶的工作流程和業務邏輯也不是很了解，所以很難在業務接觸中形成雙方都能理解的共識。這就象兩個講不同方言的人在某個問題上要達成共識一樣，十分困難。在這種情況下，除了與客戶多交流溝通外，有時甚至要直接參與到客戶的日常工作中，才能更深入地了解到客戶的工作流程。我認為，這是最難最棘手的問題。

G. 當我應聘軟體測試工程師的時候，面試官總是問我，「軟體開發與軟體測試，你更傾向於哪方面」我該怎麼回

你要應聘哪個崗位，當然要說傾向於這個職位了，如應聘測試的話，你就可以說，開發與測試我都非常感興趣，測試更傾向一點，可以說現在軟體測試是IT興起的職位，要求的知識面更廣泛，發展的空間更大，更具挑戰性，我向來喜歡挑戰，希望在軟體測試這個領域作出自己的一番成績，希望貴公司給我機會展現下我的能力！具體情況可以加一點知識上去，但不能把自己說的太強了，要不隨便一問你就露餡了，祝你好運！

H. 如何面試應聘者 軟體工程師

主要看他做過哪些項目，在項目中主要做什麼，是承擔主要工作呢還是打醬油，如果項目做得不錯，應該也不錯吧

I. 最近面試了很多應屆畢業生，問為什麼應聘軟體測試工程師崗位回答大多數都說測試比開發簡單，容易上手

說白了測試的話有他們想像中的打醬油的機會，開發就沒有